Job for Chiefs (TOP vacancies)
Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Job for Chiefs (TOP vacancies)
تُعد قناة Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 35 816 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 017 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 17 997 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 35 816 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 10 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 1 889، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 175، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 19.86%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 7.87% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 7 109 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 2 817 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 8.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, description, details, работодатель, собеседование.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212650709”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 11 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 11 يوليو | +29 | |||
| 10 يوليو | +175 | |||
| 09 يوليو | +279 | |||
| 08 يوليو | +320 | |||
| 07 يوليو | +120 | |||
| 06 يوليو | +36 | |||
| 05 يوليو | +76 | |||
| 04 يوليو | +34 | |||
| 03 يوليو | +34 | |||
| 02 يوليو | +56 | |||
| 01 يوليو | +68 |
| 2 | Chief Product Owner (кредитные продукты МСБ)
в Bank CenterCredit — казахстанский коммерческий банк.
Ищет Адель Женгулова, её пост на LinkedIn. | 3 161 |
| 3 | CTO
в X-Labs — лаборатория продуктов, разрабатывающая программное обеспечение для различных направлений бизнеса: от искусственного интеллекта и расширенной реальности до спорта.
Минск, Беларусь.
Ищет Василий Матюшенко, его пост на LinkedIn. | 3 521 |
| 4 | People Experience Director
AI Digital is an AI-native media consultancy helping agencies and brands navigate today's fragmented media ecosystem.
Remote work (EMEA — Cyprus, Serbia).
Job description. | 3 785 |
| 5 | Chief Technology Officer / CTO
Mira is the first consumer AI agent inside Telegram, turning messaging into an execution layer — connecting memory, content creation, cryptographic tools, and real actions across apps and services.
Remote work or office (Dubai, Yerevan, London, Belgrade).
Job description.
More details in Daria Yakovleva's post on LinkedIn. | 3 790 |
| 6 | Business Owner / CEO-направления Smart Supply
в cdti (Center for Digital Technology and Innovation) — IT-компания, специализирующаяся на цифровой трансформации бизнеса, разработке передового программного обеспечения и внедрении технологий ИИ.
Офис (Ташкент, Узбекистан).
Ищет Екатерина Парпиева, её пост на LinkedIn. | 4 524 |
| 7 | Chief Data Officer (CDO)
в Евроторг — крупнейший продовольственный ритейлер Беларуси.
Ищет Мария Коврова, её пост на LinkedIn. | 4 367 |
| 8 | CPO
в Instories — компания-разработчик мобильных приложений для редактирования фото и видео (Instories и Vids).
Ключевые навыки: опыт на роли CPO в аналогичном продукте (фото- и видеоредактор), опыт в международном мобильном B2C-продукте.
Ищет Наталья Малкович, её пост на LinkedIn. | 6 535 |
| 9 | Операционный директор (COO / Chief Operating Officer)
в GetTransfer — международная travel-tech платформа для бронирования трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг по всему миру.
От 400К. Удалённая работа или гибрид, возможен переезд.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 849 |
| 10 | IT-директор
в Dr. Head — розничная сеть и крупнейший онлайн-магазин аудиотехники в России.
Офис (Москва).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 568 |
| 11 | CPO / Head of Growth
в Photo Lab — одна из ведущих компаний по разработке мобильных приложений для обработки фотографий.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 336 |
| 12 | Директор по маркетингу (CMO)
в Maskoholic — российский бренд уходовой косметики, специализирующийся на разработке и производстве эффективных средств для лица и тела.
Москва. Гибридный формат работы.
Ищет Наталья Юркевич, её пост на LinkedIn. | 6 602 |
| 13 | Director of Communications, ANZ
Google is a global technology company that develops products and services related to information organization, online advertising, cloud computing, software, and hardware.
Office (Sydney, Australia).
More details in Katrin Maurer's post on LinkedIn. | 7 433 |
| 14 | Head of Data / CDO
в Core Technology — быстрорастущая IT-компания, специализирующаяся на разработке решений для работы с данными, бизнес-аналитике, обеспечении информационной безопасности и IT-консалтинге.
Офис (Ташкент, Узбекистан).
Ищет Мехрангиз Рустамова, её пост на LinkedIn. | 7 252 |
| 15 | Director of Marketing Technology (MarTech) Strategy
Sandisk is a company that develops and manufactures flash memory and data storage solutions.
Milpitas, USA.
Job description on LinkedIn.
More details in Jonathan Eric Johnson's post on LinkedIn. | 9 024 |
| 16 | 📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование
Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собеседование пройдётся само.
2-3 года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам. На текущем рынке картина другая.
Если на вопрос о прошлом опыте кандидат выдаёт монолог на 20 минут, работодатель не будет разбираться, подойдёт ли ему что-то из этого бесконечного списка. А если кандидат отвечает односложно — не будет вытаскивать нужную информацию клещами.
Зачем, если в очереди ещё десятки релевантных кандидатов?
Поэтому к собесу надо готовиться. В помощь тебе — серия постов из канала Hello New Job! 👇
1️⃣ Что хочет услышать рекрутер, когда спрашивает:
• расскажите о себе
• почему вы хотите работать у нас
• почему вы решили сменить работу
• какие у вас слабые и сильные стороны
2️⃣ Что отвечать на вопросы о:
• сложных кейсах
• неприятном увольнении
• перерывах в опыте
• том, что нравится в работе (а ты выгорел(а))
• о результатах и достижениях
3️⃣ Как структурировать ответ на любой вопрос
4️⃣ Что спросить у работодателя
5️⃣ Как попросить фидбек после собеседования
⭐️ О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
↘️︎ Подписаться на Hello New Job! | 8 364 |
| 17 | Director of Engineering
Buildern is a construction project management platform that helps builders manage projects, teams, and finances efficiently.
Yerevan, Armenia.
Job description.
More details in Sara Kirakosyan's post on LinkedIn. | 6 776 |
| 18 | 🔹CMO / GMM
🔹CBDO
В DMP.ONE — платформа идентификации посетителей и система управления данными.
Удалённая работа.
Ищет Андрей Давыдов, его пост на LinkedIn. | 6 952 |
| 19 | CPO
в TWINBY — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств.
Ищет Вероника Яковлева, её пост на LinkedIn. | 10 121 |
| 20 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 11 714 |
