Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Job for Chiefs (TOP vacancies)
Відкрити в Telegram
Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Job for Chiefs (TOP vacancies)
Канал Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 34 336 підписників, посідаючи 1 058 місце в категорії Кар'єра та 18 924 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 34 336 підписників.
За останніми даними від 22 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 635, а за останні 24 години на 34, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 21.43%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.15% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 7 353 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 139 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 15.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як linkedin, description, details, работодатель, собеседование.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212650709”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 23 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
34 336
Підписники
+3424 години
+3857 днів
+63530 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
червень '26
червень '26
+570
в 5 каналах
травень '26
+1 122
в 10 каналах
Get PRO
квітень '26
+2 844
в 9 каналах
Get PRO
березень '26
+1 802
в 8 каналах
Get PRO
лютий '26
+1 583
в 5 каналах
Get PRO
січень '26
+2 100
в 6 каналах
Get PRO
грудень '25
+430
в 6 каналах
Get PRO
листопад '25
+921
в 11 каналах
Get PRO
жовтень '25
+787
в 8 каналах
Get PRO
вересень '25
+758
в 9 каналах
Get PRO
серпень '25
+725
в 6 каналах
Get PRO
липень '25
+779
в 9 каналах
Get PRO
червень '25
+874
в 8 каналах
Get PRO
травень '25
+540
в 5 каналах
Get PRO
квітень '25
+661
в 7 каналах
Get PRO
березень '25
+645
в 5 каналах
Get PRO
лютий '25
+1 114
в 9 каналах
Get PRO
січень '25
+1 241
в 7 каналах
Get PRO
грудень '24
+355
в 8 каналах
Get PRO
листопад '24
+379
в 4 каналах
Get PRO
жовтень '24
+568
в 6 каналах
Get PRO
вересень '24
+644
в 7 каналах
Get PRO
серпень '24
+910
в 8 каналах
Get PRO
липень '24
+471
в 11 каналах
Get PRO
червень '24
+365
в 10 каналах
Get PRO
травень '24
+315
в 8 каналах
Get PRO
квітень '24
+408
в 7 каналах
Get PRO
березень '24
+338
в 11 каналах
Get PRO
лютий '24
+470
в 12 каналах
Get PRO
січень '24
+403
в 8 каналах
Get PRO
грудень '23
+271
в 3 каналах
Get PRO
листопад '23
+243
в 8 каналах
Get PRO
жовтень '23
+337
в 9 каналах
Get PRO
вересень '23
+322
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+244
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+230
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+264
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+311
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+324
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+327
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+296
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+285
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+250
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+285
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+278
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+346
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+351
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+364
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+379
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+321
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+305
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+270
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+358
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+316
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+286
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+249
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+301
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+292
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+189
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+180
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+147
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+154
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+205
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+255
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+430
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+354
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+6 696
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 23 червня | +23 | |||
| 22 червня | +41 | |||
| 21 червня | +44 | |||
| 20 червня | +18 | |||
| 19 червня | +55 | |||
| 18 червня | +111 | |||
| 17 червня | +90 | |||
| 16 червня | +41 | |||
| 15 червня | +18 | |||
| 14 червня | +3 | |||
| 13 червня | +11 | |||
| 12 червня | +6 | |||
| 11 червня | +9 | |||
| 10 червня | +9 | |||
| 09 червня | +3 | |||
| 08 червня | +7 | |||
| 07 червня | +12 | |||
| 06 червня | +2 | |||
| 05 червня | +13 | |||
| 04 червня | +18 | |||
| 03 червня | +13 | |||
| 02 червня | +10 | |||
| 01 червня | +13 |
Дописи каналу
Director of Engineering
Buildern is a construction project management platform that helps builders manage projects, teams, and finances efficiently.
Yerevan, Armenia.
Job description.
More details in Sara Kirakosyan's post on LinkedIn.
| 2 | 🔹CMO / GMM
🔹CBDO
В DMP.ONE — платформа идентификации посетителей и система управления данными.
Удалённая работа.
Ищет Андрей Давыдов, его пост на LinkedIn. | 2 790 |
| 3 | CPO
в TWINBY — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств.
Ищет Вероника Яковлева, её пост на LinkedIn. | 6 446 |
| 4 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 8 762 |
| 5 | CTO (Технический директор продуктовых Трайбов)
в МТС-Банк — крупный универсальный коммерческий банк, входящий в топ-30 финансовых организаций России по величине активов.
Ищет Дмитрий Резниченко, его пост на LinkedIn. | 6 703 |
| 6 | Руководитель отдела СТО / Руководитель департамента
в Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.
Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 510 |
| 7 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 7 362 |
| 8 | Strategy Lead, CEO Office
InvestEngine is an award-winning, industry-leading investment platform that champions the use of exchange-traded funds (ETFs).
Hybrid (London).
Job description | 7 223 |
| 9 | Рынок труда сейчас выглядит как бесконечный стресс-тест
Вакансий становится меньше, требования растут, а правила игры меняются со скоростью света. В таких условиях тревога быстро превращается в фоновый шум, который незаметно бьет по концентрации, сну, мотивации и мешает справляться даже с обычными рабочими задачами.
Справляться с этим давлением в одиночку — тяжело, да и не нужно. Чтобы помочь вам адаптироваться и вернуть почву под ногами, команда Академии Эдюсон открывает бесплатный доступ к практическому курсу «Как справиться с тревогой и наладить контакт с собой».
Внутри — только работающие техники от психологов с опытом 10+ лет, которые помогут:
• экстренно снять стресс прямо на рабочем месте;
• строить планы в кризисных ситуациях и поддерживать себя в периоды неопределенности;
• справиться с выгоранием и шаг за шагом вернуть себе ресурсное состояние.
Заберите бесплатный доступ по ссылке, чтобы вернуть контроль над своей жизнью, и обязательно поделитесь этим постом с близкими.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGM72QR | 8 205 |
| 10 | Директор по маркетингу (CMO)
в Нетмонет — российская технологическая платформа и сервис для ресторанов, кафе и сферы услуг, который принадлежит Альфа-Банку, сервис безналичных чаевых, отзывов и оплаты.
Москва. Офис или гибридный формат работы.
Ищет Оксана Белякова, её пост.
Ссылка ведёт на пост в Facebook, принадлежащий компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ). | 8 402 |
| 11 | Chief Product Officer / Head of Product (Africa)
в TrafMaster — международная компания, работающая в сфере iGaming (betting & gambling), которая специализируется на арбитраже трафика и реализации масштабных проектов.
Ключевые навыки: опыт работы с африканскими странами, сильная экспертиза в iGaming, русский язык от С1 и английский от B1.
Удалённая работа.
Ищет Ирина Пундиева, её пост на LinkedIn. | 7 877 |
| 12 | Chief Product Officer (AI)
в Photo Lab — одна из ведущих компаний по разработке мобильных приложений для обработки фотографий.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 614 |
| 13 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 7 158 |
| 14 | Product Director
CBS Sports is an American sports media brand that offers live scores, news, stats, video, and streaming coverage of major leagues and events.
On-site (New York, US).
More details in Luke Stevenson’s post on LinkedIn. | 5 715 |
| 15 | Regional Operations Manager, Driver Lifecycle
Uber is a global technology company that provides ride-hailing, food delivery, freight, and mobility services through its platform.
Amsterdam, Netherlands.
Job description.
More details in Allan Teder’s post on LinkedIn. | 5 873 |
| 16 | Финансовый директор / CFO
в UANT Limited — международный финтех-проект в сфере криптопроцессинга и платежной инфраструктуры.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 442 |
| 17 | Директор по маркетингу
в Maxler — международный бренд спортивного питания и wellness-продуктов.
До 350К. Офис (Москва). После испытательного срока гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 154 |
| 18 | Chief Marketing Officer (CMO)
в MMarket — онлайн-маркетплейс в экосистеме MBANK, предлагающий более 70 000 товаров с доставкой по всему Кыргызстану.
Ищет Бегимай Джумалиева, её пост на LinkedIn. | 7 068 |
| 19 | HR-директор
в Globerce Capital — группа IT-компаний, которая занимается разработкой и внедрением масштабных digital-решений, FinTech и e-commerce продуктов.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Айжан Сыздыкова, её пост на LinkedIn. | 7 200 |
| 20 | 🔹СТО в направление банкоматов и устройств самообслуживания (250 FTE)
🔹CTO в направление миграции АБС
в Т-банк — один из крупнейших онлайн-банков России.
Ищет Марина Левякина, её пост на LinkedIn. | 8 660 |
