Job for Chiefs (TOP vacancies)

Director, Travel & Expense Databricks is an American IT company that created a unified cloud platform for big data and artificial intelligence. Location: USA. Job description on LinkedIn. More details in Louis-Hippolyte Bouchayer's post on LinkedIn.

Country Manager inDrive is an international ride-hailing and services company that operates on a model where the passenger and driver agree on the price of the ride directly. Languages: fluent in Malay Bahasa and English. Kuala Lumpur, Malaysia. Job description on LinkedIn. More details in Mark Tolley's post on LinkedIn.

Операционный директор (COO) в Sasha Loochí — дизайнерский бренд одежды с собственным производством на Кипре, магазинами на Кипре и в Женеве и онлайн-продажами. Удалённая работа. Локация: Лимасол, Кипр. Описание вакансии на GeekJob.ru

🔹 Коммерческий директор 🔹 Операционный директор в Neurolab — технологическая компания, разрабатывающая собственные AI/FinTech-продукты для международного финансового рынка. Удалённая работа.

СРО / Head of Product (B2B) в DocsInBox — продуктовая IT-компания-разработчик системы электронного документооборота для ресторанов и отчётности в госсервисы в одном окне. Удалённая работа (по РФ) или офис (Санкт-Петербург). Ищет Денис Кардашин, его пост на LinkedIn.

CFO в Naran — финтех-компания и платформа в сфере мобильности, которая предоставляет мотоциклы и автомобили по модели «аренда с выкупом» (rent-to-own) для водителей. Офис или удалённая работа (ОАЭ). Ищет Александр Губарев, его пост на LinkedIn.

Chief Marketing Officer Pavilion is an international invitation-only, premium community for GTM (Go-To-Market) leaders and executives. Remote work (USA). Job description. More details in Elise Berger's post on LinkedIn.

✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов? Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона!

#подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода. Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!

Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы:

Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ?

Как подготовиться к собеседованию с нейронкой?

Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст?

Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска: Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job! Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила: ➖ как компании справляются с потоком резюме ➖ как устроены системы оценки кандидатов ➖ что можно сделать, чтобы твой отклик не затерялся среди остальных 🎧 Слушать выпуск 3 ключевых тейка эпизода: 1️⃣ Помни, что решение в итоге всё равно принимает человек ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди. 2️⃣ Говори на языке вакансии Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий. 3️⃣ Заходи через реферала Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?». Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job! 📱 Подписаться на Hello New Job!

Директор по маркетингу (CMO) в Flor2u — сервис доставки цветов с возможностью составления букетов и быстрой доставкой. От 300К. Гибридный формат работы (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru

Vice President, Engineering, Core Experience Google Identity & Engagement (GIE) is a division of Google that develops products, user scenarios and strategies related to authentication, digital account management and sign-in security. On-site (Munich, Germany; Tel Aviv, Israel; San Jose, New York, USA). Job description. More details in Thomas Møller Jeppesen's post on LinkedIn.

Chief of Staff Moonfare is a global private markets investment platform and manager that provides eligible individual investors and family offices access to institutional-quality investment opportunities. On-site (Berlin, Germany). More details in Sergio Carvajal-Rojas's post on LinkedIn.

Директор по продукту Почта (Rambler&Co) в Rambler&Co — один из крупнейших медиахолдингов России, в который входят «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Офис (Москва). Ищет Анастасия Карпинская, её пост на LinkedIn.

Chief Risk Officer (CRO) / Директор по рискам в Tenge Bank — универсальный коммерческий банк, который оказывает финансовые услуги частным лицам и бизнесу. Офис (Ташкент). Ищет Шоира Рахманова, её пост на LinkedIn.

Creative Director – Brand Narrative Mercury is a fintech company that provides banking platforms and financial services for startups and small businesses. USA / Canada. Job description on LinkedIn. More details in Thierry Ambraisse's post on LinkedIn.

C-Level Лидер направления «Каталог услуг» в av.by — автомобильная интернет-площадка и сайт объявлений для покупки, продажи и обслуживания автомобилей. Ищет Елена Котова, её пост на LinkedIn.

Начинаем через 10 мин! 👉 Зарегистрироваться на вебинар

CMO / Руководитель маркетинга в NextUp — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков и работы с ними. Удалённая работа. Частичная занятость (на старте 2–3 часа в день). Гибкий график. Описание вакансии на GeekJob.ru

СРО в Т-Банк — один из крупных цифровых российских банков. Ключевые навыки: опыт работы с банкоматами, кассами, платёжными терминалами или умными устройствами. Офис (Москва). Рекомендует Дмитрий Краснопёров, его пост на LinkedIn.

CPO в Ренессанс страхование — один из ведущих российских независимых универсальных страховщиков. Ищет Павел Комаров, его пост на LinkedIn.

🔥 Идёт набор в XI поток Hello New Job! Что сейчас представляет собой обучение и что ждёт участников XI потока — в карточках 👆 За 7 недель обучения ты: ⚡️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда. В основном мы будем говорить про Россию, США и Европу, но ты поймешь, как анализировать любой интересующий тебя рынок ⚡️ Наметишь план поиска и сразу начнёшь его тестировать. Не просто прослушаешь теорию, а начнёшь действовать: пробовать, анализировать, корректировать. Hello — это практический курс! ⚡️ Научишься анализировать вакансии, сопоставлять их со своим опытом и видеть: где твои шансы выше, а на что прямо сейчас нет смысла тратить время ⚡️ Сформируешь резюме с пониманием того, кто будет его смотреть (сейчас это ATS-робот + живой человек + AI-агент — и каждому из них важно увидеть что-то своё) ⚡️ Поймёшь, как сегодня выделяться из сотни других кандидатов (способы есть: публичное резюме, LinkedIn, грамотные отклики — но они же могут и слить тебя с толпой, если использовать их бездумно) ⚡️ Узнаешь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и потренируешься говорить это вслух. И получишь честную структурированную обратную связь (которую никто никогда не даст в реальном поиске) Ведущая курса — Кира Кузьменко, IT-рекрутер, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR. Кира 20 лет в IT-рекрутинге и знает, как работодатели ищут кандидатов и на что обращают внимание. Старт XI потока — уже через неделю, 26 октября. ‼️По личным причинам Киры этот поток будет последним потоком в том виде, в котором сейчас задуман курс — с её активным вовлечением и еженедельными онлайн-практиками с ней. Будут ли новые потоки в 2027 году и в каком формате — мы пока не знаем. 🔗 Зарегистрироваться в Hello

📱 Если у тебя есть любой вопрос о курсе — напиши нам в @hellonewjob_bot. Там же ты можешь рассказать про свой текущий поиск работы и сложности и узнать, поможет ли с ними курс и как именно.