¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
Job for Chiefs (TOP vacancies)
Ir al canal en Telegram
Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Job for Chiefs (TOP vacancies)
El canal Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 34 236 suscriptores, ocupando la posición 1 069 en la categoría Carrera profesional y el puesto 19 015 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 34 236 suscriptores.
Según los últimos datos del 19 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 668, y en las últimas 24 horas de 54, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 18.18%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener N/A% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 6 220 visualizaciones. En el primer día suele acumular 0 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 14.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como linkedin, description, details, работодатель, собеседование.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212650709”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 20 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
34 236
Suscriptores
+5424 horas
+3107 días
+66830 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+462
en 3 canales
mayo '26
+1 122
en 10 canales
Get PRO
abril '26
+2 844
en 9 canales
Get PRO
marzo '26
+1 802
en 8 canales
Get PRO
febrero '26
+1 583
en 5 canales
Get PRO
enero '26
+2 100
en 6 canales
Get PRO
diciembre '25
+430
en 6 canales
Get PRO
noviembre '25
+921
en 11 canales
Get PRO
octubre '25
+787
en 8 canales
Get PRO
septiembre '25
+758
en 9 canales
Get PRO
agosto '25
+725
en 6 canales
Get PRO
julio '25
+779
en 9 canales
Get PRO
junio '25
+874
en 8 canales
Get PRO
mayo '25
+540
en 5 canales
Get PRO
abril '25
+661
en 7 canales
Get PRO
marzo '25
+645
en 5 canales
Get PRO
febrero '25
+1 114
en 9 canales
Get PRO
enero '25
+1 241
en 7 canales
Get PRO
diciembre '24
+355
en 8 canales
Get PRO
noviembre '24
+379
en 4 canales
Get PRO
octubre '24
+568
en 6 canales
Get PRO
septiembre '24
+644
en 7 canales
Get PRO
agosto '24
+910
en 8 canales
Get PRO
julio '24
+471
en 11 canales
Get PRO
junio '24
+365
en 10 canales
Get PRO
mayo '24
+315
en 8 canales
Get PRO
abril '24
+408
en 7 canales
Get PRO
marzo '24
+338
en 11 canales
Get PRO
febrero '24
+470
en 12 canales
Get PRO
enero '24
+403
en 8 canales
Get PRO
diciembre '23
+271
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+243
en 8 canales
Get PRO
octubre '23
+337
en 9 canales
Get PRO
septiembre '23
+322
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+244
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+230
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+264
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+311
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+324
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+327
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+296
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+285
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+250
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+285
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+278
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+346
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+351
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+364
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+379
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+321
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+305
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+270
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+358
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+316
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+286
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+249
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+301
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+292
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+189
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+180
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+147
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+154
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+205
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+255
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+430
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+354
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+6 696
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 20 junio | +18 | |||
| 19 junio | +55 | |||
| 18 junio | +111 | |||
| 17 junio | +90 | |||
| 16 junio | +41 | |||
| 15 junio | +18 | |||
| 14 junio | +3 | |||
| 13 junio | +11 | |||
| 12 junio | +6 | |||
| 11 junio | +9 | |||
| 10 junio | +9 | |||
| 09 junio | +3 | |||
| 08 junio | +7 | |||
| 07 junio | +12 | |||
| 06 junio | +2 | |||
| 05 junio | +13 | |||
| 04 junio | +18 | |||
| 03 junio | +13 | |||
| 02 junio | +10 | |||
| 01 junio | +13 |
Publicaciones del Canal
CPO
в TWINBY — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств.
Ищет Вероника Яковлева, её пост на LinkedIn.
| 2 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 6 312 |
| 3 | CTO (Технический директор продуктовых Трайбов)
в МТС-Банк — крупный универсальный коммерческий банк, входящий в топ-30 финансовых организаций России по величине активов.
Ищет Дмитрий Резниченко, его пост на LinkedIn. | 5 608 |
| 4 | Руководитель отдела СТО / Руководитель департамента
в Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.
Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 526 |
| 5 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 6 575 |
| 6 | Strategy Lead, CEO Office
InvestEngine is an award-winning, industry-leading investment platform that champions the use of exchange-traded funds (ETFs).
Hybrid (London).
Job description | 6 848 |
| 7 | Рынок труда сейчас выглядит как бесконечный стресс-тест
Вакансий становится меньше, требования растут, а правила игры меняются со скоростью света. В таких условиях тревога быстро превращается в фоновый шум, который незаметно бьет по концентрации, сну, мотивации и мешает справляться даже с обычными рабочими задачами.
Справляться с этим давлением в одиночку — тяжело, да и не нужно. Чтобы помочь вам адаптироваться и вернуть почву под ногами, команда Академии Эдюсон открывает бесплатный доступ к практическому курсу «Как справиться с тревогой и наладить контакт с собой».
Внутри — только работающие техники от психологов с опытом 10+ лет, которые помогут:
• экстренно снять стресс прямо на рабочем месте;
• строить планы в кризисных ситуациях и поддерживать себя в периоды неопределенности;
• справиться с выгоранием и шаг за шагом вернуть себе ресурсное состояние.
Заберите бесплатный доступ по ссылке, чтобы вернуть контроль над своей жизнью, и обязательно поделитесь этим постом с близкими.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGM72QR | 7 818 |
| 8 | Директор по маркетингу (CMO)
в Нетмонет — российская технологическая платформа и сервис для ресторанов, кафе и сферы услуг, который принадлежит Альфа-Банку, сервис безналичных чаевых, отзывов и оплаты.
Москва. Офис или гибридный формат работы.
Ищет Оксана Белякова, её пост.
Ссылка ведёт на пост в Facebook, принадлежащий компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ). | 8 359 |
| 9 | Chief Product Officer / Head of Product (Africa)
в TrafMaster — международная компания, работающая в сфере iGaming (betting & gambling), которая специализируется на арбитраже трафика и реализации масштабных проектов.
Ключевые навыки: опыт работы с африканскими странами, сильная экспертиза в iGaming, русский язык от С1 и английский от B1.
Удалённая работа.
Ищет Ирина Пундиева, её пост на LinkedIn. | 7 845 |
| 10 | Chief Product Officer (AI)
в Photo Lab — одна из ведущих компаний по разработке мобильных приложений для обработки фотографий.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 614 |
| 11 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 7 158 |
| 12 | Product Director
CBS Sports is an American sports media brand that offers live scores, news, stats, video, and streaming coverage of major leagues and events.
On-site (New York, US).
More details in Luke Stevenson’s post on LinkedIn. | 5 715 |
| 13 | Regional Operations Manager, Driver Lifecycle
Uber is a global technology company that provides ride-hailing, food delivery, freight, and mobility services through its platform.
Amsterdam, Netherlands.
Job description.
More details in Allan Teder’s post on LinkedIn. | 5 873 |
| 14 | Финансовый директор / CFO
в UANT Limited — международный финтех-проект в сфере криптопроцессинга и платежной инфраструктуры.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 442 |
| 15 | Директор по маркетингу
в Maxler — международный бренд спортивного питания и wellness-продуктов.
До 350К. Офис (Москва). После испытательного срока гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 154 |
| 16 | Chief Marketing Officer (CMO)
в MMarket — онлайн-маркетплейс в экосистеме MBANK, предлагающий более 70 000 товаров с доставкой по всему Кыргызстану.
Ищет Бегимай Джумалиева, её пост на LinkedIn. | 7 068 |
| 17 | HR-директор
в Globerce Capital — группа IT-компаний, которая занимается разработкой и внедрением масштабных digital-решений, FinTech и e-commerce продуктов.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Айжан Сыздыкова, её пост на LinkedIn. | 7 200 |
| 18 | 🔹СТО в направление банкоматов и устройств самообслуживания (250 FTE)
🔹CTO в направление миграции АБС
в Т-банк — один из крупнейших онлайн-банков России.
Ищет Марина Левякина, её пост на LinkedIn. | 8 660 |
| 19 | CMO
в Sacrill — онлайн-платформа, предлагающая более 350 курсов по саморазвитию, включая йогу, медитацию, массаж и построение отношений.
Удалённая работа. Локация: любая, кроме РФ и РБ.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 9 429 |
| 20 | Финансовый директор (CFO)
в VR Group — международный диверсифицированный бизнес по более чем 20 бизнес-направлениям, включая логистику, производство, туризм и сложные технологические проекты.
Ключевые навыки: опыт CFO от 10 лет, опыт в производственных компаниях, опыт с ВЭД от 3 лет.
Офис (Москва).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 9 957 |
