现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Job for Chiefs (TOP vacancies)
前往频道在 Telegram
Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709
显示更多📈 Telegram 频道 Job for Chiefs (TOP vacancies) 的分析概览
频道 Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 33 929 名订阅者，在 职业 类别中位列第 1 082，并在 俄罗斯 地区排名第 19 226 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 33 929 名订阅者。
根据 14 六月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 462，过去 24 小时变化为 0，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 16.12%。内容发布后 24 小时内通常能获得 5.58% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 5 466 次浏览，首日通常累积 1 894 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 13。
- 主题关注点： 内容集中在 linkedin, description, details, работодатель, собеседование 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212650709”
凭借高频更新（最新数据采集于 15 六月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
33 929
订阅者
无数据24 小时
+47 天
+46230 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+147
在2个频道中
五月 '26
+1 122
在10个频道中
Get PRO
四月 '26
+2 844
在9个频道中
Get PRO
三月 '26
+1 802
在8个频道中
Get PRO
二月 '26
+1 583
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+2 100
在6个频道中
Get PRO
十二月 '25
+430
在6个频道中
Get PRO
十一月 '25
+921
在11个频道中
Get PRO
十月 '25
+787
在8个频道中
Get PRO
九月 '25
+758
在9个频道中
Get PRO
八月 '25
+725
在6个频道中
Get PRO
七月 '25
+779
在9个频道中
Get PRO
六月 '25
+874
在8个频道中
Get PRO
五月 '25
+540
在5个频道中
Get PRO
四月 '25
+661
在7个频道中
Get PRO
三月 '25
+645
在5个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 114
在9个频道中
Get PRO
一月 '25
+1 241
在7个频道中
Get PRO
十二月 '24
+355
在8个频道中
Get PRO
十一月 '24
+379
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+568
在6个频道中
Get PRO
九月 '24
+644
在7个频道中
Get PRO
八月 '24
+910
在8个频道中
Get PRO
七月 '24
+471
在11个频道中
Get PRO
六月 '24
+365
在10个频道中
Get PRO
五月 '24
+315
在8个频道中
Get PRO
四月 '24
+408
在7个频道中
Get PRO
三月 '24
+338
在11个频道中
Get PRO
二月 '24
+470
在12个频道中
Get PRO
一月 '24
+403
在8个频道中
Get PRO
十二月 '23
+271
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+243
在8个频道中
Get PRO
十月 '23
+337
在9个频道中
Get PRO
九月 '23
+322
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+244
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+230
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+264
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+311
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+324
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+327
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+296
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+285
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+285
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+278
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+346
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+351
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+364
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+379
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+321
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+305
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+270
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+358
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+316
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+286
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+249
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+301
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+292
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+189
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+180
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+147
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+154
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+205
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+255
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+430
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+354
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+6 696
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 15 六月 | +18 | |||
| 14 六月 | +3 | |||
| 13 六月 | +11 | |||
| 12 六月 | +6 | |||
| 11 六月 | +9 | |||
| 10 六月 | +9 | |||
| 09 六月 | +3 | |||
| 08 六月 | +7 | |||
| 07 六月 | +12 | |||
| 06 六月 | +2 | |||
| 05 六月 | +13 | |||
| 04 六月 | +18 | |||
| 03 六月 | +13 | |||
| 02 六月 | +10 | |||
| 01 六月 | +13 |
频道帖子
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.
| 2 | CTO (Технический директор продуктовых Трайбов)
в МТС-Банк — крупный универсальный коммерческий банк, входящий в топ-30 финансовых организаций России по величине активов.
Ищет Дмитрий Резниченко, его пост на LinkedIn. | 4 023 |
| 3 | Руководитель отдела СТО / Руководитель департамента
в Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.
Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 5 118 |
| 4 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 5 273 |
| 5 | Strategy Lead, CEO Office
InvestEngine is an award-winning, industry-leading investment platform that champions the use of exchange-traded funds (ETFs).
Hybrid (London).
Job description | 6 259 |
| 6 | Рынок труда сейчас выглядит как бесконечный стресс-тест
Вакансий становится меньше, требования растут, а правила игры меняются со скоростью света. В таких условиях тревога быстро превращается в фоновый шум, который незаметно бьет по концентрации, сну, мотивации и мешает справляться даже с обычными рабочими задачами.
Справляться с этим давлением в одиночку — тяжело, да и не нужно. Чтобы помочь вам адаптироваться и вернуть почву под ногами, команда Академии Эдюсон открывает бесплатный доступ к практическому курсу «Как справиться с тревогой и наладить контакт с собой».
Внутри — только работающие техники от психологов с опытом 10+ лет, которые помогут:
• экстренно снять стресс прямо на рабочем месте;
• строить планы в кризисных ситуациях и поддерживать себя в периоды неопределенности;
• справиться с выгоранием и шаг за шагом вернуть себе ресурсное состояние.
Заберите бесплатный доступ по ссылке, чтобы вернуть контроль над своей жизнью, и обязательно поделитесь этим постом с близкими.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGM72QR | 7 238 |
| 7 | Директор по маркетингу (CMO)
в Нетмонет — российская технологическая платформа и сервис для ресторанов, кафе и сферы услуг, который принадлежит Альфа-Банку, сервис безналичных чаевых, отзывов и оплаты.
Москва. Офис или гибридный формат работы.
Ищет Оксана Белякова, её пост.
Ссылка ведёт на пост в Facebook, принадлежащий компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ). | 7 846 |
| 8 | Chief Product Officer / Head of Product (Africa)
в TrafMaster — международная компания, работающая в сфере iGaming (betting & gambling), которая специализируется на арбитраже трафика и реализации масштабных проектов.
Ключевые навыки: опыт работы с африканскими странами, сильная экспертиза в iGaming, русский язык от С1 и английский от B1.
Удалённая работа.
Ищет Ирина Пундиева, её пост на LinkedIn. | 7 401 |
| 9 | Chief Product Officer (AI)
в Photo Lab — одна из ведущих компаний по разработке мобильных приложений для обработки фотографий.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 224 |
| 10 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 6 820 |
| 11 | Product Director
CBS Sports is an American sports media brand that offers live scores, news, stats, video, and streaming coverage of major leagues and events.
On-site (New York, US).
More details in Luke Stevenson’s post on LinkedIn. | 5 629 |
| 12 | Regional Operations Manager, Driver Lifecycle
Uber is a global technology company that provides ride-hailing, food delivery, freight, and mobility services through its platform.
Amsterdam, Netherlands.
Job description.
More details in Allan Teder’s post on LinkedIn. | 5 785 |
| 13 | Финансовый директор / CFO
в UANT Limited — международный финтех-проект в сфере криптопроцессинга и платежной инфраструктуры.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 6 350 |
| 14 | Директор по маркетингу
в Maxler — международный бренд спортивного питания и wellness-продуктов.
До 350К. Офис (Москва). После испытательного срока гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 7 110 |
| 15 | Chief Marketing Officer (CMO)
в MMarket — онлайн-маркетплейс в экосистеме MBANK, предлагающий более 70 000 товаров с доставкой по всему Кыргызстану.
Ищет Бегимай Джумалиева, её пост на LinkedIn. | 7 023 |
| 16 | HR-директор
в Globerce Capital — группа IT-компаний, которая занимается разработкой и внедрением масштабных digital-решений, FinTech и e-commerce продуктов.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Айжан Сыздыкова, её пост на LinkedIn. | 7 156 |
| 17 | 🔹СТО в направление банкоматов и устройств самообслуживания (250 FTE)
🔹CTO в направление миграции АБС
в Т-банк — один из крупнейших онлайн-банков России.
Ищет Марина Левякина, её пост на LinkedIn. | 8 660 |
| 18 | CMO
в Sacrill — онлайн-платформа, предлагающая более 350 курсов по саморазвитию, включая йогу, медитацию, массаж и построение отношений.
Удалённая работа. Локация: любая, кроме РФ и РБ.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 9 429 |
| 19 | Финансовый директор (CFO)
в VR Group — международный диверсифицированный бизнес по более чем 20 бизнес-направлениям, включая логистику, производство, туризм и сложные технологические проекты.
Ключевые навыки: опыт CFO от 10 лет, опыт в производственных компаниях, опыт с ВЭД от 3 лет.
Офис (Москва).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 9 957 |
| 20 | Коммерческий директор — это позиция с доходом
до 1 500 000 ₽, где ты перестаёшь быть «дорогим менеджером» и начинаешь реально влиять на прибыль компании.
Если повышение НДС до 22% съедает маржу, курс «Коммерческий директор» от Университета бизнеса Эдюсон поможет разобраться, как пересчитать цены без потери клиентов.
Внутри:
✔️ 198 уроков, 50+ полезных шаблонов и 34 бизнес-кейса — по стратегии, финмоделированию, экономике продукта и переговорам.
✔️ Опыт практиков из Groupon, «Сколково» и Университета Джорджа Вашингтона.
✔️ Бизнес-разборы и консультация 1:1 с экспертом — входят в стоимость.
✔️ 365 дней поддержки личного куратора, вечный доступ к программе и обновлениям.
✔️ Диплом о профпереподготовке.
Руководители продаж и маркетинга смогут возглавить коммерцию, комдиры — закрепиться в должности, а владельцы бизнеса — выстроить систему сами или найти достойную «правую руку».
Оставьте заявку сегодня с промокодом ВАКАНСИЯ — получите максимальную скидку 65%.
Курс «Нейросети для отдела продаж» в подарок — ускорите обработку заявок без потери качества и начнёте выжимать больше выручки текущей командой. | 9 436 |
