ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

Job for Chiefs (TOP vacancies)

Job for Chiefs (TOP vacancies)

前往频道在 Telegram

Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709

显示更多

📈 Telegram 频道 Job for Chiefs (TOP vacancies) 的分析概览

频道 Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 38 878 名订阅者,在 职业 类别中位列第 974,并在 俄罗斯 地区排名第 16 302 位。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 38 878 名订阅者。

根据 29 十月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 297,过去 24 小时变化为 5,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 14.26%。内容发布后 24 小时内通常能获得 7.11% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 5 544 次浏览,首日通常累积 2 765 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 9。
  • 主题关注点: 内容集中在 linkedin, description, details, работодатель, собеседование 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709”

凭借高频更新(最新数据采集于 30 十月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

38 878
订阅者
+524 小时
+197 天
+29730 天
吸引订阅者
10月 '26
十月 '26
+522
在6个频道中
九月 '26
+962
在8个频道中
Get PRO
八月 '26
+1 070
在9个频道中
Get PRO
七月 '26
+2 473
在9个频道中
Get PRO
六月 '26
+859
在8个频道中
Get PRO
五月 '26
+1 122
在10个频道中
Get PRO
四月 '26
+2 844
在9个频道中
Get PRO
三月 '26
+1 802
在9个频道中
Get PRO
二月 '26
+1 583
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+2 100
在6个频道中
Get PRO
十二月 '25
+430
在6个频道中
Get PRO
十一月 '25
+921
在12个频道中
Get PRO
十月 '25
+787
在9个频道中
Get PRO
九月 '25
+758
在10个频道中
Get PRO
八月 '25
+725
在6个频道中
Get PRO
七月 '25
+779
在9个频道中
Get PRO
六月 '25
+874
在8个频道中
Get PRO
五月 '25
+540
在5个频道中
Get PRO
四月 '25
+661
在7个频道中
Get PRO
三月 '25
+645
在5个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 114
在9个频道中
Get PRO
一月 '25
+1 241
在7个频道中
Get PRO
十二月 '24
+355
在8个频道中
Get PRO
十一月 '24
+379
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+568
在6个频道中
Get PRO
九月 '24
+644
在7个频道中
Get PRO
八月 '24
+910
在8个频道中
Get PRO
七月 '24
+471
在11个频道中
Get PRO
六月 '24
+365
在10个频道中
Get PRO
五月 '24
+315
在8个频道中
Get PRO
四月 '24
+408
在7个频道中
Get PRO
三月 '24
+338
在11个频道中
Get PRO
二月 '24
+470
在12个频道中
Get PRO
一月 '24
+403
在8个频道中
Get PRO
十二月 '23
+271
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+243
在8个频道中
Get PRO
十月 '23
+337
在9个频道中
Get PRO
九月 '23
+322
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+244
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+230
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+264
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+311
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+324
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+327
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+296
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+285
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+285
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+278
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+346
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+351
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+364
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+379
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+321
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+305
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+270
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+358
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+316
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+286
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+249
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+301
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+292
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+189
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+180
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+147
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+154
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+205
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+255
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+430
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+354
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+6 696
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
30 十月+5
29 十月+11
28 十月+39
27 十月+13
26 十月+13
25 十月0
24 十月+6
23 十月+11
22 十月+21
21 十月+16
20 十月+7
19 十月+35
18 十月+2
17 十月+9
16 十月+15
15 十月+16
14 十月+60
13 十月+17
12 十月+28
11 十月+17
10 十月+3
09 十月+14
08 十月+19
07 十月+13
06 十月+27
05 十月+34
04 十月+9
03 十月+25
02 十月+16
01 十月+21
频道帖子
Director, Travel & Expense Databricks is an American IT company that created a unified cloud platform for big data and artificial intelligence. Location: USA. Job description on LinkedIn. More details in Louis-Hippolyte Bouchayer's post on LinkedIn.

2
Country Manager inDrive is an international ride-hailing and services company that operates on a model where the passenger and driver agree on the price of the ride directly. Languages: fluent in Malay Bahasa and English. Kuala Lumpur, Malaysia. Job description on LinkedIn. More details in Mark Tolley's post on LinkedIn.
2 539
3
Операционный директор (COO) в Sasha Loochí — дизайнерский бренд одежды с собственным производством на Кипре, магазинами на Кипре и в Женеве и онлайн-продажами. Удалённая работа. Локация: Лимасол, Кипр. Описание вакансии на GeekJob.ru
2 855
4
🔹 Коммерческий директор 🔹 Операционный директор в Neurolab — технологическая компания, разрабатывающая собственные AI/FinTech-продукты для международного финансового рынка. Удалённая работа.
2 985
5
СРО / Head of Product (B2B) в DocsInBox — продуктовая IT-компания-разработчик системы электронного документооборота для ресторанов и отчётности в госсервисы в одном окне. Удалённая работа (по РФ) или офис (Санкт-Петербург). Ищет Денис Кардашин, его пост на LinkedIn.
3 449
6
CFO в Naran — финтех-компания и платформа в сфере мобильности, которая предоставляет мотоциклы и автомобили по модели «аренда с выкупом» (rent-to-own) для водителей. Офис или удалённая работа (ОАЭ). Ищет Александр Губарев, его пост на LinkedIn.
3 944
7
Chief Marketing Officer Pavilion is an international invitation-only, premium community for GTM (Go-To-Market) leaders and executives. Remote work (USA). Job description. More details in Elise Berger's post on LinkedIn.
3 852
8
✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов? Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» во
✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов? Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона! #подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода. Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста! Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы: Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ? Как подготовиться к собеседованию с нейронкой? Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст? Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска: Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job! Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила: ➖ как компании справляются с потоком резюме ➖ как устроены системы оценки кандидатов ➖ что можно сделать, чтобы твой отклик не затерялся среди остальных 🎧 Слушать выпуск 3 ключевых тейка эпизода: 1️⃣ Помни, что решение в итоге всё равно принимает человек ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди. 2️⃣ Говори на языке вакансии Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий. 3️⃣ Заходи через реферала Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?». Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job! 📱 Подписаться на Hello New Job!
3 843
9
Директор по маркетингу (CMO) в Flor2u — сервис доставки цветов с возможностью составления букетов и быстрой доставкой. От 300К. Гибридный формат работы (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru
4 035
10
Vice President, Engineering, Core Experience Google Identity & Engagement (GIE) is a division of Google that develops products, user scenarios and strategies related to authentication, digital account management and sign-in security. On-site (Munich, Germany; Tel Aviv, Israel; San Jose, New York, USA). Job description. More details in Thomas Møller Jeppesen's post on LinkedIn.
5 805
11
Chief of Staff Moonfare is a global private markets investment platform and manager that provides eligible individual investors and family offices access to institutional-quality investment opportunities. On-site (Berlin, Germany). More details in Sergio Carvajal-Rojas's post on LinkedIn.
6 210
12
Директор по продукту Почта (Rambler&Co) в Rambler&Co — один из крупнейших медиахолдингов России, в который входят «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Офис (Москва). Ищет Анастасия Карпинская, её пост на LinkedIn.
5 707
13
Chief Risk Officer (CRO) / Директор по рискам в Tenge Bank — универсальный коммерческий банк, который оказывает финансовые услуги частным лицам и бизнесу. Офис (Ташкент). Ищет Шоира Рахманова, её пост на LinkedIn.
5 788
14
Creative Director – Brand Narrative Mercury is a fintech company that provides banking platforms and financial services for startups and small businesses. USA / Canada. Job description on LinkedIn. More details in Thierry Ambraisse's post on LinkedIn.
5 883
15
C-Level Лидер направления «Каталог услуг» в av.by — автомобильная интернет-площадка и сайт объявлений для покупки, продажи и обслуживания автомобилей. Ищет Елена Котова, её пост на LinkedIn.
6 055
16
Начинаем через 10 мин! 👉 Зарегистрироваться на вебинар
2 664
17
CMO / Руководитель маркетинга в NextUp — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков и работы с ними. Удалённая работа. Частичная занятость (на старте 2–3 часа в день). Гибкий график. Описание вакансии на GeekJob.ru
6 660
18
СРО в Т-Банк — один из крупных цифровых российских банков. Ключевые навыки: опыт работы с банкоматами, кассами, платёжными терминалами или умными устройствами. Офис (Москва). Рекомендует Дмитрий Краснопёров, его пост на LinkedIn.
6 933
19
CPO в Ренессанс страхование — один из ведущих российских независимых универсальных страховщиков. Ищет Павел Комаров, его пост на LinkedIn.
6 787
20
🔥 Идёт набор в XI поток Hello New Job! Что сейчас представляет собой обучение и что ждёт участников XI потока — в карточках+8
🔥 Идёт набор в XI поток Hello New Job! Что сейчас представляет собой обучение и что ждёт участников XI потока — в карточках 👆 За 7 недель обучения ты: ⚡️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда. В основном мы будем говорить про Россию, США и Европу, но ты поймешь, как анализировать любой интересующий тебя рынок ⚡️ Наметишь план поиска и сразу начнёшь его тестировать. Не просто прослушаешь теорию, а начнёшь действовать: пробовать, анализировать, корректировать. Hello — это практический курс! ⚡️ Научишься анализировать вакансии, сопоставлять их со своим опытом и видеть: где твои шансы выше, а на что прямо сейчас нет смысла тратить время ⚡️ Сформируешь резюме с пониманием того, кто будет его смотреть (сейчас это ATS-робот + живой человек + AI-агент — и каждому из них важно увидеть что-то своё) ⚡️ Поймёшь, как сегодня выделяться из сотни других кандидатов (способы есть: публичное резюме, LinkedIn, грамотные отклики — но они же могут и слить тебя с толпой, если использовать их бездумно) ⚡️ Узнаешь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и потренируешься говорить это вслух. И получишь честную структурированную обратную связь (которую никто никогда не даст в реальном поиске) Ведущая курса — Кира Кузьменко, IT-рекрутер, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR. Кира 20 лет в IT-рекрутинге и знает, как работодатели ищут кандидатов и на что обращают внимание. Старт XI потока — уже через неделю, 26 октября. ‼️По личным причинам Киры этот поток будет последним потоком в том виде, в котором сейчас задуман курс — с её активным вовлечением и еженедельными онлайн-практиками с ней. Будут ли новые потоки в 2027 году и в каком формате — мы пока не знаем. 🔗 Зарегистрироваться в Hello 📱 Если у тебя есть любой вопрос о курсе — напиши нам в @hellonewjob_bot. Там же ты можешь рассказать про свой текущий поиск работы и сложности и узнать, поможет ли с ними курс и как именно.
6 909