ch
Feedback
Job for Chiefs (TOP vacancies)

Job for Chiefs (TOP vacancies)

前往频道在 Telegram

Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709

显示更多

📈 Telegram 频道 Job for Chiefs (TOP vacancies) 的分析概览

频道 Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 34 950 名订阅者,在 职业 类别中位列第 1 031,并在 俄罗斯 地区排名第 18 463

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 34 950 名订阅者。

根据 06 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 996,过去 24 小时变化为 34,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 20.70%。内容发布后 24 小时内通常能获得 7.69% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 7 223 次浏览,首日通常累积 2 684 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 9
  • 主题关注点: 内容集中在 linkedin, description, details, работодатель, собеседование 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709

凭借高频更新(最新数据采集于 07 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

34 950
订阅者
+3424 小时
+3547
+99630
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+360
在5个频道中
六月 '26
+859
在8个频道中
Get PRO
五月 '26
+1 122
在10个频道中
Get PRO
四月 '26
+2 844
在9个频道中
Get PRO
三月 '26
+1 802
在8个频道中
Get PRO
二月 '26
+1 583
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+2 100
在6个频道中
Get PRO
十二月 '25
+430
在6个频道中
Get PRO
十一月 '25
+921
在11个频道中
Get PRO
十月 '25
+787
在8个频道中
Get PRO
九月 '25
+758
在9个频道中
Get PRO
八月 '25
+725
在6个频道中
Get PRO
七月 '25
+779
在9个频道中
Get PRO
六月 '25
+874
在8个频道中
Get PRO
五月 '25
+540
在5个频道中
Get PRO
四月 '25
+661
在7个频道中
Get PRO
三月 '25
+645
在5个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 114
在9个频道中
Get PRO
一月 '25
+1 241
在7个频道中
Get PRO
十二月 '24
+355
在8个频道中
Get PRO
十一月 '24
+379
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+568
在6个频道中
Get PRO
九月 '24
+644
在7个频道中
Get PRO
八月 '24
+910
在8个频道中
Get PRO
七月 '24
+471
在11个频道中
Get PRO
六月 '24
+365
在10个频道中
Get PRO
五月 '24
+315
在8个频道中
Get PRO
四月 '24
+408
在7个频道中
Get PRO
三月 '24
+338
在11个频道中
Get PRO
二月 '24
+470
在12个频道中
Get PRO
一月 '24
+403
在8个频道中
Get PRO
十二月 '23
+271
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+243
在8个频道中
Get PRO
十月 '23
+337
在9个频道中
Get PRO
九月 '23
+322
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+244
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+230
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+264
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+311
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+324
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+327
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+296
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+285
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+285
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+278
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+346
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+351
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+364
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+379
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+321
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+305
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+270
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+358
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+316
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+286
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+249
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+301
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+292
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+189
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+180
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+147
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+154
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+205
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+255
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+430
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+354
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+6 696
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
07 七月+56
06 七月+36
05 七月+76
04 七月+34
03 七月+34
02 七月+56
01 七月+68
频道帖子
Business Owner / CEO-направления Smart Supply в cdti (Center for Digital Technology and Innovation) — IT-компания, специализирующаяся на цифровой трансформации бизнеса, разработке передового программного обеспечения и внедрении технологий ИИ. Офис (Ташкент, Узбекистан). Ищет Екатерина Парпиева, её пост на LinkedIn.

2
Chief Data Officer (CDO) в Евроторг — крупнейший продовольственный ритейлер Беларуси. Ищет Мария Коврова, её пост на LinkedIn.
995
3
CPO в Instories — компания-разработчик мобильных приложений для редактирования фото и видео (Instories и Vids). Ключевые навыки: опыт на роли CPO в аналогичном продукте (фото- и видеоредактор), опыт в международном мобильном B2C-продукте. Ищет Наталья Малкович, её пост на LinkedIn.
2 905
4
Операционный директор (COO / Chief Operating Officer) в GetTransfer — международная travel-tech платформа для бронирования трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг по всему миру. От 400К. Удалённая работа или гибрид, возможен переезд. Описание вакансии на GeekJob.ru
4 121
5
IT-директор в Dr. Head — розничная сеть и крупнейший онлайн-магазин аудиотехники в России. Офис (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru
4 217
6
CPO / Head of Growth в Photo Lab — одна из ведущих компаний по разработке мобильных приложений для обработки фотографий. Удалённая работа. Гибкий график. Описание вакансии на GeekJob.ru
4 219
7
Директор по маркетингу (CMO) в Maskoholic — российский бренд уходовой косметики, специализирующийся на разработке и производстве эффективных средств для лица и тела. Москва. Гибридный формат работы. Ищет Наталья Юркевич, её пост на LinkedIn.
4 705
8
Director of Communications, ANZ Google is a global technology company that develops products and services related to information organization, online advertising, cloud computing, software, and hardware. Office (Sydney, Australia). More details in Katrin Maurer's post on LinkedIn.
5 647
9
Head of Data / CDO в Core Technology — быстрорастущая IT-компания, специализирующаяся на разработке решений для работы с данными, бизнес-аналитике, обеспечении информационной безопасности и IT-консалтинге. Офис (Ташкент, Узбекистан). Ищет Мехрангиз Рустамова, её пост на LinkedIn.
5 670
10
Director of Marketing Technology (MarTech) Strategy Sandisk is a company that develops and manufactures flash memory and data storage solutions. Milpitas, USA. Job description on LinkedIn. More details in Jonathan Eric Johnson's post on LinkedIn.
7 767
11
📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собес
📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собеседование пройдётся само. 2-3 года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам. На текущем рынке картина другая. Если на вопрос о прошлом опыте кандидат выдаёт монолог на 20 минут, работодатель не будет разбираться, подойдёт ли ему что-то из этого бесконечного списка. А если кандидат отвечает односложно — не будет вытаскивать нужную информацию клещами. Зачем, если в очереди ещё десятки релевантных кандидатов? Поэтому к собесу надо готовиться. В помощь тебе — серия постов из канала Hello New Job! 👇 1️⃣ Что хочет услышать рекрутер, когда спрашивает: • расскажите о себе • почему вы хотите работать у нас • почему вы решили сменить работу • какие у вас слабые и сильные стороны 2️⃣ Что отвечать на вопросы о: • сложных кейсах • неприятном увольнении • перерывах в опыте • том, что нравится в работе (а ты выгорел(а)) • о результатах и достижениях 3️⃣ Как структурировать ответ на любой вопрос 4️⃣ Что спросить у работодателя 5️⃣ Как попросить фидбек после собеседования ⭐️ О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job! ↘️︎ Подписаться на Hello New Job!
7 211
12
Director of Engineering Buildern is a construction project management platform that helps builders manage projects, teams, and finances efficiently. Yerevan, Armenia. Job description. More details in Sara Kirakosyan's post on LinkedIn.
5 894
13
🔹CMO / GMM 🔹CBDO В DMP.ONE — платформа идентификации посетителей и система управления данными. Удалённая работа. Ищет Андрей Давыдов, его пост на LinkedIn.
6 080
14
CPO в TWINBY — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств. Ищет Вероника Яковлева, её пост на LinkedIn.
9 296
15
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году» 10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году» 10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире: ✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости ✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have ✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка ✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!) Регистрация — в нашем Telegram-боте. 🔗 Зарегистрироваться Все участники вебинара получат: 🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению. 🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job! Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования. P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.
11 355
16
CTO (Технический директор продуктовых Трайбов) в МТС-Банк — крупный универсальный коммерческий банк, входящий в топ-30 финансовых организаций России по величине активов. Ищет Дмитрий Резниченко, его пост на LinkedIn.
8 080
17
Руководитель отдела СТО / Руководитель департамента в Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Москва. Гибридный формат работы. Описание вакансии на GeekJob.ru
8 845
18
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях» Когда поиск работы идёт третий мес
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях» Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?». Но, как говорит Кира: Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости). В инфополе мы регулярно видим: 💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв» 💬 усталость и выгорание от поиска работы 💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть! Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов: 1. карьерная стратегия и самоопределение 2. упаковка опыта 3. стратегия откликов 4. интервью 5. оффер О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях». Что будет на вебинаре: ☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались ☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают ☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году ☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу. 📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск ↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
8 790
19
Strategy Lead, CEO Office InvestEngine is an award-winning, industry-leading investment platform that champions the use of exchange-traded funds (ETFs). Hybrid (London). Job description
7 457
20
Рынок труда сейчас выглядит как бесконечный стресс-тест Вакансий становится меньше, требования растут, а правила игры меняются со скоростью света. В таких условиях тревога быстро превращается в фоновый шум, который незаметно бьет по концентрации, сну, мотивации и мешает справляться даже с обычными рабочими задачами. Справляться с этим давлением в одиночку — тяжело, да и не нужно. Чтобы помочь вам адаптироваться и вернуть почву под ногами, команда Академии Эдюсон открывает бесплатный доступ к практическому курсу «Как справиться с тревогой и наладить контакт с собой». Внутри — только работающие техники от психологов с опытом 10+ лет, которые помогут: • экстренно снять стресс прямо на рабочем месте; • строить планы в кризисных ситуациях и поддерживать себя в периоды неопределенности; • справиться с выгоранием и шаг за шагом вернуть себе ресурсное состояние. Заберите бесплатный доступ по ссылке, чтобы вернуть контроль над своей жизнью, и обязательно поделитесь этим постом с близкими. Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGM72QR
8 376