ar
Feedback
قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة

قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة

الذهاب إلى القناة على Telegram

قناة تختص بكل مايتعلق بالرياضيات من توزيع وتحضير وأوراق عمل واختبارات وبرامج وأنشطة بالإضافة لعروض البوربوينت التفاعلية

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة

تُعد قناة قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة (@math4any1) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 16 698 مشتركاً، محتلاً المرتبة 11 967 في فئة التعليم والمرتبة 4 397 في منطقة المملكة العربية السعودية.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 16 698 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 25 أغسطس, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 113، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 0، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 13.41‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 2.56‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 240 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 427 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 6.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل مُعَلِّم, مَرحَلَة, رَكن, طَالِب, كِتَاب.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
قناة تختص بكل مايتعلق بالرياضيات من توزيع وتحضير وأوراق عمل واختبارات وبرامج وأنشطة بالإضافة لعروض البوربوينت التفاعلية

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 26 أغسطس, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.

16 698
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+1447 أيام
+11330 أيام
جذب المشتركين
أغسطس '26
أغسطس '26
+212
في 0 قنوات
يوليو '26
+8
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+22
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+56
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+21
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+88
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+104
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+107
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+125
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+155
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+903
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+504
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+45
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+96
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+114
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+149
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+66
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+294
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+206
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+264
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+477
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+581
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+620
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+1 188
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+329
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+90
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+202
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+183
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '24
+173
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+283
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+279
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+1 031
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+604
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+613
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+821
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+670
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+43
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+43
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+253
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+165
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+258
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+99
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+193
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+159
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+136
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+246
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+429
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+168
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+20
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+110
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+139
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+9
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '220
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '220
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '220
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '210
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '210
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '210
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '210
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '210
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+68
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+8 958
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
26 أغسطس0
25 أغسطس+6
24 أغسطس+25
23 أغسطس+22
22 أغسطس+23
21 أغسطس+12
20 أغسطس+52
19 أغسطس+11
18 أغسطس+7
17 أغسطس+18
16 أغسطس+1
15 أغسطس+24
14 أغسطس+2
13 أغسطس+2
12 أغسطس+1
11 أغسطس+1
10 أغسطس0
09 أغسطس+2
08 أغسطس0
07 أغسطس0
06 أغسطس0
05 أغسطس0
04 أغسطس0
03 أغسطس+3
02 أغسطس0
01 أغسطس0
منشورات القناة
2
ملف تفاعلي لعجلة الاختيار العشوائي للطلاب تقدر تضيف أسماء طلابك وتحفظ الصفحة باسم كل فصل جربوها https://bronze-lilias-53.tiiny.site
2 387
3
قالب الاستراتيجيات
1
4
+5
1448-GE-CBM-GNRL-TRC2-SM1-math2.1.part2.pdf
2 983
5
كتاب الطالب طبعة 1448 المرحلة الثانوية👇
2 492
6
+5
1448-GE-ME-K07-SM1-math-part1.pdf
2 427
7
كتاب الطالب طبعة 1448 المرحلة المتوسطة👇
2 028
8
+1
1448-GE-PE-K06-SM1-math-part1.pdf
2 020
9
+9
1448-GE-PE-K01-SM1-math-part1.pdf
2 251
10
كتاب الطالب طبعة 1448 المرحلة الابتدائية👇
2 098
11
حين يحترق الشغف هناك تعبٌ لا تراه العيون، يسكن خلف ابتسامة الموظف، وبين سطور إنجازاته اليومية. إنه الاحتراق الوظيفي؛ حين يتحول الشغف إلى واجب، والعطاء إلى استنزاف، ويصبح الذهاب إلى العمل معركةً صامتة لا يعلم أحد تفاصيلها. يواصل الموظف أداءه، ينجز، يبتسم، ويقول: «أنا بخير»… بينما في داخله شيءٌ ما ينطفئ شيئًا فشيئًا. تبهت رغبته، يثقل قلبه، ويصبح ما كان يمنحه شعورًا بالإنجاز مصدرًا للقلق والإرهاق. فالاحتراق الوظيفي لا يُطفئ طاقة الجسد فحسب، بل قد يُطفئ شيئًا من الروح. ولذلك، فإن بيئة العمل التي تحفظ للإنسان كرامته، وتقدّر جهده، وتمنحه مساحةً ليلتقط أنفاسه، لا تصنع موظفًا أكثر إنتاجًا فحسب… بل تحفظ إنسانًا من أن يفقد نفسه في طريق العطاء.
556
12
حين تصبح الإجازة انتظارًا ما إن يُسدل الستار على آخر يومٍ دراسي، حتى يظن المعلم أنه قد وضع أعباء العام خلفه، وأنه أخيرًا سيسترد شيئًا من نفسه التي استهلكتها الحصص، والتخطيط، والتقويم، والاجتماعات، ومسؤولية صناعة الأجيال. لكن الإجازة، في كثيرٍ من الأحيان، لا تأتي كما يشتهي. فبدلًا من أن تكون فصلًا للسكينة، تتحول إلى موسمٍ للترقب. لا يكاد المعلم يبتعد عن مكتبه حتى تلاحقه الأخبار، وتسبقه القرارات، وتتوالى الأنظمة الجديدة، وكأن الإجازة لم تُخلق للراحة، بل لمراقبة الشاشات وانتظار ما سيُعلن غدًا. كل إشعارٍ يحمل احتمالًا جديدًا، وكل خبرٍ يفتح بابًا من التساؤلات: ماذا تغيّر؟ وماذا ينتظرنا؟ وهل سنبدأ عامًا مختلفًا عمّا خططنا له؟ إنها حالةٌ لا يراها كثيرون، لكنها تستنزف هدوء المعلم بصمت. فهو لا يخشى التطوير، ولا يقف في وجه التغيير، بل كان وسيبقى أول من يتكيّف مع كل جديد؛ لأن رسالته أكبر من أن تتوقف عند نظام أو إجراء. لكنه، كأي إنسان، يحتاج إلى مساحةٍ يهدأ فيها عقله، ويطمئن فيها قلبه، ويعيش إجازته بعيدًا عن ثقل الترقب. فالراحة ليست ترفًا، بل جزءٌ من جودة العطاء. والمعلم الذي يعود بعد إجازةٍ هادئة، يعود بروحٍ أكثر إشراقًا، وفكرٍ أكثر صفاءً، وقلبٍ أكثر قدرةً على احتواء طلابه. لعلنا نحتاج أن ندرك أن احترام إجازة المعلم ليس مجرد احترامٍ لجدولٍ زمني، بل احترامٌ لإنسانٍ يحمل على عاتقه مسؤولية بناء العقول. وأن بعض القرارات، مهما كانت مهمة، تستطيع أن تنتظر قليلًا، حتى لا تتحول الإجازة إلى امتدادٍ خفي لأيام العمل. فالإجازة ليست انقطاعًا عن الواجب... بل استعدادٌ له. ومن حق من أفنى عامًا كاملًا وهو يزرع في الآخرين، أن يجد موسمًا يزرع فيه الطمأنينة في نفسه، دون أن تقاطعه الأخبار، أو تؤرقه القرارات، أو تسلبه حقه البسيط في أن يقول: الآن... أنا في إجازة.
1 298
13
+6
ريض1-1 ب3 د7.pptx
1 021
14
+9
ريض1-1 ب2 د3.pptx
902
15
+9
ريض1-1 ب1 د1.pptx
943
16
أول ثانوي
595
17
+5
ريض2-1 ب4 د2.pptx
1 036
18
+9
ريض2-1 ب2 د5.pptx
1 062
19
+9
ريض2-1 ب1 د1.pptx
650
20
ثاني ثانوي
552