uz
Feedback
CEO печатает…

CEO печатает…

Kanalga Telegram’da o‘tish

Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali CEO печатает… analitikasi

CEO печатает… (@from_ceo) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 182 325 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 157-o'rinni va Rossiya mintaqasida 2 497-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 182 325 obunachiga ega bo‘ldi.

13 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -7 058 ga, so‘nggi 24 soatda esa -277 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 2.26% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining N/A% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 0 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 0 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent увольнение, видеонаблюдение, замечание, зумера, йогурт kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 14 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

182 325
Obunachilar
-27724 soatlar
-1 7357 kunlar
-7 05830 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '260
0 kanalda
Iyun '260
0 kanalda
Get PRO
May '260
1 kanalda
Get PRO
Aprel '260
4 kanalda
Get PRO
Mart '260
1 kanalda
Get PRO
Fevral '260
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '260
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '250
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+75
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+80 221
1526 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+217 816
4 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+125 431
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+229 280
9 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+52 015
8 kanalda
Get PRO
May '25
+135 894
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+12 249
12 kanalda
Get PRO
Mart '25
+16 193
10 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+29 867
10 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+190 230
30 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
14 Iyul0
13 Iyul0
12 Iyul0
11 Iyul0
10 Iyul0
09 Iyul0
08 Iyul0
07 Iyul0
06 Iyul0
05 Iyul0
04 Iyul0
03 Iyul0
02 Iyul0
01 Iyul0
Kanal postlari
Коллеги, буквально все мы к концу недели:

2
Коллеги, рассмотрим такой вариант?
Коллеги, рассмотрим такой вариант?
5 157
3
Коллеги, а потом ходим горбатые…
Коллеги, а потом ходим горбатые…
4 491
4
Коллеги, вылитые вы. Такие же обезьянки.
Коллеги, вылитые вы. Такие же обезьянки.
4 419
5
Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю.
Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю.
4 150
6
Коллеги, было.
Коллеги, было.
3 886
7
Коллеги, простите…
Коллеги, простите…
3 679
8
Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс:
Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс:
3 758
9
Коллеги, до слёз.
Коллеги, до слёз.
3 813
10
Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи. Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исс
Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи. Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки. Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи. Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения.
3 716
11
Коллеги, кто со мной?
Коллеги, кто со мной?
3 540
12
Коллеги, разве так можно? P.S. Можно, но только мне.
Коллеги, разве так можно? P.S. Можно, но только мне.
3 670
13
Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск. Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще
Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск. Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности. Бедняга…
3 609
14
Коллеги, это предательство.
Коллеги, это предательство.
3 629
15
Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными. Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники,
Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными. Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники, курьеры и бухгалтеры. Нередко по 12 часов в день трудятся сотрудники общепита и логистики. Эксперты объясняют ситуацию нехваткой кадров, отмечая, что дополнительные часы работы далеко не всегда оплачиваются — вместо денег работникам зачастую предлагают отгулы. Отпускаю вас завтра пораньше, так и быть.
3 712
16
Коллеги, рынок труда вынуждает людей идти на крайние меры.
Коллеги, рынок труда вынуждает людей идти на крайние меры.
3 634
17
Коллеги, и смех, и грех.
Коллеги, и смех, и грех.
3 759
18
Коллеги, найден идеальный стол для удалёнщиков. У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай.
Коллеги, найден идеальный стол для удалёнщиков. У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай.
3 805
19
Команда, зумеры массово отказываются от офисов. Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие
Команда, зумеры массово отказываются от офисов. Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие сразу запускают своё дело через франшизы — с готовой моделью, обучением и поддержкой. Рынок меняется: средний возраст владельцев франшиз снизился с 50 до 20–30 лет. Для нового поколения важнее свобода, скорость и возможность работать на себя, а не строить карьеру по классическому сценарию. Молодцы, а мне и в офисе хорошо.
3 821
20
Коллеги, норм ответ?
Коллеги, норм ответ?
3 776