uz
Feedback
CEO печатает…

CEO печатает…

Kanalga Telegram’da o‘tish

Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali CEO печатает… analitikasi

CEO печатает… (@from_ceo) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 184 072 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 156-o'rinni va Rossiya mintaqasida 2 453-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 184 072 obunachiga ega bo‘ldi.

05 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -7 317 ga, so‘nggi 24 soatda esa -274 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 2.07% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining N/A% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 816 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 0 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 136 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent увольнение, видеонаблюдение, замечание, зумера, йогурт kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 06 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

184 072
Obunachilar
-27424 soatlar
-1 6257 kunlar
-7 31730 kunlar
Postlar arxiv
Коллеги, буквально все мы к концу недели:

Коллеги, рассмотрим такой вариант?
Коллеги, рассмотрим такой вариант?

Коллеги, а потом ходим горбатые…

Коллеги, вылитые вы. Такие же обезьянки.
Коллеги, вылитые вы. Такие же обезьянки.

Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю.
Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю.

Коллеги, было.

Коллеги, простите…
Коллеги, простите…

Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс:
Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс:

Коллеги, до слёз.

Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи. Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исс
Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи. Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки. Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи. Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения.

Коллеги, кто со мной?
Коллеги, кто со мной?

Коллеги, разве так можно? P.S. Можно, но только мне.
Коллеги, разве так можно? P.S. Можно, но только мне.

Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск. Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности. Бедняга…

Коллеги, это предательство.

Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными. Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники,
Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными. Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники, курьеры и бухгалтеры. Нередко по 12 часов в день трудятся сотрудники общепита и логистики. Эксперты объясняют ситуацию нехваткой кадров, отмечая, что дополнительные часы работы далеко не всегда оплачиваются — вместо денег работникам зачастую предлагают отгулы. Отпускаю вас завтра пораньше, так и быть.

Коллеги, рынок труда вынуждает людей идти на крайние меры.
Коллеги, рынок труда вынуждает людей идти на крайние меры.

Коллеги, и смех, и грех.
Коллеги, и смех, и грех.

Коллеги, найден идеальный стол для удалёнщиков. У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай.

Команда, зумеры массово отказываются от офисов. Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие
Команда, зумеры массово отказываются от офисов. Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие сразу запускают своё дело через франшизы — с готовой моделью, обучением и поддержкой. Рынок меняется: средний возраст владельцев франшиз снизился с 50 до 20–30 лет. Для нового поколения важнее свобода, скорость и возможность работать на себя, а не строить карьеру по классическому сценарию. Молодцы, а мне и в офисе хорошо.

Коллеги, норм ответ?
Коллеги, норм ответ?