CEO печатает…
Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام CEO печатает…
کانال CEO печатает… (@from_ceo) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 179 162 مشترک است و جایگاه 169 را در دسته تجارت و رتبه 2 561 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 179 162 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 27 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -6 934 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -206 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 2.12% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 1.50% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 803 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 687 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 104 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند увольнение, видеонаблюдение, замечание, зумера, йогурт تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами».
Сотрудничество: @maximillian
Реестр РКН: https://rkn.link/gWi”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 28 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 ژوئیه | 0 | |||
| 27 ژوئیه | 0 | |||
| 26 ژوئیه | 0 | |||
| 25 ژوئیه | 0 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | 0 | |||
| 22 ژوئیه | 0 | |||
| 21 ژوئیه | 0 | |||
| 20 ژوئیه | 0 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | 0 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
| 2 | Коллеги, какие печеньки заказываем в офис в этот раз?
«Купер Бизнес» обновил платформу и добавил в личный кабинет управление закупками для разных офисов и подразделений. Теперь в одном месте доступны все корзины, промокоды, закрывающие документы и сумма НДС к вычету. Можно сохранить до 100 адресов доставки и подключить одного из 40 операторов ЭДО.
Главное теперь не перепутать, в какую корзину положили офисный кофе. | 2 473 |
| 3 | Коллеги, чётко и уверенно. | 2 507 |
| 4 | Коллеги, вайб трансформации М.Видео в маркетплейс примерно такой | 4 485 |
| 5 | Коллеги, обожаю такие дни. | 4 242 |
| 6 | Команда, в Корее девушке отказали в работе по причине — «Слишком жирная».
Эйчар ответил на отклик соискательнице:
«Не можешь взять под контроль собственный жир — о какой работе вообще речь?»
Там это распространённая практика, людей часто оценивают по внешним признакам,особенно в больших городах по типу Сеула.
Наш рынок труда ещё не так жесток, как оказалось. | 3 991 |
| 7 | Оплатить все сразу? Можно. Но зачем? 🌚
На терминале Сбера жмите «оплатить частями» — и с карты спишется только 25% от суммы. Остаток тремя частями раз в 2 недели. Без переплат и комиссий.
😏 А если оплатите частями до 31 августа — автоматически участвуете в розыгрыше 10 000 000 ₽. 10 победителей получат по 1 000 000 ₽.
Остаться без миллиона? Можно. Но зачем?
Магазины с оплатой частями | 4 153 |
| 8 | Коллеги, буквально все мы к концу недели: | 6 128 |
| 9 | Коллеги, рассмотрим такой вариант? | 5 922 |
| 10 | Коллеги, а потом ходим горбатые… | 4 892 |
| 11 | Коллеги, вылитые вы.
Такие же обезьянки. | 4 772 |
| 12 | Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю. | 4 331 |
| 13 | Коллеги, было. | 3 979 |
| 14 | Коллеги, простите… | 3 843 |
| 15 | Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс: | 3 863 |
| 16 | Коллеги, до слёз. | 3 840 |
| 17 | Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи.
Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки.
Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи.
Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения. | 3 739 |
| 18 | Коллеги, кто со мной? | 3 559 |
| 19 | Коллеги, разве так можно?
P.S. Можно, но только мне. | 3 688 |
| 20 | Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск.
Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности.
Бедняга… | 3 627 |
