اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
CEO печатает…
Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام CEO печатает…
کانال CEO печатает… (@from_ceo) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 184 072 مشترک است و جایگاه 156 را در دسته تجارت و رتبه 2 453 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 184 072 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 05 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -7 317 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -274 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 2.07% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً N/A% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 816 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 0 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 136 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند увольнение, видеонаблюдение, замечание, зумера, йогурт تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами».
Сотрудничество: @maximillian
Реестр РКН: https://rkn.link/gWi”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 06 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
| 2 |  Коллеги, рассмотрим такой вариант? | 4 753 |
| 3 |  Коллеги, а потом ходим горбатые… | 4 219 |
| 4 |  Коллеги, вылитые вы.
Такие же обезьянки. | 4 178 |
| 5 |  Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю. | 3 945 |
| 6 |  Коллеги, было. | 3 751 |
| 7 |  Коллеги, простите… | 3 593 |
| 8 |  Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс: | 3 680 |
| 9 |  Коллеги, до слёз. | 3 741 |
| 10 |  Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи.
Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки.
Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи.
Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения. | 3 655 |
| 11 |  Коллеги, кто со мной? | 3 490 |
| 12 |  Коллеги, разве так можно?
P.S. Можно, но только мне. | 3 624 |
| 13 |  Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск.
Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности.
Бедняга… | 3 563 |
| 14 |  Коллеги, это предательство. | 3 589 |
| 15 |  Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными.
Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники, курьеры и бухгалтеры. Нередко по 12 часов в день трудятся сотрудники общепита и логистики.
Эксперты объясняют ситуацию нехваткой кадров, отмечая, что дополнительные часы работы далеко не всегда оплачиваются — вместо денег работникам зачастую предлагают отгулы.
Отпускаю вас завтра пораньше, так и быть. | 3 661 |
| 16 |  Коллеги, рынок труда вынуждает людей идти на крайние меры. | 3 577 |
| 17 |  Коллеги, и смех, и грех. | 3 705 |
| 18 |  Коллеги, найден идеальный стол для удалёнщиков.
У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай. | 3 774 |
| 19 |  Команда, зумеры массово отказываются от офисов.
Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие сразу запускают своё дело через франшизы — с готовой моделью, обучением и поддержкой.
Рынок меняется: средний возраст владельцев франшиз снизился с 50 до 20–30 лет. Для нового поколения важнее свобода, скорость и возможность работать на себя, а не строить карьеру по классическому сценарию.
Молодцы, а мне и в офисе хорошо. | 3 793 |
| 20 |  Коллеги, норм ответ? | 3 747 |
