CEO печатает…
Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام CEO печатает…
تُعد قناة CEO печатает… (@from_ceo) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 179 018 مشتركاً، محتلاً المرتبة 167 في فئة الأعمال والمرتبة 2 538 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 179 018 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 28 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -6 851، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -163، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 2.35%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 1.50% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 217 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 2 687 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 106.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل увольнение, видеонаблюдение, замечание, зумера, йогурт.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами».
Сотрудничество: @maximillian
Реестр РКН: https://rkn.link/gWi”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 29 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 28 يوليو | 0 | |||
| 27 يوليو | 0 | |||
| 26 يوليو | 0 | |||
| 25 يوليو | 0 | |||
| 24 يوليو | 0 | |||
| 23 يوليو | 0 | |||
| 22 يوليو | 0 | |||
| 21 يوليو | 0 | |||
| 20 يوليو | 0 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | 0 | |||
| 17 يوليو | 0 | |||
| 16 يوليو | 0 | |||
| 15 يوليو | 0 | |||
| 14 يوليو | 0 | |||
| 13 يوليو | 0 | |||
| 12 يوليو | 0 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | 0 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | 0 |
| 2 | Коллеги, какие печеньки заказываем в офис в этот раз?
«Купер Бизнес» обновил платформу и добавил в личный кабинет управление закупками для разных офисов и подразделений. Теперь в одном месте доступны все корзины, промокоды, закрывающие документы и сумма НДС к вычету. Можно сохранить до 100 адресов доставки и подключить одного из 40 операторов ЭДО.
Главное теперь не перепутать, в какую корзину положили офисный кофе. | 2 473 |
| 3 | Коллеги, чётко и уверенно. | 2 507 |
| 4 | Коллеги, вайб трансформации М.Видео в маркетплейс примерно такой | 4 485 |
| 5 | Коллеги, обожаю такие дни. | 4 242 |
| 6 | Команда, в Корее девушке отказали в работе по причине — «Слишком жирная».
Эйчар ответил на отклик соискательнице:
«Не можешь взять под контроль собственный жир — о какой работе вообще речь?»
Там это распространённая практика, людей часто оценивают по внешним признакам,особенно в больших городах по типу Сеула.
Наш рынок труда ещё не так жесток, как оказалось. | 3 991 |
| 7 | Оплатить все сразу? Можно. Но зачем? 🌚
На терминале Сбера жмите «оплатить частями» — и с карты спишется только 25% от суммы. Остаток тремя частями раз в 2 недели. Без переплат и комиссий.
😏 А если оплатите частями до 31 августа — автоматически участвуете в розыгрыше 10 000 000 ₽. 10 победителей получат по 1 000 000 ₽.
Остаться без миллиона? Можно. Но зачем?
Магазины с оплатой частями | 4 153 |
| 8 | Коллеги, буквально все мы к концу недели: | 6 128 |
| 9 | Коллеги, рассмотрим такой вариант? | 5 922 |
| 10 | Коллеги, а потом ходим горбатые… | 4 892 |
| 11 | Коллеги, вылитые вы.
Такие же обезьянки. | 4 772 |
| 12 | Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю. | 4 331 |
| 13 | Коллеги, было. | 3 979 |
| 14 | Коллеги, простите… | 3 843 |
| 15 | Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс: | 3 863 |
| 16 | Коллеги, до слёз. | 3 840 |
| 17 | Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи.
Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки.
Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи.
Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения. | 3 739 |
| 18 | Коллеги, кто со мной? | 3 559 |
| 19 | Коллеги, разве так можно?
P.S. Можно, но только мне. | 3 688 |
| 20 | Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск.
Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности.
Бедняга… | 3 627 |
