Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
CEO печатает…
Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами». Сотрудничество: @maximillian Реестр РКН: https://rkn.link/gWi
Показати більше
Сітка:📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу CEO печатает…
Канал CEO печатает… (@from_ceo) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 184 072 підписників, посідаючи 156 місце в категорії Бізнес та 2 453 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 184 072 підписників.
За останніми даними від 05 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -7 317, а за останні 24 години на -274, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 2.07%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає N/A% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 816 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 0 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 136.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як увольнение, видеонаблюдение, замечание, зумера, йогурт.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Коллеги, ASAP в мой канал. Будете читать его между «срочными правками» и «вчерашними дедлайнами».
Сотрудничество: @maximillian
Реестр РКН: https://rkn.link/gWi”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 06 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
Триває завантаження даних...
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | 0 | |||
| 04 липня | 0 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | 0 | |||
| 01 липня | 0 |
| 2 |  Коллеги, рассмотрим такой вариант? | 4 753 |
| 3 |  Коллеги, а потом ходим горбатые… | 4 219 |
| 4 |  Коллеги, вылитые вы.
Такие же обезьянки. | 4 178 |
| 5 |  Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю. | 3 945 |
| 6 |  Коллеги, было. | 3 751 |
| 7 |  Коллеги, простите… | 3 593 |
| 8 |  Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс: | 3 680 |
| 9 |  Коллеги, до слёз. | 3 741 |
| 10 |  Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи.
Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки.
Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи.
Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения. | 3 655 |
| 11 |  Коллеги, кто со мной? | 3 490 |
| 12 |  Коллеги, разве так можно?
P.S. Можно, но только мне. | 3 624 |
| 13 |  Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск.
Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности.
Бедняга… | 3 563 |
| 14 |  Коллеги, это предательство. | 3 589 |
| 15 |  Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными.
Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники, курьеры и бухгалтеры. Нередко по 12 часов в день трудятся сотрудники общепита и логистики.
Эксперты объясняют ситуацию нехваткой кадров, отмечая, что дополнительные часы работы далеко не всегда оплачиваются — вместо денег работникам зачастую предлагают отгулы.
Отпускаю вас завтра пораньше, так и быть. | 3 661 |
| 16 |  Коллеги, рынок труда вынуждает людей идти на крайние меры. | 3 577 |
| 17 |  Коллеги, и смех, и грех. | 3 705 |
| 18 |  Коллеги, найден идеальный стол для удалёнщиков.
У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай. | 3 774 |
| 19 |  Команда, зумеры массово отказываются от офисов.
Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие сразу запускают своё дело через франшизы — с готовой моделью, обучением и поддержкой.
Рынок меняется: средний возраст владельцев франшиз снизился с 50 до 20–30 лет. Для нового поколения важнее свобода, скорость и возможность работать на себя, а не строить карьеру по классическому сценарию.
Молодцы, а мне и в офисе хорошо. | 3 793 |
| 20 |  Коллеги, норм ответ? | 3 747 |
