Русский HR

Такого мерча я ещё не видел. А как вы привлекаете студентов на стажировку?

С нетерпением ждем пору отпусков

«Не разговаривайте с ним!!! Пусть он работает! Он сплетничает 24/7»: в Японии придумали единственный рабочий способ борьбы со сплетниками.

Тиктокерша составила план выживания в офисе для зумеров — подмазываться к опытным коллегам, никого не добавлять в соцсетях и носить обед с собой. Можете переслать своим стажерам

Наглядное различие между джуном и синьором

Коллеги, я нашел для вас корпоративную форму. Особенно мне зашла футболка с рабочим расписанием большинства из нас. Цена за футболку удивляет, но что не сделаешь ради того, чтобы быть самым стильным в опенспейсе. Ссылки тут: с котятами с собачками с рабочим расписанием

Команда Тинькофф решила открыть большой флагманский офис в центре Минска. Напомню вам, что три года назад ребята открыли ИТ хаб в Минск, который за это время вырос до 600 человек и видимо стал тесным для такого количества сотрудников. Новый офис будет размером 10 тысяч квадратных метров и будет включать в себя опенспейсы, конференц-зал, зоны отдыха и большую террасу с видом на реку Свислочь и центральный детский парк имени Горького. Планируется, что офис таких рамеров позволит увеличить команду до 2 тысяч сотрудников. Новый ИТ-флагман Тинькофф станет местом притяжения не только для сотрудников Тинькофф, которые будут туда съезжаться из других городов на командные встречи, но и для местного ИТ-сообщества. Там будут проходить отраслевые мероприятия в формате митапов и соревнований, на которые смогут прийти специалисты из других ИТ-компаний. Посмотреть как выглядит офис и представить атмосферу можно при помощи рендеров. Живые фото буду осенью, когда команда полноценно переедет на новое место.

Гайд как правильно продавать себя на собеседовании

«Вот он, реальный рыночек». Разработчица провела эксперимент и разместила вакансию джуна. Рассмотрев 355 откликов, девушка выкатила мегаполезный тред со статистикой по воронкам, который поможет понять, как обстоят дела на рынке труда. Отличное исследование для нанимающих менеджеров, которые думают, что в компанию стоит очередь из релевантных кандидатов и обесценивают работу рекрутеров.

Почти четверть россиян придерживаются суеверий при трудоустройстве — исследование. Самые «рабочие» лайфхаки: — На собеседование в «счастливом» костюме; — Широкая улыбка перед встречей; — Попросить друзей заочно ругать вас во время собеса; — Положить монетку в обувь. А 9% опрошенных придерживаются других примет, например, надевают тотемное украшение.