Job for HR (IT & Digital)
Відкрити в Telegram
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Показати більше
📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Job for HR (IT & Digital)
Канал Job for HR (IT & Digital) (@forhr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 14 805 підписників, посідаючи 2 673 місце в категорії Кар'єра та 43 926 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 14 805 підписників.
За останніми даними від 08 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 99, а за останні 24 години на 34, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 15.20%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.35% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 248 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 235 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 3.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як linkedin, description, работы, recruiter, поиска.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 09 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
14 805
Підписники
+3424 години
+457 днів
+9930 днів
Архів дописів
Director, Talent Acquisition
Hinge is an American technology company and the developer of the popular dating app Hinge, which belongs to the Match Group media holding.
Hybrid (New York, NY, USA).
Job description.
More details in Angela Rees's post on LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
Junior / Middle HR & Mobility Assistant
в Wisebits Group — крупный международный IT-холдинг, который разрабатывает и поддерживает масштабные высоконагруженные веб- и мобильные продукты в сфере развлечений и потокового видео.
Офис (Лимассол, Кипр).
Описание вакансии.
Ищет Анастасия Мельникова, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Freelance Talent Acquisition Specialist
WorkMotion is an international HR-tech company.
Remote work. Flexible working hours. 4-month freelance engagement.
More details in Yasmin El-Fayyoumy's post on LinkedIn.
People Partner / HRBP
Spacelift is the infrastructure orchestration platform built for the AI-accelerated software era.
Remote work (Europe).
Job description.
More details in Dorota Szymańska (Jaworska)'s post on LinkedIn.
Senior Talent Acquisition Partner
UiPath is an IT company that specializes in developing software for robotic business process automation.
Hybrid (Austin, USA) or remote (Texas). Fixed-term contract for 18 months.
Job description.
More details in Raluca Ene's post on LinkedIn.
Senior Talent Acquisition Partner
OKX is a large international centralized cryptocurrency exchange and a platform for digital assets and the Web3 ecosystem.
Languages: English and Chinese language fluency.
Singapore.
Job description.
More details in Jing Wen (Jwen) Ho's post on LinkedIn.
Senior HR Business Partner – Sweden, UK & Germany
Roboyo is a large consulting and technology company specializing in hyperautomation, artificial intelligence (AI) and business process robotics.
Languages: fluent English and German. Big plus: fluency in Swedish.
On-site (Barcelona, Spain).
Job description on LinkedIn.
More details in Carla Perez Chica's post on LinkedIn.
HR Business Partner
Qatar Airways is the national airline of the State of Qatar.
On-site (Doha, Qatar).
Job description on LinkedIn.
More details in Maria Markovic's post on LinkedIn.
Team Lead L&D Projects
в RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков.
Кипр, Польша. Гибридный или удалённый формат работы.
Ищет Кристина Ламаносава, её пост на LinkedIn.
Human Resources Specialist
Xanh SM is a leading electric vehicle and sustainable mobility company headquartered in Vietnam.
On-site (Copenhagen, Denmark).
Job description on LinkedIn.
More details in Valerie Kriukova's post on LinkedIn.
Senior Tech Recruiter
Vesoma is a European physical AI company building humanoids for real, reliable work.
Languages: fluent English required; German is a plus.
On-site (Limassol, Cyprus).
Job description on LinkedIn.
More details in Anna T.'s post on LinkedIn.
Senior Talent Acquisition Partner - Technology and AI
The Toronto-Dominion Bank is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores.
Toronto, Ontario, Canada.
Job description on LinkedIn.
More details in Ronald Yoon's post on LinkedIn.
Design Recruiter
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
More details in Bence Gedai's post on LinkedIn.
🔹 Junior / Middle Recruiter
🔹 Senior Talent Sourcer (Fintech)
🔹 Senior Fintech Recruiter
🔹 Recruitment Team Lead
Evotym is a specialised recruitment agency focused on FinTech, Payments, Crypto, and regulated financial services.
Fully remote within Europe, with fluent English and Russian required.
Company's post on LinkedIn.
Стать видимым. Как искать работу в эпоху ИИ
Новый выпуск подкаста «Собес» уже на всех подкаст-платформах!
🎙 «Собес» — это подкаст Киры Кузьменко и студии Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы и выясняет, какие инструменты и стратегии используют те, кто работу успешно находит.В пятом сезоне мы разбираемся, как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В прошлом эпизоде мы поговорили о том, что изменилось для работодателей: как они справляются с потоком резюме и откликов и что это значит для тех, кто откликается. Сегодня же — рассмотрим происходящее уже со стороны кандидата: ❓ Как системно подходить к поиску работы и сделать так, чтобы работодатель тебя заметил? ❓ На каких этапах может помочь ИИ, а что совсем не стоит делегировать нейросетям? ❓ Что работало для поиска в 2023 году, а сейчас — перестало? И почему? Гость эпизода: CMO, Александр Филатов Мы неспроста позвали в этот выпуск Александра. В этом эпизоде мы смотрим на поиск работы с маркетинговой точки зрения: представляем, что опыт — это продукт, а компании — потенциальные покупатели. Александр сам недавно искал работу, и в этом эпизоде разбирает свой процесс поиска по этапам маркетинговой воронки. 🎧 Слушать выпуск Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job! 📱 Подписаться на Hello New Job!
Senior HR Business Partner
Bluebird is the search firm for GTM and Tech hires at VC-backed SaaS and AI companies.
Job description on LinkedIn.
Amsterdam, Netherlands (Hybrid).
More details in Machiel Kunst's post on LinkedIn.
HR Operations Lead
CrazyLabs is a one of top casual, hybrid, and hyper-casual mobile games developer and publisher, with over 6 billion downloads.
Tel Aviv District, Israel (Hybrid).
Job description on LinkedIn.
More details in Nessli Karpa's post on LinkedIn.
Technical Talent Acquisition Specialist
Platinumlist is a pioneering leader in the online event guide and ticketing solution industry has been revolutionizing the event landscape in the Gulf region since 2009.
Kazakhstan (Remote).
Job description on LinkedIn.
HRD
в Globerce Capital — группа IT-компаний, занимающаяся консалтингом, проектированием, разработкой, внедрением и поддержкой комплексных IT-решений.
Алматы, Казахстан.
Ищет Юлия Василенко, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
Recruiter
Muse Group is a music technology company creating apps and tools like Ultimate Guitar, MuseScore, and Audacity for musicians to compose, learn, and share music.
Remote work.
Job description.
