Job for HR (IT & Digital)
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Job for HR (IT & Digital)
Канал Job for HR (IT & Digital) (@forhr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 14 493 підписників, посідаючи 2 648 місце в категорії Кар'єра та 44 922 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 14 493 підписників.
За останніми даними від 26 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 68, а за останні 24 години на -3, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 17.66%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.95% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 558 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 297 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 4.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як linkedin, description, работы, recruiter, поиска.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
НЕЙРОСЕТИ и заберите курс со скидкой 65% + второй курс в подарок.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid:2W5zFJsuXqB