Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Job for HR (IT & Digital)
Відкрити в Telegram
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Job for HR (IT & Digital)
Канал Job for HR (IT & Digital) (@forhr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 14 337 підписників, посідаючи 2 673 місце в категорії Кар'єра та 46 125 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 14 337 підписників.
За останніми даними від 29 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 99, а за останні 24 години на 6, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 24.96%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.40% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 577 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 347 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 6.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як linkedin, description, работы, recruiter, поиска.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 30 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
14 337
Підписники
+624 години
+317 днів
+9930 день
Архів дописів
Middle / Senior Talent Acquisition Partner
Rakuten Viber is a cross-platform VoIP and instant messaging app that enables free text, voice, and video calls worldwide.
Languages: fluent English (written and spoken).
Warsaw, Poland. A hybrid working model.
Job description.
More details in Veronika Palchyk's post on LinkedIn.
Senior HR Technology (People & Talent Enablement) Manager
inDrive is a global ride-hailing and urban services platform. Beyond rides, it offers intercity travel, courier and freight delivery, fintech via inDrive.Money, and on-demand tasks.
Location: Cyprus or Kazakhstan.
More details in Elena Vasilchenko's post on LinkedIn.
Менеджер по кадровому администрированию
в ИВИ — онлайн-кинотеатр с библиотекой из десятков тысяч фильмов, сериалов, ТВ-каналов и оригинальных проектов собственного производства.
Офис (Москва).
Ищет Анна Здобнякова, её пост на LinkedIn.
Middle / Senior Human Resources Specialist
ARRISE is a global company in the iGaming industry, helping to deliver exceptional gaming experiences to millions of players worldwide.
Belgrade, Serbia. On-site.
Job description on LinkedIn.
More details in Milica Ašćerić’s post on LinkedIn.
Middle Recruiter
Prime Insights is an international research company specializing in marketing research and consumer data collection.
Languages: fluent English.
Remote work.
Job description on LinkedIn.
More details in Tini Kakauridze’s post on LinkedIn.
🔹 Talent Acquisition (Engineering/Product/GTM/Science) - EMEA
🔹 Talent Acquisition Lead - Paris
🔹 Talent Acquisition, USA
Mistral AI is a French artificial intelligence company developing open-source and proprietary large language models.
More details in Etienne Metzger's post on LinkedIn.
HR BP
в СберЗдоровье — медицинский сервис экосистемы Сбера, объединяющий телемедицину, электронные рецепты, запись к врачам и цифровые решения для здоровья.
Ищет Виталий Сытников, его пост на LinkedIn.
HR-менеджер / HR Generalist
в Freedom — международный холдинг, предоставляющий брокерские, банковские и страховые услуги.
Ищет Зарина Кашкинбаева, её пост на LinkedIn.
International Recruitment Intern
Kaspersky is a global cybersecurity company developing antivirus software and cyber threat intelligence solutions.
Languages: Fluency in English, Portuguese, and Spanish.
São Paulo, Brazil. Part‑time. A hybrid working model.
Job description.
More details in Azaliya Khusainova's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Senior Recruiter, G&A or GTM
Anthropic is an AI safety and research company building reliable, interpretable AI systems like the Claude family of large language models.
London, UK or Dublin, Ireland. A hybrid working model.
Job description.
More details in Ollie Hayes's post on LinkedIn.
Выход из HR-колеса
Пока согласовывали предложение — кандидат принял другое. Пока собирали квартальный отчёт — сроки перенесли.
А ведь можно иначе → заберите 20 готовых шаблонов для нейросетей и добавьте себе время для манёвра. Пусть ИИ сам:
— напишет рассылку;
— составит вопросы для интервью;
— интерпретирует метрики;
— подготовит ИПР с вашими данными.
Скачать бесплатно готовые промпты.
Для мощнейшей прокачки приходите на курс «Нейросети для HR». За 2 месяца научитесь работать с 10+ ИИ и соберёте под себя чат-ботов для скрининга, аналитики и отчётов в автоматическом режиме. Больше не придётся ломать голову над цифрами, которые не сходятся.
Зарегистрируйтесь с промокодом
FORHR, чтобы получить скидку 65% + второй курс на выбор в подарок.Talent Acquisition Manager
Utilities One Group is a US-based international company supporting the telecom, power, water, renewable energy, and data center sectors.
Remote. Working hours: Monday–Friday, 15:00–23:00. Location: Minsk, Belarus.
Job description.
More details in Sergey Bogutsky's post on LinkedIn.
Middle People Partner
BGaming is a leading game provider crafting captivating slots with provably fair mechanics, stunning visuals, and partnerships with top casinos worldwide.
Languages: Russian — advanced, English — upper-intermediate or higher.
Remote, hybrid, or office-based.
Job description.
Company's post on LinkedIn.
Junior / Middle Recruiter
ICONIC21 is a leading provider of Live Casino, Slots, and RNG games, creating next-level gaming experiences for players around the world.
Vilnius, Lithuania. On-site.
Job description on LinkedIn.
More details in Natalia Pakulyak's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
HR Global
в Oxagile — компания, специализирующаяся на заказной разработке программного обеспечения с экспертизой в видео, рекламных технологиях, искусственном интеллекте, бизнес-аналитике, спорте и образовательных технологиях.
Ключевые навыки: свободный разговорный английский, опыт международного найма.
Ищет Вера Шарникова, её пост на LinkedIn.
Recruitment Sourcer
Scorewarrior is a full-cycle game development studio from Cyprus specializing in 4X strategy and MMO games, most notably their hit title Total Battle.
Remote work. Flexible working hours. Contract: 6 months with the potential for extension.
Job description
More details in Tanya Gvozdenko’s post on LinkedIn.
Миддл IT-рекрутер
в Globerce Capital — группа IT-компаний, занимающаяся консалтингом, проектированием, разработкой, внедрением и поддержкой комплексных IT-решений.
Офис (Алматы, Казахстан). Гибрид после испытательного срока.
Ищет Юлия Василенко, её пост на LinkedIn.
Middle / Senior Senior Recruiter
в CareeRoom — международное рекрутинговое агентство, помогающее IT, Digital, GameDev и FinTech-компаниям находить сильных специалистов и руководителей по всему миру.
80К — 200К. Удалённо. Частичная / проектная занятость. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.
Freelance Tech Recruiter
Tiqets is an international online platform and technology company for booking tickets to museums, shows, and amusement parks around the world.
3-month assignment. A hybrid working model. Amsterdam, Netherlands. Up to 4 days per week.
Job description
More details in Georgia Chatzina’s post on LinkedIn.
