Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers
Kanalga Telegram’da o‘tish
Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5334283085
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:📈 Telegram kanali Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers analitikasi
Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers (@forfrontend) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 13 378 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 919-o'rinni va Rossiya mintaqasida 48 645-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 13 378 obunachiga ega bo‘ldi.
03 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 311 ga, so‘nggi 24 soatda esa 9 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 16.69% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 7.80% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 231 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 043 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 8 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent developer, linkedin, frontend, senior, node.js kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5334283085”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 04 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
13 378
Obunachilar
+924 soatlar
+577 kun
+31130 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+47
1 kanalda
Avgust '26
+398
3 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+361
6 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+241
3 kanalda
Get PRO
May '26
+325
2 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+373
2 kanalda
Get PRO
Mart '26
+330
4 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+291
5 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+266
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+233
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+411
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+336
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+304
2 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+337
2 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+405
3 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+322
2 kanalda
Get PRO
May '25
+300
2 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+320
2 kanalda
Get PRO
Mart '25
+296
2 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+286
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+352
4 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+244
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+323
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+343
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+382
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+400
3 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+364
3 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+328
5 kanalda
Get PRO
May '24
+335
4 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+332
4 kanalda
Get PRO
Mart '24
+339
4 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+323
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+371
4 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+345
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+318
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+449
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+392
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+284
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+194
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+204
0 kanalda
Get PRO
May '23
+211
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+336
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+334
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+224
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+224
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+212
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+385
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+338
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+255
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+238
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+183
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+282
0 kanalda
Get PRO
May '22
+190
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+217
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+261
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+105
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+188
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+102
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+97
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+110
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+106
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+82
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+91
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+83
0 kanalda
Get PRO
May '21
+55
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+90
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+84
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+88
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+84
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+2 051
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 04 Sentabr | +8 | |||
| 03 Sentabr | +16 | |||
| 02 Sentabr | +7 | |||
| 01 Sentabr | +16 |
Kanal postlari
Full Stack Engineer
Stripe is a financial infrastructure platform that provides payment processing and banking services for businesses and individuals.
Project: Link is a digital wallet designed for effortless and secure online payments and digital transactions.
On-site (Toronto, New York, Seattle, or South San Francisco).
Job description.
More details in Andrew Wang's post on LinkedIn.
| 2 | Software Engineer
Legora is a Swedish technology company that builds an advanced AI-powered platform for legal professionals.
On-site (London, UK).
Job description.
More details in Natalie Hogan's post on LinkedIn. | 1 155 |
| 3 | Senior Fullstack Developer (React + Nest.js)
Instinctools is a software development company that provides custom software solutions for businesses of all sizes.
Remote work (EU only).
More details in Valeryia Sharshniova's post on LinkedIn. | 1 200 |
| 4 | Стажер Frontend-разработчик (ReactJS + TypeScript + Bootstrap)
в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия людей.
Удалённо, гибкий график. Неоплачиваемая стажировка (2–3 месяца).
Описание стажировки на GeekJob.ru | 1 478 |
| 5 | Джуниор / Миддл / Сеньор Frontend-разработчик
в Bank CenterCredit — один из крупнейших универсальных банков Казахстана.
Удалённая работа.
Ищет Аскар Сейткалиев, его пост на LinkedIn. | 1 661 |
| 6 | Middle Frontend Software Engineer
в Syberry — международная сервисная IT-компания, специализирующаяся на заказной разработке программного обеспечения.
Языки: английский (Intermediate или выше).
Гибрид, офис или удалённая работа. Беларусь.
Описание вакансии.
Ищет Валерия Шуляк, её пост на LinkedIn. | 1 739 |
| 7 | Frontend Engineer
new AI revenue infrastructure platform.
More details in David Burson's post on LinkedIn. | 1 715 |
| 8 | Software Engineer (Frontend focus)
KIEFER is a company that develops an artificial intelligence ecosystem in Greece, combining energy, AI infrastructure, robotics, and enterprise solutions.
Athens (Greece). Hybrid work format or remote from anywhere in Europe.
Job description
More details in Danila Balashev's post on LinkedIn. | 1 793 |
| 9 | Frontend-разработчик
в Kaspi — fintech-экосистема в Казахстане, объединяющая маркетплейс, финансовые услуги и мобильный банк.
Стек: TypeScript, React, Tailwind, React Hook Form, TanStack Table, TanStack Query, Axios.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Султана Досмаганбетова, её пост на LinkedIn. | 1 812 |
| 10 | 🔹 Senior Fullstack Engineer (Next.js/AI Agents)
🔹 Senior Software Engineer — LLM Trainer
Kake is a technology company building modern web applications for consumer products.
Remote work. Location: full overlap with PST.
Company's post on LinkedIn. | 1 729 |
| 11 | Full-Stack SDE (BBG LATAM)
Akvelon is a software development company that provides engineering and consulting services.
Remote work. Location: Argentina, Colombia, Mexico, Uruguay, Brazil.
Job description.
More details in Olga Molgacheva's post on LinkedIn. | 2 159 |
| 12 | 🔹 Senior Frontend Developer (React / Next.js)
🔹 Middle Frontend Developer (React)
в Агентство цифровой трансформации — ИТ-компания и оператор Парка высоких технологий, которая переводит рутинные государственные процессы в «цифру».
Офис (Минск, Беларусь).
Больше подробностей в постах компании на LinkedIn. | 2 120 |
| 13 | Senior AI Automation Engineer — Knowledge Graphs & LLMs
Graphwise is a company that helps organizations turn fragmented data into a connected, trusted knowledge graph ready for search, analytics, and AI.
Remote or hybrid (Europe).
Job description on LinkedIn.
More details in Márcia R. Ferreira's post on LinkedIn. | 2 276 |
| 14 | Full-stack Developer (Node.js / React)
в WhiteSnake — быстрорастущая IT-компания, создающая инновационное HRM/Recruiting решение.
Офис (Минск, Беларусь).
Ищет Наталья Рапарович, её пост на LinkedIn. | 2 135 |
| 15 |  🧘♀️ 6 постов которые помогут снизить градус тревожности
Если ты испытываешь тревогу от того, что рынок труда сейчас, мягко говоря, сложный — обрати внимание на нашу подборку постов. Эта информация может помочь тебе выработать иммунитет от безликих автоотказов и разобраться, что нужно поменять в твоём поиске и как именно.
Разбираемся, что происходит 👇
→ 5 главных тейков для кандидатов с конференции Data Day
Короткие экспертные мнения о рынке труда: от резюме, которое читает алгоритм, до навыков, без которых сейчас не обойтись. Инсайты с конференции пригодятся не только аналитикам, но всем, кто хочет выстроить стабильную карьеру и наладить собственную работу с AI.
→ Почему твои отклики остаются без ответа
На одну вакансию сейчас может придти больше 1000 откликов за одну неделю. Сам факт отклика обесценился. Внутри поста 4 важных тейка, после которых ты перестанешь переживать, если твой отклик остался без ответа и поймёшь, что делать дальше.
Что можно изменить в твоём поиске прямо сейчас 👇
→ 5 правил работы с кадровыми агентствами
Речь об агентствах, которые работают на компании и ищут кандидатов. Как например рекрутинговое агентство Киры Кузьменко — NEWHR. Такое агентство не должно быть твоим первым и единственным каналом поиска — это чревато месяцами ожидания. Но всё же есть варианты не раствориться среди тысяч кандидатов и обратить на себя внимание рекрутеров. О том как это сделать — в посте.
→ 6 способов попасть на собеседование
Если отклики на публичные вакансии перестали работать, а на собеседование попасть всё же нужно — можно использовать другие пути. Внутри — 6 способов дойти до собеса, которые сейчас есть на рынке. Мы протегировали их по степени эффективности и выделили слабые, средие и сильные.
→ 7 неочевидных вещей, которые важно знать перед скринингом с рекрутером (Часть 1 и Часть 2)
Скрининг помогает рекрутеру понять, можно ли дальше приглашать тебя на собеседование с нанимающим менеджером, а тебе — насколько описание вакансии соответствует реальным требованиям. Но есть неочевидные пункты, к которым стоит подготовиться, чтобы не получить отказ после 15-минутного разговора.
📱 О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
↘︎ Подписаться на Hello New Job! | 2 088 |
| 16 | Web Game Developer
в YOPE — американский стартап, создающий новый формат социального продукта для Gen Z.
Стек: HTML5, JavaScript, PixiJS, Phaser, Three.js или Node.js.
Описание вакансии на Notion.
Ищет Мария Степанюк, её пост на LinkedIn. | 1 784 |
| 17 | Lead Full-Stack Engineer (Node.js & Vue)
IDT Corporation is an international company developing cloud communication solutions, payment processing systems, and money transfer services.
Languages: English (excellent written and spoken).
Remote work (Georgia) or hybrid/on-site/remote (Belarus and Moldova).
Job description.
More details in Tatsiana Dashkevich's post on LinkedIn. | 1 911 |
| 18 | Миддл Frontend-разработчик
в Kagan — компания, строящая продукт на стыке финансов и технологий: платежи, работа с фиатом и стейблкоинами, мультивалютные решения для бизнеса и частных клиентов.
Офис (Бишкек, Кыргызстан).
Ищет Тахмина Табалдиева, её пост на LinkedIn. | 1 995 |
| 19 | Senior Frontend Developer (Customer Lifecycle)
Rentman is a B2B SaaS scale-up building a smart, powerful operations management platform to support event and media production teams.
Hybrid (Utrecht, Netherlands).
Job description.
More details in Marco Poletto's post on LinkedIn. | 1 957 |
| 20 | Frontend Engineer
Lovable is a platform that lets you build apps and websites by chatting with AI.
More details in Denis Nushtaev's post on LinkedIn. | 2 034 |
