现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers
前往频道在 Telegram
Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5334283085
显示更多📈 Telegram 频道 Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers 的分析概览
频道 Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers (@forfrontend) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 12 634 名订阅者，在 职业 类别中位列第 3 058，并在 俄罗斯 地区排名第 52 420 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 12 634 名订阅者。
根据 12 六月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 202，过去 24 小时变化为 4，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 16.64%。内容发布后 24 小时内通常能获得 7.16% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 2 102 次浏览，首日通常累积 905 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 10。
- 主题关注点： 内容集中在 developer, linkedin, frontend, senior, node.js 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5334283085”
凭借高频更新（最新数据采集于 13 六月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
12 634
订阅者
+424 小时
+347 天
+20230 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+115
在2个频道中
五月 '26
+325
在2个频道中
Get PRO
四月 '26
+373
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+330
在4个频道中
Get PRO
二月 '26
+291
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+266
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+233
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+411
在4个频道中
Get PRO
十月 '25
+336
在2个频道中
Get PRO
九月 '25
+304
在2个频道中
Get PRO
八月 '25
+337
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+405
在3个频道中
Get PRO
六月 '25
+322
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+300
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+320
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+296
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+286
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+352
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+244
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+323
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+343
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+382
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+400
在3个频道中
Get PRO
七月 '24
+364
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+328
在5个频道中
Get PRO
五月 '24
+335
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+332
在4个频道中
Get PRO
三月 '24
+339
在4个频道中
Get PRO
二月 '24
+323
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+371
在4个频道中
Get PRO
十二月 '23
+345
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+318
在3个频道中
Get PRO
十月 '23
+449
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+392
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+284
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+194
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+204
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+211
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+336
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+334
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+224
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+224
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+212
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+385
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+338
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+255
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+238
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+183
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+282
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+190
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+217
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+261
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+105
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+188
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+102
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+97
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+110
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+106
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+82
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+91
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+83
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+55
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+90
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+88
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 051
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 13 六月 | +2 | |||
| 12 六月 | +5 | |||
| 11 六月 | +6 | |||
| 10 六月 | +10 | |||
| 09 六月 | +22 | |||
| 08 六月 | +3 | |||
| 07 六月 | 0 | |||
| 06 六月 | +8 | |||
| 05 六月 | +7 | |||
| 04 六月 | +6 | |||
| 03 六月 | +16 | |||
| 02 六月 | +19 | |||
| 01 六月 | +11 |
频道帖子
Lead Backend Node.js Developer
в TrendTech — продуктовая IT-компания, разрабатывающая цифровые платформы, например, TrendAgent для агентов недвижимости с данными о новостройках, ценах, ипотеке и автоматизацией сделок.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
| 2 | Senior Frontend Developer
Cvat is a leading developer of an open-source data annotation platform for computer vision tasks.
Key skills: JavaScript (ES6/7), ReactJS (3+ years), web APIs (DOM, Canvas, Storage, Web Workers), three.js (big advantage), English (at least intermediate).
Remote work. Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru | 1 374 |
| 3 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 1 383 |
| 4 | Senior Frontend-разработчик
в 01tech — White Label iGaming-платформа, предоставляющая технологическую основу для проектов, включая маркетинговые инструменты, аналитику и поддержку на всех этапах.
Удалённая работа или офис в Санкт-Петербурге или Белграде.
Ищет Руслан Гильмутдинов, его пост на LinkedIn. | 1 820 |
| 5 | Сеньор Fullstack-разработчик
в Kaiten — платформа для управления проектами и задачами, которая помогает командам работать быстрее и продуктивнее.
Ключевые навыки: опыт в JavaScript-экосистеме, глубокое знание Node.js и React.
Удалённая работа. Гибкое начало рабочего дня.
Ищет Виктория Самкова, её пост на LinkedIn. | 1 849 |
| 6 | Senior Product Engineer (AI-First) / Full-Stack
в Siberian Wellness — компания, которая разрабатывает и производит натуральные продукты для здоровья, красоты и спорта на основе дикорастущих сибирских трав.
Удалённая работа.
Ищет Наташа Хазеева, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий в Python: @forpython | 1 763 |
| 7 | Full-stack Product-Oriented AI Builder (AI Product Manager)
Vallettasoftware Software Development is a mobile / web development team for IT startups and industry leaders like: IT consulting, retail, fintech, travel, sports, medicine, entertainment, media, industrial.
Key skills: English C1.
$5.5К — $6К. Remote work. Location: any except RF and RB.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 1 774 |
| 8 | Chief JavaScript Engineer (NodeJS + AWS)
Oxagile is a custom software development vendor with over 20 years of video domain expertise and hands-on experience in AdTech, AI, BI, sports, EdTech.
More details in Marina Nalivaiko’s post on LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 1 830 |
| 9 | 🔹 Backend Engineer (Node.js)
🔹 Senior / Tech Lead Node.js + Go Backend Engineer
Cloud Retail is an international technology startup that develops software and platforms for automating the retail and e-commerce sectors.
₽250К – ₽550К. A hybrid working model (Barcelona, Spain).
Jobs description on GeekJob.ru | 1 761 |
| 10 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 1 727 |
| 11 | 🔹Middle Node.js Developer
🔹Senior / Lead Node.js Developer
в PixelPlex — ведущая продуктово-аутсорсинговая компания в области блокчейн разработки.
Локация: Беларусь.
Ищет Мария Кохович, её пост на LinkedIn. | 2 299 |
| 12 | Сеньор Frontend-разработчик
в ChatPlace — платформа для создания чат-ботов с ИИ, геймификацией и реферальными системами в соцсетях и мессенджерах.
300К — 350К. Удалённая работа с гибким графиком.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 2 402 |
| 13 | Senior Full Stack Developer (Node.js / TypeScript)
в Twelvedevs — аутсорсинговая IT-компания, разрабатывающая индивидуальные программные решения для логистики, финансов и торговли.
Удалённый или гибридный формат работы.
Ищет Камила Драгун, её пост на LinkedIn. | 2 618 |
| 14 | Senior Software Engineer (Data)
Beamery is a leading transformational AI platform in the HR technology industry, enabling enterprise companies to create better and fairer talent decisions.
London, UK
Job description | 2 616 |
| 15 | Senior Frontend Software Engineer
Miro is a visual workspace for innovation that enables distributed teams of any size to build the next big thing.
Office (Yerevan, Armenia).
Job description | 2 425 |
| 16 | Middle / Senior / Team Lead React / Next.js Developer
в Tile.expert — крупнейший европейский онлайн-магазин элитной итальянской и испанской керамической плитки.
$1.5К. Удалённая работа. Локация: вне РБ и РФ (наличие счёта в банке вне РБ/РФ).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 2 463 |
| 17 |  +9🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 2 274 |
| 18 | Intern / Junior Frontend Developer (ReactJS, Webpack, Bootstrap)
в MartSpec — IT-компания и стартап, специализирующаяся на разработке мобильных приложений в сфере здоровья, спорта и well-being для экосистемы Apple.
Удалённая стажировка. Гибкий график. Длительность 1-2 месяца.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 2 190 |
| 19 | Middle / Senior Frontend React Developer
в Advancify — desktop-продукт, направленный на повышение эффективности работы и снижение цифровой перегрузки за счёт анализа поведения пользователя во время работы за компьютером.
Удалённая работа. Частичная занятость. Гибкий график. Оплата сдельная.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 2 190 |
| 20 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 1 951 |
