Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers
前往频道在 Telegram
Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5334283085
显示更多
📈 Telegram 频道 Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers 的分析概览
频道 Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers (@forfrontend) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 13 844 名订阅者，在 职业 类别中位列第 2 861，并在 俄罗斯 地区排名第 46 750 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 13 844 名订阅者。
根据 06 十一月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 259，过去 24 小时变化为 9，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 15.60%。内容发布后 24 小时内通常能获得 7.28% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 2 160 次浏览，首日通常累积 1 008 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 6。
- 主题关注点： 内容集中在 developer, linkedin, frontend, senior, node.js 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5334283085”
凭借高频更新（最新数据采集于 07 十一月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
13 844
订阅者
+924 小时
+407 天
+25930 天
正在加载数据
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十一月 '2611月 '26
十一月 '26
+50
在2个频道中
十月 '26
+334
在3个频道中
Get PRO
九月 '26
+294
在2个频道中
Get PRO
八月 '26
+398
在3个频道中
Get PRO
七月 '26
+361
在6个频道中
Get PRO
六月 '26
+241
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+325
在2个频道中
Get PRO
四月 '26
+373
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+330
在4个频道中
Get PRO
二月 '26
+291
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+266
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+233
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+411
在4个频道中
Get PRO
十月 '25
+336
在2个频道中
Get PRO
九月 '25
+304
在2个频道中
Get PRO
八月 '25
+337
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+405
在3个频道中
Get PRO
六月 '25
+322
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+300
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+320
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+296
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+286
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+352
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+244
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+323
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+343
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+382
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+400
在3个频道中
Get PRO
七月 '24
+364
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+328
在5个频道中
Get PRO
五月 '24
+335
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+332
在4个频道中
Get PRO
三月 '24
+339
在4个频道中
Get PRO
二月 '24
+323
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+371
在4个频道中
Get PRO
十二月 '23
+345
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+318
在3个频道中
Get PRO
十月 '23
+449
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+392
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+284
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+194
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+204
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+211
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+336
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+334
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+224
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+224
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+212
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+385
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+338
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+255
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+238
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+183
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+282
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+190
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+217
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+261
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+105
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+188
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+102
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+97
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+110
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+106
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+82
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+91
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+83
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+55
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+90
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+88
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 051
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 07 十一月 | 0 | |||
| 06 十一月 | +9 | |||
| 05 十一月 | +6 | |||
| 04 十一月 | +3 | |||
| 03 十一月 | +8 | |||
| 02 十一月 | +14 | |||
| 01 十一月 | +10 |
频道帖子
Product Engineer
в Raft Digital Solutions — российская IT-компания, специализирующаяся на заказной разработке и внедрении решений на базе искусственного интеллекта (AI/LLM) и информационной безопасности для бизнеса.
Удалённая работа. Part-time/Full-time.
Стек: TypeScript, React 19, Next.js 16, Tailwind CSS 4. Серверная часть - Node.js, Prisma и PostgreSQL.
Описание вакансии на GeekJob.ru
| 2 | Разработчик для код-ревью и релизов
в BIOME — мобильное приложение с ИИ, которое помогает пользователю улучшать здоровье и самочувствие.
Мобильное приложение — Flutter/Dart. Серверная часть — Python/FastAPI и Node.js/Strapi; используются PostgreSQL, Redis и ClickHouse.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 886 |
| 3 | React Developer
в IntexSoft — IT-компания, которая помогает бизнесу с разработкой ПО, мобильных приложений, веб-платформ, тестированием и IT-консалтингом.
Локация: РБ или РФ.
Ищет Катерина Крыштапович, её пост на LinkedIn. | 1 245 |
| 4 | 🔹 Senior/Lead Fullstack Developer (Billing)
🔹 Senior Software Developer (Full-stack, Backend-focused)
в Toggle Soft — продуктовая IT-компания, которая создает цифровые утилиты для безопасности в интернете, включая VPN и eSIM решения.
Офис (Минск, Беларусь).
Ищет Алеся Емельянова, её пост на LinkedIn. | 1 294 |
| 5 | Frontend Engineer
Parcl is a platform that gives direct exposure to the performance of entire cities and neighborhoods, so you can capture real estate returns starting with as little as $100.
Fully Remote, full-time/contract.
More details in Judyta L.’s post on LinkedIn. | 1 353 |
| 6 |  Стать видимым. Как искать работу в эпоху ИИ
Новый выпуск подкаста «Собес» уже на всех подкаст-платформах!
🎙 «Собес» — это подкаст Киры Кузьменко и студии Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы и выясняет, какие инструменты и стратегии используют те, кто работу успешно находит.
В пятом сезоне мы разбираемся, как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ.
В прошлом эпизоде мы поговорили о том, что изменилось для работодателей: как они справляются с потоком резюме и откликов и что это значит для тех, кто откликается.
Сегодня же — рассмотрим происходящее уже со стороны кандидата:
❓ Как системно подходить к поиску работы и сделать так, чтобы работодатель тебя заметил?
❓ На каких этапах может помочь ИИ, а что совсем не стоит делегировать нейросетям?
❓ Что работало для поиска в 2023 году, а сейчас — перестало? И почему?
Гость эпизода: CMO, Александр Филатов
Мы неспроста позвали в этот выпуск Александра. В этом эпизоде мы смотрим на поиск работы с маркетинговой точки зрения: представляем, что опыт — это продукт, а компании — потенциальные покупатели.
Александр сам недавно искал работу, и в этом эпизоде разбирает свой процесс поиска по этапам маркетинговой воронки.
🎧 Слушать выпуск
Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!
📱 Подписаться на Hello New Job! | 1 435 |
| 7 | Senior Backend Engineer (Node.js / TypeScript) – Platform Team
Innowise is an international full-cycle software development company bringing wise digital innovations to clients across the globe.
Kraków, Poland, on-site ~4 days/week, CET.
More details in Hanna Belchykava’s post on LinkedIn. | 1 426 |
| 8 | Senior FullStack Engineer (BE-leaning)
TeamSnap is a sports and communication platform dedicated to taking the work out of play in youth sports.
Remote work.
Proficient in full stack development with Node, Python, Golang, Ruby, JavaScript utilizing React or similar.
Job description. | 1 661 |
| 9 | Node.js Team Lead
AloPlay is a B2B iGaming platform provider offering casino, sportsbook, payments, and affiliates solutions for online operators.
On-site (Limassol, Cyprus).
Job description.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 2 476 |
| 10 | Tech Lead Node.js
в PixelPlex — одна из ведущих продуктово-аутсорсинговых компаний в области блокчейн-разработки.
Офис или гибрид (Беларусь).
Ищет Анастасия Лапаева, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 2 484 |
| 11 | Senior Full-Stack Engineer (React + Node.js)
iDelsoft is a global hiring platform, matching high-growth companies and AI startups with on-demand technical talent.
Remote work (Europe).
Job description.
More details in Maria Romanova's post on LinkedIn. | 2 324 |
| 12 | Senior Backend Software Engineer
Spirii is a European technology company that develops cloud platforms and software solutions for electric vehicle charging (eMobility).
On-site (Copenhagen, Denmark).
Job description.
More details in Anders Fischer-Nielsen's post on LinkedIn. | 2 217 |
| 13 | Senior Software Engineer, Frontend | Product Engineering
TRM Labs is an AI investigations company that helps keep people, institutions, and communities safe from crime.
Remote work (USA).
Job description.
More details in Adam Brownell's post on LinkedIn. | 2 095 |
| 14 | Frontend Developer (React/Angular)
Andersen Lab is a global technology provider delivering data analytics and AI-powered solutions that help organizations better understand customer behavior.
On-site (Abu Dhabi, UAE).
More details in Alina Frolova's post on LinkedIn. | 2 157 |
| 15 |  ✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов?
Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона!
#подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода.
Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!
Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы:
Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ?
Как подготовиться к собеседованию с нейронкой?
Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст?
Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска:
Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек
Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job!
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила:
➖ как компании справляются с потоком резюме
➖ как устроены системы оценки кандидатов
➖ что можно сделать, чтобы твой отклик не затерялся среди остальных
🎧 Слушать выпуск
3 ключевых тейка эпизода:
1️⃣ Помни, что решение в итоге всё равно принимает человек
ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди.
2️⃣ Говори на языке вакансии
Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий.
3️⃣ Заходи через реферала
Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?».
Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!
📱 Подписаться на Hello New Job! | 2 294 |
| 16 | Сеньор Frontend-разработчик
в Halyk Bank — универсальный коммерческий банк в Казахстане.
Ищет Карлыгаш Кыркымбаева, её пост на LinkedIn. | 2 134 |
| 17 | Сеньор Frontend-разработчик (React / TypeScript)
в Blancy — компания, которая создаёт web- и mobile-продукты, корпоративные сервисы, сайты и внутренние системы для бизнеса.
270К. Гибрид (Москва). Длительность проекта 3-4 месяца.
Ищет Александр Цвитка, его пост на LinkedIn. | 2 195 |
| 18 | Миддл+ / Сеньор Frontend-разработчик (Angular)
в Data-Driven Lab — международная IT-компания, создающая масштабные технологические продукты — торговые платформы и финтех-инструменты.
Ключевые требования: Angular 18+, TypeScript, RxJS, NgRx.
Ищет Елена Шкодина, её пост на LinkedIn. | 2 283 |
| 19 | Middle Frontend Engineer
Mad Devs is a full-stack team specializing in developing and administering large-scale IT products across diverse industries.
Remote work. Flexible working hours.
Job description.
Company's post on LinkedIn. | 3 082 |
| 20 | Миддл / Сеньор Разработчик Vertica / Инженер данных (Node.js)
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик мобильных игр и приложений, включая жанры «три-в-ряд», головоломки и симуляторы.
Офис (Санкт-Петербург). Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 3 157 |
