uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

Заметки на техдирском

Заметки на техдирском

Kanalga Telegram’da o‘tish

Заметки на техдирском об управлении IT компаниями, командами и людьми.

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Заметки на техдирском analitikasi

Заметки на техдирском (@ctorecords) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 305 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 11 761-o'rinni va Rossiya mintaqasida 61 547-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 305 obunachiga ega bo‘ldi.

17 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -513 ga, so‘nggi 24 soatda esa -18 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 19.98% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.68% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 062 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 896 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 16 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent героизм, сокращение, коммуникация, слот, ступенька kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Заметки на техдирском об управлении IT компаниями, командами и людьми.”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 18 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

10 305
Obunachilar
-1824 soatlar
-1007 kun
-51330 kun
Postlar arxiv
UPD: текст проекта ГОСТ "Технологии динамического анализа ПО. Общие требования" размещен в публичном доступе на портале РБПО.рф.

Так это не их бизнес-критикал, а другого бизнес-юнита, отвечающего за процессинг)

Потому что первое - это бизнес критикал функционал. А второе - nice to have 😂😂😂 Ты просто не шаришь в приоритизации 😂😂😂

У Яндекс-Путешествий функция приема денег работает исправно. А вот функция бронирования за эти деньги отеля не очень. Точнее очень не работает.

Что такое MVP?

sticker.webp0.48 KB

+1
Владимир .. оператор делится моментами прикура Яндекса

Repost from Supernova+
+1
Владимир .. оператор делится моментами прикура Яндекса

Интересно зачем и с какой целью? Кто конкретно строит ситуацию таким образом, что всем пох? Или кто-то думает, что это случайно так получилось?

Третий. И ведь ни кто вообще не шевелится. Как так?

❤️‍🩹 Сейчас Яндексу непросто. Наши любимые сервисы могут сбоить из-за атак на дата-центры. Именно в такие моменты понимаешь их важность в повседневной жизни. Желаем ребятам сил и выдержки. А также всем остальным компаниям, кто оказался в сложной ситуации. Мы с вами!

Скоро
Скоро

Коллеги! А кто заканчивал всякие наши MBA по CIO, CDTO, CISO и другим? Расскажите про свой опыт, Plz! Напишите, пожалуйста, в личку: @ctodsimonov

Неведомая Ё.Х. с Яндекс-Маркетом и Яндекс-Плюсом А кто в курсе, почему все (!) товары для меня на Яндекс-Маркете на 15-30% дороже, чем те же на Озоне? Из-за Яндекс-Плюса, да?

Продолжаем тему корпоративной эффективности, kpi и метрик. Что скажет товарищ Кац?
Продолжаем тему корпоративной эффективности, kpi и метрик. Что скажет товарищ Кац?

#прогулки_с_собакой Где деньги в IT, Зин? В кого вкладываются инвестора сейчас?

Мегафон. Полез посмотреть список подключённых услуг. Есть вот такая: "периодическая детализация счёта без абонентской платы". То есть за обычную детализацию теперь оказывается берут деньги. Любопытненько.

Коллеги! А у кого есть КриптоПро-Архив? Приценится бы. И ОС нужна по результатам использования, - где косячат и тупят?

Оба варианта видел. И найм 2х и одного дороже. Никаких расследований, пока всё в бюджете, главное слоты по количеству не превысить, а так по большой компании всё в бюджете, всем пофиг, где-то прибыло, где-то убыло. Слот дороже денег. Большая тут наверное от 1500 голов. Но и зависит от аппетита сотрудника, у нас было не более 15%, выше до 30% через COO, выше 30 никак. Акт лев грызся за полезного человека.

Напишут что таким образом удалили узкое место в компании чтобы весь бизнес не зависел от 1 человека