فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

Заметки на техдирском

رفتن به کانال در Telegram

Заметки на техдирском об управлении IT компаниями, командами и людьми.

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Заметки на техдирском

کانال Заметки на техдирском (@ctorecords) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 305 مشترک است و جایگاه 11 761 را در دسته فناوری و برنامه‌ها و رتبه 61 547 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 305 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 17 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -513 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -18 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

وضعیت تأیید: تأیید نشده
نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 19.98% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.68% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 2 062 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 896 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 16 است.
علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند героизм, сокращение, коммуникация, слот, ступенька تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Заметки на техдирском об управлении IT компаниями, командами и людьми.”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 18 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامه‌ها تبدیل کرده‌اند.

10 305

مشترکین

-1824 ساعت

-1007 روز

-51330 روز

2 062

نمایش های پست

~ 89624 ساعت

~ 1 08048 ساعت

19.98%

نرخ مشارکت

اطلاعاتی وجود ندارد

پست های در روز

Ads index

beta

آرشیو پست ها

10 305

UPD: текст проекта ГОСТ "Технологии динамического анализа ПО. Общие требования" размещен в публичном доступе на портале РБПО.рф.

10 305

Так это не их бизнес-критикал, а другого бизнес-юнита, отвечающего за процессинг)

10 305

Потому что первое - это бизнес критикал функционал. А второе - nice to have 😂😂😂 Ты просто не шаришь в приоритизации 😂😂😂

10 305

У Яндекс-Путешествий функция приема денег работает исправно. А вот функция бронирования за эти деньги отеля не очень. Точнее очень не работает.

10 305

Что такое MVP?

10 305

sticker.webp0.48 KB

10 305

Владимир .. оператор делится моментами прикура Яндекса

10 305

Repost from Supernova+

Владимир .. оператор делится моментами прикура Яндекса

10 305

Интересно зачем и с какой целью? Кто конкретно строит ситуацию таким образом, что всем пох? Или кто-то думает, что это случайно так получилось?

10 305

Третий. И ведь ни кто вообще не шевелится. Как так?

10 305

❤️‍🩹 Сейчас Яндексу непросто. Наши любимые сервисы могут сбоить из-за атак на дата-центры. Именно в такие моменты понимаешь их важность в повседневной жизни. Желаем ребятам сил и выдержки. А также всем остальным компаниям, кто оказался в сложной ситуации. Мы с вами!

10 305

Скоро

10 305

Коллеги! А кто заканчивал всякие наши MBA по CIO, CDTO, CISO и другим? Расскажите про свой опыт, Plz! Напишите, пожалуйста, в личку: @ctodsimonov

10 305

Неведомая Ё.Х. с Яндекс-Маркетом и Яндекс-Плюсом А кто в курсе, почему все (!) товары для меня на Яндекс-Маркете на 15-30% дороже, чем те же на Озоне? Из-за Яндекс-Плюса, да?

10 305

Продолжаем тему корпоративной эффективности, kpi и метрик. Что скажет товарищ Кац?

10 305

#прогулки_с_собакой Где деньги в IT, Зин? В кого вкладываются инвестора сейчас?

10 305

Мегафон. Полез посмотреть список подключённых услуг. Есть вот такая: "периодическая детализация счёта без абонентской платы". То есть за обычную детализацию теперь оказывается берут деньги. Любопытненько.

10 305

Коллеги! А у кого есть КриптоПро-Архив? Приценится бы. И ОС нужна по результатам использования, - где косячат и тупят?

10 305

Оба варианта видел. И найм 2х и одного дороже. Никаких расследований, пока всё в бюджете, главное слоты по количеству не превысить, а так по большой компании всё в бюджете, всем пофиг, где-то прибыло, где-то убыло. Слот дороже денег. Большая тут наверное от 1500 голов. Но и зависит от аппетита сотрудника, у нас было не более 15%, выше до 30% через COO, выше 30 никак. Акт лев грызся за полезного человека.

10 305

Напишут что таким образом удалили узкое место в компании чтобы весь бизнес не зависел от 1 человека