uk
Feedback

Не попадись на ботовода! Telemetrio знаходить і позначає такі канали мітками 👉 Хочеш бачити мітку, оформляй підписку

Заметки на техдирском

Заметки на техдирском

Відкрити в Telegram

Заметки на техдирском об управлении IT компаниями, командами и людьми.

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Заметки на техдирском

Канал Заметки на техдирском (@ctorecords) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 305 підписників, посідаючи 11 761 місце в категорії Технології та додатки та 61 547 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 305 підписників.

За останніми даними від 17 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -513, а за останні 24 години на -18, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 19.98%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.68% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 062 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 896 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 16.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як героизм, сокращение, коммуникация, слот, ступенька.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Заметки на техдирском об управлении IT компаниями, командами и людьми.”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 18 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.

10 305
Підписники
-1824 години
-1007 днів
-51330 днів
Архів дописів
UPD: текст проекта ГОСТ "Технологии динамического анализа ПО. Общие требования" размещен в публичном доступе на портале РБПО.рф.

Так это не их бизнес-критикал, а другого бизнес-юнита, отвечающего за процессинг)

Потому что первое - это бизнес критикал функционал. А второе - nice to have 😂😂😂 Ты просто не шаришь в приоритизации 😂😂😂

У Яндекс-Путешествий функция приема денег работает исправно. А вот функция бронирования за эти деньги отеля не очень. Точнее очень не работает.

Что такое MVP?

sticker.webp0.48 KB

+1
Владимир .. оператор делится моментами прикура Яндекса

Repost from Supernova+
+1
Владимир .. оператор делится моментами прикура Яндекса

Интересно зачем и с какой целью? Кто конкретно строит ситуацию таким образом, что всем пох? Или кто-то думает, что это случайно так получилось?

Третий. И ведь ни кто вообще не шевелится. Как так?

❤️‍🩹 Сейчас Яндексу непросто. Наши любимые сервисы могут сбоить из-за атак на дата-центры. Именно в такие моменты понимаешь их важность в повседневной жизни. Желаем ребятам сил и выдержки. А также всем остальным компаниям, кто оказался в сложной ситуации. Мы с вами!

Скоро
Скоро

Коллеги! А кто заканчивал всякие наши MBA по CIO, CDTO, CISO и другим? Расскажите про свой опыт, Plz! Напишите, пожалуйста, в личку: @ctodsimonov

Неведомая Ё.Х. с Яндекс-Маркетом и Яндекс-Плюсом А кто в курсе, почему все (!) товары для меня на Яндекс-Маркете на 15-30% дороже, чем те же на Озоне? Из-за Яндекс-Плюса, да?

Продолжаем тему корпоративной эффективности, kpi и метрик. Что скажет товарищ Кац?
Продолжаем тему корпоративной эффективности, kpi и метрик. Что скажет товарищ Кац?

#прогулки_с_собакой Где деньги в IT, Зин? В кого вкладываются инвестора сейчас?

Мегафон. Полез посмотреть список подключённых услуг. Есть вот такая: "периодическая детализация счёта без абонентской платы". То есть за обычную детализацию теперь оказывается берут деньги. Любопытненько.

Коллеги! А у кого есть КриптоПро-Архив? Приценится бы. И ОС нужна по результатам использования, - где косячат и тупят?

Оба варианта видел. И найм 2х и одного дороже. Никаких расследований, пока всё в бюджете, главное слоты по количеству не превысить, а так по большой компании всё в бюджете, всем пофиг, где-то прибыло, где-то убыло. Слот дороже денег. Большая тут наверное от 1500 голов. Но и зависит от аппетита сотрудника, у нас было не более 15%, выше до 30% через COO, выше 30 никак. Акт лев грызся за полезного человека.

Напишут что таким образом удалили узкое место в компании чтобы весь бизнес не зависел от 1 человека