Happy Monday
Kanalga Telegram’da o‘tish
Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Happy Monday analitikasi
Happy Monday (@happymonday) Ukrain til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 42 803 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 889-o'rinni va Ukraina mintaqasida 1 405-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 42 803 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -147 ga, so‘nggi 24 soatda esa 3 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.51% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 5.00% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 215 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 2 141 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 10 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent specialist, менеджерка, vacancieshappymonday, designer, фахівець kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
42 803
Obunachilar
+324 soatlar
-377 kun
-14730 kun
Postlar arxiv
42 816
Вакансії у менеджменті та управлінні 💼
Зібрали добірку пропозицій для тих, хто готовий керувати командами, координувати процеси та відповідати за результат:
▪️ Manager, Management Consulting до KPMG в Україні
▪️ Старший менеджер/старша менеджерка кредитного аналізу корпоративного бізнесу до UKRSIBBANK BNP Paribas Group
▪️ Менеджер/менеджерка з міжнародних партнерств до БО БФ «Спільнота Стерненка»
▪️ Media Account manager до dentsu Ukraine
▪️ Junior Compliance Operations Specialist до Solidgate
▪️ Адміністратор/адміністраторка з супроводу договорів та закупівель до Суспільного Мовлення
▪️ Офіс-менеджер/менеджерка до Глобального договору ООН в Україні
▪️ Administrative Assistant до Офісу підтримки ветеранської політики
▪️ Головний спеціаліст/головна спеціалістка до Управління європейської інтеграції та міжнародного співробітництва Міністерства у справах ветеранів
▪️ Регіональний операційний менеджер/регіональна операційна менеджерка до БФ «Ваше Місто»
▪️ Асистент/асистентка менеджера проєкту до «Карітас України»
▪️ Радник/радниця голови з питань міжнародних відносин та євроінтеграції до Державної служби статистики України
▪️ Junior Client Coordinator / Account Manager до FrostNode
▪️ Координатор/координаторка проєктів до Compions.Agency
▪️ Account Director до Publicis Ukraine
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/9yYlplZu
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
42 816
Створення умов для ветеранів — більше не додаткова опція
«Людей бракує, тож роботодавцям треба залучати ветеранів і людей з інвалідністю». Теза знайома, логічна, але…помилкова.
☝️ Інклюзія не має бути жестом доброї волі під час кадрового дефіциту. Якщо вона існує лише заради економічної вигоди, доки бракує людей, ветерани дуже швидко це відчують. Для будь-якої сучасної компанії працевлаштування й адаптація ветеранів мають бути стандартом роботи з людьми незалежно від ситуації на ринку праці.
Що відрізняє справжню інклюзію від імітації, пояснює Інна Захарчук, старша бізнес-партнерка з персоналу МХП: https://cutt.ly/7yYfTJwi
42 816
+8
📜 Сьогодні ми відзначаємо День української писемності та мови!
Понад 256 тисяч слів. Сотні тисяч способів назвати те, що ми бачимо, відчуваємо, створюємо та переживаємо. Понад тисячу років писемної історії. І чотири століття лінгвоциду, які так і не змогли змусити нашу мову замовкнути.
Серед цього безмежного розмаїття, десятків діалектів та інтонацій є слова, які відгукуються в нас по-особливому. Зібрали їх у картках ⬆️
А чи є у вас улюблені українські слова? Діліться в коментарях 🤍
42 816
🗓 29 жовтня о 18:00 відбудеться друга онлайн-зустріч у межах Work with Ukraine: «Повернутися чи залишитися? Як зберігати кар'єрний зв’язок з Україною за будь-якого рішення».
Цього разу поговоримо про те, як знайти можливості для реалізації за різних обставин:
🔸 як наважитися на повернення в Україну та з чого почати пошук роботи;
🔸 що робити, якщо складно знайти своє місце на ринку праці;
🔸 як працювати з українськими компаніями та жити за кордоном;
🔸 які виклики виникають під час зміни країни та роботи;
🔸 як конвертувати міжнародний досвід у кар’єрне зростання в Україні.
У програмі — панельна дискусія з реальними історіями та експертні інсайти. Зустріч модеруватиме Катерина Глушеня, HRD у Havas Village Ukraine.
🫂 Щоб долучитися — приєднуйтеся до ком'юніті.
ℹ️ Захід проводиться в межах пілотної ініціативи Work with Ukraine, що фінансується Федеральною агенцією Бельгії (Fedasil) та реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у співпраці з Міжнародною організацією з міграції (МОМ).
42 816
Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Новий тиждень приносить нові можливості для кар'єри. Переглядайте актуальні пропозиції і шукайте ідеальну для себе. У добірці є варіанти в різних сферах — від HR, маркетингу, фінансів до фандрайзингу та освіти.
Наш топ вакансій:
▪️ Операційний менеджер/операційна менеджерка відділу міжнародних партнерств до «Повернись живим»
▪️ HR-administrator до Vyriy Industries
▪️ Customer Lifecycle Specialist Senior до Uklon
▪️ Intern, Financial Services Advisory до KPMG в Україні
▪️ Спеціаліст/спеціалістка з внутрішніх комунікацій до Vyriy Industries
▪️ Reporting Specialist до BetterMe
▪️ Creative Marketing Manager до SKELAR
▪️ Procurement Specialist Middle до Uklon
▪️ Motion Designer / Video Editor до BetterMe
▪️ HR Generalist до БФ Dignitas
▪️ Експерт/експертка, менеджер/менеджерка з комунікацій до Офісу відновлення та реформ КМУ
▪️ Менеджер/менеджерка з фандрайзингу до Суспільного Мовлення
▪️ English Teacher до AntiSchool Online
▪️ Media Account manager до dentsu Ukraine
▪️ Бухгалтер/бухгалтерка до ГО «Військова школа “Боривітер”»
▪️ Менеджер/менеджерка з національних партнерств до БФ Сергія Притули
▪️ Перекладач/перекладачка з іспанської мови, військовослужбовець/військовослужбовиця до 128 Окремої Важкої Механізованої Бригади «Дике Поле»
▪️ Менеджер/менеджерка стратегічних комунікацій до Державної митної служби України
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу онлайн-курсів до GoITeens
▪️ Комунікаційник/комунікаційниця до Державної митної служби України
Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
42 816
📊 Happy Monday Pulse: що змінилося за тиждень
За останні 7 днів суттєво збільшилася кількість віддалених вакансій — одразу на 23%.
Пропозиції з іншими форматами роботи теж зростають: офіс на 17%, а гібрид всього на 1%.
💡 Порада тижня: зараз оптимальний час для пошуку віддаленої роботи. Адаптуйте резюме під кожну вакансію та зосереджуйте увагу на ключових навичках й досвіду. Це саме те, що рекрутери шукають у кандидатах. Якщо потрібна допомога з резюме чи підготовкою до співбесіди — на платформі Happy Monday є корисні онлайн-гайди.
42 816
Як перестати контролювати кожне рішення команди 🔒
Якщо всі рішення проходять через менеджера, автономія залишається лише на словах. Але й просто надати людям свободу недостатньо: потрібно синхронізувати цілі, поділитися бізнес-контекстом і врахувати досвід кожного. Як це працює в продуктовій команді NVEX — розповідає Head of Product Євгеній Борисов: https://cutt.ly/PyT8R39c
42 816
Штучний інтелект змінює підхід до пошуку роботи, рекрутинг у вузьких нішах вимагає нестандартних рішень, а усвідомленість допомагає не загубитися серед щоденних справ і чужих очікувань. У цій добірці — ідеї та практичні поради, які стануть у пригоді і тим, хто шукає роботу, і тим, хто наймає, і тим, хто просто хоче краще розуміти власні цілі.
📲 Як налаштувати AI-систему для пошуку роботи й прискорити цей процес
📲 Дратівник фахівця: 5 фраз кандидатів, які тригерять рекрутера з неприбуткового сектору
📲 Традиція, що об'єднує: Sigma Software Unity Fund закрив Великий збір до дня народження компанії та підтримав важливий проєкт
📲 Як наймати вузьких спеціалістів у MilTech: 7 практичних порад
📲 Як перестати плисти за течією: практики та підходи для усвідомленого життя
#articlesHappyMonday
42 816
Робота мрії чи стабільна зарплата? 🤔
А якщо не потрібно жертвувати одним заради іншого? Ми звикли думати, що улюблена справа — це ризик і невизначеність, а стабільність неминуче означає компроміс із власними бажаннями. Кар’єрна консультантка Альона Федько розбирає цю дилему й пояснює, чому варто шукати рішення, яке підходить саме вам: https://cutt.ly/QyTQeGyP
42 816
Чи є сенс додавати фото в резюме, що зараз найактивніше вивчають українці та де шукати роботу світчерам — зібрали головне зі світу кар'єри за тиждень 📰
▪️ Чи варто додавати фото в резюме? Нове дослідження руйнує головний міф рекрутингу
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ Що вивчають українці у 2026 році та як змінилася вартість занять з репетитором: дослідження
▪️ AI прискорив роботу втричі, а технологія NASA програла ківшику: 5 історій про роботу та бізнес з IT Wave Odesa 2026
▪️ 10 вакансій для тих, хто хоче змінити сферу: до KPMG в Україні, UAnimals, BetterMe і не тільки
#newsHappyMonday
42 816
Вакансії з відкритими зарплатами 🤑
Коли цифри відомі одразу, приймати рішення щодо відгуку значно легше. Підготували нову добірку пропозицій, де рівень доходу зазначено відразу. Порівнюйте вилки, обирайте комфортний формат роботи та робіть крок до нових фінансових і кар'єрних вершин:
🔺 Адміністратор/адміністраторка клініки до Агенції краси
40 000–60 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з B2B-продажів зі знанням англійської мови до Nowima
100 000–250 000 грн / міс
🔺 Customer Success Manager до Precoro
$2500–3500 / міс
🔺 Юрист/юристка до «Ліги Сильних»
43 000–56 000 грн / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з продажу онлайн-курсів до GoITeens
35 000–60 000 грн / міс
🔺 Senior DevOps Engineer до Flowcor Group
$4000–7000 / міс
🔺 Менеджер/менеджерка з розвитку партнерств і фандрайзингу до Prometheus
60 000–120 000 грн / міс
🔺 Викладач/викладачка англійської для IT-спеціалістів до Devtalk
20 000–30 000 грн / міс
🔺 Project Manager до Terre des hommes
109 500–113 000 грн / міс
🔺 Startup Business Associate до A-Players
$800–2000 / міс
🔺 R&D Recruiter до Vyriy Industries
90 000–110 000 грн / міс
🔺 Категорійний менеджер/категорійна менеджерка до Техно трейд КС
80 000–140 000 грн / міс
🔺 Рекрутер/рекрутерка офісного персоналу до Nowima
45 000–70 000 грн / міс
🔺 Бухгалтер/бухгалтерка до Ресурсного центру НДО
$1700 / міс
🔺 English Teacher до AntiSchool Online
20 000–60 000 грн / міс
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
42 816
Жовтень наполегливо натякає, що пора сповільнюватися та турбуватися про себе 🍂
Похмура осіння погода — це чудовий час, щоб оточити себе затишком, опанувати нові навички, знайти однодумців або навіть запланувати стажування за кордоном.
У новій добірці на вас чекають воркшопи, тренінги, вебінари, прямі ефіри та багато іншого. Серед найцікавішого:
▫️ знайомства в книгарнях;
▫️ культурний хакатон;
▫️ онлайн-занурення в IT-професії;
▫️ міжнародні резиденції у Стенфорді та містах Фінляндії;
▫️ корисні ефіри про самоменеджмент, кар'єру без кордонів, ментальне здоров'я, лідерство тощо.
Переходьте за посиланням, шукайте свій ідеальний івент та інвестуйте час у нові навички, знання та знайомства 😉: https://cutt.ly/VyR78NZs
#newsHappyMonday
42 816
+8
Ви точно знаєте про нашу платформу, але чи використовуєте її можливості на повну? 🤔
Запускаємо нову рубрику «Корисні функції Happy Monday», де показуватимемо круті інструменти, які роблять пошук роботи простішим і приємнішим.
Починаємо з персональної стрічки рекомендацій. Це ваш особистий помічник на сайті: один раз вказуєте свої інтереси, бажану сферу та формат, а далі платформа сама відбирає те, що відгукнеться саме вам.
Розповідаємо у картках, як налаштувати персоналізовану стрічку рекомендацій ⬆️
А щоб створити її вже зараз, переходьте за посиланням.
#HappyFeatures
42 816
Вакансії у маркетингу 📈
Хочете більше впливу, цікавіших викликів і проєктів, якими можна пишатися? Зібрали для вас круті вакансії від компаній, які вже зараз готові підсилити свої команди новими талантами:
▪️ Менеджер/менеджерка з комунікацій у сфері фандрейзингу до БФ «Фонд Сергія Притули»
▪️ PPC Specialist Senior до Uklon
▪️ Lead Generation Specialist до GoodWave Solutions
▪️ SMM Manager до Орісіл-Фарм
▪️ PR manager до MORIS GROUP
▪️ Creative Director до camotec
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до ТОВ «Журнал Куншт»
▪️ Менеджер/менеджерка з комунікацій до БФ «Ваше Місто»
▪️ Creative Marketing Manager до Code Street
▪️ Content Producer до Endeavor
▪️ Маркетолог/маркетологиня вебінарних воронок до Kevin
▪️ Product Marketing Lead до Uklon
▪️ SMM Manager до Smartass
▪️ Performance Marketing Manager до The Kyiv Independent
▪️ SMM-спеціаліст/спеціалістка до «Мережі Права»
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/AyTuT400
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
42 816
❗️ Вже сьогодні відбудеться перша онлайн-зустріч у межах ініціативи Work with Ukraine. Запрошуємо всіх, хто хоче будувати кар'єру без кордонів.
У програмі — панельна дискусія з представницями Dimax Group, Мінекономіки та Київстар. Спікерки розкажуть про те, кого зараз шукають компанії та що для них справді важливо в кандидатах.
А в експертному блоці Анна Мазур, CEO & Founder Happy Monday, поділиться інсайтами щодо українського ринку праці:
➖ хто зараз реально наймає;
➖ які сектори залишаються активними;
➖ де є попит на спеціалістів;
➖ на які сигнали варто звертати увагу ще до того, як відгукнутися на вакансію.
Ефір розпочинається о 18:00, місце зустрічі — YouTube. Щоб долучитися — приєднуйтеся до спільноти.
Захід проводиться в межах пілотної ініціативи Work with Ukraine, що фінансується Федеральною агенцією Бельгії (Fedasil) та реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у співпраці з Міжнародною організацією з міграції (МОМ).
42 816
💡 Якщо ви наймаєте людей для MilTech, то знаєте, що на вакансії на кшталт Project Manager і QA конкуренція доволі висока, а от на такі вузькі спеціалізації, як Hardware- чи Embedded-інженери, найбільший дефіцит кандидатів.
Складність не лише в тому, що цих фахівців мало. Найм просідає і через труднощі з рекрутингом на такі позиції: не можна детально описати продукт і завдання, назвати замовника тощо. Як це виправити?
Як ефективніше закривати вакансії в MilTech, радить Яна Татаренко, експертка з автоматизації HR-процесів та рекрутингу в HURMA: https://cutt.ly/FyR5yV2e
42 816
Уявіть ситуацію: на роботі повний аврал, завдання горять, команда працює на межі можливостей, аж раптом колега (або ви самі) подає заяву на звільнення.
З одного боку, ідеального моменту для завершення співпраці може й не бути. У разі вигорання, оферу мрії чи інших обставин, власне ментальне здоров'я та/чи особисті інтереси мають бути важливіші за будь-які робочі дедлайни. Чесно відпрацювати передбачений термін та передати справи — це цілком професійний крок у будь-який період.
З іншого боку, подібне рішення під час пікового навантаження стає важким ударом для команди: завдання терміново перерозподіляються, напруга зростає, а ризик завалити процеси збільшується у рази. Для багатьох це виглядає як підстава та спалення мостів.
А як вважаєте ви? ⬇️
42 816
Вакансії для junior-фахівців і фахівчинь 🔥
Починати кар'єру краще в сильних командах, які поділяться досвідом і підставлять плече у складний момент. Саме таку можете знайти у нашій добірці вакансій для початківців:
▪️ Помічник/помічниця асистента Президента до «Карітас України»
▪️ Consultant, Management consulting до KPMG в Україні
▪️ Business Analyst до ОККО
▪️ Фахівець/фахівчиня зі стратегічних комунікацій до Міністерства внутрішніх справ України
▪️ Інженер/інженерка з будівництва та ремонту до Київстар
▪️ AI Automation Expert до VIRSHI
▪️ Менеджер/менеджерка клієнтського досвіду, адміністратор/адміністраторка до Arthur Murray
▪️ Менеджер/менеджерка з роботи з клієнтами до The Originals
▪️ Project Manager до ГО «Військова школа “Боривітер”»
▪️ Content Producer до Endeavor
▪️ Адміністратор/адміністраторка музичної школи, менеджер/менеджерка з продажів до «Фабрики Музики»
▪️ Аудитор/аудиторка відділу внутрішнього аудиту до Координаційного центру з надання правничої допомоги
▪️ IT Help Desk Specialist до KPMG в Україні
▪️ HR Specialist, спеціаліст/спеціалістка з персоналу до JDC
▪️ Секретар/секретарка рецепції до EXPANDIA
🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/nyRJjlSm
Переглядайте, обирайте та відгукуйтесь вже сьогодні 🤍
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
42 816
Давно думаєте про професійні стажування за кордоном? Ділимося можливостями від AIESEC для молоді 18–29 років
🇳🇱 Нідерланди, Делфт — Junior Hardware Engineer
01.02.2027 – 01.02.2028
• Завдання: розробка та оновлення електричних схем у EPLAN
• Англійська B2+, обов'язкове знання EPLAN, бекграунд в електроніці або машинобудуванні
з/п: 1 500 EUR/міс
👉🏻 Реєстрація
🇭🇺 Угорщина, Будапешт — Customer Support Intern
30.11.2026 – 30.11.2027
• Завдання: стажування в міжнародній компанії у сфері управління електроенергією: обробка замовлень, проведення консультацій, підтримка продажів
• Англійська B2+, студент/студентка бакалаврату в Україні чи Угорщині
з/п: 360 000 HUF/міс
👉🏻 Реєстрація
🇹🇷 Туреччина, Стамбул — English Teacher
28.12.2026 – 24.12.2027
• Завдання: проведення занять з англійської мови, організація навчання у приватному закладі дошкільної освіти
• Англійська B2+, освіта у сфері лінгвістики/філології (закінчена/незакінчена)
з/п: 45 000 TRY/міс + 2-разове харчування
👉🏻 Реєстрація
