Happy Monday

Вакансії у маркетингу 📈 Якщо вам хочеться більше впливу, цікавіших викликів і проєктів, якими можна пишатися, — почніть із цієї добірки. Тут зібрали вакансії в маркетингу від компаній, які створюють продукти, розвивають бренди й готові підсилити свої команди новими талантами: ▪️ Account Manager до Dentsu Creative ▪️ Brand Manager до MEGOGO ▪️ SMM-менеджер/менеджерка до RASK ▪️ Product Marketing Manager до Фарба Хаус Україна ▪️ Social Media Manager / Content Creator до Техно трейд КС ▪️ Бренд-менеджер/менеджерка до МЕРЕЖА ПРАВА ▪️ Digital Marketing Manager до Riskseal ▪️ Digital Marketing Manager до Family Dairy Farms ▪️ Digital Marketing Manager до Weleda ▪️ Senior Account manager до OMGAgency ▪️ Head of marketing до онлайн-школи KEVIN ▪️ Senior Creative Producer до Readdle ▪️ Digital Marketing Specialist до BetterMe ▪️ Account Director до Publicis Ukraine ▪️ SMM до Repost Media 🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/xyumsavg #vacanciesHappyMonday telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Пошук роботи — це майже завжди стрибок у невідомість. Бо жоден опис вакансії не розповість, який насправді керівник, атмосфера в команді чи як проходить процес найму 🤔 Саме тому ми переосмислили відгуки про роботодавців — щоб вони допомагали робити не випадковий, а усвідомлений кар'єрний вибір. Тож запрошуємо вас зробити внесок у створення прозорішого ринку праці. Залиште свій чесний відгук про досвід роботи чи проходження співбесіди за цим лінком: https://cutt.ly/EyuncrXp 💙

Відповідь експертки на резюме ↑ Що добре в резюме? ✓ резюме має дуже професійну структуру та одразу створює враження досвідченого спеціаліста. Інформація логічно структурована, а ключові компетенції винесені на початок, що дозволяє швидко оцінити профіль; ✓ досвід описаний через конкретні результати та відповідальність, а не загальні фрази. Особливо сильними виглядають приклади запуску проєктів з нуля, управління командами до 60 людей, бюджетування, кризового менеджменту та роботи зі стейкхолдерами; ✓ майже у кожній позиції простежуються сильні управлінські компетенції: Vendor Management, переговори, контроль бюджетів, координація великих команд, взаємодія з державними органами та міжнародними партнерами. Це виглядає дуже релевантно для Operations Manager, Project Manager та Program Manager ролей. Що можна покращити? ✗ розділ «Про себе» потрібно зробити більш таргетованим під конкретну позицію. Зараз він добре описує досвід, але не дає відповіді на запитання, яку саме роль ви шукаєте (Operations Manager, Project Manager, Program Manager, Chief of Staff тощо); ✗ варто об'єднати розділи «Ключові компетенції», «Ключовий досвід» та «Про себе». Зараз ці три блоки частково дублюють один одного: інформація про управління командами, бюджетами, стейкхолдерами та проєктами повторюється кілька разів. Рекомендую залишити один сильний вступний блок із коротким професійним summary (5–7 речень), який поєднає ключові компетенції та найважливіші досягнення. Це зробить резюме компактнішим, позбавить повторів і допоможе швидше донести цінність кандидата під час першого перегляду; ✗ у резюме дуже багато сильних обов'язків, але місцями текст перевантажений. Деякі блоки можна скоротити приблизно на 20–30%, залишивши лише найсильніші досягнення; ✗ у кількох місцях повторюються однакові компетенції (логістика, бюджетування, координація, робота з підрядниками). Рекомендую урізноманітнити акценти й показати різні аспекти досвіду, щоб кожна позиція виглядала унікально; ✗ розділ «Інструменти» можна суттєво посилити. Якщо працювали з Jira, Asana, Notion чи іншими інструментами, їх обов'язково варто додати; ✗ в описі останньої ролі викладача більше уваги приділено академічній діяльності. Якщо основна ціль — перехід у комерційний сектор, варто сильніше підкреслити саме управлінські навички: організацію процесів, координацію команд, побудову навчальних програм як проєктів і взаємодію зі стейкхолдерами; ✗ для міжнародних компаній рекомендую підготувати повноцінну англомовну версію резюме. Для більшості вакансій рівня Operations Manager або Project Manager це вже фактично стандарт; ✗ варто додати посилання на профіль у LinkedIn. Оцінка: 9/10

Хороше резюме — це не лише про сильний досвід, а й про те, наскільки переконливо ви його презентуєте 📝 У новій #прожарці Ольга Садула, People Manager в FastCTO, кар'єрна консультантка та коучиня з рекрутингу, проаналізувала CV Operations Manager та підготувала конкретні рекомендації, які допоможуть зробити його переконливішим для роботодавців. Невдовзі поділимося фідбеком експертки, а поки — цікаво почути вашу оцінку 👇

​Вакансії для junior-фахівців та фахівчинь 🔥 Хороший старт кар'єри — це коли разом із першими задачами ви отримуєте сильне оточення, підтримку та простір для розвитку. Саме такі junior-вакансії ми зібрали у цій добірці. Переглядайте та відгукуйтесь: ▪️ Venture Scout до CLUST ▪️ People & Events Specialist до BetterMe ▪️ Sales Researcher / Research Specialist до J-VERS ▪️ Помічник/помічниця бухгалтера до ТОВ Альтернатива Про ▪️ Адміністратор/адміністраторка, офіс-менеджер/менеджерка до ГО Лабораторія журналістики суспільного інтересу ▪️ HR People Partner [R&D] до Vyriy ▪️ Sales Manager до Solid English School ▪️ SMM-менеджер/менеджерка до RASK ▪️ Аналітик-економіст/аналітикиня-економістка до SKINZ ▪️ Маркетолог/маркетологиня до Фарба Хаус Україна ▪️ Бізнес-тренер/тренерка до MEGOGO ▪️ DevOps Engineer до Kevych Solutions ▪️ Project Assistant до GOPA Ukraine LLC ▪️ Експерт/експертка з підбору персоналу до ОККО ▪️ Field Support Assistant до International NGO Safety Organisation 🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/wyy2vSet Обирайте роль, яка відгукується найбільше, та надсилайте резюме 🩵 #vacanciesHappyMonday telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​Як розвивати кар’єру у 2026 році 📝 Що сьогодні найбільше впливає на кар'єру: диплом, досвід, ШІ чи щось зовсім інше? Ми зібрали дев'ять рішень від спікерок конференції Women Career Day, які допоможуть краще орієнтуватися в нових правилах ринку праці та будувати кар'єру більш усвідомлено: https://cutt.ly/8yuteKOm

CEO Club шукає Community Manager Що потрібно робити: ▪️ розробляти та покращувати формати для розвитку, взаємопідтримки та спілкування членів клубу; ▪️ створювати стратегію залучення кожного учасника у комʼюніті; ▪️ метчити можливості клубу з його членами, знайомити між собою учасників, пропонувати релевантні продукти; ▪️ організовувати зустрічі спільноти: 1:1, тематичні дискусії, розбори кейсів, лекції, неформальні події; ▪️ модерувати спілкування у чатах, бути на зв’язку для закриття запитів; ▪️ фіксувати дані в CRM, обмінюватися інформацією з членами команди та покращувати процеси взаємодії. Ця вакансія для вас, якщо ви: — шукаєте злагоджену команду, людяного керівника, сильне професійне оточення та виклики, що сприяють розвитку; — готові працювати офлайн та у графіку, що залежить від розкладу подій та активності спільноти; — любите людей: щиро цікавитеся іншими, відчуваєте їхні потреби та вмієте знаходити підхід, щоб будувати довірливі стосунки. #vacanciesHappyMonday

​Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️ Початок тижня — ідеальний час для нових карʼєрних кроків. Зібрали вакансії від сильних компаній, де на вас чекають цікаві задачі, професійний розвиток і команди, в яких можна зростати. Наш топ вакансій: ▪️ Brand Manager до MEGOGO ▪️ Юрист/юристка практики інвестиційних та інфраструктурних проєктів до EY ▪️ Financial Controller Middle до Uklon ▪️ Junior Operations Analyst до Solidgate ▪️ B2B Content Manager (Cybersecurity) до Genesis ▪️ Motion Designer до Headway Inc ▪️ Керівник/керівниця закупівель до ГО «Навчай для України» ▪️ Junior Digital Marketing Specialist до BetterMe ▪️ Graphic Designer до SKELAR ▪️ Retention manager до MEGOGO ▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS ▪️ Junior Account Manager до Solidgate ▪️ Brand Marketing Specialist Middle до Uklon ▪️ Проєктний менеджер/проєктна менеджерка до ГО «Навчай для України» ▪️ Психолог/психологиня Лінії підтримки до Veteran Hub ▪️ Копірайтер/копірайтерка до Ukraїner ▪️ Account Manager до Dentsu Creative ▪️ Venture Scout до CLUST ▪️ Sales Researcher / Research Specialist до J-VERS ▪️ Помічник/помічниця бухгалтера до ТОВ Альтернатива Про Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔 #vacanciesHappyMonday telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​Мрієте про роботу в ІТ, але не знаєте, з чого почати? 💻 Станьте креативним маркетологом — це престижна та перспективна професія, зокрема в ІТ-сфері. Де навчатися? Українська освітня платформа ninjaschool.io разом із глобальною EdTech-компанією Headway Inc запускають авторський курс Creative Marketing Manager. Як проходитиме навчання? Заняття проводяться онлайн, а сам курс триватиме два місяці. За цей час студенти навчаться: ✔️ створювати performance-креативи та сценарії для UGC-реклами; ✔️ працювати з AI для генерації ідей та автоматизації; ✔️ аналізувати ринок та будувати маркетингові гіпотези. 💫 Головний бонус: найкращі студенти отримають оплачуване стажування в Headway Inc з шансом здобути омріяний job offer! 🔗 Деталі та реєстрація — за посиланням: https://cutt.ly/RyyMM45m #newsHappyMonday

​ШІ можна не лише використовувати, а й створювати 🤖 Саме цим займається Марія Борисова — українка, що пройшла шлях до однієї з найбільших технологічних компаній світу й сьогодні працює дизайнеркою AI-систем в Amazon. ✨ Що таке дизайн AI, які навички потрібні для роботи в цьому напрямі та як працюється в Amazon — читайте в історії Марії: https://cutt.ly/GyyN7Opk

📊 Happy Monday Pulse: що змінилося за тиждень Ринок поступово повертається до активнішого найму. Найбільше зростає попит у НУО, державному секторі та EdTech. Топ цифри тижня: • Нові вакансії: +197 (+6%) • Загальний попит: 759 активних вакансій Куди рухається ринок? 📈 Зростання: • EdTech / Education +114% • НУО / Експертні ролі +100% • PR / GR та комунікації +56% • Junior позиції +39% 📉 Спад: • HR та рекрутинг -47% • Фінанси та бухгалтерський облік -39% • IT / Розробка / Продукт -30% • Senior-позиції -20% Активно наймають: SKELAR, MEGOGO, ГО ЗВИТЯЖЦІ, “Veteran Hub”, ГО «Дівчата», Food and Agriculture Organization. 💡 Порада тижня: роботодавці активніше відкривають вакансії для Junior і Top-рівнів, тоді як попит на Senior дещо сповільнився. Якщо ви на початку кар'єри — це хороший момент активніше відгукуватися. Якщо маєте досвід, варто розширити пошук на суміжні індустрії, де найм зараз відновлюється швидше.

Іноді одна хороша стаття з'являється саме тоді, коли потрібна найбільше. Якщо зараз ви шукаєте роботу, розвиваєтеся у професії, керуєте командою або просто хочете краще зрозуміти сучасний ринок праці, — у цій добірці точно знайдеться матеріал для вас 📚 📲 Чекліст для кандидата: що перевірити, перш ніж надсилати резюме 📲 Що визначатиме кар’єру маркетологів у 2026 році: актуальні тренди 📲 Як наймати й утримувати фахівців: 4 питання до роботодавців у 2026 році 📲 Культурний інтелект: що ми втрачаємо без читання художньої літератури і як це повернути 📲 «Я — поганий спеціаліст»: що робити із сумнівами у своїй професійності? #articlesHappyMonday

​Що робити в перші дні після звільнення? 🤔 Одразу братися за пошук нової роботи чи спершу зробити паузу? У матеріалі — покрокові поради, які допоможуть пройти цей етап без зайвого стресу й підготуватися до нового кар'єрного старту: https://cutt.ly/1yytjgjt

​Відгуки про компанію, шахрайство за кордоном і правило для швидкого пошуку роботи — зібрали для вас топові новини зі світу кар'єри. Завершуйте робочий тиждень з користю! 📰 ▪️ Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday ▪️ У перший день на новій роботі українця ошукали на 1500 євро. До чого тут LinkedIn? ▪️ Чи працюють українці у відпустці? Відповідь — у новому опитуванні ▪️ 10 вакансій із частковою зайнятістю: до Alterra Group, Mate academy, Superhumans Center і не тільки ▪️ Як початківцю швидко знайти роботу? Кар’єрна консультантка радить правило 10/10 ▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців ▪️ Як будувати кар’єру в диджитал-маркетингу? Розкажуть спікери з «Сільпо», Jooble, Mindly на безплатній онлайн-конференції #newsHappyMonday

Вакансії з відкритими зарплатами 🤑 Не любите сюрпризи, коли справа доходить до зарплати? Ми теж. Тому зібрали вакансії, в яких роботодавці одразу зазначають рівень компенсації. Переглядайте добірку та обирайте пропозицію, яка відповідає вашим очікуванням: 🔺 Employer Brand Manager до ROSHEN 60 000 грн / міс 🔺 SMM-Manager до Beauty Brands 45 000–50 000 грн / міс 🔺 HR Assistant Services до Nonviolent Peaceforce 60 000 грн / міс 🔺 Провідний фахівець/провідна фахівчиня з публічних закупівель до Українського ветеранського фонду 25 000–30 000 грн / міс 🔺 Data Scientist до Surfgate $2500–4000 / міс 🔺 Менеджер/менеджерка з продажу B2B до Neons 50 000–70 000 грн / міс 🔺 Головний бухгалтер/головна бухгалтерка до Фундації «Незламна Україна» 45 000–50 000 грн / міс 🔺 Менеджер/менеджерка з продажів та комунікації до КМDШ 30 000–50 000 грн / міс 🔺 Growth Marketing Manager до Surfgate $1000–3000 / міс 🔺 Sales manager до Live & Study in Europe 70 000–150 000 грн / міс 🔺 Фахівець/фахівчиня із закупівель до БО «БФ “Волонтери: Дорослі – дітям”» 31 000–50 000 грн / міс 🔺 Заступник/заступниця директора до NewRun 30 000–80 000 грн / міс 🔺 Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv Language Services 20 000–50 000 грн / міс 🔺 Експерт/експертка з аналітики даних до Офісу розвитку дошкільної освіти МОН 100 000–110 000 грн / міс 🔺 Бізнес-асистент/асистентка до VYRIY 50 000–80 000 грн / міс #vacanciesHappyMonday telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

🔔 Ви знову чекаєте на «ідеальний момент», щоб прокачати кар'єру? Спойлер: він не настане. Досить витрачати час на ілюзію зайнятості. Знайдіть кілька годин для реального зростання 💫 Алгоритм дій: Крок 1. Відкрити нашу добірку можливостей. Крок 2. Обрати те, що викличе зацікавлення: курс, гайд чи івент. Крок 3. Зареєструватися / завантажити гайд. Крок 4. Пройти навчання та втілити нові навички в роботу. 🔗 Час інвестувати в себе настав! Почніть з першого кроку — натискайте на лінк: https://cutt.ly/myyeGDPD

Вакансії у дизайні 🎨 Топові ролі у продуктових компаніях, агенціях, медіа та міжнародних організаціях. Переглядайте й знаходьте проєкт, у який захочеться вкладати свої креативні ідеї: ▪️ Motion Designer/Video Editor до BetterMe ▪️ Head of Art до Adshot Creative ▪️ Art Director до OMGAgency ▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Okay Monday Agency ▪️ Integrated Urban Planning and Urban Design Advisor до GIZ GmbH ▪️ Senior Graphic Designer до Mccann Kyiv ▪️ Motion designer до MEGOGO ▪️ Art Director до Adsapience ▪️ Middle 3D Designer до infocus ▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Compions.Agency ▪️ Content Manager до Makerly ▪️ Graphic Designer до BetterMe ▪️ Graphic Designer до SKINZ ▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Техно трейд КС ▪️ Creative Graphic Designer до Skvot 🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/5ytCZ9dQ #vacanciesHappyMonday telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Ми часто бачимо результат — яскраві кампанії, масштабні активації, сильні кейси. Але рідко замислюємося, хто стоїть за їхнім створенням. Цього разу знайомимо вас з Adsapience — агенцією, яка вже 25 років співпрацює з провідними брендами. 👉 Дізнавайтеся більше про процес найму та умови роботи — у профілі компанії: https://cutt.ly/PytBob6q 🔎 Актуальні вакансії чекають на ваші відгуки тут: https://cutt.ly/5ytBomJq #vacanciesHappyMonday