Дневник ФинДира (Марк Куликов)
Відкрити в Telegram
✔️Запишись на разбор: @KulikovConsulting ✔️Узнай, как цифры помогут тебе вырасти. Просто о сложном на Ютуб 👇 https://www.youtube.com/channel/UCh3FAHjrMTHxPjCZ-kb2b7Q
Показати більше2 541
Підписники
Немає даних24 години
+137 днів
+2730 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+61
в 0 каналах
червень '26
+63
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+68
в 2 каналах
Get PRO
квітень '26
+65
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+153
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+279
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+158
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+125
в 3 каналах
Get PRO
листопад '25
+127
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+117
в 2 каналах
Get PRO
вересень '25
+184
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+323
в 2 каналах
Get PRO
липень '25
+129
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+111
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+263
в 2 каналах
Get PRO
квітень '25
+160
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+28
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+43
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+41
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+19
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+70
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+58
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+46
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+28
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+33
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+38
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+37
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+49
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+27
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+13
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+30
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+35
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+20
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+47
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+87
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+32
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+64
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+16
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+58
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+17
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+19
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+32
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+14
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+40
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+20
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+24
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+293
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 20 липня | +4 | |||
| 19 липня | +1 | |||
| 18 липня | +3 | |||
| 17 липня | +2 | |||
| 16 липня | +2 | |||
| 15 липня | +6 | |||
| 14 липня | +4 | |||
| 13 липня | +2 | |||
| 12 липня | +4 | |||
| 11 липня | +10 | |||
| 10 липня | 0 | |||
| 09 липня | +4 | |||
| 08 липня | +3 | |||
| 07 липня | +1 | |||
| 06 липня | +5 | |||
| 05 липня | +2 | |||
| 04 липня | +3 | |||
| 03 липня | +3 | |||
| 02 липня | +1 | |||
| 01 липня | +1 |
Дописи каналу
| 2 | Как поживают дилеры авто в России?
А чем они на самом деле зарабатывают?
Об этом и многом другом в разборе крупнейшего дилера в России - Рольф.
Приятного просмотра🙂
РОЛЬФ - ВСЕ?! Купнейший авто-диллер в УБЫТКАХ!
https://youtu.be/IZhkjuuX6MQ | 371 |
| 3 |  #отзыв_марк
👉🏻 тот самый ролик | 413 |
| 4 | Финансовый директор стоит 30 тысяч рублей. В среднем по рынку. Так мне написали. 😄
Мне каждый раз смешно, когда такое читаю. Представь: у человека не ларёк с шаурмой, а полноценный производственный бизнес. Оборот доходит до 20 миллионов рублей - и тут он выдаёт: «Я проанализировал рынок управленческой отчётности и сбор всех цифр по производству стоит 30 тысяч в месяц».
Занавес.
Да за 30 тысяч грамотный финансист с тобой два созвона проведет. Ну может 3. И на этих созвонах честно скажет: «Твои цифры - не очень, всё надо переделывать». 🙄Научить, как переделывать, за 3 созвона он, конечно, не сможет.
В теории можно найти финансового менеджера за 30 тысяч. Он даже что‑то соберёт.
За эти деньги он, допустим, сделает ОДДС. Без анализа. потому что он и сам до конца не поймёт, что собрал. При этом ОДДС будет, а вот прибыли свою ты не узнаешь. А ведь это важнее! 😅
Причём и ОДДС, скорее всего, получится не по методике. Остатки не сойдутся. Платежи не все попадут. Но формально задачу «собрать ОДДС» можно считать выполненной за 30 тысяч.
В общем учет стоит денег. И приносит деньги. К этому приходит каждый бизнес рано или поздно. Но кому то сперва нужно слить 30к) | 569 |
| 5 | Ты думаешь, что авторское право не работает. А потом тебе прилетает иск на пару миллионов. И вот чтобы такого не было, я записал этот подкаст.
В нем ты узнаешь:
1. Как Хазбик зарегистрировал свое лицо и засудил селлеров?
2. Как можно попасть на 2 млн на ровном месте? (пример кондитерской)
3. Как крупные компании воруют у мелких авторов и можно ли высудить у них деньги? (можно)
А еще расскажем про бренды "счастливый питон", "PIZDUK", штрафы за ждуна и много других интересных историй.
Я решил выпустить подкаст среди недели, где мы с Еленой Лучиной разобрали все тонкости и нюансы авторского права в РФ (да, оно есть и оно работает).
Приятного просмотра.
https://youtu.be/CPXAIHzGW30?si=7_IAApAXvWzgtLPv | 580 |
| 6 | 🎙️ ПОДКАСТ: Неэффективность бизнеса | 528 |
| 7 | 😱 Как убить бизнес на ровном месте
Есть у нас клиент: за 5 месяцев 2026 года оборот - 200 миллионов. Отличные цифры, бизнес уверенно стоял на ногах. В прошлом году на таких оборотах он приносил отличную прибыль. А сейчас? Те же 200 млн оборота, а чистая прибыль - всего 4 миллиона.😱 2% - это очень мало!
❗️❗️❗️ А причина - в 15 миллионах налогов только за первый квартал. Всё из‑за одной ошибки: бухгалтер в конце года пропустила - и компания слетела с УСН на общую систему налогообложения.
Теперь платят по полной: НДС и налог на прибыль. И выходит, что бизнес уже работает буквально ради работы. 🤷♂️
Мораль сей басни такова: иногда надо проверять бухгалтеров 😁
Тут идеально подошла бы интеграция каких то бух услуг, но я в ТГ рекламу не делаю. Но если нужны хорошие бухгатлера, то могу порекомендовать тех, с кем работаю сам. Если нужно, пиши в ЛС @KulikovConsulting | 617 |
| 8 |  #нескучныйпонедельник | 650 |
| 9 | Как нельзя вести учет. 😱
Иногда на моих персональных разборах я вижу такое, что не могу держать в себе. Особенно если вижу, что многие делают одни и те же ошибки.
Поэтому выпускаю такие ролики. Чтобы ты посмотрел на свои отчеты и что-то поменял. Причем часто перемены то нужно сделать достаточно простые. И цифры уже будут помогать тебе управлять.
В новом ролике на примере показал, как нельзя вести учет. И как его нужно вести.
Приятного и полезного просмотра👍
https://www.youtube.com/watch?v=zu9QsS3BN14 | 714 |
| 10 |  #отзыв_марк | 686 |
| 11 | Как неграмотно резать расходы?🫣
Сейчас, в эпоху кризиса, первое, что делают предприниматели, - это режут расходы. Но резать расходы можно по‑разному, потому что делать это нужно без потери качества. Очень важно отделять расход от функции: расход может уйти, но функция должна остаться. Её можно сократить, отбросить что‑то ненужное и лишнее, но самая важная часть обязана сохраниться.
Приведу пример. Несколько лет назад мы работали с клиентом, который со временем вырос настолько, что нанял себе финансового директора. Мы помогли ему с подбором и адаптацией, ещё год работали вместе. Когда фин дир полностью освоился и срочных задач стало меньше, то мы передали ему дела и разошлись. Это было больше года назад.
Сейчас клиент снова обратился к нам: ситуация непростая, нужно резать расходы. Поэтому, придётся отказаться от финансового директора, чтобы сэкономить на зарплате и налогах. Потому что ЗП у него солидная. В 2,5 больше, чем наши услуги стояли. При этом очень важно сохранить функцию финансовой отчётности - поэтому клиент просит нас вернуться и снова взять эту задачу на себя.🙌🏻
Что показывает этот пример: компания не может позволить себе полноценного финдира. При этом ей важно сохранить главную его функцию - ведение учета. Другие задачи ФД можно перераспределить на других сотрудников, например на Главбуха. От каких то придется вообще отказаться. И при этом компания сэкономит.
Важно: бизнес уже знает, отдавать управленческую отчётность бухгалтеру - всё равно что поручать дантисту работу гинеколога. Задачи и логика здесь принципиально разные. Поэтому мы сейчас обсуждаем условия, на которых сможем возобносить работу.
А у тебя бывали случаи, когда при сокращении расходов «забивали» на важную функцию - и это приводило к негативным последствиям? 🧐 | 702 |
| 12 | 🎙️Разбираем интересный кейс🤣
+ теория заговора | 637 |
| 13 |  Немає тексту... | 668 |
| 14 |  Немає тексту... | 697 |
| 15 | Размышления HR после одного собеседования 🤔
В последнюю волну найма у нас был кандидат, который оставил после себя странное послевкусие.
Не из-за опыта или тестового, а из-за отношения к самому собеседованию.
Мужчина, 47 лет. Прошёл все этапы: анкета, уточняющие вопросы, тестовое и дошёл до видео-интервью.
Начало стандартное: знакомство, презентация компании, рассказ о вакансии и вопрос:
Расскажите, пожалуйста, о себе. Не всё подряд, только то, что считаете важным.
И кандидат вдруг отвечает:
Я уже всё написал в резюме.
Я пояснила, что его резюме я видела, но на собеседовании важно услышать, как человек сам рассказывает о своём опыте. Что выделяет. Как мыслит. На чём делает акцент.
На что мужчина устало сказал:
Я уже столько этапов прошёл. Даже тестовое сделал. Что ещё вам от меня нужно?
На этом собеседование закончилось.
Не потому что кандидат должен идеально презентовать себя. А потому что собеседование - это контакт. Если человек раздражается на базовый вопрос, мне сложно представить, как мы с ним пойдём дальше.
Резюме показывает факты. Разговор показывает самого человека.
Как он общается. Как объясняет. Как реагирует. Насколько он вообще здесь и сейчас.
И для меня это важная часть отбора. Не менее важная, чем опыт и тестовое задание.
Сейчас собеседование можно пройти из дома. Не нужно ехать через весь город, сидеть в душном кабинете и выбирать самый официальный пиджак в шкафу.
Это классно.
Мы сами работаем удалённо. У нас нет строгого дресс-кода. Нам не нужен идеальный костюм и отрепетированная речь.
Но часто кандидаты выходят на видеосвязь на улице, сидя в машине, не включают камеру или реагируют на простые вопросы так, будто они на допросе.
И вот я думаю. 😶🌫️
Может, для кого-то собеседование уже стало формальностью?
Мол, резюме отправил, анкету заполнил, тестовое сделал. Что ещё обсуждать?
Но мне кажется, что живой разговор всё ещё важен.
Потому что работа - это не только задачи и навыки.
Это ещё общение, реакция, включённость и уважение к процессу.
Интересно, как это сейчас воспринимается со стороны кандидатов и работодателей.
Рассказ о себе на собеседовании ещё нужен? | 796 |
| 16 |  #нескучныйпонедельник | 695 |
| 17 |  Изначально один из вариантов обложки для ВБ был таким. Может стоило ее оставить. Как думаешь?😂 | 758 |
| 18 | ВБ - империя, которая меняет рынок. При этом постоянно выкачивает бабки из селлеров и ПВЗ.
Парадокс в том, что самому ВБ этих бабок все равно не хватает. Как так получилось и сколько на самом деле зарабатывает ВБ - в моем новом ролике.
Приятного просмотра!
https://youtu.be/H7VJjwqK4Xw?si=SW2uxVjdVAf-lD93 | 888 |
| 19 |  Коротко про экономическую ситуацию.
#отзыв_марк | 834 |
| 20 | Как развиваться без рекламы? 😎
Вот моему бизнесу уже 6 лет. С начала 2020 года мы существуем, и всё это время я почти ничего не вкладывал в рекламу. Там было несколько экспериментов, но я считаю их провальными - толку никакого они не принесли. 😅
Единственный эксперимент, который принёс пользу, - это, конечно, мой YouTube. Если вдруг кто‑то ещё не знает, что я ютубер. 😉 (https://youtube.com/channel/UCh3FAHjrMTHxPjCZ-kb2b7Q?si=mlWZJ6Cg66pq3T37) Но YouTube у меня тоже появился только в начале 2025 года, а до этого 5 лет мой бизнес как то существовал.
Вопрос: как? Ответ очень простой - на рекомендациях. 👍 Потому что у нас действительно хороший продукт, и мы в нём уверены. Когда мы делаем что‑то для клиентов, они с удовольствием рекомендуют нас друзьям. У меня действительно есть случаи, когда один клиент приводил ко мне ещё трёх‑четырёх своих друзей. 🤩
Есть также несколько партнёров, которые тоже рекомендуют. Это не так эффективно, как рекомендации клиентов: партнёру часто сложно объяснить кому и что мы делаем, если сам не сталкивался. А вот клиент понимает.
К чему я всё это? К тому, что важны и хорошие партнёрские условия. Кто‑то рекомендует просто потому, что ему нравится, а кто‑то - за денежку. Все мы люди, все мы хотим зарабатывать. 💰 Поэтому у меня одни из лучших партнёрских условий на рынке.
Какие именно? Я плачу 10 % от чека клиента каждый месяц. Вот от тебя пришёл клиент, мы с ним договорились. И каждый месяц, пока мы с ним работаем (а с некоторыми клиентами мы работаем годами), я плачу тебе процент. Либо, если ты тоже наш клиент, делаю скидку на услуги.
Поэтому, если вдруг ты видишь, что какому‑то предпринимателю очень надо разобраться с финансами, то порекомендуй меня. Дай контакт моей помощницы @AssistantMKylikov . И напиши ей или мне, что от тебя будет клиент . 📩
Когда мы с нми договоримся, тебе будет не только благодарность и плюсики к карме, но и вознаграждение от меня. 😎
Такие дела. 😉 | 894 |
