fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید 👈

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

رفتن به کانال در Telegram

Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Управление персоналом | hr, карьера, кадры

کانال Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 22 188 مشترک است و جایگاه 2 815 را در دسته تجارت و رتبه 29 077 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 22 188 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 07 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 55 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -29 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 3.04% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.16% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 673 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 479 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کرده‌اند.

22 188
مشترکین
-2924 ساعت
+2997 روز
+5530 روز
آرشیو پست ها
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы Научись создавать дизайн сайтов и приложений, инфографику для карточек на ма
+5
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы Научись создавать дизайн сайтов и приложений, инфографику для карточек на маркетплейсах и работать в Figma! Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰 Этот курс для тебя, если ты: ✅ мечтаешь о новой профессии, но не знаешь, с чего начать; ✅ чувствуешь, что хочешь большего — свободы, самореализации, творчества; ✅ полный новичок и хочешь систему, а не хаос; ✅ хочешь начать зарабатывать удалённо. Зарегистрироваться #реклама 16+ ydaev.ru О рекламодателе

4 мощных инструмента для успешной адаптации новичков в компании В этом видео автор расскажет об эффективных методах и инструментах адаптации сотрудников, которые помогут удержать новичков в команде и снизить текучку кадров. Вы узнаете о важности системы адаптации персонала и какие инновационные методы помогут сотрудникам адаптироваться на рабочем месте. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/15iN2B0yurg Управление персоналом

Ищем менеджеров нейросетей, можно без опыта Опыт не нужен. Только телефон. Занятость — 3-6 часов в день. Нужно выполнять зада
Ищем менеджеров нейросетей, можно без опыта Опыт не нужен. Только телефон. Занятость — 3-6 часов в день. Нужно выполнять задачи с помощью нейросетей. Все это вы делаете из дома. Всему обучим на бесплатном курсе и после поможем со стартом. Что вас ждет за 3 дня: ✅ Уроки с практикой по 30 минут ✅ Домашние задания с проверкой и оплатой бонусами ✅ Выплата за каждую выполненную работу 🎓 Все, кто пройдет обучение, получат сертификат от школы с образовательной лицензией. Набор закрывается, как только группа заполнится. Чтобы занять место нажмите "Зарегистрироваться". Зарегистрироваться #реклама 16+ course.neurogansta.ru О рекламодателе

Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом. Требования: 20-55 лет Работа из дома. График свободный. Пришло задан
Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом. Требования: 20-55 лет Работа из дома. График свободный. Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги. Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например: За задание могут платить 500-10.000 рублей. 500 рублей — это около 5-30 минут. 10 000 руб. это 5-6 часов. Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д. 💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т. Мы обучим вас сами: — 3 дня уроков по 30 минут — Домашки с проверкой и оплатой бонусами — Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку ⚡ Набор заканчивается завтра. Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться": Зарегистрироваться #реклама 16+ course.neurogansta.ru О рекламодателе

Фич и Баг: как геймификация и киберпанк помогают обучаться Управлять огромным информационным локомотивом без ущерба для бизне
Фич и Баг: как геймификация и киберпанк помогают обучаться Управлять огромным информационным локомотивом без ущерба для бизнеса непросто: корпоративная информация собрана в разных документах и справочниках, а объем правил и изменений для регулировки движения достаточно велик. И тут у новичка, который недавно пришел компанию, возникает закономерный вопрос: а с чего начать знакомство с процессами? Управление персоналом

Обучайте команду: 2 курса в подарок — Я.Практикум Расширьте навыки команды без доплат. Получите 3 курса Яндекс Практикума по
Обучайте команду: 2 курса в подарок — Я.Практикум Расширьте навыки команды без доплат. Получите 3 курса Яндекс Практикума по цене 1 Развивайте команду по трём направлениям — платите за одно. Так тоже можно. Оформите обучение в Практикуме для себя или сотрудников до 31 октября и получите бесплатно 2 курса: ✅ «Базовые навыки работы с ИИ» — о том, как применять ИИ в ежедневных рабочих задачах. ✅ «Экономика и бизнес-модель продукта» — о юнит-экономике и способах монетизации продуктов. Подберите обучение под любой запрос: в каталоге Практикума 180+ актуальных программ по ИИ, разработке, менеджменту, аналитике и другим направлениям. С нами уже сотрудничают 6000+ компаний. Начните и вы развивать команду с фокусом на бизнес-результат. Оставить заявку и получить бонусы Узнать больше #реклама 16+ practicum.yandex.ru О рекламодателе

Фриланс может погубить карьеру. Как найти работу после фриланса и ИП? 01:00 Самая большая проблема после фриланса 01:25 Почему не хотят нанимать фрилансеров и ИП 05:02 Как устроиться на работу после фриланса 05:09 Что подготовить к собеседованию 05:54 Как демонстрировать результаты под NDA 08:53 Какие личные качества важны для найма 09:49 Этот вопрос вам зададут 100% 12:12 Определитесь, зачем вам работа в найме Смотреть это видео на youtube: youtu.be/2HeVtAwzpDo Управление персоналом

Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30% Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентс
+4
Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30% Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентских приложений растёт, увеличивается нагрузка на инфраструктуру, а параллельно нужно закрыть десятки срочных задач до 31 декабря. ✅ Проверьте готовность инфраструктуры по чек-листу и подключите сервисы Yandex Cloud на специальных условиях: чем больше сервисов выберете, тем выше скидка — от 15 до 30%. 📅 Согласованные условия будут действовать до конца 2026 года. Получить консультацию #реклама 16+ yandex.cloud О рекламодателе

На маркетплейсах можно не только тратить, но и... Пока одни покупают на маркетплейсах, другие зарабатывают на их оформлении. Речь про дизайн карточек для маркетплейсов — навык, с которого многие начинают путь в удалённую работу. Если давно хочешь попробовать себя в этом направлении, сейчас открыт бесплатный курс по инфографике для маркетплейсов. На курсе познакомишься с профессией, выполнишь первые практические задания и поймёшь, как создавать карточки, которые цепляют внимание и помогают продавать. Хороший вариант для тех, кто хочет освоить понятный digital-навык и сделать первый шаг к удалённому доходу. Узнать больше #реклама 16+ yudaevschool24.online О рекламодателе

HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о
HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о схеме совместной работы команд HR и разработки, а также на собственном примере разберет продуктовый подход к созданию HR-систем. Управление персоналом

Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игр
Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игре «Это по работе!». Выберите, что вам ближе: офис, ИТ, магазины и кафе, склады и логистика или доставка. У вас будет 60 секунд, чтобы узнать о профессиях, карьерных возможностях и преимуществах работы в X5. Но есть нюанс: за вами наблюдают! Любопытный коллега, строгий начальник или даже кот могут заметить ваш интерес. Задача — узнать как можно больше и не попасться. Познакомьтесь с X5 в игровом формате. Возможно, именно здесь начнётся ваша следующая карьерная история. Узнать больше #реклама x5.hh.ru О рекламодателе

Кадровые заметки В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом
Кадровые заметки В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом все можно свести к довольно очевидным вещам: вы ищете человека, с которым вам будет работать комфортно, и вас берут так, чтобы с вами было работать комфортно. Ну и конечно же, чтобы человек работу работал, куда без этого. Управление персоналом

Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис ✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила»
Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис ✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила». Обучайте сотрудников ИИ, чтобы автоматизировать операционные задачи и ускорить ключевые процессы. Выберите формат, который подходит именно вашей команде: ✅ Базовый ИИ. Закладываем фундамент ✅ ИИ под роль. Навыки для конкретных функций и специалистов: руководители, продукт и аналитика, маркетинг и продажи, HR и L&D, операционные команды. ✅ ИИ-трансформация. Для компаний, которые хотят внедрять нейросети системно. ✅ ИИ-агенты. Для команд, которые хотят собирать собственных ИИ-агентов: от основ генеративного ИИ до рабочего прототипа без программирования. Библиотека ИИ-навыков для команды — бесплатно при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца сентября Узнать больше #реклама 16+ practicum.yandex.ru О рекламодателе

Как нейросети повлияют на рынок труда? В этом ролике автор расскажет, как именно искусственный интеллект повлияет на рынок труда и заменит ли нейросеть именно вас. 00:00 Вступление 00:09 Исследование Strategic Management Journal 03:10 Исследование Open AI 08:00 Можно автоматизировать до 25% задач 08:30 Меня заменит ИИ? 09:57 Бухгалтеры и юристы скоро исчезнут 10:20 Что не так с автоматизацией переводчиков? 13:07 Ключевые выводы Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FSBgIPqHHMg Управление персоналом

Управлять, когда рост не гарантирован Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостато
Управлять, когда рост не гарантирован Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостаточно просто сокращать расходы и запускать новые проекты. Важно понимать, что приносит пользу клиенту, куда направить ресурсы и какие изменения выдержит команда. Для этого нужно видеть бизнес целиком: финансы, продукт, люди и процессы. И понимать, к каким последствиям приведёт каждое решение. Именно такой подход лежит в основе программы «Мини-МВА» СберУниверситета. За 11 месяцев участники осваивают инструменты управления командой, финансами и изменениями, развивают навыки переговоров и работают над своим проектом под задачу бизнеса. В программе — 3 очных модуля, вебинары и проектная работа. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке. Старт — 23 октября Узнать больше Номер реестровой записи: С502024004938. #реклама 16+ sberuniversity.ru О рекламодателе

Гайд по эффективным онлайн-встречам Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онл
Гайд по эффективным онлайн-встречам Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онлайн-встреч? Гайд МТС Линк: 43 страницы полезных материалов, чек-листов и кейсов для эффективных видеовстреч и совещаний. ✅Вы узнаете: — Когда встреча действительно нужна; — Как быстро пригласить всех участников на синк в 2 клика; — Как управлять встречей и завершить ее четкими договоренностями с ИИ-расшифровкой голоса в текст; — 7 способов оценить эффективность встречи. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том сл
Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том случае, когда все стороны стремятся к его разрешению с учетом интересов каждого участника. И на самом деле большинство видов конфликтов вполне себе разрешимы, главное, во всем разобраться и найти компромисс. Управление персоналом

Как стать аналитиком данных без опыта? Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать? На бесплатном вебин
Как стать аналитиком данных без опыта? Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать? На бесплатном вебинаре специалист с 9-летним опытом расскажет: ✅информацию о профессии и рынке изнутри ✅план входа в специальность с нуля за 10 недель ✅что нужно знать и уметь перед собеседованием ✅как использовать прошлый опыт при смене профессии Эфир построен на реальных задачах и кейсах реальных людей. Регистрируйтесь сейчас, и получите 3 курса в подарок для старта в Аналитике данных! Записаться #реклама 16+ simulative.ru О рекламодателе

5 принципов построения системы грейдов в организации В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейдов в организации являются важными для эффективного управления персоналом. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XJiPDZH0LZs Управление персоналом

Подбор линейного персонала для компаний по всей России! Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку:
Подбор линейного персонала для компаний по всей России! Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку: ✅Грузчики и разнорабочие ✅Комплектовщики и упаковщики ✅Сборщики и фасовщики ✅Уборщики и дворники ✅Персонал для сезонных и разовых работ Работаем по договору от 2 месяцев. Прозрачные условия и гибкие цены, скидка 5% при заявке от 10 человек. Выведем персонал за неделю, бесплатно заменим за сутки Узнать больше #реклама m-servisplus.ru О рекламодателе