باشگاه مدیران ایران
بزرگترین شبکه حرفه ای مدیران ایران . بستری برای توسعه ارتباط های حرفه ای ، هم افزایی و توسعه دوستی ها ،کسب و کارهای مدیران و و صاحبان کار و کسب + توسعه توانمندی های فردی و رشد مدیران www.modiriran.ir/club پشتیبانی : @modiriran1 09383644531
Більше4 055
Підписники
+724 години
+397 днів
+11330 днів
- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Приріст підписників
Триває завантаження даних...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
دوستی های با ارزش
همکاری های گرانقیمت
همفکری ها ارزش آفرین
در شبکه سازی های باشگاه مدیران ایران فرصتی برای مدیران هوشمند که آگاهانه برای توسعه خودشان و کسب و کارشان گام بر می دارند .
❤ 1
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🟢مزایای شبکه سازی :
1) شبکهسازی ارتباطات را بهبود میبخشد: با شبکهسازی، افراد و سازمانها راحتتر با یکدیگر ارتباط برقرار میکنند. این ارتباطات میتواند به اشتراک گذاری اطلاعات، تجربیات و منابع کمک کرده و تعامل و همکاری بین افراد و سازمانها را بهبود بخشد.
2) نتورکینگ دسترسی به منابع و دانش را آسان تر میکند: بدون شک هر شخصی تخصص و تجربهی منحصر به فرد خود را دارد. با شبکهسازی میتوانید از دانش، تخصص و تجربههای دیگران بهره برده و تخصص و تجربههای خود را در اختیار آنها قرار دهید. همین امر میتواند منجر به کاهش هزینهها و بهبود کارایی کسبوکارها شده و بستری برای رشد و توسعه فعالیتهای کسبوکار فراهم کند.
3) شبکهسازی فرصتهای جدید ایجاد میکند: با شبکهسازی به ایدهها، بازارها و نیازهای جدید دسترسی پیدا میکنید. همین موضوع میتواند به توسعه فعالیتهای جدید، صادرات و رشد کسب و کار شما کمک شایانی کند.
4) شبکهسازی اعتبار کسبوکار شما را افزایش میدهد: با شبکهسازی میتوانید با سازمانها و افراد معتبر و معروف ارتباط برقرار کنید. با این کار اعتبار کسبوکار خود را بهبود بخشیده و اعتماد مشتریان و همکاران خود را جلب خواهید کرد.
5) شبکهسازی باعث ایجاد روابط تجاری قوی میشود: شبکه سازی می تواند به ایجاد روابط تجاری قوی و پایدار با مشتریان، همکاران و تامین کنندگان کمک کند. اعضای یک شبکه برای دستیابی به اهداف خود به یکدیگر اعتماد کرده و از هم کمک میگیرند. این روابط میتوانند به ایجاد اعتماد و رضایت مشتریان، بهبود خدمات و کیفیت محصولات و افزایش فروش کمک کنند.
6) شبکهسازی به ارتقا نوآوری و خلاقیت کمک میکند: با برقراری ارتباط با افراد و سازمانهای دیگر با چالشها، تجربهها، اطلاعات و اهداف سایر افراد آشنا میشوید. این موضوع موجب تغییر نگرش شما نسبت به مسائل میشود. این ارتباطات در ایجاد تحول و نوآوریها و همچنین بهبود مداوم کسبوکارها موثر خواهند بود.
7) نتورکینگ به شناخت برند شما کمک میکند: یکی دیگر از مزایای شبکهسازی دیده شدن و مورد توجه قرار گرفتن است که برای توسعه و ارتقای یک کسبوکار ضرورت دارد. شبکه امکان ارتباط با متخصصان صنعت خود را فراهم کرده و میتوانید از تجربیات و دانش آنها استفاده کنید. با حضور مداوم و موثر در رویدادهای اجتماعی و حرفهای شما و برندتان به یک منبع قابل اعتماد تبدیل خواهید شد.
8)شبکهسازی به شما انگیزه میدهد:معاشرت با افرادی که از دیدگاهها و ایدههای شما حمایت میکنند باعث میشود انگیزه و انرژی شما برای پیشرفت و دستیابی به موفقیت دوچندان شود.
9) افزایش اعتماد به نفس از نتایج خوشایند شبکهسازی است: خارج شدن از نقطه امن، برقراری ارتباط با افراد جدید، آموزش دیدن و گواهیهای به دست آمده به تدریج باعث افزایش اعتماد به نفس شما میشود.قرار گرفتن در جمع افراد هم مدار، مهارتهای اجتماعی را در شما تقویت و خودباوریتان را بیش از پیش میکند.
👍 3
🟢چه کنیم تا به یک برند منفور تبدیل نشویم؟
دو محقق مطرح حوزه برندینگ به نامهای اِد لِبار و جان گریزما،در تحقیقات خود درباره احساسات مشتریان نسبت به برندها، متوجه شدند که مشتریان به سه دلیل زیر از برندها متنفر شدهاند :
1️⃣ ازدیاد بیش از حد برندها در بازارهای مختلف به گونهای که نرخ معرفی برندهای جدید در صنایع مختلف به شدت افزایش یافته و بیشتر برندهای جدید هم نمیتوانند توجه مشتریان را به خود جلب کنند
2️⃣ مشتریان انتظار دارند که هر برندی بتواند «ایدههای جدید و خلاقانهای» را عرضه کند، ولی اکثر برندها نمیتوانند اینگونه عمل کنند
3️⃣به دلیل رسواییهای تجاری، شکست محصولات جدید، بیتوجهی به معضلات محیط زیست، بیتوجهی به وضعیت کارگران و دلایل دیگری از این دست، اعتماد مشتریان به برندها به شدت کاهش یافته است
👈 لِبار و گریزما به شرکتها توصیه میکنند برای تبدیل نشدن به یک برند منفور، به این پنج توصیه توجه کنند:
✅ میزان تمایز برندتان از رقبا را افزایش بدهید
✅ تجربیات مثبت و خوشایندی را برای مشتریانتان خلق و به خصوص سعی کنید آنها را با کارهایی مثل فرستادن یک هدیه کوچک غافلگیر کنید
✅ آموزش، توانمندسازی و تشویق کارمندانتان را فراموش نکنید و همواره از آنها بخواهید تا با مشتریانتان مثل یک پادشاه رفتار کنند
✅ با اجرای کمپینهای خلاقانه، مرتب به برندتان انرژی بدهید
✅ محصولات و فرایندهای کاری مرتبط با برندتان را به صورت مستمر بازبینی کنید و تمام سعی و ابتکارتان را برای بهبود آنها به کار بگیرید.
@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊
❤ 4👍 2
لطفا صحبت های ارزشمند دکتر آرین قلی پور استاد دانشکده مدیرتی دانشگاه تهران را بشنوید و مجدد به سوال قبلی که مطرح شد فکر بفرمایید. 🌸🙏🏼
دکتر آرین قلی پور.mp316.87 MB
👌 4👍 1
➡️➡️ https://youtu.be/om0wye8tbrA
سخنرانی ارزشمند دکتر بهزاد ابوالعلایی در زمینه مدیریت منابع انسانی برای دهه هفتادی ها - همایش پایان سال 1402 باشگاه مدیران ایران - دانشگاه صنعتی شریف
مدیریت منابع انسانی برای دهه هفتادی ها - دکتر بهزاد ابوالعلایی
سخنرانی دکتر بهزارد ابوالعلایی در همایش پایان سال باشگاه مدیران ایران با موضوع : مدیریت نسل Z مدیریت منابع انسانی برای دهه هفتادی ها - دکتر بهزاد ابوالعلایی دانشگاه صنعتی شریف باشگاه مدیران ایران
به نظر شما کدام مهمتر است ؟Anonymous voting
- نحوه پرداخت حقوق و مزایا به پرسنل
- میزان حقوق و مزایا به پرسنل
👎 2🤔 1
صداقت ممکن است
دوستان زیادی به تو ندهد!
اما همیشه نوع درستش را
به تو می دهد...!
✍️ #جان_لنون
@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊
👍 11👌 6
◀️بررسی پیامدهای افزایش یا ثبات نرخ دلار نیمایی بر صنایع بورسی
برآورد_دلار_نیمایی_در_سناریوهای_خوشبینانه_و_بدبینانه.pdf4.02 KB
🙏 2
Оберіть інший тариф
На вашому тарифі доступна аналітика тільки для 5 каналів. Щоб отримати більше — оберіть інший тариф.