ru
Feedback
БИТИДЖИ КОНСАЛТ | BTG Consult

БИТИДЖИ КОНСАЛТ | BTG Consult

Открыть в Telegram

Канал для HRD, внутрикома, руководителей корпоративного бизнеса. Здесь всё о построении команды, фишках управления и мотивации. Делаем обучение в стиле Кайф✖️Кайф! Заказ проекта: @btg_connect_bot ‍‍https://btgconsult.ru/ https://taplink.cc/btgconsult

Больше
1 009
Подписчики
-324 часа
-127 дней
-2630 день
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+426
в 4 каналах
июнь '26
+11
в 2 каналах
Get PRO
май '26
+403
в 1 каналах
Get PRO
апрель '26
+311
в 5 каналах
Get PRO
март '26
+210
в 4 каналах
Get PRO
февраль '26
+275
в 3 каналах
Get PRO
январь '26
+109
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '25
+424
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+123
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '25
+224
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+231
в 3 каналах
Get PRO
август '25
+112
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+441
в 0 каналах
Get PRO
июнь '25
+216
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+115
в 2 каналах
Get PRO
апрель '25
+225
в 4 каналах
Get PRO
март '25
+242
в 2 каналах
Get PRO
февраль '25
+136
в 4 каналах
Get PRO
январь '25
+299
в 5 каналах
Get PRO
декабрь '24
+216
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+137
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+108
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+214
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+213
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+318
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+141
в 0 каналах
Get PRO
апрель '240
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+171
в 1 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
15 июля0
14 июля0
13 июля+2
12 июля0
11 июля0
10 июля+4
09 июля+4
08 июля+6
07 июля+51
06 июля+57
05 июля+1
04 июля+1
03 июля+300
02 июля0
01 июля0
Посты канала
⚡️️️️️️️ Бизнес — это всегда вызов, и в каждой отрасли он звучит по-своему. Чтобы система заработала, важно понимать ДНК инду
⚡️️️️️️️ Бизнес — это всегда вызов, и в каждой отрасли он звучит по-своему. Чтобы система заработала, важно понимать ДНК индустрии, видеть специфические черты и адаптировать обучение под конкретные задачи и аудиторию. Собрали кейсы из разных сфер бизнеса. Делимся практическим опытом команды в реализации сложных системных проектов. Производство 1️⃣ Развитие лидерских компетенций менеджеров «Северстали». 2️⃣ Повышение эффективности линейных руководителей и создание кадрового резерва на предприятии «Свеза». 3️⃣ Формирование единых стандартов управления в металлургической компании. FMCG 1️⃣ Разработка программы обучения для мидл-менеджмента компании-производителя напитков. 2️⃣ Аутсорсинг методических разработок по адаптации персонала и формирование системы наставничества для розницы. Сфера общественного питания ➡️ Разработали и внедрили систему оценки в федеральной сети питания. Ретейл 1️⃣ Повысили эффективность совещаний в сети «Пятерочка». 2️⃣ Разработали и внедрили стандарты сервисного обслуживания среди сотрудников «Азбуки Вкуса». Девелопмент 1️⃣ Усовершенствовали процесс закрытия сделок и повысили навыки коммуникации сотрудников «Левел Групп». 2️⃣ Разработали и внедрили стандарты сервисных отношений в компании «Недвекс». Банки ➡️ Реализовали комплексную многоуровневую программу обучения для руководителей Т-Банка. Информационные технологии 1️⃣ Разработали интерактивный курс для знакомства сотрудников с корпоративными ценностями компании «Девелоника». 2️⃣ Подготовили внутренних экспертов «АйКо» к роли наставников. Государственные организации и НКО 1️⃣ Провели комплексную оценку кадрового потенциала НКО. 2️⃣ Разработали программу отработки практических навыков для сотрудников Минсельхоза. BTG Consult работает с любой бизнес-отраслью на рынке России. Больше кейсов — по ссылке. Для обсуждения вашего проекта: @btg_connect_bot. #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #кейсы

2
⚡️️️️️️️ Вы скажете, это просто отзыв. BTG Consult ответит: это уровень. Рассказываем, как провели обучение по развитию эмоци+1
⚡️️️️️️️ Вы скажете, это просто отзыв. BTG Consult ответит: это уровень. Рассказываем, как провели обучение по развитию эмоционального интеллекта для сотрудников строительной компании «Левел Групп». Направления, по которым провели обучени ➡️Совершенствование техники закрытия сделок ➡️Повышение точности и ясности коммуникации ➡️Развитие навыков партнерской коммуникации ➡️Усиление навыков аргументации ➡️Навык определять цель коммуникации и удерживать ее в ходе переговоров Подробности читайте по ссылке выше, ну а о впечатлениях от результата — в отзыве от партнера BTG Consult ;) #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #отзыв
56
3
⚡️️️️️️ В команде BTG Consult есть слоган: «Кайф ✖️ Кайф». Это про обучение, которое вызывает дофамин — у того, кто учится, и
⚡️️️️️️ В команде BTG Consult есть слоган: «Кайф ✖️ Кайф». Это про обучение, которое вызывает дофамин — у того, кто учится, и у того, кто учит. Когда обе стороны получают удовольствие, рождается опыт, который сам по себе становится ценностью. ◾️ Почему это важно Мы работаем с крупными компаниями. В каждом проекте простраиваем сложные треки обучения, проводим опросы eNPS. Но приятные цифры ≠ реальная вовлеченность. Сотрудник в мире избытка контента думает об одном: как минимизировать энергозатраты. Менеджеры-контролеры могут быть недостаточно погружены в материалы, прохождение которых отслеживают. Прямым давлением эту проблему не решить. Нужно, чтобы сам процесс обучения был увлекательным. Иногда — незаметным. 💡 5 принципов «Кайф ✖️ Кайф», или Как сделать обучение, в которое влюбятся ✅ Персонаж Не просто «проводник по курсу», а живой, настоящий, ваш. Такой, чтобы стал мемом внутри компании. ✅ Единая концепция Видео, лонгрид, тест — все части одной истории. Стиль, визуал, тексты работают в связке. Детали решают. ✅ Новые формы обучения Когда нельзя задействовать административный ресурс, доносим знания непривычным способом. Через чувственный опыт, а не через «благодаря этому клиент может…». ✅ Опыт пытливости Заимствуем у игр приемы удержания внимания: загадка, что будет дальше, любопытство. И даем выбор формата — видео или текст. Пусть сотрудник сам решает, как ему удобнее. ✅ Главный принцип Никогда не получится сделать «кайф» для других, если это не захватывает тебя самого. Эффективное обучение, которое действительно меняет поведение сотрудника — результат комплексной работы менеджеров, методологов, дизайнеров, бизнес-тренеров. Эмоции, личный опыт и удовольствие от процесса превращают обучение из «обязаловки» в то, что сотрудники проходят сами — и с удовольствием. ◼️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #вовлеченность
69
4
⚡️️️️️️️️ Провели летний саммит с нашими стратегическими партнерами: обсудили планы, наметили цели и зарядились энергией. Фор
⚡️️️️️️️️ Провели летний саммит с нашими стратегическими партнерами: обсудили планы, наметили цели и зарядились энергией. Формат «без галстуков» помогает значительно улучшить коммуникацию и решить вопросы, которые не удается обсудить в переписках. На встрече: ➡️ отметили объединение команд фирменных магазинов бренда и традиционной/сетевой розницы; ➡️ провели интерактивное мероприятие по подготовке к аттестации тренеров и супервайзеров — стандарты качества проведения тренингов растут с каждым годом; ➡️ спели в караоке, ведь ничто не объединяет людей лучше, чем совместное распевание хитов и аплодисменты. Сегодня новый день: BTG продолжает разрабатывать, собирать, дизайнить и презентовать, и мы приглашаем вас стать частью нашего партнерского сообщества. 🔘Скачивайте нашу презентацию и давайте знакомиться ближе! ◼️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #саммит
92
5
⚡️️️️️️️️️️ Коуч, наставник, эксперт. Кем еще должен быть руководитель для своих сотрудников? В новой статье эксперта BTG Con
⚡️️️️️️️️️️ Коуч, наставник, эксперт. Кем еще должен быть руководитель для своих сотрудников? В новой статье эксперта BTG Consult Андрея Крикунова разбираем коучинговый стиль управления. ➡️ Как руководителю перестать давать готовые ответы и помочь сотруднику самостоятельно находить решения там, где нет единственно правильного варианта. ⚠️ Внимание, есть приятная побочка: меньше микроменеджмента, больше самостоятельности и доверия в команде, а также свободное время для руководителя на действительно стратегические задачи. Полная статья уже в нашем блоге. ◼️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #эмоциональныйинтеллект
87
6
Вопросы для коучинг-сессии. Скачивайте и делитесь с коллегами! ⚡️️️️️BTG Consult в Telegram — оставайтесь с нами ⚡️
91
7
⚡️️️️ Если решение не находится — пора менять угол зрения, с которого вы смотрите на проблему. Именно так работает коучинг. Р
⚡️️️️ Если решение не находится — пора менять угол зрения, с которого вы смотрите на проблему. Именно так работает коучинг. Руководитель помогает сотруднику исследовать ситуацию с разных уровней восприятия. Наш эксперт по эмоциональному интеллекту Андрей Крикунов, подготовил для вас шпаргалку коучинг-вопросов по модели Р. Дилтса для руководителей. Один запрос — «не хватает времени», семь уровней осмысления и совсем другой взгляд на проблему. Сохраняйте и используйте в работе.⬇️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #эмоциональныйинтеллект
91
8
⚡️️️️️️️️ Сегодня в рубрике #экспертBTG мы знакомим вас с Андреем Крикуновым — экспертом BTG Consult по эмоциональному интелл+5
⚡️️️️️️️️ Сегодня в рубрике #экспертBTG мы знакомим вас с Андреем Крикуновым — экспертом BTG Consult по эмоциональному интеллекту (EQ), переговорам и коучингу для руководителей. Андрей — адепт глубокого подхода в области EQ и коучинга с 2011 года. Тренер-методолог с психологическим образованием и международным опытом работы с лидерами рынка, такими как Toyota, Kaspersky, BCG и Yandex. ⬇️ Ключевые инсайты из его тренингов⬇️ 🔘 Стресс — следствие не внешних событий, а результат ваших внутренних реакций на них и внутреннего сдерживания эмоциональных импульсов. Мы тратим больше силы не на сами эмоции (страх или злость), а на их сдерживание. 🔘Эффективность лидера измеряется способностью выдерживать разные объемы напряжения и неопределенности. Больше ключевых компетенций эксперта в карточках. ⬆️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #эмоциональныйинтеллект
102
9
⚡️️️«5 часов онлайна — и никто не выпал из процесса. Курс делает то, что обещает» Это цитата из отзыва Дарьи Большаниной, дир
⚡️️️«5 часов онлайна — и никто не выпал из процесса. Курс делает то, что обещает» Это цитата из отзыва Дарьи Большаниной, директора по продажам компании «Доверительный интервал» (WSS). А мы сегодня разбираем этот кейс подробно — и он о том, как научить команду продавать без давления, навязчивости и «дожимания». 🔘Запрос был конкретный: — закрывать сделки уверенно, но экологично; — держать позицию по бюджету и не прогибаться; — работать с возражениями так, чтобы они превращались в доверие; — возвращать в диалог тех, кто «пропал» и перестал отвечать. Команда BTG Consult собрала реальные сложные ситуации из практики — никаких абстрактных примеров из учебников. На их основе построили онлайн-тренинг + 3 недели сопровождения в чате, где менеджеры разбирали живые переговоры прямо в моменте. По сути, это была «скорая помощь» в сложных сделках — с разборами, подкастами, домашними заданиями с индивидуальной обратной связью. Елизавета разбирала наши реальные кейсы: как говорить с клиентом, который «думает», как держать позицию по бюджету и не прогибаться, как возвращать в диалог тех, кто не отвечал... По организации — все в срок и без сюрпризов. Коллегам из b2b рекомендуем без оговорок. ➡️Полный кейс с программой, этапами и деталями — по ссылке. ◼️ А если у вашей команды продаж похожий запрос — напишите нам @btg_connect_bot, обсудим, как усилить именно ваших сотрудников! #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #кейс
97
10
▶️ Это Сергей. Мы можем наблюдать его в естественной среде обитания — корпоративной. Он питается доставками и кофе. Иногда пл+7
▶️ Это Сергей. Мы можем наблюдать его в естественной среде обитания — корпоративной. Он питается доставками и кофе. Иногда плачет, но дедлайны соблюдает. Если отбросить иронию, то за каждым образом стоит определенная модель поведения. В природе у каждого вида есть свой уникальный набор качеств, который позволяет ему быть сильным и успешным в своей среде. Точно так же и в бизнесе: разные типы мышления определяют, как мы принимаем решения и добиваемся результатов. 🔘 Проверим, какая стратегия ближе вам. Кто вы в этой системе координат: расчетливый паук или интуитивная лиса? Подробности в карточках⬆️ #BTGConsult #пятничныйдзен #КайфХКайф
277
11
⚡️️️️️ BTG Consult вошел в ТОП-30 по версии IT HR Awards. По итогам двух сезонов — 2025 и 2026 гг. в рейтинг лучших команда B
⚡️️️️️ BTG Consult вошел в ТОП-30 по версии IT HR Awards. По итогам двух сезонов — 2025 и 2026 гг. в рейтинг лучших команда BTG вошла с проектом «Кадровый актив Норникель-Спутник». 🥳 Рейтинг составлен на основе агрегированных оценок членов жюри и демонстрирует высокое качество представленных HR-практик среди ведущих IT-работодателей страны. Рады быть частью бизнес-комьюнити, помогать масштабироваться и создавать инструменты для долгосрочного развития. ◼️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #ITHRAWARDS
242
12
⚡️️️️ Любой бизнес начинается и заканчивается че-ло-ве-ком. Да, винтиком в большой корпоративной машине, без которого эта маш
⚡️️️️ Любой бизнес начинается и заканчивается че-ло-ве-ком. Да, винтиком в большой корпоративной машине, без которого эта машина — даже с самой лучшей стратегией в мире — не поедет. Мы подготовили серию материалов о развитии команды. Начнем с фундамента — разберемся, почему вообще нужно работать с мышлением и что это даст. Команда экспертов BTG Consult расскажет: ➡️ какие типы мышления бывают, и как использовать их в рабочих процессах наиболее эффективно; ➡️ как слушать, слышать и понимать людей с определенным типом мышления; ➡️ как развиваться руководителям — рекомендации для топ-менеджеров от экспертов-практиков отечественного рынка. 🔘 Уверены, что многие из этих принципов вы уже применяете. Наша цель — помочь актуализировать эти знания и передать конкретные инструменты для структурирования опыта и внедрения его в ежедневную практику команды. #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #HR #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #развитиесотрудников #мышление
235
13
Треть лета пролетела, а BTG Consult традиционно сформировали топ материалов этого месяца. 1️⃣ Пять ключевых ролей и зоны отве
Треть лета пролетела, а BTG Consult традиционно сформировали топ материалов этого месяца. 1️⃣ Пять ключевых ролей и зоны ответственности в корпоративном обучении. 2️⃣ Почему модульное обучение эффективно — почувствуйте себя Железным Человеком! 3️⃣ Профвыгорание: инструкция по выживанию — рекомендации руководителям, сотрудникам, удаленщикам, топ-менеджерам и просто хорошим людям. 4️⃣ Адаптация новичков – правила идеального велком-тренинга и крутые игры для онбординга. 5️⃣ Дорожная карта учебного процесса: строим систему корпоративного обучения так, чтобы все работало. Забирайте пользу и оставайтесь на волне актуальных трендов корпоративного обучения вместе с нами. #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #HR #LD
239
14
Игры для адаптации новичков в компании. Скачивайте и делитесь с коллегами! ⚡️️️️️BTG Consult в Telegram — оставайтесь с нами ⚡️
258
15
🔘 Велком-тренинг — это не просто «экскурсия по офису», а крутой инструмент, который закладывает фундамент лояльности и скоро
🔘 Велком-тренинг — это не просто «экскурсия по офису», а крутой инструмент, который закладывает фундамент лояльности и скорости адаптации. Подготовили упражнения, которые работают в современных российских компаниях и делают вовлечение новичка в культуру и процессы компании проще и быстрее. Бонус: 3 правила идеального велком-тренинга 1️⃣ Не более 30% теории. Все остальное — практика, общение, игра. 2️⃣ Новичок устанет от слайдов за 40 минут. 3️⃣ Вовлекайте не HR, а реальных сотрудников. Пусть продажник расскажет про клиентов, а разработчик — про продукт. Это ценнее любой презентации. Заканчивайте не «тестом на знание», а вопросом «что тебе понравилось?». Первые впечатления формируют лояльность на годы. ⬇️Забирайте файл в работу, а для перевода системы адаптации вашей компании на новый уровень — приходите к нам за тренингами. ◻️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #онбординиг #адаптация
255
16
#пятничныйдзен ⚡️
#пятничныйдзен ⚡️
245
17
Куда ведет ваша дорожная карта обучения? 🗺 Часто путь корпоративного обучения напоминает прогулку в тумане: ресурсы тратятся
Куда ведет ваша дорожная карта обучения? 🗺 Часто путь корпоративного обучения напоминает прогулку в тумане: ресурсы тратятся, а направление остается неясным. Чтобы превратить хаос в систему, мы разложили процесс на 6 фундаментальных этапов и упаковали их в понятную дорожную карту. 🔘В новой статье мы делимся методологией, проверенной годами практики и сотнями реализованных проектов. Что внутри материала: ✅ Чек-лист вопросов заказчику обучения ✅ Схема образовательного трека ✅ Роль руководителя: почему без него магия внедрения навыков не случится ✅ Честное мнение и советы руководителя отдела разработки учебных решений Наталии Кармановой. Только методология, только хардкор и наш многолетний опыт создания корпоративного обучения. ➡️ Читать обязательно! #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #методология #учебныйпроцесс
255
18
⚡️️️️ Все хотят реального результата по итогам обучения. Как его добиться? Первый шаг – правильно поставленная учебная цель.+1
⚡️️️️ Все хотят реального результата по итогам обучения. Как его добиться? Первый шаг – правильно поставленная учебная цель. Если цель обучения — просто «знать теорию», бизнес получает сотрудников-энциклопедий, которые не знают, что делать на практике. Такую цель легко достичь. Но чтобы обучение действительно приносило плоды в работе, важно выводить участников на более высокие уровни работы с информацией. В этом помогает таксономия Блума — иерархия из 6 когнитивных уровней. Это фундамент, который позволяет понять: чему именно мы учим и какого результата ожидаем. 🔘 Как это выглядит на практике? Допустим, ваша цель — повысить конверсию встреч в сделки. Посмотрите, как меняется глубина обучения в зависимости от уровня учебной цели: Уровень 1: запомнить этапы продаж. Уровень 2: объяснить мотивы и боли клиента. Уровень 3: отработать техники выявления потребностей в ролевой игре. Уровень 4: проанализировать причины отказов в реальных звонках. Уровень 5: оценить эффективность своих встреч и найти точки роста. Уровень 6: спроектировать индивидуальную стратегию работы с ключевым клиентом. ⬆️В карточке сохранили для вас модель Блума с подсказками — используйте её как шпаргалку при постановке учебной цели следующей образовательной программы. Всегда полезно обсудить идеи с коллегами. Если хотите свежим взглядом посмотреть на цели обучения, наши методологи с радостью вам помогут. ◼️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #методология #учебныецели
240
19
Где теперь проходит граница между тем, что может алгоритм, и тем, за что стоит платить человеку? Продолжаем разговор. Теперь
Где теперь проходит граница между тем, что может алгоритм, и тем, за что стоит платить человеку? Продолжаем разговор. Теперь — о роли ИИ в консалтинге. Управленческий консалтинг десятилетиями продавал то, чего не было внутри компаний: экспертизу, базы знаний, лучшие практики. Сегодня ИИ при грамотном подходе может выполнять следующие задачи: ✔️ анализировать отчетность; ✔️ сравнивать показатели; ✔️ генерировать стратегические гипотезы; ✔️ готовить черновики презентаций. О новой роли консультанта в сфере управления рассуждают здесь. Он больше не «носитель знаний». Теперь он: • архитектор — переводит технологию в экономику и дорожную карту • интегратор — встраивает ИИ в процессы и команды • навигатор — помогает принимать решения в турбулентности • источник доверия — дает уверенность, когда алгоритмы выдают 10 разных выводов ⚡️️️ Новая экономика Оплата за часы уходит. На смену приходит: → оплата за результат → доля от достигнутого эффекта → подписка на аналитические системы ИИ не вытеснит консультантов, но консультанты, которые используют ИИ, вытеснят тех, кто остался в старой модели. Консалтинг не исчезнет. Но он перестанет быть индустрией отчетов. Будущее — за теми, кто соединяет глубокое понимание бизнеса, технологии и умение брать на себя ответственность за результат. Этому нужно научиться и научить своих сотрудников на ИИ-Практикуме, написав нам @btg_connect_bot. ◼️ #BTGConsult #BTG #КайфХКайф #корпоративноеобучение #обучениесотрудников #обучениеперсонала #ИИ #консалтинг
240
20
Промты для ИИ, которые существенно помогают в работе;) Скачивайте и делитесь с коллегами! ⚡️️️️BTG Consult в Telegram — оставайтесь с нами
229