пост_тревога
Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊 Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала пост_тревога
Канал пост_тревога (@post_trevoga) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 14 772 подписчиков, занимая 1 355 место в категории Психология и 43 404 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 14 772 подписчиков.
Согласно последним данным от 07 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 91, а за последние 24 часа — 3, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 11.64%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 5.79% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 719 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 855 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 63.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как тревога, расстройство, llm, гипноз, гештальт.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊
Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru
По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 08 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Психология.
«я работаю хуже всех и это скоро вскроется» «мой начальник токс и у меня все сжимается, когда я вижу его сообщения»немецкие исследователи B. Muschalla и M. Linden описывают фобию рабочего места как отдельное состояние. Подобно другим фобиям (например, аэрофобии или арахнофобии), фобия рабочего места характеризуется выраженным страхом и избеганием. Однако в отличие от них, объектом страха выступает рабочая ситуация или само рабочее место. Человек с фобией рабочего места буквально старается обходить стороной место работы. Если он вне работы случайно встретит коллегу, то предпочтет перейти на другую сторону улицы. Из-за сильной тревоги человек часто может притворяться больным и оставаться дома. Иногда фобия рабочего места ведет к увольнению и потере работы. Она встречается с равной вероятности и у мужчин, и у женщин. Что не типично для тревоги — обычно она преобладает у женщин. Средний возраст человека с фобией рабочего места составляет 47 лет. При этом в остальных сферах жизни страх и тревога не проявляются. Фобия рабочего места часто развивается вследствие столкновения с конфликтами на работе, моббингом или боссингом. Лера, 40 лет, менеджер. Фобия рабочего места При мысли о работе Лера испытывает панику, у нее дрожат руки, потеют ладони, сердце начинает бешено стучать. На прошлой работе она часто брала больничные листы, чтобы поменьше ходить в офис, и практически не спала накануне рабочего дня. Она боится случайно встретить бывших коллег в магазине или на улице. С прошлой работы она уволилась, потому что не выдержала напряжения и постоянного стресса. Руководитель мог опрокинуть стул в бешенстве, и эту картину Лера ярко запомнила. Она старалась сделать всё идеально, долго готовилась к созвонам, выполняла все задачи ASAP, выслушивала и терпела критику, но этого оказалось недостаточно. Лера хотела бы устроиться на новую работу, но у нее вызывает ужас даже мысль о том, что ей придется пройти собеседование. Поэтому она откладывает поиск работы, финансово опираясь на своего партнера. Она понимает, что рано или поздно ей придется искать работу, но преодолеть свои страхи она пока не в состоянии. Linden M., Muschalla B. Anxiety disorders and workplace-related anxieties //Journal of anxiety disorders. –2007. – Т. 21. – №. 3. – С. 467-474. Muschalla B. Who panics when they think of work? //International Journal of Environmental Research and PublicHealth. – 2025. – Т. 22. – №. 2. – С. 160.
«Таня, ты скачала Codex?»и не показывала на наших созвонах, куда нажать и зачем это вообще нужно, я подозреваю, что половина этих идей до сих пор существовала бы в форме «однажды я в этом разберусь». Проблема самостоятельного освоения нейросетей отнюдь не в их сложности. Часто ты просто должна сначала понять, какие вообще существуют возможности, потом выбрать из десятков инструментов, потом потратить вечер на то, чтобы разобраться, как всё настроить, получить первые три дурацких результата и не бросить. Гораздо проще, когда кто-то уже отобрал инструменты и провёл тебя через всё это за руку. Именно поэтому мне кажется разумной идея курса «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Эдюсон. Я бы рекомендовала его тем, кто уже пользуется нейросетями, но пока хаотично: что-то спрашивает у чата, иногда генерирует картинки, иногда ищет информацию, и подозревает, что можно было бы делегировать им гораздо больше. На курсе вы разберёте 15 флагманских, самых популярных нейросетей, и получите доступ к экосистеме — с более чем 200 нейросетями под реальные рабочие сценарии: от создания контента до вайб-кодинга и внедрения ИИ в бизнес. Там же будут 20+ готовых нейропомощников, ИИ-агенты, наборы промптов и нейродайджест, чтобы быть в курсе новинок. Для практики — 22 урока, тренажёра и задания. Я думаю, здесь есть отдельный интерес для психологов и других помогающих специалистов. Нейросети можно использовать не только для «напиши мне пост в телегу». Можно быстрее работать с большими массивами литературы, собирать материалы для лекций и курсов, структурировать собственный архив, делать инструменты для клиентов и образовательных продуктов, автоматизировать часть организационной работы. В какой-то момент это становится способом делать вещи, которые раньше ты либо не делала вообще, либо для которых пришлось бы привлекать отдельного специалиста. В течение года можно обращаться к куратору, а доступ к материалам и обновлениям остаётся после обучения. После итогового проекта выдают удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии. Я не думаю, что каждому человеку теперь срочно надо изучить 200+ нейросетей и стать повелительницей искусственного интеллекта 😇 Но если у вас уже накопилась кучка мыслей типа «кажется, вот это можно было бы делать быстрее» и «я знаю, что нейросети это умеют, но мне лень ещё три вечера разбираться как» — возможно системный курс облегчит вам освоение нейросетей. По моей ссылке можно посмотреть подробную программу и оставить заявку с промокодом ПОСТТРЕВОГА — он даёт скидку 65%. [ссылка] Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid:2W5zFGjXzL1
