пост_тревога
Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊 Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу пост_тревога
Канал пост_тревога (@post_trevoga) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 14 772 підписників, посідаючи 1 355 місце в категорії Психологія та 43 404 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 14 772 підписників.
За останніми даними від 07 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 91, а за останні 24 години на 3, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 11.64%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 5.79% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 719 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 855 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 63.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як тревога, расстройство, llm, гипноз, гештальт.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊
Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru
По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 08 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Психологія.
«я работаю хуже всех и это скоро вскроется» «мой начальник токс и у меня все сжимается, когда я вижу его сообщения»немецкие исследователи B. Muschalla и M. Linden описывают фобию рабочего места как отдельное состояние. Подобно другим фобиям (например, аэрофобии или арахнофобии), фобия рабочего места характеризуется выраженным страхом и избеганием. Однако в отличие от них, объектом страха выступает рабочая ситуация или само рабочее место. Человек с фобией рабочего места буквально старается обходить стороной место работы. Если он вне работы случайно встретит коллегу, то предпочтет перейти на другую сторону улицы. Из-за сильной тревоги человек часто может притворяться больным и оставаться дома. Иногда фобия рабочего места ведет к увольнению и потере работы. Она встречается с равной вероятности и у мужчин, и у женщин. Что не типично для тревоги — обычно она преобладает у женщин. Средний возраст человека с фобией рабочего места составляет 47 лет. При этом в остальных сферах жизни страх и тревога не проявляются. Фобия рабочего места часто развивается вследствие столкновения с конфликтами на работе, моббингом или боссингом. Лера, 40 лет, менеджер. Фобия рабочего места При мысли о работе Лера испытывает панику, у нее дрожат руки, потеют ладони, сердце начинает бешено стучать. На прошлой работе она часто брала больничные листы, чтобы поменьше ходить в офис, и практически не спала накануне рабочего дня. Она боится случайно встретить бывших коллег в магазине или на улице. С прошлой работы она уволилась, потому что не выдержала напряжения и постоянного стресса. Руководитель мог опрокинуть стул в бешенстве, и эту картину Лера ярко запомнила. Она старалась сделать всё идеально, долго готовилась к созвонам, выполняла все задачи ASAP, выслушивала и терпела критику, но этого оказалось недостаточно. Лера хотела бы устроиться на новую работу, но у нее вызывает ужас даже мысль о том, что ей придется пройти собеседование. Поэтому она откладывает поиск работы, финансово опираясь на своего партнера. Она понимает, что рано или поздно ей придется искать работу, но преодолеть свои страхи она пока не в состоянии. Linden M., Muschalla B. Anxiety disorders and workplace-related anxieties //Journal of anxiety disorders. –2007. – Т. 21. – №. 3. – С. 467-474. Muschalla B. Who panics when they think of work? //International Journal of Environmental Research and PublicHealth. – 2025. – Т. 22. – №. 2. – С. 160.
«Таня, ты скачала Codex?»и не показывала на наших созвонах, куда нажать и зачем это вообще нужно, я подозреваю, что половина этих идей до сих пор существовала бы в форме «однажды я в этом разберусь». Проблема самостоятельного освоения нейросетей отнюдь не в их сложности. Часто ты просто должна сначала понять, какие вообще существуют возможности, потом выбрать из десятков инструментов, потом потратить вечер на то, чтобы разобраться, как всё настроить, получить первые три дурацких результата и не бросить. Гораздо проще, когда кто-то уже отобрал инструменты и провёл тебя через всё это за руку. Именно поэтому мне кажется разумной идея курса «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Эдюсон. Я бы рекомендовала его тем, кто уже пользуется нейросетями, но пока хаотично: что-то спрашивает у чата, иногда генерирует картинки, иногда ищет информацию, и подозревает, что можно было бы делегировать им гораздо больше. На курсе вы разберёте 15 флагманских, самых популярных нейросетей, и получите доступ к экосистеме — с более чем 200 нейросетями под реальные рабочие сценарии: от создания контента до вайб-кодинга и внедрения ИИ в бизнес. Там же будут 20+ готовых нейропомощников, ИИ-агенты, наборы промптов и нейродайджест, чтобы быть в курсе новинок. Для практики — 22 урока, тренажёра и задания. Я думаю, здесь есть отдельный интерес для психологов и других помогающих специалистов. Нейросети можно использовать не только для «напиши мне пост в телегу». Можно быстрее работать с большими массивами литературы, собирать материалы для лекций и курсов, структурировать собственный архив, делать инструменты для клиентов и образовательных продуктов, автоматизировать часть организационной работы. В какой-то момент это становится способом делать вещи, которые раньше ты либо не делала вообще, либо для которых пришлось бы привлекать отдельного специалиста. В течение года можно обращаться к куратору, а доступ к материалам и обновлениям остаётся после обучения. После итогового проекта выдают удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии. Я не думаю, что каждому человеку теперь срочно надо изучить 200+ нейросетей и стать повелительницей искусственного интеллекта 😇 Но если у вас уже накопилась кучка мыслей типа «кажется, вот это можно было бы делать быстрее» и «я знаю, что нейросети это умеют, но мне лень ещё три вечера разбираться как» — возможно системный курс облегчит вам освоение нейросетей. По моей ссылке можно посмотреть подробную программу и оставить заявку с промокодом ПОСТТРЕВОГА — он даёт скидку 65%. [ссылка] Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid:2W5zFGjXzL1
