пост_тревога
Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊 Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali пост_тревога analitikasi
пост_тревога (@post_trevoga) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 751 obunachidan iborat bo'lib, Psixologiya toifasida 1 382-o'rinni va Rossiya mintaqasida 44 201-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 751 obunachiga ega bo‘ldi.
29 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 7 ga, so‘nggi 24 soatda esa -19 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 13.47% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 5.75% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 988 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 849 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 59 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent тревога, расстройство, llm, гипноз, гештальт kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊
Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru
По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 30 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Psixologiya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
У меня как будто ни с кем не было никогда глубокой эмоциональной связи и доверия. Это больше про схему терапию или в рамках кпт с этим тоже можно справиться?Если вопрос именно про модальность терапии, то тут на самом деле разные модальности могут быть полезны. У каждой будут свои плюсы и минусы. У КПТ будет плюс, что это может быть быстрее, и терапевт будет давать конкретные инструменты для изменений. Минусы в том, что меньше будет фокус на прошлом и на контакте терапевт-клиент, а это может быть необходимо в таком случае. Схема-терапия будет хороша тем, что будет фокус на отношениях больше между терапевтом и клиентом. У терапевта больше фокус на том, чтобы именно потребности клиента в эмоциональной связи восполнять. Минус может быть в том, что достаточно большой кусок терапии будет про прошлое, и не так быстро терапевт будет к изменениям в настоящей жизни стимулировать. Может быть полезен на самом деле и гештальт-подход. В чём плюсы? В том, что будет очень много фокуса на контакте непосредственно здесь и сейчас терапевт и клиент. И это может помочь понять вот прямо на материале здесь и сейчас, что происходит в контакте с другими людьми и как это иметь связь и доверие. Минусы в том, что опять же, меньше фокуса будет на том, чтобы переносить это в реальную жизнь здесь и сейчас, меньше каких-то конкретных инструментов. Терапия, основанная на ментализации тоже может быть полезна. Тоже будет фокус на отношениях клиент-терапевт. Что происходит здесь и сейчас — это такое обучение понимать лучше себя и другого человека, и через это выстраивать контакт. Минусы, что тоже может быть неоправданно долго и если нет расстройства личности, то может это и не нужно на самом деле. Хорошо бы ещё понять, с чем связано то, что не было никогда этой связи и доверия. Это может быть признаком расстройства личности (чтобы это утверждать нужна диагностика), это может быть признаком нейроотличия (РАС), это может быть последствием травматического опыта, или вот просто так сложилось, не было такого опыта изначально в семье и с родителями, и дальше не получилось его приобрести. От этого тоже будет зависеть, что с этой проблемой лучше делать.
Замечаю у себя черты сдвг во взрослом возрасте. Как понять, были ли они в детстве, если весь период взросления сопровождался либо гиперконролем, который мог перекрывать возможную невнимательность, либо усталостью и апатией, которые перекрывали возможную импульсивность?У меня встречный вопрос: зачем вам понимать, были ли эти черты в детстве? Если есть желание диагностики, то лучше не мучиться попытками понять что-то самостоятельно, а сходить к врачу-психиатру на диагностику. Понятно, что он спросит, были ли такие признаки в детстве. Ему свои сомнения можно и озвучить (да, похоже на маскинг, но пускай уже доктор с этим прицельно разбирвется). Плюс можно спросить у родителей, замечали ли они такие признаки и каким вообще вы были ребёнком. И вопрос дальше — если это СДВГ, то готовы ли вы принимать фармакотерапию? Если да, то есть смысл в этом всём разбираться. Если фармакотерапию в любом случае не рассматриваете, то я бы тогда предложила не мучиться этим вопросом, было или не было в детстве, а сфокусироваться на симптомах. Какие симптомы сейчас, как они мешают сейчас, и для работы с симптомами взять инструменты из СДВГ-тренинга, они и людям без СДВГ, но с трудностями самоорганизации полезны. Вообще я не большой специалист по СДВГ. Можно почитать книги Евгении Дашковой «У меня СДВГ» или проект «Где моё внимание».
вероятность, что тебя ограбят небольшая, возвращаться всё-таки не стоит.. буквально после второго сообщения уже «не всякая проверка — охранительное поведение, иногда это менеджмент риска. стоит вернуться и проверить». И это я еще не надавила на него как следует, как это умеют делать люди в сильной тревоге и в непрерывных сомнениях.
для тех, кто не знаком с моделью КБТ тревожных расстройств и обсессивно-компульсивного расстройства, поясню — разубеждение человека в его сомнениях при этих расстройствах делает только хуже. Раньше люди с этими расстройствами подходили за разубежденном к своим родственникам или шли в гугл. Но родственники устают, форумы в интернете заканчиваются, а ИИшка практически как любовь «никогда не перестает, хотя и пророчества прекратятся, и языки умолкнут, и знание упразднится».
дала небольшой комментарий в Forbes.Life на эту тему: https://www.forbes.ru/forbeslife/569679-druzelubnoe-eho-kak-obsenie-s-ii-mozet-usilivat-trevogu-i-navazcivye-mysli
боты, разработанные специально для психологического сопровождения могут быть полезны. Например Therabot.
А наш Мыследруг именно поэтому специально спроектирован так, что он не поддерживает диалог, а только разбирает ваши дневнички и учит ориентироваться в своих эмоциях.
…
Heinz, M. V. et al. Randomized trial of a generative AI chatbot for mental health treatment. NEJM AI 2, AIoa2400802 (2025).
Golden, A., Aboujaoude, E. A transdiagnostic model for how general purpose AI chatbots can perpetuate OCD and anxiety disorders. npj Digit. Med. 9, 343 (2026).страх доступ открывает к тёмной стороне. страх рождает гнев, гнев рождает ненависть. ненависть – залог страданий
«я работаю хуже всех и это скоро вскроется» «мой начальник токс и у меня все сжимается, когда я вижу его сообщения»немецкие исследователи B. Muschalla и M. Linden описывают фобию рабочего места как отдельное состояние. Подобно другим фобиям (например, аэрофобии или арахнофобии), фобия рабочего места характеризуется выраженным страхом и избеганием. Однако в отличие от них, объектом страха выступает рабочая ситуация или само рабочее место. Человек с фобией рабочего места буквально старается обходить стороной место работы. Если он вне работы случайно встретит коллегу, то предпочтет перейти на другую сторону улицы. Из-за сильной тревоги человек часто может притворяться больным и оставаться дома. Иногда фобия рабочего места ведет к увольнению и потере работы. Она встречается с равной вероятности и у мужчин, и у женщин. Что не типично для тревоги — обычно она преобладает у женщин. Средний возраст человека с фобией рабочего места составляет 47 лет. При этом в остальных сферах жизни страх и тревога не проявляются. Фобия рабочего места часто развивается вследствие столкновения с конфликтами на работе, моббингом или боссингом. Лера, 40 лет, менеджер. Фобия рабочего места При мысли о работе Лера испытывает панику, у нее дрожат руки, потеют ладони, сердце начинает бешено стучать. На прошлой работе она часто брала больничные листы, чтобы поменьше ходить в офис, и практически не спала накануне рабочего дня. Она боится случайно встретить бывших коллег в магазине или на улице. С прошлой работы она уволилась, потому что не выдержала напряжения и постоянного стресса. Руководитель мог опрокинуть стул в бешенстве, и эту картину Лера ярко запомнила. Она старалась сделать всё идеально, долго готовилась к созвонам, выполняла все задачи ASAP, выслушивала и терпела критику, но этого оказалось недостаточно. Лера хотела бы устроиться на новую работу, но у нее вызывает ужас даже мысль о том, что ей придется пройти собеседование. Поэтому она откладывает поиск работы, финансово опираясь на своего партнера. Она понимает, что рано или поздно ей придется искать работу, но преодолеть свои страхи она пока не в состоянии. Linden M., Muschalla B. Anxiety disorders and workplace-related anxieties //Journal of anxiety disorders. –2007. – Т. 21. – №. 3. – С. 467-474. Muschalla B. Who panics when they think of work? //International Journal of Environmental Research and PublicHealth. – 2025. – Т. 22. – №. 2. – С. 160.
