пост_тревога
Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊 Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali пост_тревога analitikasi
пост_тревога (@post_trevoga) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 775 obunachidan iborat bo'lib, Psixologiya toifasida 1 366-o'rinni va Rossiya mintaqasida 43 840-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 775 obunachiga ega bo‘ldi.
08 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 93 ga, so‘nggi 24 soatda esa -1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 11.82% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 5.71% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 745 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 843 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 63 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent тревога, расстройство, llm, гипноз, гештальт kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Для беспокойных умов. Наука против тревоги 👊
Павлова Татьяна - к.п.н., клинический психолог, КБТ терапевт https://www.pavlovapsy.ru
По вопросам рекламы: @mirajosephhh, ссылка о вкл в перечень РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6798c40c1f241a006d398eb1”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 09 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Psixologiya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
«я работаю хуже всех и это скоро вскроется» «мой начальник токс и у меня все сжимается, когда я вижу его сообщения»немецкие исследователи B. Muschalla и M. Linden описывают фобию рабочего места как отдельное состояние. Подобно другим фобиям (например, аэрофобии или арахнофобии), фобия рабочего места характеризуется выраженным страхом и избеганием. Однако в отличие от них, объектом страха выступает рабочая ситуация или само рабочее место. Человек с фобией рабочего места буквально старается обходить стороной место работы. Если он вне работы случайно встретит коллегу, то предпочтет перейти на другую сторону улицы. Из-за сильной тревоги человек часто может притворяться больным и оставаться дома. Иногда фобия рабочего места ведет к увольнению и потере работы. Она встречается с равной вероятности и у мужчин, и у женщин. Что не типично для тревоги — обычно она преобладает у женщин. Средний возраст человека с фобией рабочего места составляет 47 лет. При этом в остальных сферах жизни страх и тревога не проявляются. Фобия рабочего места часто развивается вследствие столкновения с конфликтами на работе, моббингом или боссингом. Лера, 40 лет, менеджер. Фобия рабочего места При мысли о работе Лера испытывает панику, у нее дрожат руки, потеют ладони, сердце начинает бешено стучать. На прошлой работе она часто брала больничные листы, чтобы поменьше ходить в офис, и практически не спала накануне рабочего дня. Она боится случайно встретить бывших коллег в магазине или на улице. С прошлой работы она уволилась, потому что не выдержала напряжения и постоянного стресса. Руководитель мог опрокинуть стул в бешенстве, и эту картину Лера ярко запомнила. Она старалась сделать всё идеально, долго готовилась к созвонам, выполняла все задачи ASAP, выслушивала и терпела критику, но этого оказалось недостаточно. Лера хотела бы устроиться на новую работу, но у нее вызывает ужас даже мысль о том, что ей придется пройти собеседование. Поэтому она откладывает поиск работы, финансово опираясь на своего партнера. Она понимает, что рано или поздно ей придется искать работу, но преодолеть свои страхи она пока не в состоянии. Linden M., Muschalla B. Anxiety disorders and workplace-related anxieties //Journal of anxiety disorders. –2007. – Т. 21. – №. 3. – С. 467-474. Muschalla B. Who panics when they think of work? //International Journal of Environmental Research and PublicHealth. – 2025. – Т. 22. – №. 2. – С. 160.
«Таня, ты скачала Codex?»и не показывала на наших созвонах, куда нажать и зачем это вообще нужно, я подозреваю, что половина этих идей до сих пор существовала бы в форме «однажды я в этом разберусь». Проблема самостоятельного освоения нейросетей отнюдь не в их сложности. Часто ты просто должна сначала понять, какие вообще существуют возможности, потом выбрать из десятков инструментов, потом потратить вечер на то, чтобы разобраться, как всё настроить, получить первые три дурацких результата и не бросить. Гораздо проще, когда кто-то уже отобрал инструменты и провёл тебя через всё это за руку. Именно поэтому мне кажется разумной идея курса «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Эдюсон. Я бы рекомендовала его тем, кто уже пользуется нейросетями, но пока хаотично: что-то спрашивает у чата, иногда генерирует картинки, иногда ищет информацию, и подозревает, что можно было бы делегировать им гораздо больше. На курсе вы разберёте 15 флагманских, самых популярных нейросетей, и получите доступ к экосистеме — с более чем 200 нейросетями под реальные рабочие сценарии: от создания контента до вайб-кодинга и внедрения ИИ в бизнес. Там же будут 20+ готовых нейропомощников, ИИ-агенты, наборы промптов и нейродайджест, чтобы быть в курсе новинок. Для практики — 22 урока, тренажёра и задания. Я думаю, здесь есть отдельный интерес для психологов и других помогающих специалистов. Нейросети можно использовать не только для «напиши мне пост в телегу». Можно быстрее работать с большими массивами литературы, собирать материалы для лекций и курсов, структурировать собственный архив, делать инструменты для клиентов и образовательных продуктов, автоматизировать часть организационной работы. В какой-то момент это становится способом делать вещи, которые раньше ты либо не делала вообще, либо для которых пришлось бы привлекать отдельного специалиста. В течение года можно обращаться к куратору, а доступ к материалам и обновлениям остаётся после обучения. После итогового проекта выдают удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии. Я не думаю, что каждому человеку теперь срочно надо изучить 200+ нейросетей и стать повелительницей искусственного интеллекта 😇 Но если у вас уже накопилась кучка мыслей типа «кажется, вот это можно было бы делать быстрее» и «я знаю, что нейросети это умеют, но мне лень ещё три вечера разбираться как» — возможно системный курс облегчит вам освоение нейросетей. По моей ссылке можно посмотреть подробную программу и оставить заявку с промокодом ПОСТТРЕВОГА — он даёт скидку 65%. [ссылка] Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid:2W5zFGjXzL1
