ru
Feedback
2️⃣مستشفى المجد التخصصي2️⃣

2️⃣مستشفى المجد التخصصي2️⃣

Открыть в Telegram

المستشفى الأول في جراحة العظام وتركيب المفاصل والصناعية ومناضير الركبه مستشفى المجد التخصصي https://maps.app.goo.gl/6RL5f5XZnHNkLsfn9

Больше
3 645
Подписчики
-724 часа
-197 дней
-7930 дней

Загрузка данных...

Похожие каналы
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
окт. '26
октябрь '260
в 25 каналах
сентябрь '26
+6
в 25 каналах
Get PRO
август '26
+10
в 25 каналах
Get PRO
июль '26
+17
в 25 каналах
Get PRO
июнь '26
+20
в 25 каналах
Get PRO
май '26
+6
в 25 каналах
Get PRO
апрель '26
+13
в 25 каналах
Get PRO
март '26
+12
в 25 каналах
Get PRO
февраль '26
+8
в 25 каналах
Get PRO
январь '26
+6
в 25 каналах
Get PRO
декабрь '25
+22
в 25 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+20
в 25 каналах
Get PRO
октябрь '25
+17
в 25 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+4
в 25 каналах
Get PRO
август '25
+17
в 25 каналах
Get PRO
июль '25
+21
в 25 каналах
Get PRO
июнь '25
+22
в 25 каналах
Get PRO
май '25
+35
в 25 каналах
Get PRO
апрель '25
+31
в 25 каналах
Get PRO
март '25
+14
в 25 каналах
Get PRO
февраль '25
+29
в 25 каналах
Get PRO
январь '25
+29
в 25 каналах
Get PRO
декабрь '24
+23
в 25 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+33
в 25 каналах
Get PRO
октябрь '24
+40
в 27 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+26
в 88 каналах
Get PRO
август '24
+37
в 90 каналах
Get PRO
июль '24
+34
в 95 каналах
Get PRO
июнь '24
+25
в 87 каналах
Get PRO
май '24
+57
в 88 каналах
Get PRO
апрель '24
+38
в 90 каналах
Get PRO
март '24
+58
в 92 каналах
Get PRO
февраль '24
+50
в 85 каналах
Get PRO
январь '24
+33
в 84 каналах
Get PRO
декабрь '23
+64
в 84 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+62
в 91 каналах
Get PRO
октябрь '23
+72
в 90 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+44
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+56
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+40
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+37
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+54
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+94
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+83
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+102
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+95
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+118
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+111
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+82
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+109
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+131
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+123
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+121
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+155
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+113
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+150
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+149
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+163
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+194
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+199
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+247
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+263
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+255
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+260
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+256
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+381
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+381
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+395
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+440
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+10 313
в 0 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
03 октября0
02 октября0
01 октября0
Посты канала
السلام عليكم احبتي الغالييين المخلصييييين الخلوقيييين الوفييين وأسعد الله صباحكم خيرات ومسرات ورضا من رب الأرض والسموات جمعتكم مباركة طيبة عليكم وعلى أسركم النقية المجانسة بالمجالسة والصاحب ساحب قل لي من تجالس اقل لك من انت جالس الأشخاص الناجحين اصحاب الهمم العالية والإنجازات العظيمة والأخلاق العالية ومع مرور الأيام ستكون واحداً منهم قانون الجذب يعمل معك على مدار الدقيقة فانتبه ان تجالس الفاشلين اخلاقياً علميا عمليا إجتماعيا فسوف تكون منهم لا محالة صاحب الصالح تقع صالح صاحب الناجح تقع ناجح صاحب العظيم تقع عظيم الصحبة معدية لا ترحم فيروس قاتل بصمت .

2
Нет текста...
20
3
تنمويااااااات؛؛ إعداد د عبدالغني معزب ؛؛ $$$$$$$$$$$$$$$$&&& عناصر وركائز أخلاقيات العمل؛؛ أخلاقيات العمل هي مجموعة المبادئ والقيم التي تحكم سلوك الموظف داخل بيئة العمل، وتساعد على بناء الثقة والاحترام وتحقيق أهداف المؤسسة. أهم أخلاقيات العمل 🤝 الاحترام — احترام الزملاء والعملاء والإدارة. 🎯 الأمانة — الصدق وعدم استغلال العمل لتحقيق مصالح شخصية. ⚖️ العدل — التعامل مع الجميع دون تمييز أو تحيز. 🔐 السرية — الحفاظ على معلومات الشركة والعملاء. ⏰ الالتزام — احترام مواعيد العمل والمهام والمسؤوليات. 💼 المهنية — أداء العمل بكفاءة ومسؤولية. 🗣️ التواصل الجيد — الحوار الواضح والاستماع للآخرين. 🌱 تحمل المسؤولية — الاعتراف بالأخطاء والعمل على تصحيحها. 🚫 رفض الفساد والمحسوبية — عدم قبول الرشوة أو استغلال المنصب. ⭐ العمل بروح الفريق — التعاون ومساعدة الزملاء لتحقيق الهدف المشترك. التسلسل المبسط: أخلاقيات العمل → الثقة والاحترام → بيئة عمل إيجابية → تعاون أفضل → أداء أعلى → نجاح المؤسسة. • الأمانة والصدق: تعني نقل المعلومات بشكل صحيح وعدم خداع الزملاء أو العملاء أو الشركة. • الالتزام بالوقت: يعني الحضور في المواعيد المحددة وتسليم المهام في وقتها واحترام أوقات الآخرين. • الاحترام المتبادل: يعني التعامل بأدب ولطف مع الزملاء بغض النظر عن المناصب أو الاختلافات. • النزاهة والعدالة: تعني اتخاذ قرارات متوازنة وعادلة وعدم استغلال سلطة العمل لتحقيق مصالح شخصية. • إتقان العمل: يعني بذل أقصى جهد ممكن لتقديم خدمة أو منتج بجودة عالية وعدم التهاون في تفاصيل المهام. • الحفاظ على السرية: يعني عدم إفشاء أسرار الشركة أو البيانات الخاصة بالعملاء لأشخاص غير محققة الاستفادة منهم. أهمية الالتزام بأخلاقيات العمل • بناء سمعة قوية للمؤسسة وزيادة ثقة العملاء والجمهور بها. • تقليل الخلافات والمشكلات بين الموظفين وخلق جو تعاوني مريح. • رفع مستوى الإنتاجية وجودة الأداء الوظيفي بشكل ملحوظ. • تع شعور الانتماء والولاء للشركة لدى العاملين فيها
19
4
Нет текста...
11
5
تنمويااااااات عداد د عبدالغني معزب 🎯 7 خطوات لتصبح مدربًا محترفًا 1️⃣ حدّد مجالك وتخصصك اختر المجال الذي تمتلك فيه معرفة وخبرة وشغفًا حقيقيًا. 2️⃣ ابنِ معرفتك وخبرتك طوّر خبرتك العلمية والعملية، واطّلع باستمرار على أحدث الاتجاهات في تخصصك. 3️⃣ تعلّم مهارات التدريب أتقن مهارات العرض والإلقاء، التواصل الفعّال، إدارة المجموعات، وتحفيز المتدربين. 4️⃣ احصل على تأهيل أو شهادة تدريبية التحق ببرامج متخصصة مثل TOT – تدريب المدربين أو البرامج المهنية المعتمدة. 5️⃣ ابدأ بالممارسة العملية قدّم ورشًا ودورات قصيرة، واطلب التغذية الراجعة لتحسين أدائك وتطوير أسلوبك. 6️⃣ ابنِ حضورك وهويتك المهنية أنشئ حضورًا مهنيًا على المنصات الرقمية، وشارك محتوى متخصصًا يعرّف الآخرين بخبرتك. 7️⃣ استمر في التعلم والتطوير تابع الجديد في مجال التدريب، واحضر المؤتمرات والورش، وطوّر أدواتك وأساليبك باستمرار. ### ⭐ مهارات أساسية للمدرب التواصل الفعّال • الإلقاء • إدارة المجموعات • التفكير النقدي • التخطيط • التفاعل • المرونة • الذكاء العاطفي الخلاصة: > المدرب المحترف لا ينقل المعرفة فقط، بل يصنع تجربة تعلّم تُحدث فرقًا حقيقيًا.
9
6
Нет текста...
8
7
تنمويااااااات؛) إعداد د عبدالغني معزب &&&&&&&&&&&&&& عناصر وركائز أخلاقيات العمل أخلاقيات العمل هي مجموعة المبادئ والقيم التي تحكم سلوك الموظف داخل بيئة العمل، وتساعد على بناء الثقة والاحترام وتحقيق أهداف المؤسسة. أهم أخلاقيات العمل 🤝 الاحترام — احترام الزملاء والعملاء والإدارة. 🎯 الأمانة — الصدق وعدم استغلال العمل لتحقيق مصالح شخصية. ⚖️ العدل — التعامل مع الجميع دون تمييز أو تحيز. 🔐 السرية — الحفاظ على معلومات الشركة والعملاء. ⏰ الالتزام — احترام مواعيد العمل والمهام والمسؤوليات. 💼 المهنية — أداء العمل بكفاءة ومسؤولية. 🗣️ التواصل الجيد — الحوار الواضح والاستماع للآخرين. 🌱 تحمل المسؤولية — الاعتراف بالأخطاء والعمل على تصحيحها. 🚫 رفض الفساد والمحسوبية — عدم قبول الرشوة أو استغلال المنصب. ⭐ العمل بروح الفريق — التعاون ومساعدة الزملاء لتحقيق الهدف المشترك. التسلسل المبسط: أخلاقيات العمل → الثقة والاحترام → بيئة عمل إيجابية → تعاون أفضل → أداء أعلى → نجاح المؤسسة. • الأمانة والصدق: تعني نقل المعلومات بشكل صحيح وعدم خداع الزملاء أو العملاء أو الشركة. • الالتزام بالوقت: يعني الحضور في المواعيد المحددة وتسليم المهام في وقتها واحترام أوقات الآخرين. • الاحترام المتبادل: يعني التعامل بأدب ولطف مع الزملاء بغض النظر عن المناصب أو الاختلافات. • النزاهة والعدالة: تعني اتخاذ قرارات متوازنة وعادلة وعدم استغلال سلطة العمل لتحقيق مصالح شخصية. • إتقان العمل: يعني بذل أقصى جهد ممكن لتقديم خدمة أو منتج بجودة عالية وعدم التهاون في تفاصيل المهام. • الحفاظ على السرية: يعني عدم إفشاء أسرار الشركة أو البيانات الخاصة بالعملاء لأشخاص غير محققة الاستفادة منهم. أهمية الالتزام بأخلاقيات العمل • بناء سمعة قوية للمؤسسة وزيادة ثقة العملاء والجمهور بها. • تقليل الخلافات والمشكلات بين الموظفين وخلق جو تعاوني مريح. • رفع مستوى الإنتاجية وجودة الأداء الوظيفي بشكل ملحوظ. • تع شعور الانتماء والولاء للشركة لدى العاملين فيها
10
8
معا لصحة امنة للام والطفل ؛؛ فخور جدا ان تكون ابنتي الدكتورة حواء عبدالغني معزب خريجك المجلس اليمني للاختصاصات الطبية مستشفى جبلة التعليمي جراحيتين نساء وولادة حيث العلم والمعرفة والتدريب والمهارة المتفوقة استقبال جميع حالات الولادة المتعسرة وجميع القيصريات من الاولى حتى الخامسة. عالية الخطورة ضغط سكر وتسمم حملي دقة التشخيص وسرعة الأداء وضمان النتايج من ثاني يوم العملية القيصرية المريضة تغادر المستشفى انه المجلس اليمني أنها مستشفى جبلة تعليم عميق وتدريب وثيق وعمل متقن معا لصحة امنة للام والطفل حقيقة معاشة وواقع مجرب
11
9
Нет текста...
12
10
+3
Нет текста...
15
11
+5
Нет текста...
21
12
برشور_مستشفى_المجد_التخصصي_وجهين_التعديل_الاخير21.pdf
2
13
برشور_مستشفى_المجد_التخصصي_وجهين_التعديل_الاخير21.pdf
5
14
Нет текста...
23
15
+1
Нет текста...
25
16
+9
Нет текста...
26
17
Нет текста...
17
18
تنمويااااااااااااات: إعداد:د عبدالغني معزب &&&&&&&&&&&&&&&&& 🔢. مفهوم الكاريزما: في كتاب "مدرسة الكاريزما"، يقدم مايكل راشد مفهوم الكاريزما كمهارة يمكن اكتسابها، وليست ميزة حصرية لبعض الأشخاص. تتجلى الكاريزما في القدرة على التأثير والإقناع بطريقة طبيعية وجذابة، مما يجعل الآخرين يشعرون بالراحة والإعجاب. إليك النقاط الرئيسية التي يطرحها الكاتب: 1. تعريف الكاريزما: الكاريزما هي مزيج من الثقة بالنفس، التواصل الفعّال، والقدرة على بناء روابط عاطفية مع الآخرين. هي فن جذب انتباه الآخرين وإقناعهم دون اللجوء إلى القوة أو التسلط. 2. صفات الشخصية الكاريزمية: الثقة بالنفس: أساس الكاريزما، حيث يعكس الشخص صورة إيجابية ومتماسكة عن نفسه. الإيجابية: الشخص الكاريزمي يتمتع بطاقة إيجابية تُلهم الآخرين وتشجعهم. التواصل الجيد: القدرة على التعبير والاستماع بفعالية، مع استخدام لغة جسد جذابة. 3. الكاريزما فطرية ومكتسبة: بينما قد يولد البعض بميل طبيعي للكاريزما، يمكن لأي شخص أن يطورها من خلال التعلم والممارسة. تعتمد على تطوير مهارات محددة مثل الثقة بالنفس، القدرة على التعبير، وفهم مشاعر الآخرين. 4. أهمية الكاريزما: تساعد في بناء العلاقات الاجتماعية والمهنية. تعزز القدرة على القيادة والتأثير الإيجابي. تزيد من فرص النجاح في مختلف جوانب الحياة. الرسالة الأساسية: الكاريزما ليست هبة نادرة بل هي مهارة عملية يمكن تطويرها. من خلال الثقة بالنفس، التواصل الفعّال، والتحلي بالإيجابية، يمكن لأي شخص أن يصبح كاريزمياً ويؤثر في محيطه بشكل إيجابي.
33
19
تنمويااااااااااااااااااات:: إعداد د عبدالغني معزب &&&&&&&&&&&&& كيفية إبطاء إدراك الوقت: 10 استراتيجيات عملية الكتاب يقدم خطوات ملموسة تجعلنا نتوقف عن الشعور بأن الحياة تمر بسرعة. من أبرز هذه الخطوات: 1. وضع أهداف ذات معنى: الأهداف التي تحمل قيمة شخصية تجعل حياتنا مليئة بالإنجازات والذكريات. تعلم مهارة جديدة أو تحقيق إنجاز بارز ليس فقط ممتعًا، بل يجعل حياتنا أكثر امتلاءً. ‏2. إضافة التنوع إلى حياتنا اليومية: التنوع هو العدو الأول للملل والروتين. سواء من خلال زيارة أماكن جديدة، مقابلة أشخاص جدد، أو حتى تجربة نشاط غير مألوف، فإن هذه التغييرات الصغيرة تضيف نكهة مميزة لأيامنا. ‏3. العيش في اللحظة: عندما نركز على اللحظة الحالية بكل ما فيها من تفاصيل، نشعر بقيمة الزمن بدلاً من الانشغال بالماضي أو القلق بشأن المستقبل. 4. تجنب تعدد المهام: تعدد المهام ليس كما يبدو إنجازًا، بل هو عامل رئيسي يفقدنا التركيز ويجعلنا أقل إنتاجية. التركيز على مهمة واحدة في كل مرة يعزز جودة العمل ويترك ذكريات أوضح. ‏5. تقليل الالتزامات غير الضرورية: حياتنا ليست سباقًا لتلبية كل التوقعات. تبسيط الجدول الزمني والتركيز على ما يهم حقًا يخفف من الضغط ويمنحنا وقتًا أكثر جودة. ‏6. دور العادات في إدراك الوقت العادات تسهل علينا الحياة، لكنها قد تجعلها مملة إن لم نضف إليها بعض التنوع. الروتين اليومي المكرر يجعل الأيام تتشابه وتفقد التميز. هارولد ينصحنا بتغيير بسيط في عاداتنا بين الحين والآخر، حتى لو كان ذلك يعني السير في طريق جديد للعمل أو تخصيص وقت لتجربة هواية جديدة. 7. التوازن بين العمل والحياة: خلق ذكريات تدوم الحياة ليست فقط قائمة مهام يجب إنجازها. تخصيص وقت للعائلة والأصدقاء يخلق ذكريات غنية تترك أثرًا طويل المدى. التركيز على اللحظات التي نشاركها مع من نحب يجعلنا نشعر بأن حياتنا مليئة بالمعنى والرضا. ‏8. أهمية الصحة الجسدية والنوم في إدارة الوقت جسمنا وعقلنا مترابطان بشكل وثيق. النوم الجيد ليس فقط ضروريًا للراحة، بل هو الوقت الذي تتحول فيه الذكريات إلى مكونات دائمة في عقولنا. قلة النوم تجعل الأيام تمر دون أثر يذكر، وتؤثر على جودة حياتنا بشكل عام. بالإضافة إلى ذلك، فإن النشاط البدني يعزز الطاقة والإيجابية، مما يبطئ الشعور بمرور الوقت. 9. التوتر والسيطرة على الزمن الإجهاد والتوتر يجعلنا نشعر بأننا نفقد السيطرة على الوقت. الكتاب يقدم نصائح فعالة، مثل التخطيط المسبق وتحديد الأولويات، لاستعادة الإحساس بالتحكم في حياتنا. عندما نحدد ما هو الأهم ونتجنب التشتت، يصبح الوقت حليفًا لنا وليس عدوًا. ‏10. الأهداف المتنوعة: السر لحياة مليئة بالذكريات يروي الكتاب تجربة جون جودارد، الذي وضع قائمة بأكثر من 100 هدف متنوع لتحقيقها خلال حياته. هذه الأهداف جعلت حياته مليئة بالمعنى، حيث عاش كل لحظة بتركيز وهدف واضح. هذه الفكرة تلهمنا لنضع أهدافًا شخصية تُغني حياتنا. ‏الأفكار المحورية في الكتاب العيش بوعي: التركيز على اللحظة الحالية يجعلنا أكثر سعادة وإشباعًا. الذاكرة والزمن: كلما كانت حياتنا مليئة باللحظات المميزة، كلما شعرنا بأننا عشنا حياة أطول. التوازن بين العادات والمرونة: العادات توفر الكفاءة، لكن التنوع يضيف العمق والمعنى. ‏الكتاب يختم برسالة ملهمة: حياتك ليست مجرد قائمة من المهام التي عليك إنجازها. إنها مجموعة من اللحظات التي تستحق أن تُعاش بوعي وتركيز. عندما نتوقف عن الجري وراء الزمن ونبدأ في عيشه بشكل أكثر إدراكًا، تصبح كل لحظة فرصة لصنع ذكريات تستحق أن تُتذكر. هذا الكتاب ليس مجرد دليل لإدارة الوقت، بل هو دليل لحياة أكثر ثراءً وامتلاءً.
26
20
Нет текста...
21