اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Открытое образовательное пространство | ООП
رفتن به کانال در Telegram
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Открытое образовательное пространство | ООП
کانال Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 662 مشترک است و جایگاه 1 889 را در دسته روانشناسی و رتبه 56 445 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 662 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 16 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -342 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -5 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 5.52% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.14% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 644 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 600 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 12 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Среда для саморазвития, доступная каждому.
Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.
Проект Правительства Москвы.”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 17 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته روانشناسی تبدیل کردهاند.
11 662
مشترکین
-524 ساعت
-247 روز
-34230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+7
در 1 کانالها
مه '26
+10
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+20
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+10
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+11 541
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+95
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+838
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+77
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+112
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+46
در 6 کانالها
Get PRO
اوت '25
+44
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+59
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+95
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+213
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+153
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '25
+137
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+114
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+117
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+130
در 8 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+135
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+155
در 12 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+116
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+112
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+94
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+161
در 10 کانالها
Get PRO
مه '24
+104
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+80
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '24
+121
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+113
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+62
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+164
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+185
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+116
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+216
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+123
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+150
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+128
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+151
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+304
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+294
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+143
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+162
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+190
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+213
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+163
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+102
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+182
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+110
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+185
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+503
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +2 | |||
| 15 ژوئن | +1 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | +2 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | +1 | |||
| 07 ژوئن | +1 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | 0 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
🇷🇺Поздравляем с Днем России!
12 июня 990 году была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР — документ, ознаменовавший провозглашение государственного суверенитета России и начало конституционной реформы.
Изначально праздник назывался «Днем принятия Декларации о государственном суверенитете». Современное название «День России» закрепилось в 2002 году с принятием нового Трудового кодекса.
Желаем мира и много энергии! Пусть этот день вдохновит вас на новые свершения ✨
#ООП_поздравляет #ООП #ДеньРоссии #праздник #суверенитет #единство
| 2 |  +1✨Наша атмосфера прямо сейчас✨
🔸Присоединиться
(а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏)
#ООП_закулисье #HR | 731 |
| 3 |  پیام ویدیو | 711 |
| 4 | Про игнор работодателя👇 | 690 |
| 5 | Доброе утро, друзья👋Стартуем через полчаса!
Приглашаем на вебинар «HR-анатомия бренда: из чего на самом деле состоит репутация работодателя».
🎙️Спикер — Нина Осовицкая, эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter.
📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар #HR | 591 |
| 6 | ⚡️Завтра утром обсудим, что действительно влияет на репутацию работодателей!
Эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая расскажет, что разрушает доверие сотрудников и как построить сильный бренд организации.
🕑 11 июня в 10:30
📌Смотрите вебинар на всех платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в прямом эфире!
#ООП #HR #брендработодателя #вебинар | 959 |
| 7 | ❓HR-опрос: что убивает репутацию работодателя быстрее всего?
Как думаете, что реально разрушает HR-бренд больше всего? Ставьте реакцию👇
💯 - разрыв между обещаниями и реальностью
😭 - непрозрачные зарплаты и вознаграждения
⚡️ - нет обратной связи от руководителей
🔥 - постоянный хаос и реорганизации
👀 - другое
#ООП_опрос #HRбренд | 721 |
| 8 |  Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀
Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не только красивая картинка, печеньки и лаунж-зона.
На самом деле репутация работодателя держится на трёх слоях: ценности, процессы и поведение. И если между словами и реальной практикой возникает разрыв, то сотрудники уходят, начинается текучка, а качество найма заметно снижается.
Как построить сильный HR-бренд?
📆 11 июня в 10:30 будем разбираться вместе с Ниной Осовицкой — директором Бренд-центра HeadHunter и экспертом по HR-бренду.
Темы вебинара:
🔴 Как устроена структура HR-бренда
🔴 Три уровня репутации работодателя: ценности, процессы, поведение
🔴 Прозрачность карьерных треков и справедливость вознаграждения
🔴 Факторы, которые разрушают доверие сотрудников
🔴 Как определить точки потерь и перераспределить ресурсы
Смотреть трансляцию:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в эфире!
#ООП_анонс #вебинар #прямойэфир #HR #HRбренд #репутация #работодатель | 816 |
| 9 |  +8🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров
По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров.
Эти 3 месяца мы разбирали, как выстраивать диалог с гражданами, не терять команду в реорганизациях, грамотно говорить и ориентироваться на рынке труда 2026.
😏И даже обращались к русским сказкам, чтобы найти свежие управленческие инсайты.
1. «Язык доверия: как государству общаться с гражданами»
🎙Юлия Андреева
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
2. «Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя»
🎙Андрей Будаев
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
3. «ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации»
🎙Анастасия Хрисанфова
ВКонтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
4. «Рынок труда 2026: как управлять собой, когда всё меняется быстрее, чем резюме»
🎙Екатерина Сухобаевская
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
5. «Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают»
🎙Иоланта Саркисян
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
6. «Русские сказки в управлении: чему лидеров учат пословицы и мудрость»
🎙Мария Мельникова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
7. «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях»
🎙Мария Лунегова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
8. «Как говорить грамотно: речевые ошибки, которые убивают вашу репутацию»
🎙Анна Валл
ВКонтакте
Рутуб
Дзен
Одноклассники
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами:)
#ООП_дайджест #ООП_подборка #управление #лидерство #HR #интервью | 870 |
| 10 | ⚡️Новое интервью уже в сети!
Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться?
Обсуждаем вместе с Анной Валл, филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола.
📌Смотрите на всех платформах: ВКонтакте / Рутуб / Дзен / Одноклассники
Приятного просмотра!
#ООП_анонс #хорошаяречь #интервью #грамотность | 871 |
| 11 | ❤️Предсказуемость — это язык любви в управлении
В нестабильное время сотрудники ценят не «грандиозное видение», а честность и последовательность руководителя.
➡️Об этом наша новая статья по итогам вебинара с Марией Лунеговой.
Рассказываем:
🔴что такое предсказуемость в управлении,
🔴почему она важнее зарплаты
🔴как её можно выстроить
🔗Читать статью на Дзене.
#ООП_статья #вебинар #Дзен #интервью #управление #предсказуемость #доверие | 897 |
| 12 |  А у нас для вас трейлер нового интервью😍
В эпоху чатов, голосовых, стикеров и эмодзи вместо ответов мы всё чаще забываем, что из себя представляет хорошая речь.
А ведь живое слово по-прежнему открывает двери. Или захлопывает их перед носом.
30 мая смотрите интервью с Анной Валл — филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола.
Обсудим:
🔸что значит хорошая речь в 2026
🔸как говорить так, чтобы вас слышали
🔸какие лайфхаки для грамотной речи существуют
🔸в чем секрет успешного оратора
Смотрите интервью уже в эти выходные!❤️
🔔Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
#ООП_анонс #хорошаяречь #грамотнаяречь #АннаВалл #СергейЖурихин #интервью | 982 |
| 13 |  +6🧩 Подборка HR-вебинаров этого года:
🔹«Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри организации»
🎙Андрей Комиссаров
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
🔹«Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя»
🎙️Андрей Будаев
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
🔹«Коммуникационная стратегия в контексте построения репутации»
🎙Антон Назаров
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
🔹«ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации»
🎙Анастасия Хрисанфова
ВКонтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
🔹«Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают»
🎙Иоланта Саркисян
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
🔹«Как сохранить доверие в команде при реорганизациях»
🎙Мария Лунегова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
Сохраняйте, чтобы не потерять😉
#ООП_подборка #HR #ИИ #СергейЖурихин #вебинар #управлениеперсоналом | 894 |
| 14 |  👤Сегодня отмечается День кадровика
24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».
Это был первый официальный документ, который законодательно закрепил и урегулировал взаимоотношения между наемными рабочими и работодателями (своеобразный прообраз современного трудового договора)
С праздником, коллеги! 🥳
В честь этого дня мы сделали для вас подборку тематических вебинаров❤️
Ловите в следующем посте!⬇️
#ООП_поздравляет #HR #управлениеперсоналом | 829 |
| 15 |  پیام ویدیو | 1 023 |
| 16 | — Какая самая токсичная и самая сильная фраза руководителя? | 1 015 |
| 17 |  پیام ویدیو | 1 018 |
| 18 | — Выстроить доверие в жесткой системе сложнее или проще?⬇️ | 1 005 |
| 19 | ⚡️Через полчаса выходим в прямой эфир!
Приглашаем на вебинар «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях».
🎙️Спикер — Мария Лунегова, эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и бренду работодателя, бизнес-консультант и преподаватель.
📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар | 0 |
| 20 | Терпение vs выносливость — в чем разница?
Привет, друзья! Мы к вам с утра пораньше со свежей статьей на нашем Дзене😋
Подняли одну из тем недавнего вебинара про русский фольклор в управлении с Марией Мельниковой.
Рассказываем:
🔴почему «терпение» утратило своё определение
🔴чем сейчас терпение отличается от выносливости
🔴почему выносливость — важный навык для руководителя?
➡️Читать статью.
#ООП_статья #ООП #фольклор #управление #терпение #выносливость #лидерство #HR | 947 |
