Открытое образовательное пространство | ООП
Ir al canal en Telegram
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Открытое образовательное пространство | ООП
El canal Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 11 197 suscriptores, ocupando la posición 1 946 en la categoría Psicología y el puesto 58 002 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 11 197 suscriptores.
Según los últimos datos del 07 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -490, y en las últimas 24 horas de -19, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 8.49%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 6.31% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 951 visualizaciones. En el primer día suele acumular 707 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 10.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Среда для саморазвития, доступная каждому.
Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.
Проект Правительства Москвы.”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 08 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Psicología.
11 197
Suscriptores
-1924 horas
-1257 días
-49030 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
![Что-то хорошее 😎 про HR/AI и что-то ещё [Сергей Журихин]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.telemetr.io%2Fc%2F1R3daR%2F5330412688079180439%3Fty%3Dx&w=256&q=75)
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+1
en 1 canales
junio '26
+9
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+10
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+20
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+10
en 5 canales
Get PRO
febrero '26
+11 541
en 6 canales
Get PRO
enero '26
+95
en 7 canales
Get PRO
diciembre '25
+838
en 6 canales
Get PRO
noviembre '25
+77
en 7 canales
Get PRO
octubre '25
+112
en 6 canales
Get PRO
septiembre '25
+46
en 6 canales
Get PRO
agosto '25
+44
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+59
en 1 canales
Get PRO
junio '25
+95
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+213
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+153
en 5 canales
Get PRO
marzo '25
+137
en 5 canales
Get PRO
febrero '25
+114
en 5 canales
Get PRO
enero '25
+117
en 6 canales
Get PRO
diciembre '24
+130
en 8 canales
Get PRO
noviembre '24
+135
en 4 canales
Get PRO
octubre '24
+155
en 12 canales
Get PRO
septiembre '24
+116
en 7 canales
Get PRO
agosto '24
+112
en 3 canales
Get PRO
julio '24
+94
en 6 canales
Get PRO
junio '24
+161
en 10 canales
Get PRO
mayo '24
+104
en 5 canales
Get PRO
abril '24
+80
en 3 canales
Get PRO
marzo '24
+121
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+113
en 3 canales
Get PRO
enero '24
+62
en 4 canales
Get PRO
diciembre '23
+164
en 6 canales
Get PRO
noviembre '23
+185
en 3 canales
Get PRO
octubre '23
+116
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+216
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+123
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+150
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+128
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+151
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+304
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+294
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+143
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+162
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+190
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+213
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+163
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+102
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+182
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+110
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+185
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+503
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | 0 | |||
| 06 julio | +1 | |||
| 05 julio | 0 | |||
| 04 julio | 0 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | 0 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
Доброе утро! 🔅
Приглашаем на вебинар «Как всё успевать: 6 секретов, как всё успеть и избежать выгорания»
🎙️Спикер: Ксения Ильянович, доцент НИУ ВШЭ, автор курсов по личной производительности и управлению временем.
📌Смотрите сегодня в 10:30 на наших платформах:
ВКонтакте
Рутуб
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир
| 2 |  ✔️✔️ 6 секретов, как все успеть и избежать выгорания
В попытке всё контролировать мы начинаем работать быстрее, но именно эта гонка замедляет команду, рождает скрытые конфликты и забирает последние ресурсы.
⏰6 июня в 10:30 мы разберем, как устроен современный подход к управлению временем и поделимся техниками, которые помогут справляться с нагрузкой и выполнять планы без выгорания.
Спикер — Ксения Ильянович, доцент НИУ ВШЭ, автор курсов по личной производительности и управлению временем.
Темы вебинара:
🔹Что делать в первую очередь, когда задач «вагон и маленькая тележка»
🔹Чем современный тайм-менеджмент отличается от того, чему нас учили 10 лет назад
🔹Как планировать так, чтобы действительно успевать важное
🔹Техники и упражнения, которые можно внедрить уже сегодня
📌Ссылки на вебинар: ВКонтакте | Рутуб | МТС Линк
До встречи в прямом эфире!
#ООП_анонс #продуктивность #таймменеджмент #вебинар #управление #выгорание | 795 |
| 3 |  🗣Какие речевые ошибки могут убить нашу репутацию?
Продолжаем тему грамотной речи, и переходим к самому болезненному.
➡️В новом интервью подробно разбираем ошибки. Те, которые мы совершаем каждый день, даже не замечая.
Это не только «извиняюсь», «ихний» и «звОнит». Это ещё и канцелярит, слова-паразиты, ловушки деловой переписки и фразы, которые могут существенно понизить вашу репутацию.
🎙️С нами снова Анна Валл – филолог, бизнес-тренер и главный борец за чистоту языка.
Смотреть интервью: ВКонтакте | Рутуб | Одноклассники | Дзен
Будет местами стыдно, но зато очень полезно. Смотрите, запоминайте и обязательно применяйте на практике!
#ООП_анонс #ООП_интервью #грамотность #русскийязык #АннаВалл #СергейЖурихин | 983 |
| 4 | 🏃♀️➡️🏃➡️Выходим в эфир! | 655 |
| 5 | Доброе утро! 🔅
Приглашаем на вебинар «Управление командой в постоянно меняющемся мире»
🎙️Спикер: Аркадий Цукер, создатель Университета мышления, управляющий партнер Центра стратегического консалтинга, консультант по стратегическому мышлению, методолог.
📌Смотрите сегодня в 9:30 на наших платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир | 845 |
| 6 |  ⚡️️️️Встречаемся завтра в 9:30 в прямом эфире
Вебинар «Управление командой в постоянно меняющемся мире» с консультантом по стратегическому мышлению Аркадием Цукером.
➡️Смотрите на любой платформе:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
📅Завтра, 26 июня
⏰9:30
#ООП_анонс #АркадийЦукер #СергейЖурихин #управление #лидерство | 1 507 |
| 7 |  ✔️✔️ Привет, друзья👋 26 июня приглашаем на вебинар о современном управлении
Мы уже говорили, что сейчас командам приходится работать в условиях стресса и неопределенности. но
Наши привычные инструменты становятся малоэффективными, потому что старые подходы больше не работают.
🎙️Чтобы разобраться, как действовать в новом мире, мы пригласили Аркадия Цукера, консультанта по стратегическому мышлению, создателя Университета мышления и управляющего партнера Центра стратегического консалтинга.
Завтра, 26 июня в 10:30, смотрите вебинар на всех площадках: ВКонтакте | Рутуб | Одноклассники | МТС Линк.
Что будем обсуждать:
🔴Опоры и мышление руководителя в условиях неопределенности
🔴Принятие решений и работа с нехваткой информации
🔴Цели, синхронизация и управление командой
🔴Ответственность, мотивация и развитие сотрудников
🔴Работа с изменениями и кризисами организаций.
До встречи в прямом эфире!
#ООП_анонс #управление #вебинар #кризис #HR #лидерство | 1 064 |
| 8 | А как вы считаете, что хуже для HR-бренда работодателя? | 828 |
| 9 |  Страшная фраза «мы вам перезвоним» может быть лучше, чем когда тебе вообще не отвечают.
📌Фрагмент интервью с экспертом по HR-бренду Ниной Осовицкой.
#ООП_фрагмент #HRбренд #HR #найм #собеседование | 799 |
| 10 |  Будущее за гуманитариями?
🔗 Аналитический центр ВЦИОМ выпустил доклад, который успокоил всех, кто когда-либо слышал: «иди в IT, там деньги».
Исследователи поговорили с 30 экспертами из университетов, бизнеса, государства и НКО, изучили мировые тренды и ответили на нервный вопрос:
Есть ли будущее у гуманитариев в мире, где всё захватывает ИИ, нейросети и «технари»? Может, срочно бежать на программиста или отдать ребенка в математический класс?
➡️Да, будущее есть. Но уже не такое, как раньше.
ИИ с одинаковой силой угрожает и программистам, и филологам. Но если человек с гуманитарным складом ума попытается «пересилить» себя и уйти в IT, следуя трендам, — он станет середняком. А середняков ИИ заменит в первую очередь.
💪В чем сила гуманитариев?
🟢Синтетическое мышление: способность собрать целостную картину из разрозненных фактов.
🟢Коммуникация и эмпатия: умение убеждать, мотивировать, организовывать людей и создавать бренды.
🟢Сторителлинг: упаковка сложных данных в интересные нарративы.
🟢«Перевод смыслов»: понимание культурных кодов разных стран и субкультур (бизнес, власть, наука) и перевод на язык инженеров.
📌В докладе есть рекомендации для гуманитариев на рынке труда:
1️⃣Идите за талантом, а не хайпом. Поступайте на профессии, где у вас есть способности и интерес.
2️⃣Станьте «смыслопроизводителем», решающим практические задачи бизнеса и лидером, способным вести ИТ-команды или продукты.
3️⃣Развивайте междисциплинарность. Умение сшивать разные области — и есть суперсила синтетического мышления.
4️⃣Осваивайте новые географические горизонты. Многополярный мир создал колоссальный спрос на экспертов, понимающих партнеров из Азии, Африки и Латинской Америки. Знание языка и культуры здесь крайне востребовано. Запрос уже сформирован, а закрыть его пока некем.
Главная суть: ценность не в дипломе, а в конкретном наборе навыков — стратегически мыслить, ясно излагать, вести переговоры и вести за собой.
Доклад немного льстит гуманитариям, ведь этими навыками может обладать и «технарь» ;)
#ООП_новость #ИИ #гуманитарий #IT #рыноктруда #HR | 968 |
| 11 |  🇷🇺Поздравляем с Днем России!
12 июня 990 году была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР — документ, ознаменовавший провозглашение государственного суверенитета России и начало конституционной реформы.
Изначально праздник назывался «Днем принятия Декларации о государственном суверенитете». Современное название «День России» закрепилось в 2002 году с принятием нового Трудового кодекса.
Желаем мира и много энергии! Пусть этот день вдохновит вас на новые свершения ✨
#ООП_поздравляет #ООП #ДеньРоссии #праздник #суверенитет #единство | 1 110 |
| 12 |  +1✨Наша атмосфера прямо сейчас✨
🔸Присоединиться
(а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏)
#ООП_закулисье #HR | 957 |
| 13 |  Mensaje de video | 885 |
| 14 | Про игнор работодателя👇 | 918 |
| 15 | Доброе утро, друзья👋Стартуем через полчаса!
Приглашаем на вебинар «HR-анатомия бренда: из чего на самом деле состоит репутация работодателя».
🎙️Спикер — Нина Осовицкая, эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter.
📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар #HR | 591 |
| 16 | ⚡️Завтра утром обсудим, что действительно влияет на репутацию работодателей!
Эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая расскажет, что разрушает доверие сотрудников и как построить сильный бренд организации.
🕑 11 июня в 10:30
📌Смотрите вебинар на всех платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в прямом эфире!
#ООП #HR #брендработодателя #вебинар | 1 511 |
| 17 | ❓HR-опрос: что убивает репутацию работодателя быстрее всего?
Как думаете, что реально разрушает HR-бренд больше всего? Ставьте реакцию👇
💯 - разрыв между обещаниями и реальностью
😭 - непрозрачные зарплаты и вознаграждения
⚡️ - нет обратной связи от руководителей
🔥 - постоянный хаос и реорганизации
👀 - другое
#ООП_опрос #HRбренд | 988 |
| 18 |  Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀
Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не только красивая картинка, печеньки и лаунж-зона.
На самом деле репутация работодателя держится на трёх слоях: ценности, процессы и поведение. И если между словами и реальной практикой возникает разрыв, то сотрудники уходят, начинается текучка, а качество найма заметно снижается.
Как построить сильный HR-бренд?
📆 11 июня в 10:30 будем разбираться вместе с Ниной Осовицкой — директором Бренд-центра HeadHunter и экспертом по HR-бренду.
Темы вебинара:
🔴 Как устроена структура HR-бренда
🔴 Три уровня репутации работодателя: ценности, процессы, поведение
🔴 Прозрачность карьерных треков и справедливость вознаграждения
🔴 Факторы, которые разрушают доверие сотрудников
🔴 Как определить точки потерь и перераспределить ресурсы
Смотреть трансляцию:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в эфире!
#ООП_анонс #вебинар #прямойэфир #HR #HRбренд #репутация #работодатель | 994 |
| 19 |  +8🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров
По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров.
Эти 3 месяца мы разбирали, как выстраивать диалог с гражданами, не терять команду в реорганизациях, грамотно говорить и ориентироваться на рынке труда 2026.
😏И даже обращались к русским сказкам, чтобы найти свежие управленческие инсайты.
1. «Язык доверия: как государству общаться с гражданами»
🎙Юлия Андреева
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
2. «Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя»
🎙Андрей Будаев
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
3. «ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации»
🎙Анастасия Хрисанфова
ВКонтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
4. «Рынок труда 2026: как управлять собой, когда всё меняется быстрее, чем резюме»
🎙Екатерина Сухобаевская
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
5. «Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают»
🎙Иоланта Саркисян
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
6. «Русские сказки в управлении: чему лидеров учат пословицы и мудрость»
🎙Мария Мельникова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
7. «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях»
🎙Мария Лунегова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
8. «Как говорить грамотно: речевые ошибки, которые убивают вашу репутацию»
🎙Анна Валл
ВКонтакте
Рутуб
Дзен
Одноклассники
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами:)
#ООП_дайджест #ООП_подборка #управление #лидерство #HR #интервью | 899 |
| 20 |  ⚡️Новое интервью уже в сети!
Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться?
Обсуждаем вместе с Анной Валл, филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола.
📌Смотрите на всех платформах: ВКонтакте / Рутуб / Дзен / Одноклассники
Приятного просмотра!
#ООП_анонс #хорошаяречь #интервью #грамотность | 881 |
