en
Feedback
Открытое образовательное пространство | ООП

Открытое образовательное пространство | ООП

Open in Telegram

Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel Открытое образовательное пространство | ООП

Channel Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 11 662 subscribers, ranking 1 889 in the Psychology category and 56 445 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 11 662 subscribers.

According to the latest data from 16 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -342 over the last 30 days and by -5 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 5.52%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 5.14% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 644 views. Within the first day, a publication typically gains 600 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 12.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 17 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Psychology category.

11 662
Subscribers
-524 hours
-247 days
-34230 days
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+7
in 1 channels
May '26
+10
in 2 channels
Get PRO
April '26
+20
in 4 channels
Get PRO
March '26
+10
in 5 channels
Get PRO
February '26
+11 541
in 6 channels
Get PRO
January '26
+95
in 7 channels
Get PRO
December '25
+838
in 6 channels
Get PRO
November '25
+77
in 7 channels
Get PRO
October '25
+112
in 6 channels
Get PRO
September '25
+46
in 6 channels
Get PRO
August '25
+44
in 3 channels
Get PRO
July '25
+59
in 1 channels
Get PRO
June '25
+95
in 2 channels
Get PRO
May '25
+213
in 3 channels
Get PRO
April '25
+153
in 5 channels
Get PRO
March '25
+137
in 5 channels
Get PRO
February '25
+114
in 5 channels
Get PRO
January '25
+117
in 6 channels
Get PRO
December '24
+130
in 8 channels
Get PRO
November '24
+135
in 4 channels
Get PRO
October '24
+155
in 12 channels
Get PRO
September '24
+116
in 7 channels
Get PRO
August '24
+112
in 3 channels
Get PRO
July '24
+94
in 6 channels
Get PRO
June '24
+161
in 10 channels
Get PRO
May '24
+104
in 5 channels
Get PRO
April '24
+80
in 3 channels
Get PRO
March '24
+121
in 1 channels
Get PRO
February '24
+113
in 3 channels
Get PRO
January '24
+62
in 4 channels
Get PRO
December '23
+164
in 6 channels
Get PRO
November '23
+185
in 3 channels
Get PRO
October '23
+116
in 1 channels
Get PRO
September '23
+216
in 0 channels
Get PRO
August '23
+123
in 0 channels
Get PRO
July '23
+150
in 0 channels
Get PRO
June '23
+128
in 0 channels
Get PRO
May '23
+151
in 0 channels
Get PRO
April '23
+304
in 0 channels
Get PRO
March '23
+294
in 0 channels
Get PRO
February '23
+143
in 0 channels
Get PRO
January '23
+162
in 0 channels
Get PRO
December '22
+190
in 0 channels
Get PRO
November '22
+213
in 0 channels
Get PRO
October '22
+163
in 0 channels
Get PRO
September '22
+102
in 0 channels
Get PRO
August '22
+182
in 0 channels
Get PRO
July '22
+110
in 0 channels
Get PRO
June '22
+185
in 0 channels
Get PRO
May '22
+503
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
17 June0
16 June+2
15 June+1
14 June0
13 June0
12 June0
11 June+2
10 June0
09 June0
08 June+1
07 June+1
06 June0
05 June0
04 June0
03 June0
02 June0
01 June0
Channel Posts
🇷🇺Поздравляем с Днем России! 12 июня 990 году была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР — документ, озна
🇷🇺Поздравляем с Днем России! 12 июня 990 году была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР — документ, ознаменовавший провозглашение государственного суверенитета России и начало конституционной реформы. Изначально праздник назывался «Днем принятия Декларации о государственном суверенитете». Современное название «День России» закрепилось в 2002 году с принятием нового Трудового кодекса. Желаем мира и много энергии! Пусть этот день вдохновит вас на новые свершения ✨ #ООП_поздравляет #ООП #ДеньРоссии #праздник #суверенитет #единство

2
✨Наша атмосфера прямо сейчас✨ 🔸Присоединиться (а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏) #ООП_закул+1
✨Наша атмосфера прямо сейчас✨ 🔸Присоединиться (а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏) #ООП_закулисье #HR
731
3
Video message
711
4
Про игнор работодателя👇
690
5
Доброе утро, друзья👋Стартуем через полчаса! Приглашаем на вебинар «HR-анатомия бренда: из чего на самом деле состоит репутация работодателя». 🎙️Спикер — Нина Осовицкая, эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter. 📌Смотрите эфир сегодня в 10:30: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк ➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online #ООП_анонс #прямойэфир #вебинар #HR
591
6
⚡️Завтра утром обсудим, что действительно влияет на репутацию работодателей! Эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая расскажет, что разрушает доверие сотрудников и как построить сильный бренд организации. 🕑 11 июня в 10:30 📌Смотрите вебинар на всех платформах: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк До встречи в прямом эфире! #ООП #HR #брендработодателя #вебинар
959
7
❓HR-опрос: что убивает репутацию работодателя быстрее всего? Как думаете, что реально разрушает HR-бренд больше всего? Ставьте реакцию👇 💯 - разрыв между обещаниями и реальностью 😭 - непрозрачные зарплаты и вознаграждения ⚡️ - нет обратной связи от руководителей 🔥 - постоянный хаос и реорганизации 👀 - другое #ООП_опрос #HRбренд
721
8
Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀 Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не толь
Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀 Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не только красивая картинка, печеньки и лаунж-зона. На самом деле репутация работодателя держится на трёх слоях: ценности, процессы и поведение. И если между словами и реальной практикой возникает разрыв, то сотрудники уходят, начинается текучка, а качество найма заметно снижается. Как построить сильный HR-бренд? 📆 11 июня в 10:30 будем разбираться вместе с Ниной Осовицкой — директором Бренд-центра HeadHunter и экспертом по HR-бренду. Темы вебинара: 🔴 Как устроена структура HR-бренда 🔴 Три уровня репутации работодателя: ценности, процессы, поведение 🔴 Прозрачность карьерных треков и справедливость вознаграждения 🔴 Факторы, которые разрушают доверие сотрудников 🔴 Как определить точки потерь и перераспределить ресурсы Смотреть трансляцию: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк До встречи в эфире! #ООП_анонс #вебинар #прямойэфир #HR #HRбренд #репутация #работодатель
816
9
🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров. Эт+8
🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров. Эти 3 месяца мы разбирали, как выстраивать диалог с гражданами, не терять команду в реорганизациях, грамотно говорить и ориентироваться на рынке труда 2026. 😏И даже обращались к русским сказкам, чтобы найти свежие управленческие инсайты. 1. «Язык доверия: как государству общаться с гражданами» 🎙Юлия Андреева ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 2. «Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя» 🎙Андрей Будаев ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 3. «ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации» 🎙Анастасия Хрисанфова ВКонтакте Одноклассники Рутуб Дзен 4. «Рынок труда 2026: как управлять собой, когда всё меняется быстрее, чем резюме» 🎙Екатерина Сухобаевская ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 5. «Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают» 🎙Иоланта Саркисян ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 6. «Русские сказки в управлении: чему лидеров учат пословицы и мудрость» 🎙Мария Мельникова ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 7. «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях» 🎙Мария Лунегова ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 8. «Как говорить грамотно: речевые ошибки, которые убивают вашу репутацию» 🎙Анна Валл ВКонтакте Рутуб Дзен Одноклассники Сохраняйте себе и делитесь с коллегами:) #ООП_дайджест #ООП_подборка #управление #лидерство #HR #интервью
870
10
⚡️Новое интервью уже в сети! Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться? Обсуждаем вместе с Анной В
⚡️Новое интервью уже в сети! Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться? Обсуждаем вместе с Анной Валл, филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола. 📌Смотрите на всех платформах: ВКонтакте / Рутуб / Дзен / Одноклассники Приятного просмотра! #ООП_анонс #хорошаяречь #интервью #грамотность
871
11
❤️Предсказуемость — это язык любви в управлении В нестабильное время сотрудники ценят не «грандиозное видение», а честность и
❤️Предсказуемость — это язык любви в управлении В нестабильное время сотрудники ценят не «грандиозное видение», а честность и последовательность руководителя. ➡️Об этом наша новая статья по итогам вебинара с Марией Лунеговой. Рассказываем: 🔴что такое предсказуемость в управлении, 🔴почему она важнее зарплаты 🔴как её можно выстроить 🔗Читать статью на Дзене. #ООП_статья #вебинар #Дзен #интервью #управление #предсказуемость #доверие
897
12
А у нас для вас трейлер нового интервью😍 В эпоху чатов, голосовых, стикеров и эмодзи вместо ответов мы всё чаще забываем, чт
А у нас для вас трейлер нового интервью😍 В эпоху чатов, голосовых, стикеров и эмодзи вместо ответов мы всё чаще забываем, что из себя представляет хорошая речь. А ведь живое слово по-прежнему открывает двери. Или захлопывает их перед носом. 30 мая смотрите интервью с Анной Валл — филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола. Обсудим: 🔸что значит хорошая речь в 2026 🔸как говорить так, чтобы вас слышали 🔸какие лайфхаки для грамотной речи существуют 🔸в чем секрет успешного оратора Смотрите интервью уже в эти выходные!❤️ 🔔Подписывайтесь, чтобы не пропустить. #ООП_анонс #хорошаяречь #грамотнаяречь #АннаВалл #СергейЖурихин #интервью
982
13
🧩 Подборка HR-вебинаров этого года: 🔹«Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри+6
🧩 Подборка HR-вебинаров этого года: 🔹«Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри организации» 🎙Андрей Комиссаров Вконтакте Одноклассники Рутуб Дзен 🔹«Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя» 🎙️Андрей Будаев ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 🔹«Коммуникационная стратегия в контексте построения репутации» 🎙Антон Назаров ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 🔹«ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации» 🎙Анастасия Хрисанфова ВКонтакте Одноклассники Рутуб Дзен 🔹«Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают» 🎙Иоланта Саркисян ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 🔹«Как сохранить доверие в команде при реорганизациях» 🎙Мария Лунегова ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен Сохраняйте, чтобы не потерять😉 #ООП_подборка #HR #ИИ #СергейЖурихин #вебинар #управлениеперсоналом
894
14
👤Сегодня отмечается День кадровика 24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами ф
👤Сегодня отмечается День кадровика 24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми». Это был первый официальный документ, который законодательно закрепил и урегулировал взаимоотношения между наемными рабочими и работодателями (своеобразный прообраз современного трудового договора) С праздником, коллеги! 🥳 В честь этого дня мы сделали для вас подборку тематических вебинаров❤️ Ловите в следующем посте!⬇️ #ООП_поздравляет #HR #управлениеперсоналом
829
15
Video message
1 023
16
— Какая самая токсичная и самая сильная фраза руководителя?
1 015
17
Video message
1 018
18
— Выстроить доверие в жесткой системе сложнее или проще?⬇️
1 005
19
⚡️Через полчаса выходим в прямой эфир! Приглашаем на вебинар «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях». 🎙️Спикер — Мария Лунегова, эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и бренду работодателя, бизнес-консультант и преподаватель. 📌Смотрите эфир сегодня в 10:30: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк ➡️Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/online #ООП_анонс #прямойэфир #вебинар
0
20
Терпение vs выносливость — в чем разница? Привет, друзья! Мы к вам с утра пораньше со свежей статьей на нашем Дзене😋 Подняли одну из тем недавнего вебинара про русский фольклор в управлении с Марией Мельниковой. Рассказываем: 🔴почему «терпение» утратило своё определение 🔴чем сейчас терпение отличается от выносливости 🔴почему выносливость — важный навык для руководителя? ➡️Читать статью. #ООП_статья #ООП #фольклор #управление #терпение #выносливость #лидерство #HR
947