Открытое образовательное пространство | ООП
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.
显示更多📈 Telegram 频道 Открытое образовательное пространство | ООП 的分析概览
频道 Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 11 662 名订阅者,在 心理学 类别中位列第 1 889,并在 俄罗斯 地区排名第 56 445 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 11 662 名订阅者。
根据 16 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -342,过去 24 小时变化为 -5,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 5.52%。内容发布后 24 小时内通常能获得 5.14% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 644 次浏览,首日通常累积 600 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 12。
- 主题关注点: 内容集中在 одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Среда для саморазвития, доступная каждому.
Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.
Проект Правительства Москвы.”
凭借高频更新(最新数据采集于 17 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 心理学 类别中的关键影响点。
数据加载中...
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 17 六月 | 0 | |||
| 16 六月 | +2 | |||
| 15 六月 | +1 | |||
| 14 六月 | 0 | |||
| 13 六月 | 0 | |||
| 12 六月 | 0 | |||
| 11 六月 | +2 | |||
| 10 六月 | 0 | |||
| 09 六月 | 0 | |||
| 08 六月 | +1 | |||
| 07 六月 | +1 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | 0 | |||
| 04 六月 | 0 | |||
| 03 六月 | 0 | |||
| 02 六月 | 0 | |||
| 01 六月 | 0 |
| 2 | ✨Наша атмосфера прямо сейчас✨
🔸Присоединиться
(а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏)
#ООП_закулисье #HR | 731 |
| 3 | 视频消息 | 711 |
| 4 | Про игнор работодателя👇 | 690 |
| 5 | Доброе утро, друзья👋Стартуем через полчаса!
Приглашаем на вебинар «HR-анатомия бренда: из чего на самом деле состоит репутация работодателя».
🎙️Спикер — Нина Осовицкая, эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter.
📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар #HR | 591 |
| 6 | ⚡️Завтра утром обсудим, что действительно влияет на репутацию работодателей!
Эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая расскажет, что разрушает доверие сотрудников и как построить сильный бренд организации.
🕑 11 июня в 10:30
📌Смотрите вебинар на всех платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в прямом эфире!
#ООП #HR #брендработодателя #вебинар | 959 |
| 7 | ❓HR-опрос: что убивает репутацию работодателя быстрее всего?
Как думаете, что реально разрушает HR-бренд больше всего? Ставьте реакцию👇
💯 - разрыв между обещаниями и реальностью
😭 - непрозрачные зарплаты и вознаграждения
⚡️ - нет обратной связи от руководителей
🔥 - постоянный хаос и реорганизации
👀 - другое
#ООП_опрос #HRбренд | 721 |
| 8 | Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀
Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не только красивая картинка, печеньки и лаунж-зона.
На самом деле репутация работодателя держится на трёх слоях: ценности, процессы и поведение. И если между словами и реальной практикой возникает разрыв, то сотрудники уходят, начинается текучка, а качество найма заметно снижается.
Как построить сильный HR-бренд?
📆 11 июня в 10:30 будем разбираться вместе с Ниной Осовицкой — директором Бренд-центра HeadHunter и экспертом по HR-бренду.
Темы вебинара:
🔴 Как устроена структура HR-бренда
🔴 Три уровня репутации работодателя: ценности, процессы, поведение
🔴 Прозрачность карьерных треков и справедливость вознаграждения
🔴 Факторы, которые разрушают доверие сотрудников
🔴 Как определить точки потерь и перераспределить ресурсы
Смотреть трансляцию:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в эфире!
#ООП_анонс #вебинар #прямойэфир #HR #HRбренд #репутация #работодатель | 816 |
| 9 | 🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров
По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров.
Эти 3 месяца мы разбирали, как выстраивать диалог с гражданами, не терять команду в реорганизациях, грамотно говорить и ориентироваться на рынке труда 2026.
😏И даже обращались к русским сказкам, чтобы найти свежие управленческие инсайты.
1. «Язык доверия: как государству общаться с гражданами»
🎙Юлия Андреева
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
2. «Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя»
🎙Андрей Будаев
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
3. «ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации»
🎙Анастасия Хрисанфова
ВКонтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
4. «Рынок труда 2026: как управлять собой, когда всё меняется быстрее, чем резюме»
🎙Екатерина Сухобаевская
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
5. «Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают»
🎙Иоланта Саркисян
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
6. «Русские сказки в управлении: чему лидеров учат пословицы и мудрость»
🎙Мария Мельникова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
7. «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях»
🎙Мария Лунегова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
8. «Как говорить грамотно: речевые ошибки, которые убивают вашу репутацию»
🎙Анна Валл
ВКонтакте
Рутуб
Дзен
Одноклассники
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами:)
#ООП_дайджест #ООП_подборка #управление #лидерство #HR #интервью | 870 |
| 10 | ⚡️Новое интервью уже в сети!
Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться?
Обсуждаем вместе с Анной Валл, филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола.
📌Смотрите на всех платформах: ВКонтакте / Рутуб / Дзен / Одноклассники
Приятного просмотра!
#ООП_анонс #хорошаяречь #интервью #грамотность | 871 |
| 11 | ❤️Предсказуемость — это язык любви в управлении
В нестабильное время сотрудники ценят не «грандиозное видение», а честность и последовательность руководителя.
➡️Об этом наша новая статья по итогам вебинара с Марией Лунеговой.
Рассказываем:
🔴что такое предсказуемость в управлении,
🔴почему она важнее зарплаты
🔴как её можно выстроить
🔗Читать статью на Дзене.
#ООП_статья #вебинар #Дзен #интервью #управление #предсказуемость #доверие | 897 |
| 12 | А у нас для вас трейлер нового интервью😍
В эпоху чатов, голосовых, стикеров и эмодзи вместо ответов мы всё чаще забываем, что из себя представляет хорошая речь.
А ведь живое слово по-прежнему открывает двери. Или захлопывает их перед носом.
30 мая смотрите интервью с Анной Валл — филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола.
Обсудим:
🔸что значит хорошая речь в 2026
🔸как говорить так, чтобы вас слышали
🔸какие лайфхаки для грамотной речи существуют
🔸в чем секрет успешного оратора
Смотрите интервью уже в эти выходные!❤️
🔔Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
#ООП_анонс #хорошаяречь #грамотнаяречь #АннаВалл #СергейЖурихин #интервью | 982 |
| 13 | 🧩 Подборка HR-вебинаров этого года:
🔹«Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри организации»
🎙Андрей Комиссаров
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
🔹«Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя»
🎙️Андрей Будаев
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
🔹«Коммуникационная стратегия в контексте построения репутации»
🎙Антон Назаров
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
🔹«ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации»
🎙Анастасия Хрисанфова
ВКонтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен
🔹«Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают»
🎙Иоланта Саркисян
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
🔹«Как сохранить доверие в команде при реорганизациях»
🎙Мария Лунегова
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
Сохраняйте, чтобы не потерять😉
#ООП_подборка #HR #ИИ #СергейЖурихин #вебинар #управлениеперсоналом | 894 |
| 14 | 👤Сегодня отмечается День кадровика
24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».
Это был первый официальный документ, который законодательно закрепил и урегулировал взаимоотношения между наемными рабочими и работодателями (своеобразный прообраз современного трудового договора)
С праздником, коллеги! 🥳
В честь этого дня мы сделали для вас подборку тематических вебинаров❤️
Ловите в следующем посте!⬇️
#ООП_поздравляет #HR #управлениеперсоналом | 829 |
| 15 | 视频消息 | 1 023 |
| 16 | — Какая самая токсичная и самая сильная фраза руководителя? | 1 015 |
| 17 | 视频消息 | 1 018 |
| 18 | — Выстроить доверие в жесткой системе сложнее или проще?⬇️ | 1 005 |
| 19 | ⚡️Через полчаса выходим в прямой эфир!
Приглашаем на вебинар «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях».
🎙️Спикер — Мария Лунегова, эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и бренду работодателя, бизнес-консультант и преподаватель.
📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
➡️Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/online
#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар | 0 |
| 20 | Терпение vs выносливость — в чем разница?
Привет, друзья! Мы к вам с утра пораньше со свежей статьей на нашем Дзене😋
Подняли одну из тем недавнего вебинара про русский фольклор в управлении с Марией Мельниковой.
Рассказываем:
🔴почему «терпение» утратило своё определение
🔴чем сейчас терпение отличается от выносливости
🔴почему выносливость — важный навык для руководителя?
➡️Читать статью.
#ООП_статья #ООП #фольклор #управление #терпение #выносливость #лидерство #HR | 947 |
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
