اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ [вакансии: B2B, FMCG, фарма, агро, стройка]
رفتن به کانال در Telegram
www.olgapoldner.com Управленческие вакансии: пром/стройка/агро/... прямые контакты 36 млн.руб. совокупного дохода - самое большое предложение о работе клиента 2025 г. Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей Консультации @olgapoldner
نمایش بیشتر4 264
مشترکین
+524 ساعت
-127 روز
-4930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+20
در 0 کانالها
ژوئن '26
+142
در 5 کانالها
Get PRO
مه '26
+141
در 6 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+291
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '26
+158
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+224
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+176
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+145
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+153
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+172
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+146
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '25
+159
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+122
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+137
در 5 کانالها
Get PRO
مه '25
+132
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+134
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '25
+179
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+167
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+167
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+138
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+168
در 6 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+168
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+151
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '24
+172
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+241
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+159
در 5 کانالها
Get PRO
مه '24
+171
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+177
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '24
+185
در 6 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+200
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+215
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+192
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+117
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+156
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+78
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+120
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+88
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+98
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+122
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+109
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+115
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+144
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+114
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+90
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+128
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+68
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+165
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+104
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+190
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+140
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+286
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+410
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | +5 | |||
| 04 ژوئیه | +2 | |||
| 03 ژوئیه | +6 | |||
| 02 ژوئیه | +3 | |||
| 01 ژوئیه | +4 |
پستهای کانال
КОНТЕНТ КОМАНДА КАНАЛА НАХОДИТСЯ ОТПУСКЕ
с 01.07, среда по 10.07, пятница
☀️☀️☀️☀️☀️
После отпуска вакансии снова выйдут – 13.07, понедельник
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПРОДОЛЖАЕТСЯ
🔽🔽🔽🔽🔽🔽
Записаться к ОЛЬГЕ ПОЛДНЕР на:
⏺ ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
⏺ КОНСУЛЬТАЦИЮ ДЛЯ ТОП МЕНЕДЖЕРА
⭐️ ВЫБРАТЬ СРЕДИ ВСЕХ КОНСУЛЬТАЦИЙ
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#отпуск
| 2 | 🎯 Как найти работу в найме, если у меня был свой бизнес - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Кризис доверия: вокруг, в том числа на рынке труда - СЛУШАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Первые вопросы о запуске личной консалтинговой практики - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ летом 2026 года
🎯 Основные сложности личного консалтинга - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Почему работодатели не указывают размер зарплаты? Зачем скрывать, сколько будут платить - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ - запись на сайте или
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
#почитать_полезное | 95 |
| 3 | ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
161 #ЭФИР от 03.07.2026
КАНАЛ С ЭФИРАМИ в МАКСЕ
❓ Вчера прочитал Ваше интервью РБК, из которого сделал вывод, что резюме на НН должно быть открытым. При этом практически все материалы на эту тему говорят об обратном. Где правда?))
❓ Как вы оцениваете важность МВА? Когда-то это было модно, сейчас стало потише. До сих пор ценно - или можно уже не смотреть в эту сторону? :)
❓ Собеседование: онлайн задание на проверку навыков ассистента CEO длительностью на 1,5 часа с записью его экрана с концентрацией на навыках работы с ИИ. Что думаете?
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (на сайте)
⏺ ВОПРОСЫ к следующему эфиру
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ
❓ Помогаете ли вы с рекомендациями кандидатам в своей сети работодателей или доступом к закрытым вакансиям?
❓ Один оффер получен, второй и третий на подходе? То есть, с первым работодателем тяну время, как ускорить второго и третьего?
❓ Испытательный срок: топ 3 темы, которые нужно продумать и подготовить до первого рабочего дня на новой работе
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
ПОДАРОК в ТГ боте 👾 : 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
🎙 Все записи эфиров собраны 🔽
ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ | 251 |
| 4 | На живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер
Пару интересных вопросов с эфира
🔽🔽🔽
1 - от Анны
Ольга, как относитесь к стратегии кадрового «бутика» давать кандидату на собеседовании онлайн задание на проверку навыков ассистента CEO длительностью на 1,5 часа с записью его экрана с концентрацией на навыках работы с ИИ.
Это сразу на первом собеседовании + далее 3 собеседования с внутренними людьми + сбор рекомендации + СБ.
2 - от Натальи
У меня духоподъемный вопрос для всех участников эфира из моей реальности ☺️: как правильно себя вести, если один оффер получен (и работодатель уже дергает ежедневно, а я пытаюсь тянуть время, но уже плохо получается, начинаю торговаться), второй и третий на подходе?
То есть, с первым работодателем тяну время, как ускорить второго и третьего? Спасибо 🙏💜
P.s. для понятия духа Ваших подписчиков: мне 50 лет, у меня в трудовой есть 2 последних неудачных места работы (нужно мне было внимательнее смотреть на работодателя тоже!!!) - месяц и 2 месяца. Остальные рабочие сроки от 2 до 6 лет, стабильные.
Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ
- на почту olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru
#Эфир | 211 |
| 5 | СЕГОДНЯ В 08.30 ЭФИР "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ"
ЗДЕСЬ
ссылка на Зум будет за 15 минут до эфира | 132 |
| 6 |  Проведи лето с пользой - подготовься к поиску работы, успешно пройти испытательный срок, подумай о своей ценности или личной консалтинговой практике 👍
КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ ТОП МЕНЕДЖЕРА с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
⏺ ОБЩАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ + ПАКЕТЫ КОНСУЛЬТАЦИЙ
⏺ ПРОГРАММА "СОПРОВОЖДЕНИЕ ПОИСКА РАБОТЫ"
⏺ ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЯМ
⏺ АУДИТ, КОНСУЛЬТАЦИЯ или ГОТОВОЕ РЕЗЮМЕ
⏺ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА: КОНСУЛЬТАЦИИ И ПРОГРАММА «ПЕРВЫЕ 100 ДНЕЙ»
⏺ АВТОРСКАЯ ПРАКТИКА "САМОЦЕННОСТЬ"
⏺ ПЕРЕХОД В ЛИЧНУЮ КОНСАЛТИНГОВУЮ ПРАКТИКУ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер | 379 |
| 7 | 🎯 Связи решают не всё: как топ-менеджеру найти работу без нетворкинга - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Тот, кто читает книги - управляет теми, кто читает интернет - СЛУШАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 С чего начинается личный консалтинг - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ летом 2026 года
🎯 Эфир с ответами на вопросы о переходе в личный консалтинг - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Бизнес - консультант: Как топ менеджеру перезапустить карьеру в России и за рубежом - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ - запись на сайте или
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
#почитать_полезное | 465 |
| 8 | 🎯 РЫНОК ТРУДА 2026 году для ТОП руководителя с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР, Карьерным консультантом: 22.01.2026 - СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ впервые в открытом доступе
🎯 Как ходить на собеседования, если я сейчас работаю - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Очевидное о НЕ очевидном: Про системный подход и 8 этапов поиска работы - СЛУШАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Личный консалтинг: Какой страх нас победит? Или какой страх мы победим? - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ летом 2026 года
🎯 Как преодолеть сопротивление в продвижении себя, как эксперта, при переходе в Личный консалтинг? - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
🎯 Карьера после 45+: Как уйти из найма в консалтинг и не прогадать - ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ - запись на сайте или
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
#почитать_полезное | 505 |
| 9 | КОНТЕНТ КОМАНДА КАНАЛА НАХОДИТСЯ ОТПУСКЕ
с 01.07, среда по 10.07, пятница
☀️☀️☀️☀️☀️
После отпуска вакансии снова выйдут – 13.07, понедельник
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПРОДОЛЖАЕТСЯ
🔽🔽🔽🔽🔽🔽
Записаться к ОЛЬГЕ ПОЛДНЕР на:
⏺ ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
⏺ КОНСУЛЬТАЦИЮ ДЛЯ ТОП МЕНЕДЖЕРА
⭐️ ВЫБРАТЬ СРЕДИ ВСЕХ КОНСУЛЬТАЦИЙ
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#отпуск | 535 |
| 10 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
#москва
Требования:
Стаж практической работы в должности Заместитель генерального директора по строительству не менее 5 лет.
Опыт управления крупными инвестиционно-строительными проектами (от 50 000 м² или бюджетом свыше 3 млрд руб.) от идеи до ввода в эксплуатацию.
Опыт взаимодействия с органами исполнительной власти на уровне первых лиц:
Департамент градостроительной политики г. Москвы, Департамент городского имущества г. Москвы, Мосгосэкспертиза, Мосгосстройнадзор.
Стратегическое планирование и управление портфелем проектов (одновременное ведение нескольких объектов).
Опыт эффективного управления командой.
Обязанности:
Разработка и утверждение у Генерального директора стратегии развития подразделений на 3+ года (модернизация, оптимизация затрат, рост производительности).
Управление портфелем проектов, распределение финансовых, человеческих и технических ресурсов между дирекциями.
Оценка эффективности руководителей дирекций по KPI, развитие кадрового резерва строительного блока.
Взаимодействие с органами власти (включая высший уровень) по вопросам градостроительного регулирования, получения разрешений и согласований.
Участие в оперативных штабах и совещаниях по объектам строительства.
Тел.: (495) 987–45–64
E-mail: info@profistaff.ru | 468 |
| 11 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
РУКОВОДИТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ (CTO) — проект в сфере велнес-гостиничного бизнеса
#москва
Функциональные задачи:
Разработка и внедрение комплексной технологической экосистемы для велнес-отеля, включающей:
· системы искусственного интеллекта (персонализация, предиктивная аналитика);
· инфраструктуру умного дома и интернета вещей (IoT);
· интеграцию с носимыми устройствами сбора биометрических данных;
· компоненты медицинских технологий (MedTech) и обработку данных о состоянии здоровья.
Ключевые требования:
· наличие опыта работы на руководящих технических должностях (CTO, руководитель R&D, технический директор) в технологических, продуктовых или data-ориентированных компаниях;
· глубокая экспертиза в области AI/ML, инженерии данных и архитектур IoT;
· приветствуется опыт или профессиональное погружение в сферы MedTech, цифрового здравоохранения и носимых устройств;
· сочетание стратегического мышления и практических архитектурных компетенций.
ТГ @iljinskaya_hr | 390 |
| 12 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
УПРАВЛЯЮЩИЙ ЭЛЕВАТОРНЫМ КОМПЛЕКСОМ в ООО "Агрофирма Жупиков"
#ТамбовскаяОбласть
Зарплата от 300 000 ₽ за месяц до вычета налогов.
Обязанности:
- координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности элеваторного комплекса;
- обеспечение выполнения технологических процессов приёмки, хранения и отгрузки сельскохозяйственных культур;
- контроль над соблюдением технических требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам;
- руководство коллективом элеваторного комплекса и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов;
- взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности элеватора.
Требования:
- знание технологии приемки, подработки (очистки, сортировки) зерна, хранения и отгрузки зерновых и масличных культур;
- знание современного технологического и вспомогательного оборудования элеваторов.
+7 (960) 666-05-65
+7 (475) 271-34-30
+7 (475) 249-21-24
info@afzh.ru | 371 |
| 13 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
ДИРЕКТОР ХЛЕБОЗАВОДА
#ТверскаяОбласть
Основные зоны ответственности:
Проведение глубокого аудита существующего оборудования и технологических линий.
Разработка и реализация стратегии модернизации и автоматизации производства.
Выбор и внедрение нового оборудования, контроль за пусконаладочными работами.
Повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости).
Инициация и курирование разработки новой продукции (включая премиальный сегмент и здоровое питание).
Идеальный кандидат:
Опыт работы на руководящей должности (Директор по производству, Генеральный директор, Технический директор) на пищевом предприятии. Предпочтение - хлебопекарная, кондитерская отрасль.
Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий. Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка).
Глубокие знания в области технологии производства хлебобулочных изделий.
Практический опыт в разработке и выводе на рынок новой продукции (R&D).
Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой, доказанный успех в росте выручки.
Готовность к переезду в г.Вышний Волочек, Тверская область
ТГ @olga_savchenko157 | 363 |
| 14 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА (строительство)
#москва
ОБЯЗАННОСТИ:
- Общее руководство проектированием и строительством объекта жилого назначения, руководство рабочей группа проекта и подрядными организациями;
- Организация и контроль подготовки технических заданий на выполнение стадий проекта (проектирование, СМР).
- Участие в проведении тендеров, рассмотрение коммерческих предложений от подрядных организаций.
- Участие в договорной работе, координация прохождения согласования договоров и другой документации по проекту внутри компании.
- Формирование календарного план-графика проектных работ, участие в организации проектирования объектов и в экспертизе проектной документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы 5 последних лет на аналогичной должности в Москве в девелоперской компании в жилищном строительстве в премиальном сегменте -обязателен;
- Опыт реализации премиальных/ де люкс проектов полного цикла в девелопменте - обязателен.
- Опыт построения эффективных бизнес-процессов;
- Практический опыт фактического управления проектам;
spivakexecutive@gmail.com (Анастасия) | 358 |
| 15 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА ВНУТРЕННИХ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ
#москва
Какая экспертиза важна:
- Руководство проектами по внутренним инженерным сетям (не менее 3 крупных объектов
- Управление жизненным циклом проекта от разработки ТЗ до ввода в эксплуатацию
- Бюджетирование: формирование смет, оптимизация затрат, анализ отклонений, работа с контрактами и претензиями
- Технический контроль: экспертиза проектной документации, контроль качества СМР
- Координация: управление проектной командой, подрядчиками, поставщиками, согласование с заказчиком и надзорными органами
- Взаимодействие: внешний заказчик, подрядчики, эксплуатирующие организации, надзорные органы
- Подчинение напрямую учередителю компании.
Светлана Бурашникова, м.т. +7 (905) 776-98-52
ТГ @svetlak12 | 357 |
| 16 |  7⃣ ПРИСЫЛАЙТЕ ВАКАНСИИ - РАЗМЕЩАЕМ В КАНАЛЕ БЕСПЛАТНО
▶️ УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОГО размещения ВАКАНСИЙ в ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ | 343 |
| 17 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ на кабельное производство
#рязань
Задачи:
· Технологическое сопровождение производства кабелей специального назначения (в т.ч. с изоляцией из керамообразующей силиконовой резины);
· Разработка и актуализация технологических регламентов, маршрутных карт и инструкций;
· Оптимизация процессов и режимов переработки полимерных материалов;
· Контроль за соблюдением техпроцессов в цехах, взаимодействие с ОТК;
Наши требования к кандидату:
· Высшее техническое образование (химико-технологическое, электротехническое или кабельное);
· Опыт работы на производстве кабелей от 5 лет, из них на позиции технолога/главного технолога от 3-х лет;
· Знание процессов изготовления кабеля (гальванического лужения, волочения, трощения, оплетки, скрутки), экструзии полимеров и принципов построения кабельных конструкций.
· Опыт работы именно с кремнийорганическими резинами (силиконом)
· Опыт успешного прохождения сертификационных и квалификационных испытаний продукции.
Условия работы:
· Помощь с релокацией и аренда квартиры в г.Рязань;
· Возможность профессионального роста в команде технологов группы компаний;
Tg: @OlgaAPetrova
ofs.hrm@gmail.com | 450 |
| 18 |  2 ДЕЙСТВИЕ. СОЗДАВАТЬ ЦИФРОВОЙ СЛЕД
ранее
Публикации в СМИ, анонсы и записи выступлений на конференциях формируют отличный «цифровой след» личного бренда: ссылки появляются в верхних строках выдачи при поиске по имени и фамилии.
За год системной работы вполне реально занять собой 2-3 первых страницы выдачи.
Тогда интернет начнет вас «видеть», а потенциальные клиенты и партнеры без труда найдут публичные доказательства компетенции.
Прочитав статьи, послушав или посмотрев ваши выступления, они оценят профессионализм и личное созвучие.
Попасть в СМИ и стать приглашенным спикером на мероприятиях гораздо проще, если вы представляете крупную компанию (и взаимодействие со СМИ разрешено корпоративным регламентом).
Просто «юристу Ивану Сидорову» сделать это будет гораздо сложнее.
Кроме того, у вас будет профессиональная и бесплатная поддержка пресс-службы: хорошие пресс-секретари буквально держат начинающих спикеров за руку.
Для начала нужно наладить контакт с пресс-службой и выстроить регулярное взаимодействие. Журналисты любят спикеров, которые дают качественные комментарии вовремя, до дедлайна, быстро и без напоминаний их согласуют.
С такими спикерами приятно иметь дело, именно им уйдут лучшие запросы из топовых СМИ. В ваших силах стать именно таким спикером. Можно начать осваивать жанр авторских колонок и попросить работодателя о медиа-тренинге.
Если штатной пресс-службы нет, можно нанять личного PR-агента, оплатив услуги из своего кармана, или самостоятельно попробовать отвечать на запросы журналистов в специальном сервисе.
Не все ответы примут, но это хорошая возможность для тренировки и насмотренности по востребованным темам и медиа-ландшафту.
ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ.
IT-директор большой компании и одновременно гендиректор дочерней компании, планируя выход в личный консалтинг, взял себе год для того, чтобы научиться выступать и стать медийным.
Он прошел тренинг по ораторскому искусству, нанял в дочернюю компанию толкового PR-менеджера, которая ежемесячно организовывала выступления и комментарии в СМИ и на конференциях.
Примерно через год в головной компании обратили внимание на повышенную активность управленца и немного притормозили его: он продолжил выступать, но делал это реже.
К моменту увольнения задача стать спикером и наполнить собой интернет была выполнена.
НА СКРИНЕ кусочек файла, где я веду учет своего "цифрового следа", который я выстраиваю
продолжение....
🔥 - задумался о своем работодателе
👍 - полезный пост
#личный_бренд | 365 |
| 19 |  ПЕРЕХОД В ЛИЧНУЮ КОНСАЛТИНГОВУЮ ПРАКТИКУ
Как руководителю после 45+ остаться востребованным и иметь доход параллельно найму или после увольнения?
Как перейти из корпоративного найма в личный консалтинг и начать зарабатывать в нем первые 250 тысяч, а дальше первый 1 миллион рублей в месяц и больше?
Где и как искать клиентов?
Эти вопросы успешно решаются моими клиентами - руководителями:
Результаты моих клиентов за 2019 – 2026 гг:
• 8+ лет опыта запуска и развития личного консалтингового startup-а с нуля
• 330+ консультаций по переходу в личный консалтинг, менторинг, коучинг, трекинг, консультирование
• 75+ клиентов начали зарабатывать личным консалтингом параллельно найму от 500к до 1,5 млн.руб. в месяц параллельно найму
• 36+ клиентов перешли полностью из найма в личную консалтинговую / коучинговую / менторинговую / трекинговую практику
Меня зовут Ольга Полднер, я - Карьерный консультант для руководителей, Бизнес коуч и мои личные результаты в 2026 году:
- 8-ой год опыта успешного запуска и развития личного консалтингового startup-а с нуля
- 300+ консультаций для руководителей по переходу в личный консалтинг
- 14-ти кратный рост ежемесячного дохода в консалтинге в сравнении с последней зарплатой в найме
Выбрать формат и записаться на Консультацию с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте или
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер | 279 |
| 20 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР в ООО "Агрофирма Нижегородская"
#НижегородскаяОбласть
Обязанности
- Организовывать работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации с/х производства.
- Организовывать правильную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный планово-предупредительный и текущий ремонт машинно-тракторного и автомобильного парка.
- Разрабатывать перспективные и текущие планы по механизации и автоматизации производственных процессов, трудоёмких ручных работ и транспортных операций.
- Организовывать хранение машин и оборудования в нерабочий период в соответствии с утверждёнными правилами.
- Проводить работу по внедрению прогрессивных форм ремонта и технического обслуживания техники, анализировать показатели использования машин и оборудования.
Требования к кандидату
• Высшее техническое образование по профилю
• Опыт работы: от 5 лет
Ямщикова Анжелика Андреевна +7(920) 292-97-07
angelad86@mail.ru | 471 |
