Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование
رفتن به کانال در Telegram
36 млн.руб. совокупного дохода в год - самый большой оффер клиента в 2025г. Запись на консультации: @olgapoldner, www.olgapoldner.com Ольга Полднер - Карьерный консультант руководителей, Бизнес коуч Начало тут: https://t.me/poldner/5394
نمایش بیشتر![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=32&q=75){kind=small}
شبکه:2 811
مشترکین
+424 ساعت
-77 روز
-330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+69
در 7 کانالها
اوت '26
+125
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+50
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+75
در 9 کانالها
Get PRO
مه '26
+93
در 7 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+67
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '26
+83
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+80
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+91
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+73
در 8 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+152
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+97
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+122
در 10 کانالها
Get PRO
اوت '25
+94
در 9 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+54
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+87
در 7 کانالها
Get PRO
مه '25
+61
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+153
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '25
+84
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+112
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+121
در 8 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+110
در 8 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+113
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+153
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+134
در 9 کانالها
Get PRO
اوت '24
+102
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+103
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+116
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+126
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+135
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '24
+134
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+131
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+481
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+148
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+120
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+88
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+105
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+141
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+61
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+51
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+104
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+122
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+97
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+98
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+166
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+185
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+196
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+189
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+163
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+80
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+89
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+93
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+91
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+136
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+370
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+400
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 19 سپتامبر | +1 | |||
| 18 سپتامبر | +5 | |||
| 17 سپتامبر | +1 | |||
| 16 سپتامبر | +4 | |||
| 15 سپتامبر | +2 | |||
| 14 سپتامبر | +2 | |||
| 13 سپتامبر | +1 | |||
| 12 سپتامبر | +5 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | +2 | |||
| 09 سپتامبر | +11 | |||
| 08 سپتامبر | +9 | |||
| 07 سپتامبر | +4 | |||
| 06 سپتامبر | +3 | |||
| 05 سپتامبر | +2 | |||
| 04 سپتامبر | +4 | |||
| 03 سپتامبر | +5 | |||
| 02 سپتامبر | +7 | |||
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
Мужчина украл котёнка и пошёл с ним грабить банк — попросил сотрудницу подержать котейку, пока писал записку с требованием денег
Грабителя задержали через несколько минут. Выяснилось, что он неделями ходил в зоомагазин и вынашивал план по краже именно 3-месячной Магнолии для совместного ограбления банка.
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты
| 2 |  Вынужденная мера 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты | 62 |
| 3 |  Готов с головой уйти в работу 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты | 60 |
| 4 | ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
169 #ЭФИР от 18.09.2026
❓ Короткая история 2 офферов
❓ Руководитель в компании 8 лет. В феврале уволилась, в активном поиске работы. Что хуже: 8-12 месяцев искать и не работать. Или выйти на НЕ руководящую должность, добиться повышения на текущем месте / продолжить поиск.
❓ В резюме указала несколько реальных проектов, но есть рекрутеры, которые говорят: их такой расклад не устраивает и они не возьмут кандидата у которого были проекты, а не постоянная занятость.
❓ Планирую переход из узкой сферы (управление проведением клинических исследований) в операционного директора. По части финансов и бюджетирования - пробел. Стоит ли его восполнить на каких-то базовых курсах?
👍 ВИДЕО ЗАПИСЬ мастер - класса "КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ для РУКОВОДИТЕЛЕЙ": стоимость и условия приобретения
❓ hh - вижу, что все поменялось, на мои отклики - отказы, а приглашения через ИИ в основном. Возникает вопрос - может вообще удалить аккаунт и создать новую учетную запись?
❓ Вы писали ПОСТ о том, что hr могут оставлять комментарии к резюме на hh. Если hr решил просто отмстить - как hh это проверяет?
❓ Видят ли HR абсолютно все резюме кандидата?
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
ПОДАРОК в ТГ боте 👾 : 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
🎙 Все записи эфиров собраны 🔽
ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ | 2 095 |
| 5 |  Некоторые вопросы на живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер
⏺ Проекты: возьмут / не возьмут
Я в своем резюме указала несколько проектов, они реально у меня были, это несколько компаний где я внедряла финансовый учет, однако есть консультанты и рекрутеры, которые говорят, что их такой расклад не устраивает и они не возьмут кандидата у которого были проекты, а не постоянная занятость.
⏺ Если HR решил отомстить
Вы писали пост о том, что hr могут оставлять комментарии. Если hr решил просто отмстить? Как hh это проверяет?
Это комментарий к 1 резюме или ко всему профилю? Поможет ли создание копии резюме или нужно менять что-то? Как можно это узнать?
У меня возникла ситуация с комментарием, который мне до собеседования оставил hr - узнать это из моего резюме не мог. Я напрягла, но решила, что это совпадение, пусть и очень подозрительное
⏺ Возраст - реально не причина
Про НН: я два года назад начала искать работу в новой отрасли, на НН была вот такая статистика: на 200 откликов был 1-2 отзывов от работодателя, даже до собеседований не доходила.
Настроила себе сама агента, обучила его, он мне переделал резюме, отклики пишет он, я редактирую, итог такой: на 60 откликов приходится около 10 тестовых и прошла уже 4 собеседования, я пока не устроилась.
Но мой опыт и знания нравятся, несколько компаний взяли в кадровый резерв.
Это я к тому, что ИИ помог победить ИИ на HH, мне 57, а два года назад было меньше, но статистика много лучше
Оля, ты много раз говорила, что дело не в возрасте - я убедилась.
Была руководителем закупок, ищу в контекстной рекламе.
Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
- на почту olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Эфир | 1 825 |
| 6 |  Вовсю кипит работа по поиску работы у любимого клиента 👍
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Практика_КК | 128 |
| 7 |  БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#пятничные_котики | 144 |
| 8 |  Ещё не загрузился 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты | 172 |
| 9 |  Ожидание & реальность 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор | 172 |
| 10 | 18.09 - ЗАВТРА В 08.30 ЭФИР "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ"
ЗДЕСЬ
ссылка на Зум будет за 15 минут до эфира
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ на СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:
⏺ Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
⏺ Напишете заранее вопрос
в ТГ: @olgapoldner
в МАКС: +7-921-406-74-48 (сначала внесите меня в список контактов) или по ССЫЛКЕ
на почту: olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru | 142 |
| 11 |  Счастливое будущее 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор | 209 |
| 12 |  Больше не надо беспокоиться 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты | 194 |
| 13 |  Пересмотр ЗП в 2026 году
#Цифры | 268 |
| 14 |  +2КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в 2026 - 2027: ИНСТРУМЕНТЫ и АЛГОРИТМ "ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ"
Сейчас можно приобрести ВИДЕО ЗАПИСЬ онлайн МАСТЕР КЛАССА от Ольги Полднер
Длительность МК: 3 часа 20 минут
Отзывы участников можно посмотреть на скринах к этому посту
МК БУДЕТ ПОЛЕЗЕН для РУКОВОДИТЕЛЯ, который:
⏺ Открывает HeadHunter и видит там 5-10 вакансий по своей специализации — и не понимает, где искать ещё
⏺ Считает, что вакансий сейчас мало и выбирать не из чего
⏺ Пробовал искать через нетворк, но нетворк не сработал
⏺ Откликается на вакансии, но не получает ответа — резюме теряется среди сотен других или прилетают отказы
⏺ Хочет научится работать с разными источниками по поиску работы
Как результат: Хочет получать приглашения на собеседования и далее - предложение о работе с окладом 500к — 1,2+ миллиона рублей
НА МАСТЕР КЛАССЕ МЫ РАЗОБРАЛИ:
• КАНАЛЫ ПОИСКА, которые подходят для руководителя и как с ними эффективно работать
• АЛГОРИТМ «ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ»: пошаговый план действий (если отклик на hh остался без ответа) — куда идти дальше, кому и как написать, чтобы увеличить вероятность приглашения на собеседование в интересную компанию
• РАЗБОР РЕАЛЬНЫХ КЕЙСОВ и скриншотов переписок клиентов — как это работает на практике
• УПРАЖНЕНИЕ ПО АНАЛИТКЕ ВАКАНСИЙ / КОМПЕТЕНЦИЙ — из него рождается резюме, заточенное под фильтры HeadHunter и ATS)
• ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ участников МК
И тогда ВАШ ПРОЦЕСС отработка каналов поиска работы станет более эффективным, системным, понятным - то есть ВЫ ИМ НАЧИНАЕТЕ УПРАВЛЯТЬ.
Дополнительно разобрали вопросы, которые прислали участники в ТГ чате, например:
— Слышал, что HeadHunter — умер / моветон для топ-позиции. Что думаете?
— Насколько критично для поиска иметь LinkedIn, и чем его можно заменить?
— Как определить свою желаемую зарплату и как ее правильно называть?
— Как часто напоминать кадровому агентству о себе, чтобы не показаться навязчивым?
— Какие причины увольнения социально приемлемы при разговоре с работодателем?
🎁 ПОДАРКИ / ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ к ВИДЕО ЗАПИСИ:
• Свежие исследования по заработных платам
• Список кадровых агентств (340+) и каналов по поиску вакансий
• Пример сопроводительного письма и поста в LinkedIn
• Шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров / ЛПР в разных каналах
✔️ СТОИМОСТЬ ВИДЕО ЗАПИСИ— 14 900 ₽ до 25.09.26, далее - стоимость будет выше
✔️ Приобрести запись — только в личные сообщения
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#ПГПК | 3 080 |
| 15 | КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в 2026 - 2027: ИНСТРУМЕНТЫ и АЛГОРИТМ "ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ"
Сейчас можно приобрести ВИДЕО ЗАПИСЬ онлайн МАСТЕР КЛАССА от Ольги Полднер
Длительность МК: 3 часа 20 минут
Отзывы участников можно посмотреть на скринах к этому посту
МК БУДЕТ ПОЛЕЗЕН для РУКОВОДИТЕЛЯ, который:
⏺ Открывает HeadHunter и видит там 5-10 вакансий по своей специализации — и не понимает, где искать ещё
⏺ Считает, что вакансий сейчас мало и выбирать не из чего
⏺ Пробовал искать через нетворк, но нетворк не сработал
⏺ Откликается на вакансии, но не получает ответа — резюме теряется среди сотен других или прилетают отказы
⏺ Хочет научится работать с разными источниками по поиску работы
Как результат: Хочет получать приглашения на собеседования и далее - предложение о работе с окладом 500к — 1,2+ миллиона рублей
НА МАСТЕР КЛАССЕ МЫ РАЗОБРАЛИ:
• КАНАЛЫ ПОИСКА, которые подходят для руководителя и как с ними эффективно работать
• АЛГОРИТМ «ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ»: пошаговый план действий (если отклик на hh остался без ответа) — куда идти дальше, кому и как написать, чтобы увеличить вероятность приглашения на собеседование в интересную компанию
• РАЗБОР РЕАЛЬНЫХ КЕЙСОВ и скриншотов переписок клиентов — как это работает на практике
• УПРАЖНЕНИЕ ПО АНАЛИТКЕ ВАКАНСИЙ / КОМПЕТЕНЦИЙ — из него рождается резюме, заточенное под фильтры HeadHunter и ATS)
• ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ участников МК
И тогда ВАШ ПРОЦЕСС отработка каналов поиска работы станет более эффективным, системным, понятным - то есть ВЫ ИМ НАЧИНАЕТЕ УПРАВЛЯТЬ.
Дополнительно разобрали вопросы, которые прислали участники в ТГ чате, например:
— Слышал, что HeadHunter — умер / моветон для топ-позиции. Что думаете?
— Насколько критично для поиска иметь LinkedIn, и чем его можно заменить?
— Как определить свою желаемую зарплату и как ее правильно называть?
— Как часто напоминать кадровому агентству о себе, чтобы не показаться навязчивым?
— Какие причины увольнения социально приемлемы при разговоре с работодателем?
🎁 ПОДАРКИ / ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ к ВИДЕО ЗАПИСИ:
• Свежие исследования по заработных платам
• Список кадровых агентств (340+) и каналов по поиску вакансий
• Пример сопроводительного письма и поста в LinkedIn
• Шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров / ЛПР в разных каналах
✔️ СТОИМОСТЬ ВИДЕО ЗАПИСИ— 14 900 ₽ до 25.09.26, далее - стоимость будет выше
✔️ Приобрести запись — только в личные сообщения
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#ПГПК | 1 |
| 16 |  Это совершенно другое 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор | 247 |
| 17 |  Нужно наблюдать внимательно 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты | 227 |
| 18 |  Работодатель года 😂
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор | 286 |
| 19 |  Будь собой, остальное не важно 😂
От любимого клиента Вали ❤️
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Юмор #Коты | 260 |
| 20 |  КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в 2026 - 2027: ИНСТРУМЕНТЫ и АЛГОРИТМ "ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ"
Сейчас можно приобрести ВИДЕО ЗАПИСЬ онлайн МАСТЕР КЛАССА от Ольги Полднер
Длительность МК: 3 часа 20 минут
МК БУДЕТ ПОЛЕЗЕН для РУКОВОДИТЕЛЯ, который:
⏺ Открывает HeadHunter и видит там 5-10 вакансий по своей специализации — и не понимает, где искать ещё
⏺ Считает, что вакансий сейчас мало и выбирать не из чего
⏺ Пробовал искать через нетворк, но нетворк не сработал
⏺ Откликается на вакансии, но не получает ответа — резюме теряется среди сотен других или прилетают отказы
⏺ Хочет научится работать с разными источниками по поиску работы
Как результат: Хочет получать приглашения на собеседования и далее - предложение о работе с окладом 500к — 1,2+ миллиона рублей
НА МАСТЕР КЛАССЕ МЫ РАЗОБРАЛИ:
• КАНАЛЫ ПОИСКА, которые подходят для руководителя и как с ними эффективно работать
• АЛГОРИТМ «ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ»: пошаговый план действий (если отклик на hh остался без ответа) — куда идти дальше, кому и как написать, чтобы увеличить вероятность приглашения на собеседование в интересную компанию
• УПРАЖНЕНИЕ ПО АНАЛИТКЕ ВАКАНСИЙ / КОМПЕТЕНЦИЙ
• ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ участников МК
И тогда ВАШ ПРОЦЕСС отработка каналов поиска работы станет более эффективным, системным, понятным - то есть ВЫ ИМ НАЧИНАЕТЕ УПРАВЛЯТЬ.
🎁 ПОДАРКИ / ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ к ВИДЕО ЗАПИСИ:
• Свежие исследования по заработных платам
• Список кадровых агентств (340+) и каналов по поиску вакансий
• Пример сопроводительного письма и поста в LinkedIn
• Шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров / ЛПР в разных каналах
✔️ СТОИМОСТЬ ВИДЕО ЗАПИСИ— 14 900 ₽ до 25.01.26, далее - стоимость будет выше
✔️ Приобрести запись — только в личные сообщения
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#ПГПК | 3 643 |
