Зулия Лоикова HR
Канал международного HR эксперта. Делюсь лайфхаками, вакансиями, стажировками и полезностями о персонале, поиске работы, своими мыслями и международным опытом.
نمایش بیشتر1 282
مشترکین
-324 ساعت
-47 روز
+630 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
Всем привет!
🎯Провели крутую насыщенную лайфхаками дискуссию о карьерных треках с профессионалами из мира ИИ в штаб-квартире ВК.
Послушать можно здесь👇
Всем привет!
🎯Провели крутую, насыщенную лайфхаками, дискуссию о карьерных треках с профессионалами из мира ИИ в штаб-квартире ВК. Видео выступления ниже👇
Не пропустите крутое мероприятие для тех, кто хочет связать свою жизнь с AI
Завтра 28.04.24 выступаю модератором на крутой конференции в штаб-квартире VK «Как начать карьеру в mashing learning, data science, AI »
Организаторы мероприятия: Министерство экономического развития РФ, Россия страна возможностей, VK, Geekbrains, Цифровой прорыв: сезон ИИ.
Обсудим вопросы о том как попасть в индустрию искусственного интеллекта в 2024 году,
как зарабатывать в ИИ,
что делать с учётом огромной конкуренции новичков?
Какие сейчас правила игры, какие профессии есть в этом сегменте, как выйти на рынок труда, если ты работаешь в другой сфере? Как зарабатывать в ИИ большие деньги?
Буду задавать вопросы крутейшим экспертам и инвесторам из мира AI, таким как Андрей Кузнецов -один из авторов Kandinsky, GigaChat, OmniFusion.Андрей руководит научной группой FusionBrain в AIRI. Имеет индекс Хирша -11, ученая степень - кандидат технических наук.
Шилов Никита
Евангелист и продуктовый адвайзер Haiku.AI - no-code платформы для внедрения AI. Предприниматель, куратор программы ML/AI Product Development для GeekBrains, National University of Singapore, Northeastern University, Rutgers University. Со-основатель закрытого ИИ-клуба на русском языке codex.town.С 2017 года помогает командам технологических продуктов внедрять AI в бизнес.
Илья Корчагин
Ведущий методолог направления Искусственный Интеллект в GeekBrains. Действующий эксперт: ДИА Диджитал, Университет Иннополис. Автор-организатор первой в России школы Этики в сфере ИИ; Финалист самого большого хакатона в мире занесенного в книгу рекордов Гиннесса. В 2016 году создал модель ИИ Digital Copy Expert, детектирующую вставки в цифровое изображения;
Егор Орёл
Руководитель направления "Искусственный интеллект", проектный офис национальной программы "Цифровая экономика", ФГБУ "ЦЭКИ". 7 дипломов о высшем образовании в России, Италии и Великобритании. Суперфиналист конкурса "Лидеры России".
Максим Никонов
Старший аналитик Департамента AI, контентных и рекомендательных сервисов VK, отвечает за качество работы ML-алгоритмов Маруси, лектор курсов по машинному обучению, случайным процессам и байесовским методам.
Анатолий Валетов
Российский предприниматель и инвестор. Создатель Российской Ассоциации Инноваторов. Президент фонда “Московский Инновационный кластер”. Создатель и руководитель венчурного клуба «Синдикат» , созданного совместно с крупнейшим сообществом инвесторов «Angels Deck» и Сбербанком.
Не пропустите, участие бесплатное, количество мест в оффлайн ограниченно, онлайн -есть. Ссылка на регистрацию — https://gb.ru/s/ai-conf
👌 5
Для девелопмент компании ищем
*Операционного директора*
с релокацией на Бали.
Вакансия открыта в связи с масштабированием и развитием бизнеса.
🔥Компания более 10 лет занимается строительством недвижимости для сдачи в аренду на рынке Индонезии.
Компания реализовала проекты, которые входят в Топ -10 уникальных проектов по версии Airbnb, и получила более 30 международных наград в сфере строительства и управления недвижимостью.
Обязанности:
* Управление производственным циклом компании
* Поиск узких мест в бизнес-процессах компании и их оптимизация с целью максимизации прибыли
* Поиск и развитие новых перспективных направлений деятельности компании
* Оптимизация бизнес-модели и формирование управленческой отчетности
* Опыт работы в серийном малоэтажном строительстве не премиум сегмента крайне важен!
* Оптимизация структуры компании
* Построение эффективной команды, управление командой
* Управление строительными проектами
Требования:
* Опыт успешной работы руководителем бизнес единицы или компании с ответственностью за прибыль и результаты
* Опыт работы в строительстве, успешный опыт реализации проектов в девелопменте, наличие портфолио
* Управление бюджетами, прогнозирование и контроль затрат
* Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности по направлениям
* Контроль процессов по блокам: Строительство, Закупки, Продажи и Маркетинг
* Анализ эффективности процессов и оптимизация системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
* Управление персоналом и обеспечение эффективного взаимодействия между отделами
* Контроль качества и сроков выполнения проектов
* Обеспечение соблюдения всех нормативных требований и законодательства
* Анализ конкурентной среды и разработка мер по укреплению позиций компании на рынке
* Своевременная подготовка отчетности, внедрение дашбордов
* Успешный опыт развития новых направлений бизнеса или трансформации бизнеса
* Отличный опыт управления людьми и построения команд
* Опыт оптимизации и усовершенствования бизнес процессов
* Знание и\или применение на практике технологии LEAN Management будет плюсом
* Понимание работы генподрядчика
* Коммуникабельность, хорошо развитые навыки ведения переговоров
* Аналитический склад ума, структурированность, системность
📍Условия:
*Оклад 150 000-250 000 руб. На руки +kpis
* График работы 5/2 (с 9 до 18 по локальному времени, возможны переработки)
Пребывание или релокация на о.Бали Убуд
Подчинение фаундеру ГК
*Опыт оптимизации и усовершенствования бизнес процессов
*Знание и\или применение на практике технологии LEAN Management будет плюсом
*Понимание работы генподрядчика
*Коммуникабельность, хорошо развитые навыки ведения переговоров
*Аналитический склад ума, структурированность, системность
Отклик в тг: @Project_HR_consultation
👍 1
Оплачиваемая летняя стажировка в VK
Если ты интересуешься трендами в IT и digital, мечтаешь работать в крупной технологической компании и развивать топовые продукты для миллионов пользователей — тебе точно стоит податься на стажировку в VK.
📍Где: Москва, СПБ, Казань, Сочи, а еще удалённо и в гибридном формате.
👥Для кого: студенты старших курсов и недавние выпускники вузов.
💸Условия
- стажировка оплачивается
- интересные задачи и масштабные проекты
- возможность стать частью крутого комьюнити
- закрытая вечеринка «Ночь стажера» для участников
⏰Дедлайн: конец июня 2024 года
#стажировки
https://internship.vk.company/internship?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=internship24-2
Начни карьеру с VK
Здесь ты найдешь все профессиональные возможности, от вакансий до стажировок в нашей команде.
🔥 3❤ 1
❓Хороший руководитель... Что это значит?
❗️В первую очередь, это лидер, который обладает определенными качествами и навыками, позволяющими успешно управлять командой, достигать поставленных целей и развивать своих подчиненных.
Вот некоторые ключевые характеристики хорошего руководителя:
✔️Вдохновляет и мотивирует: Хороший руководитель способен вдохновить свою команду на достижение высоких результатов, мотивировать и поддерживать ее в трудные моменты.
✔️Коммуникативен: Умение эффективно общаться с членами команды, слушать их мнения, давать обратную связь и ясно выражать свои мысли – это важное качество хорошего руководителя.
✔️ Доверие и уважение: Хороший руководитель строит отношения на основе доверия и уважения к своей команде, учитывая мнения и потребности всех членов коллектива.
✔️Решение проблем: Умение эффективно решать проблемы, принимать взвешенные решения и действовать в сложных ситуациях – важные навыки для руководителя.
✔️Развитие команды: Хороший руководитель помогает развивать навыки и потенциал каждого члена команды, обеспечивая возможности для обучения и роста.
✔️ Стратегическое мышление: Хороший руководитель способен видеть долгосрочные перспективы, формулировать стратегические цели и планы развития для команды.
✔️ Эмпатия и понимание: Хороший руководитель умеет проявлять эмпатию, понимать потребности и чувства своих сотрудников, создавая благоприятную рабочую атмосферу.
Если вы руководитель, согласны?
👍 10