Профсоюзы Хабаровского края
رفتن به کانال در Telegram
✊🏻 Мы работаем, чтобы представлять и защищать права и интересы трудящихся региона! 🤝🏻 В наших рядах более 90 тысяч человек, присоединяйся и ты! Связаться с нами 👉🏻 https://taplink.cc/habprof_27 max-tyyq
نمایش بیشتر418
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
-130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '260
در 0 کانالها
اوت '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+1
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+3
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+2
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+52
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+24
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+13
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+51
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+19
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+8
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+20
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+11
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+117
در 8 کانالها
Get PRO
مه '25
+12
در 9 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+13
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '25
+12
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+1
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+4
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+5
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+6
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+10
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+3
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+7
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+4
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+29
در 3 کانالها
Get PRO
مه '24
+30
در 6 کانالها
Get PRO
آوریل '240
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '24
+161
در 4 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
پستهای کانال
+2
Активная жизненная позиция: сотрудники МУП «Тепловые сети» успешно покоряют спортивные вершины 🏆
Этим летом председатель первичной профсоюзной организации Ксения Рябчук и член профсоюза Ксения Смирнова приняли участие в ряде крупных спортивных соревнований, продемонстрировав отличную физическую подготовку:
✅ Международный фестиваль в г.Жаохэ (КНР): успешное прохождение дистанций в скандинавской ходьбе (20 км и 14 км).
✅ Этнокультурный фестиваль (Комсомольский район): 2-е места в этнотрейле на 12 км.
✅ Амурский марафон «Бег к мечте»: преодоление дистанций 10 км и 21,1 км.
💪🏼 Участие в подобных мероприятиях – отличный пример того, как профсоюзная деятельность сочетается со здоровым образом жизни. Коллеги не только добиваются высоких результатов в профессии, но и вдохновляют окружающих личным примером.
#НовостиЧленскихОрганизаций #Профсоюзы27
| 2 |  ⚡️В силу вступил новый перечень вопросов для проверки знаний правил в области энергетического надзора, утверждённый Ростехнадзором.
Вопросы разделены на пять категорий для разных групп специалистов:
🔹работники электросетевых организаций;
🔹персонал электростанций (включая ГЭС и комбинированную выработку);
🔹сотрудники теплоснабжающих и теплосетевых организаций;
🔹потребители тепловой энергии;
🔹потребители электрической энергии.
Тесты (перечень в редакторе MS-Excel) охватывают ключевые документы:
🔸правила охраны труда при работе с электроустановками и объектами теплоснабжения;
🔸нормы пожарной безопасности.
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 16 |
| 3 |  ❓Сохранится ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?
Согласно ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы.
❗️В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ).
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 20 |
| 4 |  🔥 Напоминаем, на первом форуме трудящейся молодежи «Профмолодежь Приамурья» выступят одни из самых востребованных спикеров на Дальнем Востоке и регионе.
Стецюк Елена Константиновна – эксперт по оптимизации производственных и бизнес-процессов, лучший бизнес-наставник Хабаровского края 2025 с темой «ПРОразвитие: траектория профессионального и карьерного роста».
Костылева Галина Ивановна – тренер команд бизнеса, директор АНО "Лаборатория социальных и организационных практик «Живые системы» с темой «Не жонглёр, а стратег. Искусство осознанного выбора в потоке дел»
Ляшко Наталья Григорьевна – автор социальных проектов, получатель грантовой поддержки, член общественной палаты Хабаровского края с темой «От идеи до проекта».
👉🏻 Присоединяйся к молодому трудовому сообществу! Регистрация по ссылке. | 29 |
| 5 |  +4Минтруд рассказывает о правде и мифах об отпусках 👆🏻 | 38 |
| 6 |  На заседании президиума назначили председателя координационного совета организации профсоюзов – представительства Хабаровского Профобъединения в городском округе «Город Хабаровск» – Андрея Остапенко.
💬 Андрей Александрович Остапенко – председатель первичной профсоюзной организации АО «ННК - ХАБАРОВСКИЙ НП», которая объединяет более 700 работников завода. В каждом подразделении предприятия есть свои профорги.
Андрей Александрович имеет опыт переговорных процессов по важным для работников направлениям: социально-оздоровительное, культмассовое, охрана труда и техника безопасности, социальное страхование.
Решение принято единогласно членами президиума.
Желаем успехов в новой работе!
#Профсоюзы27 | 46 |
| 7 |  +6⚡️ Утвержден план проведения акции «За достойный труд!» в Хабаровском крае.
На заседании президиума Хабаровского Профобъединения единогласно приняли 19 мероприятий, которые пройдут
с 1 сентября по 9 октября 2026 года.
Девиз акции – «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!».
В этом году состоятся:
✅ заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
✅ правовой десант «Консультация у профсоюза;
✅ «День открытых дверей в профкоме»;
✅ практико-ориентированный семинар для профсоюзного актива «Как договариваться по-новому».
#Профсоюзы27 | 43 |
| 8 | 🚀 Уже 12 сентября Хабаровск станет точкой притяжения рабочей молодежи с муниципальных районов региона.
Форум станет площадкой для развития актуальных на сегодняшний день навыков:
✅ развитие траектории профессионального и карьерного роста;
✅ искусство владения собой в потоке дел;
✅ создание социальных проектов.
Станьте частью молодого трудового комьюнити! Мы ждем вас на Форуме «Профмолодежь Приамурья» осенью 2026.
👉🏻 Ссылка на регистрацию 👈🏻 | 47 |
| 9 |  Существуют ли требования по температуре в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что на рабочих местах слишком жарко или слишком холодно?
✅ Да, работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда, в том числе в части соблюдения температурного режима.
Санитарные правила СанПиН 1.2.3685-21 устанавливают оптимальную температуру воздуха в рабочих помещениях, а также допустимые от оптимальных показатели температуры в зависимости от времени года и категорий работ по уровням энергозатрат.
Если на предприятии нормальные условия труда не соблюдаются, работник вправе обратиться:
🛑 в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор),
🛑 в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 42 |
| 10 |  С 1 августа в силу вступила новая редакция ГОСТ по пожарной безопасности технологических процессов 👇🏻
⛓️💥Изменение № 1 ГОСТ Р 12.3.047-2012 (утверждено Росстандартом 25.06.2026).
В новой редакции стандарта обновлены терминология и нормативные ссылки. Наиболее существенные правки коснулись приложения М к стандарту:
✅ Уточнены правила размещения пожарных лафетных стволов: теперь их можно устанавливать на вышках, сооружениях или на уровне земли.
✅ Введено новое требование:
если ствол размещён ближе минимально допустимого расстояния, необходимо проводить расчёт теплового излучения на конструкцию. Для защиты предписано использовать водяное орошение, теплозащитные экраны и средства огнезащиты.
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 42 |
| 11 |  ⚡️Открыта регистрация на «Цифровую олимпиаду по охране труда» в рамках БИОТ 2026
Ассоциация «СИЗ» приглашает экспертов принять участие в интеллектуальном турнире, который пройдет в ходе 30-й юбилейной выставки БИОТ 2026.
📌 Заявки принимаются до 7 сентября 2026 года на сайте.
Формат проведения👇🏻
Отборочный тур (10–12 сентября): дистанционное тестирование на платформе «ОЛИМПОКС». За 20 минут участникам предстоит ответить на 30 вопросов по нормативной базе и использованию СИЗ.
19 ноября 50 лучших участников по итогам первого этапа встретятся в очном состязании в МВЦ «Крокус Экспо».
Участие в турнире бесплатное, количество специалистов от одной компании не ограничено. Победители получат дипломы и ценные призы, а по результатам отбора будет сформирован рейтинг «Топ-50 специалистов в сфере охраны труда».
‼️Это отличная возможность для профессионального роста и подтверждения своей квалификации на экспертном уровне. | 46 |
| 12 |  О досрочной пенсии для многодетных мам 👇🏻
Воспользоваться этой льготной возможностью они могут в зависимости от количества детей:
✔️ с тремя детьми — в 57 лет;
✔️ с четырьмя детьми — в 56 лет;
✔️ с пятью и более детьми — в 50 лет.
Дополнительные условия:
🔸 Нужно воспитать детей до их 8-летия. Например, если в семье трое детей, но младшему только 6 лет, мама может обратиться за досрочной пенсией через 2 года;
🔸Иметь страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30. | 34 |
| 13 |  📌 Профсоюзный контроль в области условий и охраны труда в организациях края обсудили на заседании межведомственной комиссии Хабаровского края.
Профобъединением ежегодно проводится от 100 до 150 проверок соблюдения требований норм трудового законодательства в области охраны труда, по результатам которых работодателям выдаются представления на устранение нарушений норм и правил по охране труда.
❗️Уполномоченными по охране труда профсоюзов в 2025 году проведено 5167 проверок.
Среди нарушений требований законодательства об охране труда отмечаются:
✅ недостатки в организации работы по охране труда;
✅ нарушения в ведении документации по охране труда;
✅ проблемы с обучением и проведение инструктажей по охране труда;
✅ необеспечение или неполное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
✅ несоблюдение порядка проведения обязательных медицинских осмотров.
Причинами нарушений являются 👇
- отсутствие либо неэффективность системы контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, а также за предупреждением аварийных ситуаций;
- недостаточный уровень квалификации персонала, привлекаемого
к выполнению работ на производственных объектах, ввиду несоблюдения установленного порядка обучения и подготовки кадров и допуска их к самостоятельной работе;
- некомпетентность руководителей и специалистов предприятий
в вопросах охраны труда.
Также обсудили:
• Нарушения, выявленные в ходе контрольно-надзорных мероприятий, проведённых Дальневосточным межрегиональным управлением государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и мероприятиях, направленных на их предупреждение.
• Мероприятия по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма в организациях края отрасли "Строительство"
На заседании отметили, что несмотря на общую положительную динамику по снижению травматизма в крае в строительстве, число тяжелых случаев остается высоким.
👉🏻 Причины: плохая организация работ, нарушения технологий, неиспользование СИЗ и недостаточное обучение.
❕ Хабаровское Профобъединение ведет работу по снижению производственного травматизма в трудовых коллективах региона.
#Профсоюзы27 | 48 |
| 14 |  ⚡️ На XI заседании Молодёжного совета ФНПР утверждено и «Положение о конкурсе «Премия МС ФНПР».
Главная цель новой премии - поддержка и развитие молодёжного профсоюзного движения, поощрение активных и талантливых представителей молодёжи, участвующих в профсоюзной работе.
В 2026 году Премия МС ФНПР проводится в трёх номинациях, отражающих различные аспекты информационной работы профсоюзной молодёжи:
🔸 «Лучшее информационное освещение молодёжной политики членской организации ФНПР»
🔸 «Лучшая видеовизитка молодёжного совета»
🔸 «Лучший профсоюзный молодёжный автор блога».
Приём заявок стартует уже 1 сентября 2026 года и будет идти до 16 октября.
Для отправки заявки надо заполнить Яндекс-форму, которая будет размещена в официальной группе Молодёжного совета.
Итоги премии организаторы подведут в конце года на торжественном мероприятии. Победители и призёры получат дипломы, памятные статуэтки, ценные призы и сертификаты на на материально-техническое оснащение молодёжного совета.
Ознакомиться с положением о премии и правилами для участников можно в официальной группе Молодёжного совета в ВК. | 34 |
| 15 |  С Днём Государственного флага Российской Федерации! 🇷🇺
Сегодня мы чествуем один из главных символов нашей страны. Триколор – это отражение нашей истории, символ единства, мужества и трудовой доблести миллионов россиян.
Для профсоюзного движения Хабаровского края этот праздник имеет особое значение. Профсоюзы – это люди труда, те, кто своим ежедневным упорством, мастерством и преданностью делу строит будущее нашего региона и всей страны. Под знаменем нашего государства мы объединяемся, чтобы защищать права трудящихся, добиваться социальной справедливости и создавать достойные условия для жизни и работы в каждом уголке нашего края.
Дорогие земляки! Желаем вам крепкого здоровья, стабильности, новых успехов в профессиональной деятельности и уверенности в завтрашнем дне. | 59 |
| 16 |  Улыбнуло!
#ТрудМемы | 45 |
| 17 |  🔥 На первом форуме трудящейся молодежи «Профмолодежь Приамурья» выступит самый востребованный бизнес-тренер на Дальнем Востоке.
Стецюк Елена Константиновна – эксперт по оптимизации производственных и бизнес-процессов, лучший бизнес-наставник Хабаровского края 2025.
В программе форума ее секция – «ПРОразвитие: траектория профессионального и карьерного роста».
👉🏻 А чтобы познакомиться с Еленой Константиновной – регистрируйтесь по ссылке на форум «Профмолодежь Приамурья». | 39 |
| 18 |  Могут ли работника принять на стажировку без выплаты заработной платы?
✅ Стажировка должна оплачиваться. Единственное исключение – если вы студент и проходите учебную практику по официальному договору между вашим колледжем или вузом и компанией (ст.59 ТК РФ).
Как всё должно быть оформлено по закону:
🔹 Трудовой договор. Если вы стажируетесь, чтобы освоить профессию, работодатель обязан заключить с вами срочный трудовой договор. В договоре по закону должна быть прописана сумма оплаты за ваш труд.
🔹 Ученический договор. Если вы уже работаете в организации и проходите обучение или переподготовку, с вами могут заключить специальный договор на обучение.
❕Сколько должны платить?
👉🏻 Даже в статусе ученика вам положена стипендия. Ее размер не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.204 ТК РФ).
👉🏻 Если на практических занятиях вы выполняете реальную работу (например, изготавливаете детали или берете заказы), такая работа должна оплачиваться отдельно по действующим в организации расценкам (ст.204 ТК РФ).
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 66 |
| 19 |  +4Акт расследования несчастного случая в деталях 👆🏻
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 47 |
| 20 |  Сегодня отмечает свой день рождения профсоюзная газета «Солидарность» – наш верный голос, который уже более трех десятилетий честно и бескомпромиссно говорит о самом важном.
📌 Экономика, социальные перемены, острые трудовые конфликты и судьбы людей – «Солидарность» всегда в центре событий. Вы не просто фиксируете факты, вы помогаете бороться за справедливость и объединяете миллионы трудящихся по всей стране и далеко за её пределами.
🤝 Спасибо за ваш профессионализм, за острые материалы и за то, что остаетесь верны своим принципам!
Пусть каждое слово, напечатанное на ваших страницах, продолжает менять мир к лучшему. С днём рождения! Процветания и новых профессиональных высот! 🎉 | 45 |
