Профсоюзы Хабаровского края
Ir al canal en Telegram
✊🏻 Мы работаем, чтобы представлять и защищать права и интересы трудящихся региона! 🤝🏻 В наших рядах более 90 тысяч человек, присоединяйся и ты! Связаться с нами 👉🏻 https://taplink.cc/habprof_27 max-tyyq
Mostrar más417
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
Sin datos30 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26sep '26
septiembre '26
+2
en 0 canales
agosto '26
+2
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+1
en 0 canales
Get PRO
junio '26
+2
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+3
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+2
en 2 canales
Get PRO
marzo '26
+2
en 5 canales
Get PRO
febrero '26
+52
en 2 canales
Get PRO
enero '26
+24
en 4 canales
Get PRO
diciembre '25
+13
en 5 canales
Get PRO
noviembre '25
+51
en 2 canales
Get PRO
octubre '25
+19
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+8
en 3 canales
Get PRO
agosto '25
+20
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+11
en 8 canales
Get PRO
junio '25
+117
en 8 canales
Get PRO
mayo '25
+12
en 9 canales
Get PRO
abril '25
+13
en 5 canales
Get PRO
marzo '25
+12
en 2 canales
Get PRO
febrero '25
+1
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+4
en 4 canales
Get PRO
diciembre '24
+5
en 4 canales
Get PRO
noviembre '24
+6
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+10
en 5 canales
Get PRO
septiembre '24
+3
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+7
en 3 canales
Get PRO
julio '24
+4
en 2 canales
Get PRO
junio '24
+29
en 3 canales
Get PRO
mayo '24
+30
en 6 canales
Get PRO
abril '240
en 4 canales
Get PRO
marzo '24
+161
en 4 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 28 septiembre | 0 | |||
| 27 septiembre | 0 | |||
| 26 septiembre | 0 | |||
| 25 septiembre | 0 | |||
| 24 septiembre | 0 | |||
| 23 septiembre | 0 | |||
| 22 septiembre | 0 | |||
| 21 septiembre | 0 | |||
| 20 septiembre | 0 | |||
| 19 septiembre | 0 | |||
| 18 septiembre | 0 | |||
| 17 septiembre | 0 | |||
| 16 septiembre | 0 | |||
| 15 septiembre | 0 | |||
| 14 septiembre | 0 | |||
| 13 septiembre | 0 | |||
| 12 septiembre | +1 | |||
| 11 septiembre | 0 | |||
| 10 septiembre | 0 | |||
| 09 septiembre | +1 | |||
| 08 septiembre | 0 | |||
| 07 septiembre | 0 | |||
| 06 septiembre | 0 | |||
| 05 septiembre | 0 | |||
| 04 septiembre | 0 | |||
| 03 septiembre | 0 | |||
| 02 septiembre | 0 | |||
| 01 septiembre | 0 |
Publicaciones del Canal
🎪В Хабаровском краевом цирке проходят гастроли легендарного циркового Шоу Гии Эрадзе «5 КОНТИНЕНТОВ».
Для групповых заявок от профсоюзных организаций действуют скидки: 15 билетов по номиналу + 1 в подарок. Уточнить условия, а также «как оформить коллективную заявку» по специальным условиям можно по телефону: 8(950) 460-56-96 Дарья.Шоу Гии Эрадзе «5 континентов» - легендарный 3-х часовой проект, в котором представлено широкое разнообразие цирковых жанров в исполнении титулованных артистов «Росгосцирка». Представления проходят в будние дни до 29 ноября. ☎️ Телефон кассы цирка: +7 (4212) 30-77-27 ⏰ Режим работы кассы цирка: ежедневно с 09:00ч. до 21:00ч. Стоимость билетов: от 1000р. до 5000р. Билеты онлайн: www.knotok.ru Осенние гастроли в краевой столице стали ежегодной доброй традицией для совместных проектов продюсерского центра «Королевский цирк» Гии Эрадзе и компании «Росгосцирк».
| 2 |  В Хабаровске обсудили развитие наставничества в медицине 👇🏻
На совместном совещании Минздрава РФ и Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ представили опыт региона по внедрению наставничества в медучреждениях.
Как сообщила председатель профсоюза работников здравоохранения Ольга Адмидина,в крае уже создана нормативная база: утверждены локальные положения, назначены ответственные, прописан порядок работы и предусмотрены выплаты наставникам.
Профсоюз оказывает методическую помощь и проводит мониторинг. Опрос показал, что 86% молодых специалистов нуждаются в наставниках при диагностике, работе с оборудованием и документами. В планах – запустить обучающие программы, конкурсы и создать базу лучших практик.
Практическим опытом поделились конкретные клиники 👇🏻
✅ В Краевой клинической больнице им. проф. С.И. Сергеева система работает с 2022 года. За это время 28 наставников помогли адаптироваться 45 молодым специалистам. В коллективный договор уже внесены выплаты для кураторов. Врач-реаниматолог Сергей Антонов (наставник с 2022 года) и его подопечный Марк Ибадов продемонстрировали пользу такого тандема в сложных клинических случаях.
✅ В Николаевской ЦРБ фельдшер Елена Павленко с 30-летним стажем помогает новичкам (например, Елизавете Окуловой) быстро и безболезненно влиться в профессию. А главная медсестра Наталья Дельнова отметила, что все пять выпускников колледжей, пришедших в клинику в этом году, уже получили наставников.
✅ В Краевом клиническом центре онкологии трудятся 26 кураторов и 29 подопечных. Главный врач Алексей Веселов подчеркнул, что из-за сложного оборудования наставничество необходимо внедрять и для немедицинских кадров.
Подробнее в сюжете телеканала «Россия 24» 📹
#НовостиЧленскихОрганизаций #Профсоюзы27 | 21 |
| 3 |  Семинар «Путь к финансовой устойчивости» пройдет в Хабаровском Профобъединении для всех желающих.
⏰ Дата и время проведения: 30.09.2026 с 15:00-18:00 часов.
📍Место проведения: ул. Муравьёва-Амурского, д. 4, оф. 215.
В программе семинара:
Назначение пенсии, основания, как выгодно забрать деньги и как их приумножить в нашем фонде.
Уникальность программы ДС: как с помощью программы вывести сумму превышающую порог для единовременной выплаты.
Изменения в законодательстве по негосударственным пенсиям. Плюсы и минусы.
🗣 Спикером выступит Дюбакова Наталья Сергеевна – директор офиса обслуживания клиентов в г. Хабаровске. НПФ "Будущее".
Участие бесплатное. Регистрация по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6a9e4ef16d2d73171b0ab860. | 37 |
| 4 |  +5🎉 АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» отметило свой 70‑летний юбилей!
Поздравить коллектив пришли представители краевых и муниципальных властей.
Особого внимания удостоился профсоюзный актив Общества: за активную работу по защите трудовых прав и укреплению социального партнёрства сотрудники получили почётные грамоты и благодарности:
✅ от Общероссийского профсоюза жизнеобеспечения;
✅ от Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов»;
✅ от Хабаровской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения.
👏 Поздравляем весь коллектив АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» с юбилеем! Желаем новых достижений, стабильности и благополучия!
Фото – АО "Газпром газораспределение Дальний Восток".
#НовостиЧленскихОрганизаций #Профсоюзы27 | 29 |
| 5 |  Ситуация: мужчина имеет официально подтверждённую инвалидность II группы. Он работает в компании на Крайнем Севере. Помимо основной должности он хотел бы в ту же организацию устроиться ещё и на 0,3 ставки на условиях внутреннего совместительства. Можно ли оформить такой трудовой договор?
✅ На сайте онлайнинспекции.ру напоминают, что инвалидность не мешает работать по совместительству, но важно соблюдать несколько условий:
● работа по совместительству не противопоказана работнику в соответствии с его программой реабилитации (абилитации);
● работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;
● основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;
● продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 36 |
| 6 |  📝 В рамках акции "За достойный труд!" Хабаровское Профобъединение запускает онлайн-тестирование "Социальное партнерство: правовые основы".
👉🏻 Принять участие можно будет сегодня и 25 сентября по ссылке - https://forms.yandex.ru/cloud/6ab0b32c068ff0a13c283b55/
По итогам, участники, набравшие максимальное количество баллов - получат призы.
#ЗаДостойныйТруд #Профсоюзы27 | 35 |
| 7 |  📝 В рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" Хабаровское Профобъединение проведет онлайн-тест "Социальное партнерство: правовые основы".
👉🏻 Принять участие можно будет 24 и 25 сентября по ссылке, которую мы разместим на всех площадках Профсоюзов Хабаровского края в день начала тестирования.
По итогам, участники, набравшие максимальное количество баллов - получат призы.
#ЗаДостойныйТруд #Профсоюзы27 | 37 |
| 8 |  📃 ФНПР совместно с НИИ охраны труда проводит опрос представителей первичных профсоюзных организаций и служб охраны труда.
Он посвящен комплексному исследованию состояния условий труда на рабочих местах в разрезе видов экономической деятельности организаций и экономической эффективности затрат на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
➡️ Заполняйте анкету по ссылке.
Сделать это можно до 31 октября 2026 года.
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 35 |
| 9 |  +6Семинар-совещание профсоюзных кадров и актива организаций Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Дальневосточного региона «Организационное укрепление Профсоюза» продолжается в Хабаровском Профобъединении.
Представители профсоюзов госучреждений со всего Дальнего Востока работают по программе семинара 👇🏻
📌 разрабатывают и представляют проекты по направлениям деятельности Профсоюза: социальному партнерству, правозащитной работе и охране труда, финансовой политике, организационной работе.
📌 принимают участие в конкурсной программе: представляют визитную карточку региона, проходят тестирование, выступают с творческим номером.
Напоминаем, следующая часть семинара продолжится уже в Китае, где участники встретятся с профсоюзными представителями провинции Хэйлунцзян и города Фуюань для обмена опытом между Профсоюзами Китая и Профсоюзами России.
👉🏻 Фотографии с семинара-совещания 👈🏻 | 35 |
| 10 |  +8⚡️В Хабаровском Профобъединении состоялась всероссийская просветительская акция «Профсоюзный диктант». Сегодня она проходит по всей стране.
Участие в акции приняли 30 членов профсоюзов. Главная цель «Профсоюзного диктанта» – повысить интерес к истории и современному развитию профсоюзного движения России, укрепить преемственность профсоюзных традиций и привлечь внимание к вопросам защиты трудовых прав и развития социального партнерства.
Организатором акции выступила Академия труда и социальных отношений (АТиСО). | 38 |
| 11 |  +8Семинар-совещание профсоюзных кадров и актива организаций Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Дальневосточного региона «Организационное укрепление Профсоюза» проходит в Хабаровском Профобъединении.
Представители профсоюзов госучреждений из Хабаровского края, Бурятии, Приморья, Забайкалья, Сахалина, ЕАО и Якутии обсудят:
✅ актуальные проблемы мотивации профсоюзного членства,
✅ роль правозащитной работы и охраны труда,
✅ социальное партнерство,
✅ опыт профсоюзных организации на местах по укреплению профсоюзного членства.
Уже в среду участники семинара отправятся в Фуюань для встречи с профсоюзными представителями провинции Хэйлунцзян и города Фуюань для обмена опытом между Профсоюзами Китая и Профсоюзами России.
👉🏻 Фотографии с семинара-совещания 👈🏻 | 32 |
| 12 |  🤝 ФНПР 34 года на страже интересов человека труда!
Сегодня важная дата – 19 сентября 1990 года на Учредительном съезде профсоюзов РСФСР было официально принято решение о создании Федерации Независимых Профсоюзов России.
За эти годы ФНПР прошла путь становления и развития, став крупнейшим общественным объединением нашей страны. Сегодня ФНПР – это голос миллионов трудящихся, надежная опора в вопросах защиты социально-трудовых прав, обеспечения достойных условий труда и повышения уровня жизни граждан.
Мы поздравляем всех членов профсоюзов, активистов и ветеранов профсоюзного движения с этой значимой датой! Пусть каждый шаг ФНПР будет направлен на укрепление единства, солидарности и справедливости.
Сила – в единстве! С праздником! | 49 |
| 13 |  О корпоративной поддержке семьи в Хабаровском крае рассказала заместитель председателя Хабаровского Профобъединения Наталья Мартыненко в прямом эфире телеканала "Губерния".
#ПрофсоюзывСМИ | 41 |
| 14 |  🇷🇺 Сегодня в здании Хабаровского Профобъединения проходят выборы депутатов в Государственную Думу РФ.
Выборы – это реальный инструмент влияния на будущее нашей страны. Каждый голос – личный вклад в формирование курса развития России.
Приходя на избирательный участок, мы определяем, кто будет представлять интересы граждан на федеральном уровне, отстаивать наши права и предлагать инициативы, направленные на улучшение качества жизни в каждом регионе.
Участие в выборах – это проявление активной гражданской позиции и ответственности за судьбу нашего государства.
Не оставайтесь в стороне. Ваш голос имеет значение. Приходите и сделайте свой выбор! 🇷🇺
Напоминаем, что голосование проходит с 18 по 20 сентября. | 38 |
| 15 |  Федерация Независимых Профсоюзов России разработала рекомендации по оформлению факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах 👇
Установление факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах проводится комиссией до завершения расследования с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 229.2 ТК РФ и принятое решение отображается в итоговых документах расследования.
👉🏻 Подробнее на нашем сайте. | 32 |
| 16 |  👉🏻 Ситуация: графиком отпусков сотруднику предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск, разделенный на части. При этом только одна из частей этого отпуска составляет 14 календарных дней, продолжительность остальных меньше. Во время отпуска в 14 дней сотрудник заболел, ушел на больничный и изъявил желание перенести дни отпуска, совпавшие с периодом временной нетрудоспособности, на другой период. Можно ли так сделать?
💬 Роструд в "онлайн-инспекции" ответил, что это будет нарушением. Ведь в таком случае работник не использует неделимую часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
Согласно части 1 статьи 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
В рассматриваемом случае придется дать работнику другую часть отпуска длительностью не менее 14 календарных дней.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 27 |
| 17 |  🗣️ Заместитель председателя Хабаровского Профобъединения Наталья Мартыненко выступила спикером на конференции «Жить в Хабаровском крае. Женский взгляд».
Женщины Хабаровского края встретились, чтобы вместе обсудить главные проблемы региона – отток населения и снижение рождаемости – через призму женского опыта.
Наталья Сергеевна со стороны профсоюзов региона рассказала о потребностях трудящейся молодежи по итогам форума «Профмолодежь Приамурья».
Одной из инициатив молодежи стало рассмотрение вопроса на федеральном уровне о распространении дальневосточной ипотеки на всех жителей Дальнего Востока вне зависимости от их возраста и профессии. Участниками встречи данная инициатива поддержана, – отмечает заместитель председателя ХКООП Наталья Мартыненко.
Встреча организована региональным отделением «Союз женщин России» в Хабаровском крае. | 30 |
| 18 |  🚀 Форум трудящейся молодежи «Профмолодежь Приамурья» завершился!
Давайте вспомним, как это было – в нашем видео 📹
👉🏻 Ссылка на фотографии с форума | 31 |
| 19 |  Утверждена новая форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и затратах на мероприятия по охране труда».
📄 Приказ Росстата от 31 июля 2026 г. № 442
⁉️ Кто сдаёт: юридические лица (кроме микропредприятий) почти всех видов деятельности, за исключением финансового сектора, госуправления, образования и соцобеспечения.
👉🏻 Срок сдачи: с 16 февраля по 1 марта после отчётного периода (раньше было с 20 февраля).
Начало сбора данных: первый отчёт – за 2026 год.
Прежняя форма отчёта признана утратившей силу.
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 48 |
| 20 |  Можно ли предоставить сотруднику отпуск за еще не наступивший рабочий год👇🏻
Например, его рабочий год с 01.01.2026 по 31.12.2026 г. Можно ли предоставить сотруднику в 2026 году основной отпуск за 2027 год.
«Нельзя, поскольку предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за тот рабочий год, который еще не наступил законом не предусмотрено», — пояснил Роструд.
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы деятельности может предоставляться в любое время рабочего года в (ч. 4 ст. 122 ТК).
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 37 |
