متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Профсоюзы Хабаровского края
الذهاب إلى القناة على Telegram
✊🏻 Мы работаем, чтобы представлять и защищать права и интересы трудящихся региона! 🤝🏻 В наших рядах более 90 тысяч человек, присоединяйся и ты! Связаться с нами 👉🏻 https://taplink.cc/habprof_27 max-tyyq
إظهار المزيد423
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
-630 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '260
في 0 قنوات
مايو '26
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+2
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+52
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+24
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+13
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+51
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+19
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+8
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+20
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+11
في 8 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+117
في 8 قنوات
Get PRO
مايو '25
+12
في 9 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+13
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '25
+12
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+1
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+4
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+5
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+6
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+10
في 5 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+3
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+7
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+4
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+29
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '24
+30
في 6 قنوات
Get PRO
أبريل '240
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '24
+161
في 4 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 20 يونيو | 0 | |||
| 19 يونيو | 0 | |||
| 18 يونيو | 0 | |||
| 17 يونيو | 0 | |||
| 16 يونيو | 0 | |||
| 15 يونيو | 0 | |||
| 14 يونيو | 0 | |||
| 13 يونيو | 0 | |||
| 12 يونيو | 0 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | 0 | |||
| 09 يونيو | 0 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | 0 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | 0 | |||
| 04 يونيو | 0 | |||
| 03 يونيو | 0 | |||
| 02 يونيو | 0 | |||
| 01 يونيو | 0 |
منشورات القناة
Уважаемые медицинские работники и ветераны отрасли!
🏥 Поздравляем с профессиональным праздником – Днем медицинского работника!
Ваша профессия – это подвиг, который вы совершаете каждый день. В условиях, требующих концентрации и ответственности, вы проявляете невероятную стойкость, профессионализм и человечность. Вы – настоящие герои нашего времени!
Профсоюзы Хабаровского края гордятся тем, что представляют ваши трудовые интересы. Мы твёрдо стоим на защите ваших прав, добиваясь справедливых условий труда и достойной заработной платы.
Желаем всем, кто посвятил свою жизнь медицине – терпения в вашем нелегком деле, благополучия и счастья!
Пусть благодарные люди долгие годы помнят ваш добросовестный труд, ответственность и заботу.
| 2 |  +1⚡️ Представители городских СМИ и председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Наталья Куц побывали на объекте капитального ремонта напорного канализационного коллектора Канализационной насосной станции №13 МУП города "Водоканал".
Участникам рассказали о масштабе работ, технологиях и сроках. Показали, как старые трубы заменяют на новые.
Замена проблемного участка позволит жителям Краснофлотского района, в частности улицы Осиповка, забыть об аварийных ситуациях, связанных с водоотведением.
Такие проекты делают наш город устойчивее и комфортнее для жизни.
#НовостиЧленскихОрганизаций #Профсоюзы27 | 20 |
| 3 |  Минтруд: работник имеет право оформить отпуск за свой счет до 5 календарных дней для проведения свадьбы.
Вот что важно знать:
👉🏻 Работодатель не может отказать: отпуск предоставляется по письменному заявлению работника.
👉🏻 Не влияет на основной отпуск: эти 5 дней не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска.
👉🏻 Стаж не имеет значения: право на такой отпуск есть даже у тех, кто устроился на работу совсем недавно.
👉🏻 На испытательном сроке: отпуск тоже можно взять, но испытательный срок продлится на количество дней отсутствия.
📄 Чтобы оформить отпуск, напишите заявление работодателю и укажите причину.
✅ Такие же 5 календарных дней отдыха за свой счет можно взять при рождении ребенка.
#Профсоюзы27 | 25 |
| 4 |  ❓ Можно ли работать по совместительству, если на основной работе взяли больничный?
Роструд разъясняет:
Если у работника два места работы, то оформляется два больничных листа.
Больничный лист оплачивают оба работодателя, за исключением случая, когда работник отработал в организации на условиях внешнего совместительства менее двух календарных лет.
Если в течение этих двух лет место работы менялось, то пособие по временной нетрудоспособности назначат только у одного из последних работодателей по выбору работника – ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 30 |
| 5 |  +8🏥 Корпоративные программы здоровьесбережения на предприятиях обсудили на 13 заседании Президиума в Хабаровском Профобъединении.
Сегодня в пяти профсоюзных отраслях региона такие программы реализуются в рамках оздоровительных и спортивных мероприятий.
‼️ Хабаровское Профобъединение за сохранение человеческого ресурса, поэтому планируется проведение обучения по применению и разработке корпоративных программ здоровьесбережения, а также по созданию социальных комиссий в первичных профсоюзных организациях, которые будут работать над этими программами.
Кроме того, в ходе заседания члены Президиума:
✅ Утвердили постановление о проведении краевой профсоюзной ёлки в 2027 году.
✅ Подвели итоги о поощрении победителей и призеров краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда 2025 года.
✅ Обсудили изменение состава профсоюзной стороны в Хабаровской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
✅ Утвердили положение о конкурсе «Лучший наставник» среди членских организаций Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов».
О принятых решениях на заседаниях президиума читайте в следующих постах.
#Профсоюзы27 | 34 |
| 6 |  ⚡️Заместитель председателя Хабаровского Профобъединения Наталья Мартыненко встретилась с Павлом Боровлевым главой Амурского муниципального района.
В рамках встречи обсудили развитие профсоюзного движения в районе, взаимодействие органов местного самоуправления с профсоюзными организациями, а также вовлечение молодежи в профсоюзные ряды.
Павел Михайлович Боровлев человек большого опыта и острого аналитического ума. Говорили про развитие профсоюзного движения и социального партнерства. Уверена, что такие государственные люди, болеющие за наш край, понимают, что развитие возможно только в единстве и солидарности жителей, - отмечает Наталья Мартыненко.
В завершении встречи глава района отметил важность укрепления взаимодействия. Ведь главная цель – сделать условия для жизни и труда людей в Амурском районе комфортнее.
#Профсоюзы27 | 19 |
| 7 |  22 июня в День памяти и скорби неравнодушные жители города примут участие в ночном забеге "Свеча памяти".
В 19:00 на сцене у колеса обозрения состоится торжественный концерт при участии военных оркестров и ансамблей Восточного военного округа. В это же время начнется выдача нагрудных номеров.
📌 Финальный сбор участников в 20:30 у сцены.
Забег пройдет по символическому маршруту: от универсального краевого спортивного комплекса возле колеса обозрения до площади "Город воинской славы". Участники забега выложат слово "Помним" из 1418 свечей – столько дней длилась Великая Отечественная война.
❗ Для участия в забеге необходима предварительная регистрация на сайте orgeo.ru и медицинская справка.
Хабаровское Профобъединение приглашает присоединиться к акции и отдать дань памяти Героям войны. | 32 |
| 8 |  ⚡️Избран новый председатель первичной профсоюзной организации "Вымпел" – начальник отдела по работе с персоналом Амурского патронного завода "Вымпел" имени П. В. Финогенова Олег Закурдаев.
Хабаровское Профобъединение выражает Галине Леонтьевне Казанцевой глубокую благодарность за многолетний труд и весомый вклад в профсоюзное движение региона уже на протяжении 33 лет.
Галина Леонтьевна с 1993 года бессменно возглавляла профсоюз завода: и в годы расцвета, и в тяжелейшие 15 лет "безжалостной реконструкции" отрасли. Сегодня "Вымпел" – гордость оборонной отрасли страны. Галина Леонтьевна с большой теплотой говорит о своём коллективе, который вносит неоценимый вклад в мощь и безопасность России.
Напоминаем, что в этом году «Амурский патронный завод "Вымпел" имени П. В. Финогенова» отметил 50-летний юбилей. | 28 |
| 9 |  Новые требования к выполнению сварочных работ на опасных производственных объектах 👇🏻
Ростехнадзор разработал проект новых требований к сварочным работам на опасных производственных объектах (ОПО), которые должны вступить в силу с марта 2027 года.
Необходимость в новом документе возникла после того, как в марте 2026 года утратили силу старые нормы, а также с вступлением в силу с 1 марта 2027 года Федерального закона от 09.04.2026 № 94-ФЗ.
Новые правила будут обязательны для юрлиц и ИП при строительстве, эксплуатации, ремонте и ликвидации ОПО. Документ устанавливает строгие требования к порядку проведения работ, контролю качества и оформлению исполнительной документации (журналов, актов, протоколов).
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 32 |
| 10 |  ❓ Может ли вахтовик прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на полную вахту с сохранением пособия?
Роструд разъясняет: согласно статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на получение пособия сохраняется в случае, если женщина или лица, осуществляющие уход за ребенком, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
📌 Таким образом, работник-вахтовик вправе прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия и выйти на полную вахту.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 33 |
| 11 |  ⚡️СКИДКА 20% для членов профсоюзов на оздоровление по всей России
Ессентуки
📌 Санаторий «им. Анджиевского»
Базовый санаторий «Виктория»
📌 Санаторий «Надежда»
📌 Санаторий «Целебный ключ»
📌 Гостевой дом «Вилла Герман»
Кисловодск
📌 Санаторий «имени Георгия Димитрова»
📌 Санаторий «имени С.М.Кирова»
📌 Санаторий «Москва»
📌 Санаторий «Нарзан»
📌 Санаторий «Пикет»
Пятигорск
📌 Санаторий «имени М.Ю. Лермонтова»
📌 Санаторий «Лесная поляна»
📌 Санаторий «Родник»
📌Пансионат с лечением «Искра» корпус 1
Пансионат с лечением «Искра» корпус 2 «Ленинские Скалы»
Железноводск
📌 Санаторий «Дубрава»
📌 Санаторий «Здоровье»
📌 Санаторий «имени С.М. Кирова»
📌 Санаторий «имени Эрнста Тельмана»
📌 Санаторий «Эльбрус»
📌 Санаторий «имени 30-летия Победы»
📌 Санаторий «Бальнеогрязелечебница»
Сочи
📌 Санаторий «Адлеркурорт»
📌 Санаторий «Металлург»
📌 «Гранд-Отель» Отель «Sea Galaxy Congress & SPA 4*»
ПРОФСОЮЗНЫЕ ЗДРАВНИЦЫ РОССИИ:
👉🏻 ЛПУ «Санаторий «Хилово» (Псковская область)
👉🏻 ЧЛПУ «Санаторий «Голубые озера» (Псковская область)
👉🏻 ООО «Санаторий (курорт) «Егнышевка» (Тульская область)
👉🏻 ООО «Санаторий (курорт) «Краинка» (Тульская область)
👉🏻 Клинический курорт «Ангара» (Иркутская область)
👉🏻 Пансионат «Волна» (Калининградская область)
👉🏻 ЛПУ «Санаторий «Березовая роща» (Пензенская область)
👉🏻 ЛПЧУП «Санаторий «Васильевский» (Республика Татарстан)
👉🏻 Санаторий «им. Станко» (Ивановская область)
Подробнее с профсоюзными путевками можно ознакомиться на сайте профкурорта.
#Профсоюзы27 | 59 |
| 12 |  ⚡️В июле стартует краевой конкурс "Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края".
Принять участие в конкурсе могут:
▫️организации, осуществляющие деятельность на территории края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, применяющие практику наставничества;
▫️ наставники (по представлению работодателя);
▫️ бизнес-наставники (в порядке самовыдвижения).
Конкурс проводится по номинациям:
📌 "Лучшая практика наставничества в организациях производственной сферы";
📌 "Лучшая практика наставничества в организациях непроизводственной сферы";
📌 "Лучший наставник Хабаровского края в производственной сфере";
📌 "Лучший наставник Хабаровского края в непроизводственной сфере".
📌 "Лучший наставник Хабаровского края в сфере предпринимательской деятельности".
👉🏻 Подробнее о конкурсе читайте на нашем сайте. | 50 |
| 13 |  Памятка для работодателей "Что делать, если с подчиненным произошел несчастный случай" 👆🏻
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 48 |
| 14 |  🇷🇺 Профсоюзы Хабаровского края от всей души поздравляют с главным государственным праздником – Днём России!
Этот день объединяет всех нас, кто любит свою Родину и трудится на её благо. Мы гордимся великой историей нашей страны, её необъятными просторами и богатейшей культурой.
Основа мощи и процветания государства – это люди труда. Это рабочие руки, которые строят города, запускают заводы и растят хлеб, учителя, закладывающие фундамент знаний в умы подрастающего поколения, врачи, дарящие здоровье и спасающие жизни, а также люди науки, чьи открытия двигают нашу страну вперёд. Профессионализм, самоотдача и преданность делу наших трудящихся позволяют сохранить лучшие традиции солидарности и взаимопомощи.
В этот праздничный день желаем мира, добра и благополучия!
🇷🇺 С Днём России! | 53 |
| 15 |  В Хабаровское Профобъединение поступила информация о несчастных случаях на рабочих местах в течение двух недель.
Среди них:
‼️ ООО «ПЕТРО-ХЭХУА»
При проведении работ на высоте на строительном объекте произошёл несчастный случай. Работник, использовавший способ непрерывной самостраховки, соскользнул с опоры, ударился лицом о расположенную выше ступеньку, потерял равновесие и сорвался с высоты 1,9 метра. В процессе падения он также ударился ногой и тазом о стационарное проектное ограждение площадки. Пострадавший завис на страховочной привязи. На место были направлены сотрудники здравпункта, которые оказали первую медицинскую помощь. На момент происшествия работник был в средствах индивидуальной защиты, включая страховочную привязь (строп был пристёгнут к элементам лесов), однако его защитная каска слетела с головы во время падения.
‼️ АО «Хабаровская горэлектросеть»
Сотрудник предприятия получил термический ожог при выполнении должностных обязанностей.
‼️ Филиал ООО «РесурсТранс»
Водитель автомобиля УАЗ-390995, выполнявший заявку для ОАО «РЖД» (ТЧЭ-13 Новый Ургал), забирал локомотивную бригаду. Во время движения по автодороге от ст. Сонах в сторону ст. Постышево со скоростью около 50 км/ч водитель почувствовал резкое ухудшение здоровья. За руль сел машинист локомотивной бригады, который доставил работника в медицинское учреждение. В приёмном покое водитель скончался, предположительно, от острой сердечно-сосудистой недостаточности. Окружающая обстановка в районе станций Сонах и Постышево была осложнена действующими лесными пожарами, что ухудшало видимость и затрудняло дыхание.
‼️ Федеральное государственное казённое учреждение «Войсковая часть 2444»
Работник, находясь в гараже, решил открыть окно для проветривания и полез по лестнице на высоту около двух метров. В результате он не удержал равновесие и сорвался вниз.
📌 Техническая инспекция труда ХКООП принимает участие в комиссии по расследованию всех произошедших несчастных случаев для установления причин и выявления виновных.
Помните! Безопасность не создаётся приказами. Она создаётся вниманием к деталям, соблюдением правил и культурой, где жизнь человека – приоритет.
#НесчастныеСлучаи #Профсоюзы27 | 58 |
| 16 |  Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования 👇🏻
Согласно ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
✅ прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
✅ прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
▫️работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
▫️работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
▫️работникам, обучающимся по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, успешно осваивающим программы по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
📌 Работникам, обучающихся по заочной и очно-заочной формам на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
‼️ Вышеперечисленные гарантии и компенсации предоставляются работникам, обучающимся в учреждениях без государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27 | 47 |
| 17 |  Дополнительные трудовые гарантии для родителей детей с инвалидностью
Минтруд сообщает: если в семье есть ребенок с инвалидностью, родители (опекуны, попечители) имеют дополнительные гарантии на работе:
❕4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц родителям (опекунам, попечителям), которые ухаживают за детьми с инвалидностью.
❕Дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются по заявлению одному из родителей (опекуну, попечителю) до достижения этим ребенком возраста 18 лет.
Родители вправе делить эти дни между собой.
📆 Такие дни можно использовать ежемесячно или накапливать и использовать до 24 дней подряд однократно в течение календарного года.
📌 Оплата производится по среднему заработку.
❕Ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время.
Один из родителей (опекун, попечитель) может уйти в отпуск тогда, когда удобно ему.
❕ Без письменного согласия родителя нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе, а также направлять в командировки.
❕ Можно работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Работодатель не имеет права отказать в установлении такого режима.
❕Работодатель не может уволить по своей инициативе:
— родителя, который в одиночку воспитывает ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет
— родителя, который является единственным кормильцем ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Исключение: увольнение возможно только в случае ликвидации организации или при нарушении трудовых обязанностей.
#Профсоюзы27 | 57 |
| 18 |  Нововведения для специалистов по охране труда строительной отрасли 👇🏻
С 1 сентября 2026 года подтверждение квалификации станет обязательным для специалистов по охране труда и других должностей с аналогичными функциями в строительстве.
👉🏻 Минстрой (Приказ № 238/пр от 15.04.2026) утвердил перечень таких должностей, к которым саморегулируемые организации могут предъявлять особые требования.
👉🏻 Независимую оценку квалификации (НОК) Специалистов по охране труда в строительстве – будет проводить Совет по профессиональным квалификациям в области безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (СПК СТС).
👉🏻 К этому времени будет действовать новая квалификация 6-го уровня и требования к ней, разработанная на основе квалификационной характеристики «Специалист по охране труда в строительстве», которую утвердил СПК СТС (протокол №106 от 27.05.2027).
#ОхранаТруда #Профсоюзы27 | 42 |
| 19 |  +1⚡️Заместитель председателя ХКООП с рабочим визитом посетила Бикинский муниципальный округ
Особое внимание было уделено развитию социального партнерства. Заместитель председателя Наталья Мартыненко и глава Бикинского муниципального округа Олеся Положенцева обсудили совместные направления работы по развитию взаимодействия между профсоюзами региона и округом.
Также во встрече приняли участие председатель Хабаровской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Остапенко и заместитель председателя Хабаровской краевой организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ Анна Медведева.
#Профсоюзы27 | 46 |
| 20 |  +3Хабаровское Профобъединение стало одной из площадок для проведения испытаний V Всероссийского фестиваля «Российская студенческая весна». Сегодня студенты образовательных учреждений со всей России пройдут испытания по вокалу, завтра – отборочный этап по инструментальному направлению.
Все дни фестиваля с 8-13 июня, на Комсомольской площади будет работать студенческий городок, куда может прийти любой желающий. На его территории будут проходить конкурсы, концертная программа с хедлайнерами фестиваля и многое другое. | 51 |
