GoudenToekomst🏆 (Investeren & Persoonlijke ontwikkeling)
رفتن به کانال در Telegram
📈 Wil je meer leren over investeren en persoonlijke ontwikkeling? Dan is dit kanaal iets voor jou! 📌 Nieuw hier? Lees de gepinde berichten voor een snelle start. ⭐️ Voor meer content -> https://lidmaatschap.gtoekomst.nl/.
نمایش بیشتر370
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+27 روز
-330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+9
در 0 کانالها
ژوئن '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+8
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+13
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+11
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+8
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+11
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+11
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+6
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+12
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+17
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+14
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+15
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+25
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+7
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+9
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+12
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+9
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+48
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+11
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+18
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+11
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+61
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+299
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 ژوئیه | 0 | |||
| 26 ژوئیه | 0 | |||
| 25 ژوئیه | +1 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | 0 | |||
| 22 ژوئیه | +1 | |||
| 21 ژوئیه | +1 | |||
| 20 ژوئیه | +2 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | +1 | |||
| 13 ژوئیه | +1 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | +1 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | +1 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
#MotivationMonday 💪🏻
———————————————————
“The road to success is always under construction.”
———————————————————
Deze quote maakt duidelijk dat succes geen eindbestemming is, maar een continu proces. Op verschillende gebieden in het leven, zoals je carrière, gezondheid, financiën of relaties, is er altijd ruimte om te blijven groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Juist daarom is een groeimindset zo belangrijk. Richt je erop om jezelf iedere dag een klein stukje beter te maken.
| 2 | Mededeling 🚨
———————————————————
Er staat een nieuwe video online op mijn YouTube-kanaal! In deze video bespreek ik onder andere de psychologie van beginnende beleggers: waarom beginnende beleggers vaak hoog in de markt stappen en vervolgens laag uitstappen. Je kunt de video bekijken door op de volgende link te klikken: https://www.youtube.com/watch?v=AD1FiwXqzHQ&pp=0gcJCaMLAYcqIYzv. | 33 |
| 3 | Als laatste wil ik nog terugkomen op de afkeer voor verlies ten aanzien van de prijs van producten en diensten. Als je als bedrijf ervoor kiest om (flinke) kortingen te geven aan consumenten, betekent dat ook dat oude klanten kunnen zien dat een product of dienst minder kost dan wat zij ervoor betaald hebben.
Daniel Kahneman beschrijft in zijn boek dat onderzoek laat zien dat die oude klanten de aankopen bij bedrijven waarbij dit gebeurt flink verminderen. Ze zien namelijk een verlies ten opzichte van het referentiepunt (de prijs die zij hebben betaald) en worden hierdoor minder loyaal. Dit is iets om rekening mee te houden in bedrijfscontext. | 71 |
| 4 | Algemeen onderwerp 🧠
Uit boek: Ons feilbare denken
———————————————————
Waarom je tegemoetkoming vaak wordt onderschat.
———————————————————
In eerdere berichten over het boek van Daniel Kahneman heb ik het al gehad over het fenomeen van verliesaversie. Dit betekent dat verliezen voor ons doorgaans zwaarder wegen dan even grote winsten.
Afkeer voor verlies kan veel dingen verklaren. Stel je voor dat je met iemand in onderhandeling bent, dit kan op zakelijk gebied zijn maar ook met een vriend of familielid bijvoorbeeld.
Tijdens die onderhandeling ben je bereid iets op te geven om die ander tegemoet te komen. Logischerwijs is dit voor jou een verlies en voor de ander een winst (de winst en het verlies zijn normaal gesproken even groot).
Echter, door de afkeer voor verlies zal jij het verlies sterker ervaren dan de ander de winst. Dit kan ertoe leiden dat je het gevoel krijgt dat de ander jouw tegemoetkoming niet op waarde schat.
Dit fenomeen kan regelmatig leiden tot conflicten, maar eigenlijk is het dus heel logisch dat de ander je tegemoetkoming op een lagere waarde schat dan jij. Dit komt simpelweg omdat het voor jou een verlies is en voor hem of haar een winst.
Een referentiepunt is belangrijk bij de afkeer voor verlies. Dit is de waarde die we gebruiken om te bepalen of er sprake is van winst of verlies. Afhankelijk van de situatie kan dit bijvoorbeeld een bepaald salaris zijn of de prijs van een product.
Door het referentiepunt worden loonsverlagingen snel als oneerlijk beschouwd, ook als een bedrijf de lonen van medewerkers eerder flink verhoogd heeft. Dit komt omdat het nieuwe loon het referentiepunt is geworden.
Daniel Kahneman beschrijft dat mensen loonsverlagingen doorgaans pas acceptabel vinden als een bedrijf hiertoe genoodzaakt is (door bijvoorbeeld concurrentie en een dalende winst).
Eenzelfde principe geldt voor de prijzen van producten en diensten. Als bedrijven de prijzen verhogen, omdat ze dit kunnen en niet omdat het moet, beschouwen mensen dat doorgaans als oneerlijk.
Om terug te keren bij het basisprincipe, mensen vinden dit oneerlijk omdat het een verlies is ten opzichte van het referentiepunt (de eerdere prijs). Daniel Kahneman beschrijft in zijn boek het interessante fenomeen dat de beoordeling van eerlijkheid persoonsgebonden is.
We vinden het oneerlijk als een werkgever een werknemer minder gaat betalen puur omdat hij dat kan. Als de werknemer echter vervangen wordt door iemand anders, vinden we het doorgaans niet oneerlijk als die nieuwe werknemer een lager loon krijgt dan zijn voorganger.
Het referentiepunt lijkt in dit geval dus te verdwijnen als het gaat om een ander persoon. Zoals ik net ook al noemde nemen mensen bij de beoordeling van eerlijkheid wel de winstgevendheid van een bedrijf in acht.
Kahneman beschrijft dat de meeste mensen van mening zijn dat een bedrijf de lonen van werknemers wel mag verlagen als de winstgevendheid anders afneemt. Dit is eigenlijk best vreemd aangezien veel mensen van mening zijn dat als een bedrijf efficiënter is met productiekosten bijvoorbeeld, extra winst niet gedeeld hoeft te worden met medewerkers. | 62 |
| 5 | #MotivationMonday 💪🏻
———————————————————
“I am not afraid of storms, for I am learning how to sail my ship.”
———————————————————
Wees niet bang voor tegenslagen wanneer je een doel nastreeft. Tegenslagen zijn geen uitzondering, maar een onvermijdelijk onderdeel van het leven. Het belangrijkste is niet of je ermee te maken krijgt, maar hoe je erop reageert. Zoals deze quote mooi verwoordt, kun je onderweg leren je koers aan te passen en beter om te gaan met de ‘stormen’ die je tegenkomt. Juist door die ervaringen ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om je uiteindelijke doel te bereiken. | 51 |
| 6 | Mededeling 🚨
———————————————————
Er staat weer een nieuwe video online op mijn YouTube-kanaal! In deze video staat de Wet van Parkinson centraal. Deze wet stelt dat we doorgaans altijd de tijd opvullen die we hebben voor een taak. Je kan de video bekijken door op de volgende link te klikken: https://www.youtube.com/watch?v=uFiCiS_Pym4. | 55 |
| 7 | Een ander voorbeeld van het vermijden van verlies zie je terug bij taxichauffeurs. Daniel Kahneman beschrijft een onderzoek waarin is gekeken naar de vraag naar taxichauffeurs en hoe lang taxichauffeurs werken op bepaalde dagen.
Bij taxichauffeurs die zich erop focussen om iedere dag een specifiek inkomen te behalen zie je het vermijden van verlies duidelijk terug. Die chauffeurs maken lange dagen als er weinig vraag is naar taxichauffeurs om het verlies te voorkomen, om te voorkomen dat ze onder hun inkomensdoel uitkomen.
Op dagen dat er daarentegen veel vraag is naar taxichauffeurs (door bijvoorbeeld regen) gaan de taxichauffeurs lekker vroeg naar huis. Ze hebben dan weinig motivatie om hun doel te overtreffen. Dit is eigenlijk irrationeel, de taxichauffeurs zouden beter langer kunnen werken op de dagen dat het geld voor het grijpen ligt. | 83 |
| 8 | Algemeen onderwerp 🧠
Uit boek: Ons feilbare denken
———————————————————
Waarom negativiteit sneller werkt dan positiviteit.
———————————————————
Daniel Kahneman beschrijft in zijn boek dat we als mens sneller reageren op negativiteit dan op positiviteit en dat we daarnaast ook een sterkere drive hebben om negativiteit te voorkomen dan om te zorgen voor positiviteit.
Vanuit het oogpunt van overleving is dit ook logisch. Om te overleven als mens is het belangrijker om bedreigingen uit de weg te gaan dan kansen te benutten. Als je vroeger ergens eten zag liggen en tegelijkertijd geritsel hoorde in de bosjes, kon je maar beter eerst reageren op het geritsel in de bosjes.
Verschillende onderzoeken ondersteunen dit idee van Daniel Kahneman. Zo verwijst hij naar onderzoekers die hebben laten zien dat we snel een boos gezicht kunnen herkennen in een zee van blije gezichten, maar dat dit niet lukt als er één blij gezicht is tussen boze gezichten.
Daniel Kahneman geeft aan dat onze hersenen een mechanisme bevatten dat voorrang geeft aan slecht nieuws (en dus aan negativiteit). Er zijn genoeg bedrijven die hiervan profiteren om je te verleiden tot een aankoop.
Denk aan finfluencers die een gevoel van angst opwekken bij volgers door te verkondigen dat een grote marktcrash om de hoek ligt. Deze finfluencers hebben vaak een geweldige oplossing om je voor te bereiden op die crash: de cursus die ze verkopen!
Onze hersenen reageren niet alleen sneller op daadwerkelijke negativiteit. Woorden als oorlog en misdaad trekken bijvoorbeeld sneller onze aandacht dan woorden als vrede en liefde.
We herkennen het negatieve vaak makkelijker en sneller. Zo zijn we er vaak bijzonder goed in om snel de slechte eigenschappen van anderen te identificeren (ondanks dat we hier bij onszelf vaak grote moeite mee hebben).
Ook komen slechte indrukken sneller tot stand dan goede indrukken en deze worden ook nog eens moeilijker ontkracht. Als je eenmaal een slechte indruk op iemand hebt gemaakt, is het lastig om hier verandering in te brengen.
De algemene les dat het negatieve sneller gaat dan het positieve zie je ook terug bij vriendschappen. Een vriendschap die in vele jaren is uitgegroeid tot een hele hechte band kan door één gebeurtenis compleet verwoest worden.
Zelfs op de beurs zie je dit terug. Misschien ben je wel bekend met de uitspraak dat de markt stijgt met de trap en daalt met de lift. Dalingen op de beurs verlopen vaak snel en voelen pijnlijk, terwijl stijgingen vaak langzaam gaan.
Hieruit volgt ook dat we over het algemeen sterker gemotiveerd zijn om negatieve dingen (verliezen) te vermijden, dan te gaan voor positieve dingen (winsten). Daniel Kahneman geeft hierbij het voorbeeld van het stellen van doelen.
Als we een doel stellen en dit niet bereiken, is dat een verlies. Als we een doel overtreffen, is dat een winst. We zijn doorgaans veel meer bezig met het vermijden van het verlies dan om extra winst te behalen.
Daardoor zie je terug dat mensen die doelen stellen zich doorgaans flink inzetten om dat doel in werkelijkheid om te zetten. Ze doen echter over het algemeen weinig moeite om het doel te overtreffen. | 65 |
| 9 | #MotivationMonday 💪🏻
———————————————————
“Don’t wait. The time will never be just right.”
———————————————————
Het perfecte moment bestaat niet. Wachten op het juiste moment is in veel gevallen niets meer dan een vorm van uitstelgedrag. Er zal nooit een perfect moment zijn om te beginnen met investeren, gezonder te gaan leven of een ander belangrijk doel na te streven. Als iets belangrijk voor je is, wacht dan niet tot de omstandigheden ideaal lijken. Zet vandaag de eerste stap. | 54 |
| 10 | Mededeling 🚨
———————————————————
Er staat weer een nieuwe video online op mijn YouTube-kanaal. In deze video ga ik in op de relatie tussen risico en rendement bij het investeren. Ik leg onder andere uit dat het nemen van meer risico niet altijd hoeft te leiden tot een hoger verwacht rendement. Klik op de volgende link om de video te bekijken: https://youtu.be/0wClDCc-dP8?is=LZw33Dt57SIEA9gA. | 68 |
| 11 | Algemeen onderwerp 🧠
Uit boek: The Stoic Path to Wealth
———————————————————
3 uitdagingen die elke belegger moet overwinnen.
———————————————————
In zijn boek beschrijft Darius Foroux een aantal uitdagingen waar je als belegger mee te maken krijgt. Het zijn uitdagingen die je ervan kunnen weerhouden om succesvol te zijn als belegger op de lange termijn.
Als je een succesvolle lange termijn belegger wilt worden, zal je deze uitdagingen moeten overwinnen. Ik zal de uitdagingen nu één voor één bespreken.
Uitdaging 1: Volatiliteit.
Ondanks dat een breed mandje aandelen op de lange termijn stijgt, hoeft dit op de korte termijn niet te gebeuren. Aandelen zijn volatiel; koersen kunnen in korte tijd flink stijgen, maar ook flink dalen.
Als de markt (flink) daalt voelen we regelmatig angst als belegger, angst om meer te verliezen. Als de markt (flink) stijgt dan voelen we juist hebzucht, waardoor we in stijgende markten de drang voelen om meer geld te investeren.
Als je succesvol wilt beleggen voor de lange termijn, zal je deze emoties onder controle moeten krijgen. Darius Foroux geeft aan dat als je probeert te reageren op dagelijkse koersbewegingen, dat je dan ofwel geld zal verliezen ofwel blijft wachten om geld te investeren.
Succesvol investeren draait erom dat je geïnvesteerd blijft ondanks de volatiliteit. Het draait erom dat je juist blij wordt van dalende koersen omdat je dan dezelfde bedrijven voor een betere prijs kan kopen.
Uitdaging 2: Consistentie.
Op een goede manier investeren voor de lange termijn is vaak saai. Denk bijvoorbeeld aan een strategie waarbij je maandelijks investeert in een breed mandje met aandelen.
Beleggers houden doorgaans niet van een saaie strategie. Daarom zie je dat veel beleggers zoeken naar aandelen waar veel hype omheen hangt, ze zoeken naar die ene investering die ze snel rijk kan maken.
Als ze met hun strategie een tijdje geen goed rendement behalen, gaan ze over naar een nieuwe strategie. Als een investering het een tijdje niet goed doet, zoeken ze iets anders. Deze aanpak zorgt ervoor dat veel beleggers niet consistent zijn.
Om succesvol te beleggen voor de lange termijn, is consistentie essentieel. Zo is het belangrijk om irrelevante informatie te negeren, informatie die je kan afleiden van je strategie. Denk aan de recente IPO van SpaceX bijvoorbeeld.
Daarnaast is het belangrijk om vast te blijven houden aan je strategie, als je tenminste hebt vastgesteld dat je strategie naar verwachting goede resultaten zal opleveren op de lange termijn.
Uitdaging 3: Eerdere verliezen.
Beginnende investeerders verliezen regelmatig geld op de beurs door specifieke fouten. Ik heb hier zelf ook mee te maken gehad, doordat ik blind aandelentips volgde zonder iets te begrijpen van de bedrijven.
Beginnende investeerders stoppen vaak geld in bedrijven waar veel enthousiasme omheen hangt, bedrijven die veel positief in het nieuws komen bijvoorbeeld. Onderzoek laat echter zien dat deze strategie doorgaans geen goede resultaten oplevert.
Als je eenmaal (flinke) verliezen hebt geleden op de beurs, is het verleidelijk om te denken dat beleggen niets voor je is en te stoppen. Succesvol beleggen draait echter om het leren van je fouten en waar nodig je strategie bijstellen. | 96 |
| 12 | #MotivationMonday 💪🏻
———————————————————
“We must all suffer one of two things: the pain of discipline or the pain of regret or disappointment.”
———————————————————
Deze quote maakt duidelijk dat pijn in het leven onvermijdbaar is. Je hebt echter wel de keuze welke vorm van pijn je ervaart. Je kunt kiezen voor de pijn van discipline door bijvoorbeeld gezond te eten, regelmatig te sporten en geld te investeren om je toekomst te verbeteren. Kies je niet voor de pijn van discipline, dan kies je vaak onbewust voor de pijn van spijt of teleurstelling. De pijn van terugkijken en beseffen dat je kansen hebt laten liggen of niet het maximale uit jezelf hebt gehaald. | 76 |
| 13 | Mededeling 🚨
———————————————————
Er staat weer een nieuwe video online op mijn Youtube-kanaal! In deze video bespreek ik de Wet van Pareto; het principe dat een klein deel van je inzet leidt tot een groot deel van je resultaten. Ik licht toe hoe je in de praktijk kan profiteren van deze wet. Je kunt de video bekijken door op de volgende link te klikken: https://www.youtube.com/watch?v=H-2DcOIsrPk. | 84 |
| 14 | Beursupdate Guide to the Markets.pdf | 86 |
| 15 | Mededeling 🚨
———————————————————
Voor leden (https://lidmaatschap.gtoekomst.nl) staat er een nieuwe beursupdate online. In de video gebruik ik de ‘Guide to the Markets’ van J.P.Morgan en bespreek ik onder andere de waardering van de S&P500 en kijk ik waar mogelijk investeringskansen liggen. Hieronder kan je de presentatie zien die ik in de video bespreek. | 85 |
| 16 |  Mededeling 🚨
———————————————————
Ik heb zojuist een nieuwe transactie uitgevoerd binnen mijn accumulerende aandelenportfolio. Leden (zie hiervoor https://lidmaatschap.gtoekomst.nl) hebben hiervan een mail ontvangen.
Er geldt een 30 dagen geld-terug-garantie, je kan het lidmaatschap dus 30 dagen zonder risico uitproberen. In de afbeelding is trouwens het rendement te zien van het portfolio het afgelopen jaar. | 88 |
| 17 | Algemeen onderwerp 🧠
Uit boek: Ons feilbare denken
———————————————————
Waarom verkopen zoveel moeilijker voelt dan kopen.
———————————————————
In het vorige bericht over het boek van Daniel Kahneman heb ik het gehad over het bezitseffect, het effect dat het bezitten van iets er vaak toe leidt dat onze gepercipieerde waarde ervan toeneemt.
Het bezitseffect komt voort uit verliesaversie: verliezen wegen zwaarder dan even grote winsten. Een interessant punt wat Daniel Kahneman maakt in zijn boek is dat het bezitseffect niet universeel is.
Als je bijvoorbeeld een briefje van 5 euro hebt, zal de gepercipieerde waarde daarvan niet stijgen. Je zal er bijvoorbeeld geen moeite mee hebben om dat briefje te ruilen voor 5 euromunten, je ervaart dan geen gevoel van verlies.
Hetzelfde geldt als je dat geld op een andere manier gebruikt. Ook als je bijvoorbeeld 100 euro gebruikt om nieuwe schoenen te kopen, ervaren de meeste mensen nauwelijks een gevoel van verlies.
De vraag is natuurlijk waarom je in deze situaties geen afkeer van verlies ervaart. Volgens Daniel Kahneman komt dat omdat het geld in dit geval dient als ruilmiddel. Omdat we het identificeren als ruilmiddel, treedt het bezitseffect niet op.
Dit is anders bij wijn of kaartjes voor een voetbalwedstrijd bijvoorbeeld. Dit zijn geen ruilmiddelen, maar zijn bedoeld om geconsumeerd te worden of er op een andere manier van te genieten.
Om dit verschil beter te illustreren beschrijft Daniel Kahneman een interessant onderzoek. In het onderzoek kregen een aantal deelnemers een fiche toegewezen en mochten vervolgens gaan handelen met andere deelnemers.
De deelnemers kregen van tevoren te horen hoeveel geld ze zouden krijgen als ze aan het einde van het experiment een fiche bezaten (dit bedrag verschilde per deelnemer). In deze opzet werden de fiches puur gezien als een ruilmiddel.
Omdat de fiches werden gezien als een ruilmiddel, was er veel handel tussen de deelnemers. Zoals je misschien al zou verwachten waren de fiches uiteindelijk in handen van de deelnemers die er het meeste geld voor terug zouden krijgen.
Dit onderzoek werd vervolgens herhaald, maar met een belangrijke twist. Er werd nu namelijk een object gebruikt met de verwachting dat deelnemers er gebruikswaarde aan zouden toekennen.
Het ging om een mooie koffiebeker waar de universiteit opstond waar het onderzoek werd uitgevoerd. Het idee was dat deelnemers de koffiebeker niet puur zouden zien als een ruilmiddel en afkeer van verlies in het spel zou komen.
Deze verwachting werd realiteit, de handel veranderde compleet. Ten eerste was de gemiddelde verkoopprijs ongeveer het dubbele van de gemiddelde koopprijs. Dit betekent dat deelnemers veel minder snel bereid waren om te verkopen.
Ten tweede waren er veel minder transacties ten opzichte van wat op basis van standaard economische theorieën logisch zou zijn. Dit laat de onwil zien om iets op te geven wat we al bezitten.
Een belangrijke les van het bezitseffect is dat mensen prijsverhogingen (dit ervaren we als verlies) ongeveer twee keer zo heftig ervaren als prijsverlagingen (dit ervaren we als winst).
Dit zie je terug bij mensen die zich enorm boos maken over prijsverhogingen van bepaalde producten bijvoorbeeld, maar vervolgens enkel lichtelijk blij zijn als de prijzen een keer afnemen.
Dit is absoluut iets om rekening mee te houden binnen een bedrijfscontext. De wetenschap dat mensen prijsverhogingen heftiger ervaren dan prijsverlagingen, geeft aan dat het belangrijk is om goed op te passen met prijsverhogingen. | 79 |
| 18 | #MotivationMonday 💪🏻
———————————————————
“Every action you take is a vote for the type of person you wish to become.”
———————————————————
Elke actie die je onderneemt draagt bij aan het vormen van je identiteit. Zorg er daarom voor dat je dagelijkse acties aansluiten bij de persoon die je wilt worden. Maandelijks investeren versterkt je identiteit als investeerder. Consistent liefde geven aan de mensen om je heen versterkt je identiteit als een liefdevol persoon. Door kleine, positieve gewoontes dag in dag uit te herhalen, verandert niet alleen het beeld dat anderen van je hebben, maar ook het beeld dat je van jezelf hebt. | 66 |
| 19 | Mededeling 🚨
———————————————————
Er staat weer een nieuwe video online op mijn YouTube-kanaal! Deze video is wat anders dan normaal. In de video loop ik door twee aandelenanalyses heen die ik in het verleden heb uitgevoerd. Het gaat om aandelenanalyses van Taiwan Semiconductor en PayPal. Je kunt de video bekijken via de volgende link: https://www.youtube.com/watch?v=ttk8yPlvEoY. | 71 |
| 20 | Investering goedkoop na daling 2.pdf | 87 |
