Секретарь-референт
رفتن به کانال در Telegram
Официальный канал журнала «Секретарь-референт». По вопросам рекламы mels.75@mail.ru
نمایش بیشتر1 337
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+37 روز
-830 روز
در حال بارگذاری دادهها
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+9
در 0 کانالها
سپتامبر '26
+8
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '26
+11
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+12
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+6
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+6
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+27
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+29
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+28
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+35
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+19
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+36
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+39
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+36
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+26
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+29
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+62
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+52
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '25
+32
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+31
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+24
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+25
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+104
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+82
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+34
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+50
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+42
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+52
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+105
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+78
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+69
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+97
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+51
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+42
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+60
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+33
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+74
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+53
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+30
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+29
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+33
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+38
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+60
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+74
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+78
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+122
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+37
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+20
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+24
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+38
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+27
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+247
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 22 اکتبر | +2 | |||
| 21 اکتبر | 0 | |||
| 20 اکتبر | 0 | |||
| 19 اکتبر | +1 | |||
| 18 اکتبر | +1 | |||
| 17 اکتبر | +1 | |||
| 16 اکتبر | 0 | |||
| 15 اکتبر | 0 | |||
| 14 اکتبر | +1 | |||
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | 0 | |||
| 11 اکتبر | +1 | |||
| 10 اکتبر | 0 | |||
| 09 اکتبر | 0 | |||
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | 0 | |||
| 06 اکتبر | +1 | |||
| 05 اکتبر | 0 | |||
| 04 اکتبر | +1 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | 0 | |||
| 01 اکتبر | 0 |
پستهای کانال
‼️ВЕБИНАР со скидкой!
Программа вебинара:
• Экспертиза ценности документов: организация, критерии и порядок проведения
• Комплектование архива государственного органа, органа местного самоуправления, организации
• Формирование дел, документов для передачи на хранение в архив
• Организация передачи дел на хранение в архив
• Организация хранения архивных документов
• Обеспечение сохранности архивных документов
• Ведение учета архивных документов
• Организация комплектования, хранения и учета электронных архивных документов
• Организация использования архивных документов
• Изъятие архивных документов и др.
📌Смотреть/купить вебинар
🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Секретарь-референт"
| 2 | 🎁Дарим статью "Электронная коммуникация с руководителем: 6 правил понятного электронного сообщения"!
У руководителя нет времени разбираться с вашим электронным письмом-простыней или огромным постом в мессенджере. Ему необходимо здесь и сейчас получить информацию в краткой и понятной форме, чтобы быстро принять нужное решение. Расскажем о правилах создания электронных сообщений, которые позволят добиваться необходимого результата.
ЗАБРАТЬ СТАТЬЮ | 37 |
| 3 | 🖋Правила формулирования заголовков дел
Основные правила формулирования заголовков дел мы отразили в Таблице. | 45 |
| 4 | 💫Дарим пример документа! Инструкция по хранению документов: использование документов архива
ЗАБРАТЬ ПРИМЕР ДОКУМЕНТА | 55 |
| 5 | 🎁Дарим статью!
Разберем ситуации, которые ставят в тупик архивистов, столкнувшихся с необходимостью обеспечить хранение электронных документов: появление гибридных документов, трудности ознакомления с электронными документами, учет и хранение электронных документов. Для каждой ситуации предложим оперативное и системное решения.
ЗАБРАТЬ СТАТЬЮ | 57 |
| 6 | Отвечаем на ваши вопросы
❓Можно ли должностные инструкции и локальные акты оформлять в виде электронных документов?
Ответ | 57 |
| 7 | 💫ДАРИМ 3 статьи от журнала «Секретарь-референт»
1. Новый стандарт по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2025
2. Алгоритм и методы решения рабочих задач, или Как не утонуть в море поручений
3. Когда можно оформить распоряжение?
Получить статьи | 63 |
| 8 | Подготовка делового письма (Алгоритм) | 61 |
| 9 | Читайте в октябрьском номере журнала "Секретарь-референт"
Рассмотрим три вида распорядительных документов – приказ, распоряжение и поручение. Поговорим о протоколе, в котором также могут содержаться управленческие решения. Расскажем о резолюции – реквизите, содержащем управленческое решение руководителя по информационно-справочному документу – письму, записке, заявлению. И задаче в СЭД, которая на уровне отдельной организации может считаться юридически значимым, подлежащим исполнению и контролю управленческим решением.
Читать статью | 62 |
| 10 | ✏️Ошибки в формулировании заголовков дел
В Таблице приведены примеры распространенных ошибок в формулировании заголовков дел в номенклатуре дел. | 64 |
| 11 | بدون متن... | 62 |
| 12 | 🎁Дарим номер журнала «Секретарь-референт»!
Читайте в бесплатном номере журнала:
• новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 по оформлению документов: какие изменения и дополнения внесены;
• как контролировать исполнение распорядительных документов;
• как сократить потери документов в СЭД;
• как передать документы на хранение в случае ликвидации организации;
• как по инициативе работодателя ввести режим неполного рабочего времени;
• каковы функции работника, отвечающего за контроль исполнения документов и поручений;
• и многое другое.
Получить бесплатный номер | 66 |
| 13 | 🎁Бесплатная подборка материалов!
Читайте в подборке:
• Деловые письма: разновидности, правила оформления реквизитов, хранение
• Деловые письма: 7 сложных ситуаций
• Переписка: хранение и уничтожение
• Как оформить письмо нескольким адресатам?
• Как оформить отметку о приложении в письме?
ЗАБРАТЬ ПОДБОРКУ | 63 |
| 14 | 🎧 ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР❗️
Программа вебинара:
✒️Покажем несколько вариантов сшивания и – для многих важно! – перешивания документов.
✒️Проведем анализ картонных обложек разной стоимости.
✒️Ответим на вопрос, когда можно, а когда не стоит экономить.
✒️Расскажем о процессе полной архивной обработки документов – от нумерации до переплета.
📌Зарегистрироваться на вебинар / купить вебинар
🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Секретарь-референт" | 62 |
| 15 | Источник | 70 |
| 16 | Как большая дорога с маленького шага, так любые отношения начинают с приветствия и знакомства. Кроме того, пожеланием доброго дня мы всегда встречаем будни, словно очередную главу своей личной и рабочей жизни. И очень важно сделать это правильно. Как известно, именно первое впечатление задает тон дальнейшим отношениям. Безусловно, его можно исправить, но придется потратить время и силы. Лучше с первых же секунд знакомства показать, что с вами стоит иметь дело. Давайте разбираться, как это делать.
Читать статью | 85 |
| 17 | Расстройства личности редко попадают в поле зрения и профессионалов, и обычных людей, потому что их очень сложно выявить. Человек может вести себя как-то не так, странновато, но окружающие будут думать, что у него просто характер такой – склочный или неуживчивый. Хотя в реальности дело совсем не в характере, а в патологической деформации психики, которую нельзя исправить ни бытовым «воспитанием«, ни штрафными санкциями на работе и, главное – вылечить.
Читать статью | 91 |
| 18 | "Радость жизни!"
🍂🍁☀️Прекрасные поэтические акварели художника Ильи Горгоца. | 103 |
| 19 | 👆Что отвлекает внимание секретарей и помощников
Факторы, которые отвлекают нас от дел и снижают нашу родуктивность на рабочем месте, можно разделить на несколько видов. | 81 |
| 20 | Источник | 82 |
