fa
Feedback
Практическое КУ

Практическое КУ

رفتن به کانال در Telegram

Telegram-канал компании Бранан Лигал для всех, кто любит корпоративку. Практика корпоративного права и управления: реорганизации, сделки M&A, эмиссии, холдинги. branan-legal.ru

نمایش بیشتر
8 258
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-77 روز
-630 روز
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+40
در 0 کانال‌ها
ژوئن '26
+90
در 33 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+65
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+82
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+106
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+73
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+156
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+152
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+164
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+130
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+118
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+495
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+182
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+74
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+101
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+159
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+199
در 6 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+196
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+139
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+197
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+180
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+287
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+215
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+149
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+158
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+88
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+164
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+90
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+159
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+157
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+126
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+103
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+163
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+175
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+150
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+135
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+211
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+134
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+129
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+310
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+113
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+140
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+304
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+283
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+178
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+144
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+62
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+161
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+66
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+75
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+263
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+295
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+139
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+151
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+178
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+146
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+160
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+201
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+41
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+166
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+109
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+174
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+365
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+180
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+460
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
27 ژوئیه0
26 ژوئیه0
25 ژوئیه0
24 ژوئیه+1
23 ژوئیه0
22 ژوئیه+1
21 ژوئیه+1
20 ژوئیه+3
19 ژوئیه0
18 ژوئیه0
17 ژوئیه+1
16 ژوئیه+3
15 ژوئیه+1
14 ژوئیه0
13 ژوئیه+4
12 ژوئیه0
11 ژوئیه+1
10 ژوئیه+5
09 ژوئیه+8
08 ژوئیه+1
07 ژوئیه+3
06 ژوئیه+2
05 ژوئیه0
04 ژوئیه0
03 ژوئیه+2
02 ژوئیه+3
01 ژوئیه0
پست‌های کانال
⚡️ Летний интенсив по КУ от Бранан Лигал 4-5 августа 2026   4 и 5 августа 2026 г. Максим Бунякин и Юлия Ненашева проведут наш традиционный летний тренинг-интенсив. ☝🏻Формат – интерактив в мини-группах с решением задач, разработкой документов и разбором примеров. В программе – самые востребованные и актуальные для корпоративщиков темы: 1️⃣ сделки по приобретению бизнеса (М&A) – структурирование и сопровождение; 2️⃣ «особые» сделки – практические аспекты анализа и одобрения; 3️⃣ реорганизация – пошаговый план и основные документы; 4️⃣ увеличение уставного капитала ООО и АО – как подготовить и провести. Перед тренингом мы попросим вас пройти небольшой тест для определения уровня знаний и опыта. Это позволит нам еще больше адаптировать обучение под ваши задачи. ❗️ Количество мест ограничено. ❗️ Мероприятие закрыто для юридических консультантов.   🔹 16:00-20:00 (2 дня) 🔹 Только очно (онлайн-трансляции и записи не будет) 🔹 Участие платное 🔹 Офис Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3) Детальная программа, условия участия и регистрация здесь. 😊 В честь 15-летия нашей компании по промокоду BL15 скидка 15% (при оплате до 29.07.26 г.). ➡️ Мы в TG | Мы в MAX #АкадемияБрананЛигал Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGKTL8q

2
✍🏻 «Особые» сделки: критерии ОХД   Продолжаем разбирать практические аспекты крупных и заинтересованных сделок.   Напомним, что для квалификации крупной сделки нужно оценить: 🔹 количественный критерий – цена 25% и более БСА; 🔹 и качественный критерий – за рамками обычной хозяйственной деятельности (ОХД).   ФЗ об АО и ФЗ об ООО устанавливают три критерия сделок, относящихся к ОХД. Разберем их детальнее на основании нашего опыта и опыта наших коллег.   1️⃣ Сделка не приводит к прекращению деятельности общества, т.е.: 🔹 у общества не будет признаков банкротства; 🔹 общество продолжит осуществлять деятельность; 🔹 у общества не появится обязанность ликвидироваться; 🔹 у общества сохраняются активы и ресурсы для осуществления деятельности; 🔹 у общества сохраняется способность выплачивать заработную плату.   2️⃣ Сделка не приводит к изменению вида деятельности общества, т.е.: 🔹 основные виды деятельности (указанные в ЕГРЮЛ и приносящие, например, более 20% выручки) не изменятся (продолжат осуществляться); 🔹 существенное имущество, необходимое для осуществления деятельности, сохраняется (заменяется на аналогичное).   3️⃣ Сделка не приводит к существенному изменению масштаба деятельности общества: 🔹 категории масштаба, например – выручка, БСА, территория присутствия;   🔹 существенное изменение – от 50% (при улучшении показателя), от 20% (при ухудшении показателя).   ☝🏻Эти подходы к определению ОХД могут вырабатываться из опыта отдельного юриста в компании, но лучше зафиксировать их в документе: 🔹 методические рекомендации по сделкам (рекомендуем использовать, т.к. они устанавливают единый подход к анализу сделок без лишней бюрократии); 🔹 положение/регламент по работе со сделками; 🔹 приказ ЕИО; 🔹 решение внутреннего рабочего органа (комиссия по квалификации сделки); 🔹 и даже служебная записка, иной документ уполномоченного сотрудника; 🔹 и любые другие документы (список открыт). ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
1 505
3
🤝 «Умри тоска – читай ГК». Встреча Клуба начинающих корпоративщиков 23 июля 2026 Приглашаем на очередную встречу Клуба начин
🤝 «Умри тоска – читай ГК». Встреча Клуба начинающих корпоративщиков 23 июля 2026 Приглашаем на очередную встречу Клуба начинающих корпоративщиков 23.07.26 г. Тема: Зачем корпоративщику читать ГК РФ и как это делать (почти без латыни). ❓ Почему это актуально? Есть стереотип, что договорами, обязательствами и прочими синаллагмами должны заниматься цивилисты. ☝🏻 Но при подготовке корпоративных документов нередко возникают сложности и ошибки, связанные с неверным применением норм гражданского права. Например: 🔹 корпоративный договор заключен на время существования юр.лица; 🔹 при реорганизации (выделении) здание должны были отдать новой компании, а продали третьему лицу (значит, такая продажа недействительна); 🔹 акции заложены на все время, пока кредит не будет выплачен; 🔹 условия de minimis и basket точно сработают (это же соответствует закону, и все так делают). Что здесь не так? Какие еще ошибки допускают? И главное – что с этим делать? 🧑🏻‍💻 Занимательную экскурсию в мир коммерческой цивилистики вместе с Максимом Бунякиным проведут наши друзья и коллеги Дмитрий Попов и Кирилл Семерджи (коммерческая практика Бранан Лигал, Popov Law Services). ❗️ Участие платное. Все средства пойдут в благотворительный фонд развития детско-юношеских единоборств «Чистая победа», о котором Максим Бунякин рассказывал ранее. ☝🏻 Мероприятие закрыто для юридических консультантов. Количество мест ограничено. ⏰ 18.30-20.30 🏢 Офис Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3) Регистрация по ссылке. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX #АкадемияБрананЛигал Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGMRs3f
1 824
4
🛎 Изменения в законодательстве по выбывшим членам СД Сегодня, 15 июля 2026 г., вступили в силу изменения в ФЗ об АО и ФЗ об ООО по замене выбывших членов совета директоров (№ 237-ФЗ). 1️⃣ Закреплены основания выбытия (ранее ориентировались на разъяснения Пленума ВС РФ): 🔹 недееспособность, ограниченная дееспособность, безвестное отсутствие – по решению суда; 🔹 лишение права занимать должности/заниматься деятельностью или дисквалификация по приговору суда – если в акте есть запрет быть членом СД; 🔹 письменное уведомление о добровольном выходе; 🔹 смерть или признание умершим; 🔹 иные случаи, предусмотренные ФЗ. 2️⃣ Возможность доизбрать выбывшего члена (а не переизбирать весь состав): 🔹 для АО – детализирован порядок (возможность «если закреплено в уставе» действовала с 2025 г.); 🔹 для ООО – это нововведение, ранее порядка не было. ❓ Нужно ли в связи с этим менять устав? Для доизбрания – да. Положения о выбывших членах можно закрепить, но это необязательно (они будут работать в силу закона), тем более срочно. P.S. Эх, еще бы разрешили формировать «скамейку запасных» членов СД (да чего уж там – еще КИО и ЕИО), чтобы минимизировать формальные процедуры и сократить сроки 😊 ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
1 962
5
📈 Дистанционные формы КУ: результаты голосования и материалы Форума НОКС 9.07.26 «И в разгар 21 века, Когда жизнь непосильна
📈 Дистанционные формы КУ: результаты голосования и материалы Форума НОКС 9.07.26 «И в разгар 21 века, Когда жизнь непосильна уму, Как же нужно любить человека, Чтобы взять и приехать к нему!» В.П. Вишневский Коллеги, спасибо всем за участие в голосовании 🤝 Его результатами Максим Бунякин поделился на Форуме НОКС 9 июля 2027 года. Также Максим разобрал: 🔹 регулирование дистанционных заседаний; 🔹 планируемые поправки в положение о проведении заседаний (собраний); 🔹 частые ошибки в уставах; 🔹 применение дистанционных инструментов в сделках. И конечно поговорили с коллегами (на фото) о ценности очных форм и личных встреч 😊 Делимся презентацией Максима здесь. Отдельные варианты голосования (проведение СД/Правления, дистанционное заключение сделок с долями) обязательно разберем позднее ✍🏻 ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
1 935
6
🔄 Реорганизация торговых операторов: ключевые нюансы На слайде – особенности реорганизации торговых операторов, которые важн+1
🔄 Реорганизация торговых операторов: ключевые нюансы На слайде – особенности реорганизации торговых операторов, которые важно учитывать уже на этапе подготовки к проекту. ☝🏻 Их детально разобрала Ярослава Сердюк (Х5 Group) на нашем курсе по КУ 23-27 марта 2026 года (уже несколько лет проводим совместно со Школой бизнеса МГИМО). 🤝 Спасибо Ярославе за ценные рекомендации! В будущих постах расскажем подробнее, как прошел наш курс в целом. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
1 942
7
🖌 Коллеги, какие дистанционные/онлайн инструменты КУ вы используете? ☝🏻 Можно выбрать несколько вариантов и написать свои в комментариях. ➡️ Разбор позднее.
2 323
8
🛎 Ключевые материалы за май и июнь 2026 Делимся наиболее актуальными постами за май и июнь 2026 (на случай, если вы что-то пропустили или захотите перечитать) 😉 1️⃣ Проект положения об ОСА от Банка России. Разобрали проект нового Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, проведения и принятия решений ОСА. 2️⃣ Проверка Банка России в корп.конфликте. Рассказали, как минимизировать риск административной ответственности при проверке регулятора в связи с жалобой акционера.   3️⃣ Штраф за несуществующую судебную практику от ИИ. Сделали обзор дела о рисках использования искусственного интеллекта без проверки. 4️⃣ Распространенные ошибки в основных условиях сделки. Поделились ошибками, которые часто видим в основных условиях сделки. 5️⃣ Собственный порядок по сделкам с заинтересованностью. Рассмотрели возможности устава неПАО по собственному порядку сделок с заинтересованностью.   6️⃣ Риски деприватизации при проверке бизнеса. Порекомендовали, какие аспекты учесть при комплексной проверке бизнеса, чтобы минимизировать риск деприватизации. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 173
9
🎉 БРАНАН ЛИГАЛ 15 ЛЕТ! 5 лет назад ко Дню рождения нашей компании я написал про 10 лет счастья. Многогранного и объемного сч
🎉 БРАНАН ЛИГАЛ 15 ЛЕТ!   5 лет назад ко Дню рождения нашей компании я написал про 10 лет счастья. Многогранного и объемного счастья 😊 Конечно, за эти годы многое изменилось – в мире, в стране, в корпоративном законодательстве, в каждом бизнесе. ☝🏻 Меняемся и мы, наша команда – в подходах к работе, в инструментах, в компетенциях. 💫 Но остается важное – мы по‑прежнему занимаемся любимым делом, получаем от него удовольствие, не только решаем практические задачи, но и делимся опытом, учим, развиваем сообщество, формируем практику и даже вдохновляем!) Мы с Юлией Ненашевой и всей нашей командой благодарим друзей, соратников, коллег, партнеров и всех, кто рядом. Продолжаем этот путь вместе! 🤝 Максим Бунякин   ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 368
10
🔏 Проверка Банка России в корп.конфликте: как минимизировать риски На практике многие проверки Банка России по нарушениям в сфере КУ начинаются не с планового контроля, а с жалоб акционеров (не предоставили документы, не уведомили о собрании, не выплатили дивиденды и др.). Такие жалобы нередко бывают частью корпоративного конфликта и могут привести к делу об административном правонарушении. Как минимизировать такой риск: 1️⃣ Настройте контроль входящих требований. Важно понимать: 🔹 кто получает корреспонденцию; 🔹 кто фиксирует дату поступления; 🔹 кто контролирует сроки ответа; 🔹 где хранятся доказательства, что ответ направлен. 2️⃣ Проверяйте каждую корпоративную процедуру до ее «запуска». Особенно важно: 🔹 сроки уведомления; 🔹 состав материалов; 🔹 полномочия лиц, подписывающих документы; 🔹 требования устава; 🔹 обязанности регистратора. 3️⃣ Храните все доказательства, а не только минимально необходимые документы. Для Банка России важны не только протоколы и уведомления, но и подтверждение, что общество совершило необходимые действия – направило, раскрыло, разъяснило и др. 4️⃣ Занимайте активную позицию при проверке и взаимодействии с регулятором. Даже если нарушение было, есть рабочие инструменты защиты: 🔹 предупреждение вместо штрафа; 🔹 снижение штрафа; 🔹 освобождение по малозначительности и др. ☝🏻 Как эффективно использовать эти инструменты мы будем разбирать на нашем вебинаре «Административка за корпоративку» 7 июля 2026 года. Детальнее здесь. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 559
11
📉 Актуальная практика и эффективные инструменты КУ на XХ Форуме НОКС 9-10 июля 2026   Приглашаем на XX Юбилейный Форум НОКС, который пройдет 9-10 июля 2026 года. Традиционно Максим Бунякин выступит на Форуме и в формате практической дискуссии разберет с коллегами особенности дистанционных инструментов КУ и сделок, в т.ч.: 🔹 что важно учитывать в уставе и корпоративном договоре; 🔹 какие существенные моменты отражать в опционах. В программе Форума много интересных тем, в т.ч.: 🔹 изменения в КУ; 🔹 взаимодействие стейкхолдеров; 🔹 ИИ в работе СД. Среди спикеров Форума – Екатерина Абашеева (Банк России), Елена Курицына (Мосбиржа), Роман Сафронов (МТС), Марина Медведева (СИБУР), Тамара Меребашвили (Интер РАО) и многие другие. 🤝 Все детали, условия участия и регистрация по ссылке. По промокоду Branan Legal скидка 10%. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX #БрананЛигалМероприятия Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFHypWTs
2 191
12
📈 Распространенные ошибки в основных условиях сделки Ранее мы писали о типовых ошибках в реорганизациях, сегодня – об ошибках, которые часто видим в основных условиях сделки (term sheet). 1️⃣ Не согласованы ключевые условия сделки и факторы, из-за которых сделка может не состояться (deal breakers). Предмет сделки, цена/порядок ее определения, обеспечение и другие ключевые условия должны быть четко согласованы и зафиксированы в документе. Также важно определить, какие факторы будут препятствовать сторонам заключить сделку. Например, для покупателя это могут быть высокие налоговые риски, которые выявили при комплексной проверке (Due Diligence). 2️⃣ Не установлен срок действия документа. В этом случае не будет определенности по сроку, когда стороны должны выйти на сделку (term sheet действует без ограничения, и одна из сторон может считать, что сделка будет в любом случае).   По практике, срок исчисляется в календарных днях/месяцах или действие документа прекращается, когда подписаны обязывающие документы по сделке.   3️⃣ Не прописаны условия эксклюзивности и их сроки. Покупатели часто не догадываются о том, что переговоры ведутся с несколькими лицами одновременно. Для защиты интересов важно фиксировать эксклюзивные переговоры или нет.   4️⃣ Не определены зоны ответственности сторон. Важно зафиксировать, какая из сторон отвечает за сопутствующие мероприятия (открытие аккредитива, выбор консультанта и нотариуса, проведение оценки и др.) и как распределяются расходы.   ☝🏻 Грамотно разработанный term sheet влияет не только на сроки сделки, но иногда и на возможность ее совершить. Ошибочно воспринимать этот документ как черновик («поправим все в основном договоре»). Идеальный term sheet – это не полстраницы и не объем полноценного договора, а оптимальный объем с учетом особенностей сделки: фиксирует ключевые договоренности без детализации финальных условий. В наших проектах чаще всего мы разрабатываем таблицу с ключевыми договоренностями на 6-10 страниц. Все детали – уже в обязывающей документации (ДКП, корпоративный договор). ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 410
13
Telegram доступен только с VPN и перспектив пока не видно. Специально для вас мы собрали в одном месте качественные каналы проверенные временем в Telegram и появившиеся в MAX: ▫️Судебная практика по ИП - Telegram | MAX ▫️Юрист объясняет - Telegram | MAX ▫️Блог Адвоката Торозова - Telegram | MAX ▫️Охрана труда по факту - Telegram | MAX ▫️ℕ𝕆𝕍𝔸𝕃𝔼𝕂𝕊𝔸 правовой вестник- Telegram | MAX ▫️Право🆘 - Telegram | MAX ▫️ЮРИСПРУДЕНЦИЯ - Telegram | MAX ▫️ЧТО СКАЗАЛ СУД - Telegram | MAX ▫️ЛИЧНЫЕ НАЛОГИ - Telegram | MAX ▫️Налоговые споры - Telegram | MAX ▫️САМОЗАНЯТОСТЬ - Telegram | MAX ▫️Письма по налогам - Telegram | MAX ▫️Налоговый советник - Telegram | MAX ▫️Право и инновации - Telegram | MAX ▫️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА - Telegram | MAX ▫️Судебная практика по банкротству - Telegram | MAX ▫️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА IP и IT - Telegram | MAX ▫️ТРУДОВЫЕ СПОРЫ - Telegram | MAX ▫️АВТОПРАВО - Telegram | MAX ▫️Трудовой кодекс - Telegram | MAX ▫️PRO права студентов - Telegram | MAX ▫️Денис Лукаш | Privacy Expert - Telegram | MAX ▫️Privacy Advocates - Telegram | MAX ▫️Клиент прав - Telegram | MAX ▫️Врачебные ошибки с экспертом Веселкиной - Telegram | MAX ▫️Народный Юрист - Telegram | MAX ▫️Елена Гринь | IP ЮРИСТ - Telegram | MAX ▫️Юрист без опыта - Telegram | MAX ▫️Практическое КУ - Telegram | MAX ▫️Четыре мнения - Telegram ▫️PRO Семейные права - Telegram | MAX ▫️PRAVO потребителя - Telegram | MAX
771
14
🖌 Личный фонд: ключевые особенности Личные фонды (ЛФ) становятся все более востребованными на практике. На сегодняшний день зарегистрировано 500+ ЛФ, при этом большинство создано в 2025 году (по данным ЕГРЮЛ). ЛФ – это унитарная некоммерческая организация: 🔹 учредитель-физ.лицо или учредители-супруги (если в ЛФ передается общее имущество); 🔹 стоимость имущества при создании – не менее 100 млн ₽; 🔹 выгодоприобретатели – любые лица или отдельные категории лиц, кроме коммерческих юр.лиц; 🔹 цель – управление имуществом, в т.ч. его сохранение и преумножение. Разберем возможности и преимущества ЛФ: 1️⃣ Имущество, переданное в ЛФ, переходит в его собственность и обособляется от имущества учредителя. Таким образом, активы защищены от требований кредиторов учредителя, и такое имущество не включается в наследственную массу. ❗️ Учредитель и ЛФ взаимно несут субсидиарную ответственность по обязательствам друг друга в течение 3 лет со дня создания ЛФ (суд может продлить срок до 5 лет). 2️⃣ Передача имущества в ЛФ позволяет планировать выплаты выгодоприобретателям и определять дальнейшую судьбу имущества, в т.ч. после смерти учредителя – передача наследникам, членам семьи, отдельным категориям лиц, в т.ч. при определенных обстоятельствах/выполнении условий. 3️⃣ Конфиденциальность – сведения об учредителе и выгодоприобретателях ЛФ непубличные. 4️⃣ Централизованное управление активами – в состав имущества ЛФ могут входить разные инструменты, которыми управляет единый центр. С декабря 2024 г. к управлению ЛФ можно привлекать управляющую компанию с лицензией (УК ПИФ) в качестве ЕИО ЛФ или по договору доверительного управления имуществом ЛФ. 5️⃣ Налоговые льготы. Например: 🔹 налог на прибыль по ставке 15% (если 90% доходов ЛФ – пассивный доход по перечню ст. 284.12 НК РФ); 🔹 передача имущества ЛФ выгодоприобретателю-физ.лицу не облагается НДС; 🔹 получение такого имущества выгодоприобретателями-физ.лицами после смерти учредителя ЛФ не облагается НДФЛ. 6️⃣ Гибкость управления – учредитель при жизни может менять документы ЛФ (устав и условия управления), и таким образом менять структуру работы ЛФ. ЛФ – полезный инструмент, который позволяет решать задачи, недоступные для других форм организации бизнеса. Но выбирать, подходит ли ЛФ для конкретного владельца, необходимо после анализа многих факторов. ☝🏻 Важно учитывать, что у конструкции ЛФ есть свои риски. Например, оспаривание передачи имущества, субсидиарная ответственность по долгам учредителя, налоговые риски, семейно-наследственные риски. Также потенциально проблемный вопрос – профессиональное управление ЛФ (с учетом новизны и отсутствия обширной практики). При этом судебная практика по ЛФ пока только формируется. ❗️ В наших проектах при выборе оптимальной структуры владения мы всегда сравниваем несколько форм – ООО, АО, ЗПИФ, ЛФ, ДИТ и др. – с точки зрения критически важных для бенефициара факторов (в т.ч. конфиденциальность, налоги, инструменты управления, защита владения, сроки и стоимость создания и поддержания). ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 610
15
🔏 «Административка за корпоративку»: вебинар Бранан Лигал 7 июля 2026 На слайде – риски административной ответственности по
🔏 «Административка за корпоративку»: вебинар Бранан Лигал 7 июля 2026   На слайде – риски административной ответственности по «корпоративным» статьям. ☝🏻 На примере интересных дел будем разбирать, как их минимизировать и, главное, как выстроить конструктивный диалог с регулятором на нашем вебинаре по административной ответственности за нарушения в сфере КУ 7 июля 2026 года. Спикеры – Максим Бунякин (Бранан Лигал) и Анна Шершнева (Popov Law Services). Также разберем: 🔹 как подготовить документы и объяснения по запросу ЦБ РФ; 🔹 что влияет на смягчение/отягощение ответственности; 🔹 и многое другое. Детальная программа, условия участия и регистрация здесь.   ➡️ Мы в TG | Мы в MAX   #АкадемияБрананЛигал   Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFH3412q
2 500
16
⚖️ Верховный суд РФ: «преобразованное» имущество может быть изъято Разберем интересный спор из недавнего Обзора ВС РФ, который не относится к корпоративным, но его итоги важны для корпоративщиков как минимум с точки зрения: 🔹 структурирования активов; 🔹 рисков по активам с сомнительным происхождением. Суть спора Глав.врач систематически получал взятки и вовлекал эти средства в хоз.оборот, в т.ч. в строительство недвижимости (многоквартирных домов). Недвижимость оформлялась на него, его родственников и других доверенных лиц. Прокуратура потребовала: 🔹 прекратить право собственности на эту недвижимость и обратить ее в доход РФ; 🔹 взыскать денежные средства, эквивалентные стоимости недвижимости. Суды двух первых инстанций отказали в иске. Кассация частично отменила их судебные акты – в отношении одного (первого) дома (другие дома строились на доходы от продажи квартир в нем, а, значит, такие доходы законно подтверждены). ВС РФ отменил судебные акты полностью и направил дело на новое рассмотрение. Ключевое из позиции ВС РФ: 1️⃣ В доход государства может обращаться не только первоначальное имущество, но и имущество, в которое оно было преобразовано. Если имущество приобретено за счет неподтвержденных доходов, то его последующее превращение в другое имущество/реализация/использование/приумножение не исключают взыскания в доход государства. 2️⃣ Доходы от реализации такого имущества также могут быть изъяты. ВС РФ со ссылкой на позицию КС РФ (разбирали ранее) указал – если имущество, законность приобретения которого не доказана, было продано, то взыскание может быть обращено и на полученные денежные средства. 3️⃣ Предпринимательская деятельность не легализует источник происхождения имущества. Если у первоначального источника имущества коррупционная природа, то дальнейшее вовлечение такого имущества в оборот и получение новых активов/доходов требуют отдельной проверки. Коррупционные последствия не исключаются автоматически. Что это значит на практике: 🔹 Преобразование актива в новый объект не снимает риск относительно происхождения имущества. Это касается не только недвижимости, но и акций, долей, других активов. 🔹 При проверке актива важно анализировать не только текущего собственника и регистрационную историю, но и экономическую логику возникновения актива (особенно – если есть признаки публично-правовых или коррупционных рисков). Наши рекомендации (при сопровождении сделок): 🔹 проверяйте не только цепочку перехода прав, но и историю финансирования/создания/приобретения актива; 🔹 отдельно анализируйте, является ли актив результатом преобразования имущества, по приобретению которого есть коррупционные риски; 🔹 учитывайте риск предъявления требований не только к самому имуществу, но и к денежным средствам от его реализации. И конечно – проверки открытых источников может быть недостаточно. Нужно подключать все возможные ресурсы, чтобы выявить обозначенные ВС РФ риски. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 682
17
📈 Собственный порядок по сделкам с заинтересованностью: возможности устава неПАО Ранее мы разбирали отдельные аспекты разраб
📈 Собственный порядок по сделкам с заинтересованностью: возможности устава неПАО Ранее мы разбирали отдельные аспекты разработки собственного порядка согласования сделок с заинтересованностью и пример такого порядка. Напомним, закон об АО предоставляет возможность в уставе непубличного АО: 🔹 определить, что положения гл. XI ФЗ об АО (о сделках с заинтересованностью) не применяются для общества; 🔹 установить собственный порядок согласования сделок с заинтересованностью. Сегодня делимся некоторыми вариантами собственного порядка.   1️⃣ Распространить действие закона на отдельные сделки/операции. Например: 🔹 положения о сделках с заинтересованностью применяются только к сделкам, стороной которых является лицо, не входящее в группу лиц с обществом; или 🔹 положения о сделках с заинтересованностью не применяются к сделкам, стороной которых является контролирующее общество лицо.   2️⃣ Изменить компетенцию органов общества. Например, расширить компетенции СД (сделки до 25% БСА) или компетенции ОСА (сделки от 2% БСА). 3️⃣ Изменить порядок согласования сделок. Например, изменить перечень лиц, которым направляется извещение о сделке. 4️⃣ Установить изъятия из закона. Например, сделка с заинтересованностью, которая одновременно является и крупной, одобряется только в порядке, установленном для крупных сделок. 5️⃣ Изменить процедуры. Например, установить правила о предварительном одобрении сделок. 6️⃣ Определить собственные требования, какие сделки являются заинтересованными. На слайде – рекомендации, как это сделать.   ❗️ Включение и исключение из устава неПАО таких положений осуществляется по единогласному решению акционеров на ОСА.   При этом и в публичном, и в непубличном обществах возможно сократить срок направления извещения о сделке с заинтересованностью.   По общему правилу, извещение о сделке должно быть направлено не позднее чем за 15 дней до даты ее совершения. Другой, в т.ч. более короткий срок может быть установлен уставом. Для таких изменений единогласие не требуется.   ☝🏻 Более детально эти и другие сложные аспекты устава мы будем разбирать на нашем тренинге 18 июня 2026 года. Еще можно зарегистрироваться здесь. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX #ОсобыеСделки
2 475
18
🧑🏻‍💻 Как подготовить полезный устав: тренинг Бранан Лигал в гибридном формате 18 июня 2026   18.06.26 г. Максим Бунякин и Юлия Ненашева проведут тренинг по изменению устава в гибридном формате (онлайн и очно). ☝🏻 Это будет интерактив в мини-группе, который позволит детально разобрать конкретные практические инструменты и вместе подготовить проект действительно полезного для бизнеса устава. Программа: 🔹 полезные опции и возможности устава неПАО; 🔹 как в уставе оптимизировать сделки; 🔹 рекомендации и ограничения по перераспределению компетенции органов; 🔹 какие изменения нужно вносить в устав и внутренние документы в связи с поправками в законодательство.   Вы можете заранее прислать свои вопросы при регистрации. Мы обязательно ответим на них во время тренинга. Форматы участия: 1️⃣ Очный формат: 🔹 это возможность вживую обсудить актуальные вопросы, в т.ч. после тренинга 🔹 количество мест ограничено 🔹 каждый участник получит презентацию и материалы тренинга 🔹 стоимость – 9 900 ₽ 🔹 регистрация здесь 2️⃣ Онлайн-формат: 🔹 стоимость – 3 300 ₽ 🔹 регистрация здесь   ⏰ 18.00-20.00 ❗️ Мероприятие закрыто для юридических консультантов.   ➡️ Мы в TG | Мы в MAX   #АкадемияБрананЛигал   Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFJpq8TK
2 505
19
📈 Проект положения об ОСА от Банка России: ключевые изменения   Как обещали, разбираем проект нового Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, проведения и принятия решений ОСА, который недавно опубликовал Банк России.   ☝🏻 Изменения связаны с масштабными поправками в ФЗ об АО и ФЗ об ООО, вступившими в силу в 2025 году (писали о них здесь).   Ключевые изменения: 1️⃣ Требования к дистанционным заседаниям. Устанавливаются (впервые!) требования к полностью дистанционным собраниям (без места проведения) – идентификация участников, фиксация технических неполадок в протоколе и др.   2️⃣ Обязательное присутствие должностных лиц на заседании.   Должностные лица (председатель СД, ЕИО, секретарь и др.) будут обязаны присутствовать на заседании (лично или дистанционно).   3️⃣ Единые правила для предложения акционеров. Вводится единая дата поступления предложения/требования (ранее даты внесения и даты поступления были разные, это создавало двойную систему исчисления сроков). Также:   🔹 определяются адреса, на которые могут быть направлены предложения/требования; 🔹 предусмотрено, что другой способ направления предложений/требований, установленный обществом, не препятствует акционерам направить их по адресу в ЕГРЮЛ. 4️⃣ Расширенный состав материалов к собранию: 🔹 при реорганизации – оценка последствий, прогноз финансовых показателей, справка о конфликте интересов; 🔹 при увеличении уставного капитала – обоснование отклонения цены от рыночной (по отчету оценщика) или биржевой цены; 🔹 при избрании органов – информация о всех видах вознаграждения (в т.ч. о выходных пособиях); 🔹 при изменении места проведения ОСА в уставе – обоснование такого изменения. 5️⃣ Детализация процедуры проведения заседания.   Устанавливается подробный регламент заседания  – открытие при отсутствии кворума, обязательное время для голосования опоздавших, порядок отзыва доверенности и др.   6️⃣ Порядок действий при форс-мажоре. Если собрание не состоялось из-за обстоятельств непреодолимой силы, нужно составить протокол и указать в нем причины. После проводится повторное собрание с той же повесткой. Уведомление – не позднее чем за 30 дней.   ❗️ Документ объемный, поэтому рекомендуем изучить его уже сейчас. С учетом многих нововведений потребуется изменить устав и внутренние документы. Планируется, что документ вступит в силу 1 июля 2027 года. Предложения к проекту Банк России принимает до 11 июня 2026 года. ➡️ Мы в TG | Мы в MAX
2 691
20
📚 Сразу несколько книг для позитивного лета Друзья, коллеги, рад поделиться разными книгами, которые одновременно заряжают,
📚 Сразу несколько книг для позитивного лета Друзья, коллеги, рад поделиться разными книгами, которые одновременно заряжают, наполняют мыслями, мечтами и даже вдохновляют! 🔆 1️⃣ «Магия утра», Хэл Элрод. Я «жаворонок» с детства, поэтому конечно многое из этого произведения уже давно пройдено и прожито. Но есть и удивительные открытия, и даже практические задачи. Думаю, книга также будет интересна даже тем, кто не любит, не может, не хочет вставать рано или еще по-настоящему это не пробовал) 2️⃣ «4000 недель на всё», Оливер Беркман. Если совсем кратко – это антитайм-менежмент про не механистичное, а осознанное управление своим временем и своей жизнью с интересными примерами и полезными рекомендациями. 3️⃣ «Психология достоинства. Искусство быть человеком». Глубокая, человекоцентричная книга доктора психологических наук Александра Асмолова. Ранее писал об авторе и о книге здесь. 4️⃣ «Невидимые чернила: Зависть, ревность и муки творчества великих писателей». Уникальная книга писателя и преподавателя Хавьера Ф. Пеньи. В ней не только много малоизвестных и необычных историй из жизни мастеров слова, но и море ссылок на произведения (т.н. список литературы на «летние каникулы»). 5️⃣ «О школьном учителе: мысли вразброс». Книга первого директора моей родной гимназии № 1543 Юрия Владимировича Завельского. Добрые рассуждения о роли учителя, наставника и самом процессе развития и обучения. И конечно о любви к людям. Ранее писал о ней, но рад снова поделиться) 6️⃣ «Дзен в искусстве написания книг», Рэй Брэдбери. Один из моих любимых писателей, философов и романтиков размышляет и рассказывает о том, как творить, где брать сюжеты и энергию для любимого дела. Желаю всем удовольствия от погружения в тексты и смыслы, сильных эмоций и конечно вдохновения! 🔆 ➡️ Мы в TG | Мы в MAX #ПолезныеНавыки
2 503