متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Практическое КУ
الذهاب إلى القناة على Telegram
Telegram-канал компании Бранан Лигал для всех, кто любит корпоративку. Практика корпоративного права и управления: реорганизации, сделки M&A, эмиссии, холдинги. branan-legal.ru
إظهار المزيد8 248
المشتركون
-124 ساعات
+67 أيام
+6030 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+45
في 0 قنوات
مايو '26
+65
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+82
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+106
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+73
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+156
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+152
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+164
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+130
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+118
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+495
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+182
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+74
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+101
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+159
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '25
+199
في 6 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+196
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '25
+139
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+197
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+180
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+287
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+215
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+149
في 8 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+158
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+88
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+164
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+90
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+159
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+157
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '24
+126
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+103
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+163
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+175
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+150
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+135
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+211
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+108
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+134
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+129
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+310
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+113
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+140
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+304
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+283
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+178
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+144
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+62
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+161
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+66
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+75
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+263
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+295
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+139
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+151
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+178
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+146
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+160
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+201
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+46
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+41
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+166
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+64
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+109
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+174
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+365
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+180
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+460
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 11 يونيو | +1 | |||
| 10 يونيو | +1 | |||
| 09 يونيو | +1 | |||
| 08 يونيو | +4 | |||
| 07 يونيو | 0 | |||
| 06 يونيو | +6 | |||
| 05 يونيو | +5 | |||
| 04 يونيو | +2 | |||
| 03 يونيو | +13 | |||
| 02 يونيو | +5 | |||
| 01 يونيو | +7 |
منشورات القناة
🧑🏻💻 Как подготовить полезный устав: тренинг Бранан Лигал в гибридном формате 18 июня 2026
18.06.26 г. Максим Бунякин и Юлия Ненашева проведут тренинг по изменению устава в гибридном формате (онлайн и очно).
☝🏻 Это будет интерактив в мини-группе, который позволит детально разобрать конкретные практические инструменты и вместе подготовить проект действительно полезного для бизнеса устава.
Программа:
🔹 полезные опции и возможности устава неПАО;
🔹 как в уставе оптимизировать сделки;
🔹 рекомендации и ограничения по перераспределению компетенции органов;
🔹 какие изменения нужно вносить в устав и внутренние документы в связи с поправками в законодательство.
Вы можете заранее прислать свои вопросы при регистрации. Мы обязательно ответим на них во время тренинга.
Форматы участия:
1️⃣ Очный формат:
🔹 это возможность вживую обсудить актуальные вопросы, в т.ч. после тренинга
🔹 количество мест ограничено
🔹 каждый участник получит презентацию и материалы тренинга
🔹 стоимость – 9 900 ₽
🔹 регистрация здесь
2️⃣ Онлайн-формат:
🔹 стоимость – 3 300 ₽
🔹 регистрация здесь
⏰ 18.00-20.00
❗️ Мероприятие закрыто для юридических консультантов.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#АкадемияБрананЛигал
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFJpq8TK
| 2 | 📈 Проект положения об ОСА от Банка России: ключевые изменения
Как обещали, разбираем проект нового Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, проведения и принятия решений ОСА, который недавно опубликовал Банк России.
☝🏻 Изменения связаны с масштабными поправками в ФЗ об АО и ФЗ об ООО, вступившими в силу в 2025 году (писали о них здесь).
Ключевые изменения:
1️⃣ Требования к дистанционным заседаниям.
Устанавливаются (впервые!) требования к полностью дистанционным собраниям (без места проведения) – идентификация участников, фиксация технических неполадок в протоколе и др.
2️⃣ Обязательное присутствие должностных лиц на заседании.
Должностные лица (председатель СД, ЕИО, секретарь и др.) будут обязаны присутствовать на заседании (лично или дистанционно).
3️⃣ Единые правила для предложения акционеров.
Вводится единая дата поступления предложения/требования (ранее даты внесения и даты поступления были разные, это создавало двойную систему исчисления сроков).
Также:
🔹 определяются адреса, на которые могут быть направлены предложения/требования;
🔹 предусмотрено, что другой способ направления предложений/требований, установленный обществом, не препятствует акционерам направить их по адресу в ЕГРЮЛ.
4️⃣ Расширенный состав материалов к собранию:
🔹 при реорганизации – оценка последствий, прогноз финансовых показателей, справка о конфликте интересов;
🔹 при увеличении уставного капитала – обоснование отклонения цены от рыночной (по отчету оценщика) или биржевой цены;
🔹 при избрании органов – информация о всех видах вознаграждения (в т.ч. о выходных пособиях);
🔹 при изменении места проведения ОСА в уставе – обоснование такого изменения.
5️⃣ Детализация процедуры проведения заседания.
Устанавливается подробный регламент заседания – открытие при отсутствии кворума, обязательное время для голосования опоздавших, порядок отзыва доверенности и др.
6️⃣ Порядок действий при форс-мажоре.
Если собрание не состоялось из-за обстоятельств непреодолимой силы, нужно составить протокол и указать в нем причины. После проводится повторное собрание с той же повесткой. Уведомление – не позднее чем за 30 дней.
❗️ Документ объемный, поэтому рекомендуем изучить его уже сейчас. С учетом многих нововведений потребуется изменить устав и внутренние документы.
Планируется, что документ вступит в силу 1 июля 2027 года.
Предложения к проекту Банк России принимает до 11 июня 2026 года.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 1 430 |
| 3 | 📚 Сразу несколько книг для позитивного лета
Друзья, коллеги, рад поделиться разными книгами, которые одновременно заряжают, наполняют мыслями, мечтами и даже вдохновляют! 🔆
1️⃣ «Магия утра», Хэл Элрод.
Я «жаворонок» с детства, поэтому конечно многое из этого произведения уже давно пройдено и прожито. Но есть и удивительные открытия, и даже практические задачи. Думаю, книга также будет интересна даже тем, кто не любит, не может, не хочет вставать рано или еще по-настоящему это не пробовал)
2️⃣ «4000 недель на всё», Оливер Беркман.
Если совсем кратко – это антитайм-менежмент про не механистичное, а осознанное управление своим временем и своей жизнью с интересными примерами и полезными рекомендациями.
3️⃣ «Психология достоинства. Искусство быть человеком».
Глубокая, человекоцентричная книга доктора психологических наук Александра Асмолова. Ранее писал об авторе и о книге здесь.
4️⃣ «Невидимые чернила: Зависть, ревность и муки творчества великих писателей».
Уникальная книга писателя и преподавателя Хавьера Ф. Пеньи. В ней не только много малоизвестных и необычных историй из жизни мастеров слова, но и море ссылок на произведения (т.н. список литературы на «летние каникулы»).
5️⃣ «О школьном учителе: мысли вразброс».
Книга первого директора моей родной гимназии № 1543 Юрия Владимировича Завельского.
Добрые рассуждения о роли учителя, наставника и самом процессе развития и обучения. И конечно о любви к людям.
Ранее писал о ней, но рад снова поделиться)
6️⃣ «Дзен в искусстве написания книг», Рэй Брэдбери.
Один из моих любимых писателей, философов и романтиков размышляет и рассказывает о том, как творить, где брать сюжеты и энергию для любимого дела.
Желаю всем удовольствия от погружения в тексты и смыслы, сильных эмоций и конечно вдохновения! 🔆
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#ПолезныеНавыки | 1 724 |
| 4 | 🔏 Риски деприватизации: ключевые аспекты при проверке
Продолжаем разбирать различные направления анализа при комплексной проверке бизнеса (Due Diligence). Сегодня – о рисках деприватизации.
☝🏻 Этот вопрос актуален, т.к. за последние годы Генпрокуратура инициировала много дел по признанию приватизации незаконной и обращению активов в собственность государства.
Ключевые аспекты при проверке:
1️⃣ Сфера деятельности.
К «рискованным» относятся значимые для региона и индустрии предприятия, объекты химической промышленности, портовой инфраструктуры и др.
Для большинства из них установлены особые условия и правила приватизации, в т.ч. уполномоченный на принятие соответствующих решений орган.
2️⃣ Документы по приватизации.
План приватизации и изменения в него, решения органов власти, оформление передачи объекта (соглашения, передаточные акты, акты оценки и др.). Если таких документов нет, нужно запросить их у гос.органа. А в отдельных случаях при проверке удается случайно обнаружить такие документы у «старожилов» компании.
3️⃣ Полномочия органа власти, который принял решение о приватизации.
В исках о деприватизации прокуратура указывает, что местные органы власти не вправе распоряжаться имуществом, которое относится к федеральной собственности.
4️⃣ Предыдущие собственники компании.
Есть ли обстоятельства, которые запрещают предыдущим владельцам компании приобретать ее/вести соответствующую деятельность (в т.ч. статус гос.служащего или связанность с ним).
Важно – к делам о приватизации, совершенной с нарушением антикоррупционного законодательства, не применяются сроки исковой давности. Поэтому проверку нужно проводить за пределами даже 10-летнего срока.
Сейчас на одобрении Совета Федерации находится законопроект об изменениях в ст. 217 ГК РФ, который был инициирован в развитие позиции КС РФ от 31.10.24 г. (об исковой давности в делах об обращении имущества в доход государства по антикоррупционным искам).
Изменения устанавливают, что предельный срок исковой давности по делам об истребовании имущества, выбывшего из владения государства в результате приватизации, не может превышать 10 лет со дня нарушения права.
В отношении антикоррупционных исков такое ограничение не устанавливается.
5️⃣ Ограничения для «стратега».
Наличие иностранного контроля в любой момент существования актива требует согласования с уполномоченным органом (57-ФЗ).
6️⃣ Сделки, в результате которых актив приобретен текущим собственником.
Обосновать добросовестность приобретения актива будет сложнее, если он неоднократно передавался между аффилированными лицами или получен в результате реорганизации, у которой не было деловой цели.
❗️ Если приватизация прошла с процедурными нарушениями, то есть высокий риск утраты актива добросовестным приобретателем (риск деприватизации всегда высокий, его трудно спрогнозировать).
Рекомендуем учитывать это при планировании сделки и фиксировать в документах (например, как обстоятельство для возмещения имущественных потерь) или отказаться от сделки.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 2 034 |
| 5 | 🔔 Дождались!) Проект положения об ОСА от Банка России
Банк России опубликовал проект нового Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, проведения и принятия решений ОСА, а также перечень дополнительной информации к ОСА.
☝🏻 Разбор сделаем позднее.
А пока не хотим лишать вас удовольствия, волнения и других эмоций от первого прочтения 😊
Интересной пятницы и приятных выходных, коллеги!)
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 2 749 |
| 6 | 👨🏻⚖️ Штраф за несуществующую судебную практику от ИИ: разбор дела
Разберем дело о рисках использования искусственного интеллекта (ИИ) без проверки – суд оштрафовал ООО за заведомо ложные сведения.
☝🏻 Снова подтверждается вывод, что ИИ – хороший помощник, но не замена юриста.
Суть дела:
ООО указало в кассационной жалобе ссылки на постановления ВАС РФ, определения ВС РФ и акты окружных судов с прямыми цитатами.
Суд округа не смог идентифицировать документы по реквизитам.
На суде представитель ООО признал, что этой практики не существует, жалоба подготовлена с помощью ИИ.
Суд квалифицировал это как обман и грубейшее неуважение к правосудию.
В таких случаях ответственность за достоверность сгенерированного текста несет лицо, которое участвует деле и использует ИИ.
Важные тезисы суда:
1️⃣ Ответственность за действия юриста несет компания.
Кассационная жалоба подписана уполномоченным представителем ООО, общество ее не отозвало. Поэтому штраф наложен на ООО, а не на юриста.
2️⃣ Оправдание, что сведения получены от ИИ – не работает.
Если жалоба подготовлена с помощью ИИ, это не освобождает от ответственности, т.к. автор жалобы проверяет ее.
3️⃣ Размер штрафа – 50 000 ₽.
Суд посчитал эту сумму соразмерной нарушению, хотя закон допускает штраф до 100 000 ₽.
Наши рекомендации:
🔹 всегда проверяйте ссылки на судебную практику через КАД, КонсультантПлюс, Гарант и т.д;
🔹 не рассчитывайте, что суд поверхностно прочитает ваши документы (судьи проверяют реквизиты актов, особенно – если речь про высшие инстанции);
🔹 если вы обнаружили ошибку до вынесения решения, заявите об этом и отзовите документ;
🔹 проговорите с коллегами, что фабрикация источников – это не юридическая хитрость, а правонарушение с реальными финансовыми последствиями.
🤝 Ждем обобщенную судебную практику от ВС РФ по связанным с ИИ делам.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 2 723 |
| 7 | 📈 IPO: рекомендации Банка России и Минфина (не только для компаний с гос.участием)
В апреле 2026 года Банк России и Минфин опубликовали рекомендации по подготовке к первичному публичному размещению акций (IPO).
☝🏻 Прежде всего документ предназначен для АО с гос.участием. Но, безусловно, может быть полезен и другим компаниям, планирующим развивать КУ и выходить на биржу.
По сути, документ – это дорожная карта получения статуса ПАО и проведения IPO.
Ключевые этапы:
1️⃣ предварительная оценка готовности компании к публичному статусу;
2️⃣ трансформация АО и выстраивание новых бизнес-процессов для статуса ПАО;
3️⃣ подготовка к IPO.
При подготовке к IPO важное значение имеет система КУ:
🔹 при предварительной оценке нужно комплексно проанализировать текущую систему КУ – соответствие требованиям законодательства, лучшим практикам и рекомендациям Кодекса КУ (оговоримся, что такие рекомендации нужно не копировать, а вдумчиво адаптировать к особенностям вашей группы компаний);
🔹 при трансформации АО нужно настроить систему КУ – СД, комитеты СД, корпоративный секретарь, управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит, изменение устава и внутренних документов.
Также при подготовке к IPO будут полезны:
🔹 стандарты и руководство Московской биржи;
🔹 наши рекомендации.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#ПривлечениеИнвестиций | 2 385 |
| 8 | 🤝 Встреча Клуба начинающих корпоративщиков 28 мая 2026
28.05.26 г. мы проведем очередную встречу Клуба начинающих корпоративщиков.
Тема: Реорганизация – просто о сложном.
Максим Бунякин и Юлия Ненашева разберут:
🔹 какие задачи решает реорганизация;
🔹 совмещенная и смешанная реорганизации – примеры проектов, важные аспекты;
🔹 ключевые точки реорганизации – план мероприятий, рекомендации по разработке;
🔹 основные риски реорганизации – как минимизировать.
❗️ Участие платное.
Все средства пойдут в благотворительный фонд развития детско-юношеских единоборств «Чистая победа», о котором Максим Бунякин рассказывал ранее.
☝🏻 Мероприятие закрыто для юридических консультантов. Количество мест ограничено.
⏰ 18.30-20.30
🏢 Офис Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3)
Регистрация по ссылке.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#АкадемияБрананЛигал
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGrwXNh | 2 237 |
| 9 | 🧑🏻💻 Сложные аспекты реорганизации: онлайн-семинар Бранан Лигал 26 мая 2026
Как обещали, 26.05.26 г. мы проведем онлайн-семинар по сложным практическим аспектам реорганизации.
Максим Бунякин и Юлия Ненашева разберут следующие практические темы:
🔹 смешанная и совмещенная реорганизации – примеры проектов, нюансы при принятии решений;
🔹 эффективная работа с кредиторами – полезная инструкция, соглашения с кредиторами и что еще сделать, чтобы реорганизацию не заблокировали;
🔹 карта рисков реорганизации – что учесть.
Вы можете заранее прислать свои вопросы при регистрации. Мы обязательно ответим на них во время семинара.
❗️ Мероприятие закрыто для юридических консультантов. Количество мест ограничено.
⏰ 18.00-20.00
💳 Стоимость – 3.850 ₽
Регистрация здесь.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#АкадемияБрананЛигал
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGQG5db | 2 489 |
| 10 | ⚖️ Практика по корпоративным спорам за первый квартал 2026 года
Продолжаем делиться информацией об интересных корпоративных спорах.
1️⃣ Сделка может быть признана недействительной (в ущерб интересам общества), если:
🔹 отчужден ключевой актив общества (товарный знак)
🔹 по существенно заниженной цене
🔹 без надлежащего одобрения (как сделки с заинтересованностью)
🔹 в пользу аффилированного лица.
2️⃣ Корпоративный конфликт и отсутствие одобрения сделки сами по себе не означают, что имущество выбыло из владения общества помимо его воли. Если сделку совершил директор, сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ, а последующий приобретатель и залогодержатель проявили должную осмотрительность, они могут быть признаны добросовестными.
3️⃣ Выплаты работникам, которые еще и акционеры общества, могут быть признаны скрытыми выплатами дивидендов. Само по себе одобрение таких выплат общим собранием не исключает, что они будут признаны недействительными в соответствии со ст. 170 ГК РФ (притворная сделка).
4️⃣ Участник не может быть исключен из общества за действия, которые он совершил до приобретения доли в обществе. Для исключения необходимо доказать:
🔹 его виновные действия, совершенные в статусе участника;
🔹 существенные негативные последствия для общества от таких действий.
5️⃣ Само по себе принятие решений ОСУ в период, когда запрещено голосование по некоторым вопросам (обеспечительные меры),автоматически не делает такие решения ничтожными или недействительными. Суд должен:
🔹 установить существенное нарушение прав участника;
🔹 оценить добросовестность сторон корпоративного конфликта.
6️⃣ Если участник ООО подарил свою долю после того, как ему предъявили иск об исключении из общества, это может свидетельствовать о злоупотреблении правом. Поэтому суд должен проверить, не была ли такая сделка направлена на уклонение от исключения из общества.
7️⃣ Если истец оспаривает решение ОСУ об отчуждении нераспределенной/непогашенной своевременно доли общества, суд не вправе изменить основание иска и принять решение, исходя из признания такой доли исключенной из оборота.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 2 690 |
| 11 |  +1🔍 Разбор ошибок в решении о реорганизации ООО в форме выделения
Коллеги, спасибо за участие в решении задачи и ваши комментарии 🤝
Ошибки, которые были в решении о реорганизации (также см. слайды):
1️⃣ Решение о выделении предусматривает размещение акций выделяемого АО самому реорганизуемому ООО. Следовательно, уставный капитал (УК) АО не может формироваться за счет УК ООО и обмена долей участников ООО, поскольку участники не войдут в состав акционеров выделяемого АО.
На практике в таких случаях УК выделенного АО формируется за счет собственных средств реорганизуемого общества (например, за счет нераспределенной прибыли).
2️⃣ Решение о выпуске акций выделяемого АО утверждается на основании решения о выделении и должно включать сведения о категории размещаемых акций.
В решении о выделении в задаче не была указана категория акций выделяемого АО – обыкновенные.
3️⃣ Указан неправильный способ размещения акций. Если единственным акционером выделяемого АО становится само реорганизуемое общество, то акции размещаются путем приобретения акций АО, создаваемого в результате выделения, самим реорганизуемым в форме выделения юр.лицом.
Коэффициент обмена долей на акции в данном случае не определяется. Кроме того, неправильно указывать на срок оплаты УК, т.к. при реорганизации платежи и взносы за размещаемые акции не допускаются.
4️⃣ При выделении права и обязанности переходят правопреемнику на основании передаточного акта. Следовательно, решением ОСУ о выделении должен утверждаться передаточный акт, а не разделительный баланс реорганизуемого общества.
5️⃣ ОСУ реорганизуемого общества должно утвердить устав создаваемого АО, если единственным акционером АО становится само реорганизуемое общество. Решение о выделении в задаче такой вопрос не предусматривает.
При реорганизации важно учитывать и другие ключевые аспекты, чтобы снизить риски отказа рег.органа, предъявления требований кредиторов и негативных финансовых последствий.
К таким аспектам в т.ч. относятся:
🔹 обоснование деловой цели;
🔹 учет интересов ключевых кредиторов;
🔹 анализ налоговых последствий.
Совсем скоро разберем сложные практические вопросы реорганизации на нашем вебинаре. Следите за новостями 😊
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#Реорганизация | 2 239 |
| 12 | 🛎 Изменения в раскрытии информации: Банк России принимает предложения до 15.05.26
В апреле 2026 года Банк России опубликовал проект обновленного Положения о раскрытии информации.
Ключевое:
1️⃣ Вводятся три новых вида сообщений о существенных фактах. В т.ч. об ограничениях на совершение сделок с акциями в течение определенного периода после публичного размещения акций.
2️⃣ Отчет эмитента за 12 месяцев должен включать показатели устойчивого развития из «Стандарта общественного капитала бизнеса».
3️⃣ Изменится срок раскрытия отчета эмитента:
🔹 10 дней с даты раскрытия финансовой отчетности – до 1.01.2028 года;
🔹 1 день с даты раскрытия финансовой отчетности – с 1.01.2028 года.
4️⃣ Предусматриваются требования к годовому отчету АО. В т.ч. он должен содержать стратегический отчет, прогноз развития и аспекты устойчивого развития.
5️⃣ Меняются требования к проспекту ценных бумаг. В т.ч. необходимо указывать сведения о финансовой привлекательности эмитента.
6️⃣ Добавлена форма отчета о соблюдении принципов и рекомендаций ККУ.
Изменения помогут:
🔹 повысить информированность инвесторов о прогнозах деятельности эмитентов;
🔹 определить объем информации, включаемой в годовой отчет;
🔹 разграничить требования к отчету эмитента, включить в него показатели нефинансовой отчетности (отчетности об устойчивом развитии);
🔹 адаптировать содержание проспекта ценных бумаг для розничных инвесторов;
🔹 актуализировать требования к раскрытию информации, в т.ч. устранить дублирование.
До 15.05.2026 года можно направить свои комментарии к документу в Банк России по адресам электронной почты, указанным на сайте.
Принять Положение планируют во втором квартале 2026 года, по планам оно вступит в силу 1.04.2027 года.
🤝 Совсем скоро мы проведем вебинар по практическим аспектам раскрытия информации, следите за новостями.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 2 586 |
| 13 | 🛎 Ключевые материалы за апрель 2026
Делимся наиболее актуальными постами за апрель 2026 (на случай, если вы что-то пропустили или захотите перечитать) 😉
1️⃣ «Запасной» директор.
Рассмотрели, как назначить альтернативного директора, который мог бы сразу приступить к полномочиям ЕИО, если основной не может их исполнять.
2️⃣ Выход миноритария из АО.
Разобрали очередной проект, который сопровождала наша команда.
3️⃣ Взыскание убытков из-за недостоверных заверений.
Сделали обзор дела о важности формулировок заверений об обстоятельствах и положений о возмещении имущественных потерь.
4️⃣ Защита владельцев привилегированных акций.
Рассказали о важных поправках в ФЗ об АО с учетом Постановления КС РФ о праве на дивиденды.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 2 487 |
| 14 | 🖍 Найдите ошибки в решении о реорганизации ООО в форме выделения
☝🏻 Коллеги, на слайде – решение о реорганизации ООО в форме выделения из него АО.
🧑🏻💻 Найдите в нем ошибки и поделитесь вашим мнением в комментариях.
🖌 Позднее мы сделаем разбор.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#Реорганизация | 2 733 |
| 15 | ✅ Разбор проекта: выход миноритария из АО
Продолжаем разбирать проекты нашей команды.
О проекте:
Миноритарный акционер неПАО (доля 9%) планировал прекратить свое участие в обществе, и важно было сделать это за счет средств компании (внешнего покупателя на этот пакет акций найти не удалось).
☝🏻 Напоминаем, что в отличие от ООО в АО нет механизма выхода из общества.
Акционеры совместно решили, что акции приобретет само общество через процедуру приобретения по ст. 72 ФЗ об АО (с уменьшением уставного капитала), которая включает следующие мероприятия:
🔹 проведение ОСА (принятие решений об уменьшении уставного капитала и утверждении отчета об итогах приобретения акций);
🔹 уменьшение уставного капитала (внесение записей в ЕГРЮЛ, публикации в Федресурс и Вестнике гос.регистрации);
🔹 приобретение акций (оценка акций и имущества, проведение операций в реестре акционеров, регистрация прав на недвижимость).
Особенности проекта:
1️⃣ Оплата акций производилась недвижимым имуществом (договор мены акций на земельный участок).
2️⃣ Акции продавца находились на депонировании у регистратора (договор эскроу), до их выкупа нужно было снять акции с депонирования.
3️⃣ Общество сделало не только оценку недвижимого имущества, но и оценку акций, чтобы «обмен» был справедливым.
Практические рекомендации:
🔹 старайтесь заранее урегулировать потенциальные варианты выхода из бизнеса в корпоративном договоре;
🔹 составляйте детальный план-график мероприятий, актуализируйте и контролируйте его.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#Разбор_проекта | 0 |
| 16 | 📄 Правовой пробел, или почему член СД не может голосовать дистанционно при нотариусе
Разберем распространенную на практике ситуацию. Для смены генерального директора (ГД) в ООО:
🔹 требуется нотариальное удостоверение решения СД (по уставу СД избирает ГД),
🔹 но некоторые члены СД физически не могут принять участие в заседании, без них нельзя принять решение.
🖌 П. 3.1. ст. 32 ФЗ об ООО прямо допускает, что решение СД может быть принято при дистанционном участии в заседании. Устав ООО также не запрещает это, и, на первый взгляд, препятствий нет.
Но решение об избрании ГД должно быть удостоверено нотариально.
❓ Что говорит закон о дистанционном участии членов органов юр.лица у нотариуса?
Ст. 103.10 «Основ законодательства РФ о нотариате» предусматривает, что в таком случае нотариус устанавливает личность участника, проверяя его УКЭП (усиленную квалифицированную электронную подпись), имеющую метку доверенного времени.
Возможность проводить заседания СД с дистанционным участием прорабатывали с несколькими нотариусами. Итог один – сейчас у них нет такой технической возможности.
❗️ Вариант с передоверием голоса другому члену СД также не подходит. Право члена СД на голосование носит личный характер и не может быть передано по доверенности.
Таким образом, на практике важно:
1️⃣ учитывать отсутствие технической возможности для дистанционного участия членов СД у нотариуса;
2️⃣ всегда заранее уточнять возможность/детали проведения процедуры у нотариуса при планировании корпоративных мероприятий;
3️⃣ предусматривать дополнительные сроки на принятие решений (при необходимости).
☝🏻 Кроме того, уже на этапе разработки новой редакции устава можно проработать разные сценарии и отнести этот вопрос к компетенции ОСУ.
Отметим, что с 01.09.2027 г. вступят в силу нормы ФЗ об ООО о достоверном установлении лиц, принимающих участие в дистанционном заседании, с помощью УКЭП или неквалифицированной ЭП/ЕМИАС (указанные нормы касаются участия в ОСУ).
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 0 |
| 17 | 🛎 Защита владельцев привилегированных акций: поправки в ФЗ об АО
Ранее мы разбирали Постановление Конституционного суда РФ о невыплате дивидендов по привилегированным акциям (ПА).
С учетом этого Постановления 30 марта 2026 г. в Госдуму внесен соответствующий законопроект.
Ключевые положения:
🔹 установить право владельцев ПА требовать от АО выплаты дивидендов, если решение о выплате дивидендов принято с нарушением очередности распределения, которая установлена в п. 2 и п. 3 ст. 43 ФЗ об АО (при этом порядок предъявления требования законопроект не регулирует);
🔹 такое право будет действовать в течение 3 месяцев со дня, когда акционер узнал/должен был узнать о принятом решении;
🔹 размер дивидендов по ПА в этом случае должен соответствовать размеру, в котором они причитались бы при принятии решения с соблюдением ФЗ об АО.
Будем следить за законопроектом.
Напомним, что уже более 10 лет можно выпускать особые ПА с иными правами. По сути, это уникальный инструмент, который помогает конструировать отношения с партнерами, инвесторами и др. (право вето, право на выдвижение кандидатов, право голоса и др.).
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 0 |
| 18 | 📈 Долгосрочная мотивация топ-менеджеров ПАО: рекомендации Банка России и Минфина
17.03.26 г. Банк России и Минфин выпустили совместные рекомендации по программе долгосрочной мотивации для:
🔹 публичных АО;
🔹 АО, которые планируют публичное размещение акций.
Для кого:
🔹 члены исполнительных органов;
🔹 ключевые работники, которые оказывают прямое/косвенное влияние на повышение акционерной стоимости.
В какой форме могут быть стимулирующие выплаты:
🔹 акции;
🔹 права на получение акций;
🔹 их денежный эквивалент.
Ключевые требования к программе:
1️⃣ Показатели (КПЭ) должны быть измеримыми, с количественным значением и сроком достижения.
2️⃣ Стандартный срок действия – не менее 5 лет.
3️⃣ Распределение выплат по времени:
🔹 до 50% в последний период;
🔹 остальная часть в другие периоды равномерно.
4️⃣ Выплаты в форме акций рекомендуется осуществлять, если:
🔹 общий объем выплат меньше среднедневного оборота акций на организованных торгах за последние 6 месяцев;
или
🔹 объем программы ниже стоимости 5% акций.
5️⃣ Выплаты в форме «фантомных» акций рекомендуется осуществлять, если объем программы превышает показатели из п. 4 выше.
6️⃣ Информационная прозрачность условий реализации программы, в т.ч. их раскрытие в годовом отчете.
Что это значит для компаний:
При разработке мотивационной программы мы рекомендуем учитывать эти подходы.
Они помогут:
🔹 выстроить понятную и прозрачную систему мотивации;
🔹 соблюсти баланс интересов участников программы и акционеров;
🔹 обеспечить рост акционерной стоимости АО.
Также рекомендуем не забывать про возможности корпоративного договора для урегулирования отношений между акционерами.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX | 0 |
| 19 | 🖌 Коллеги, какие проблемы в КУ вы считаете самыми актуальными?
☝🏻 Можно выбрать несколько вариантов и написать свои в комментариях.
➡️ Разбор позднее. | 0 |
| 20 | 🤝 Встреча Клуба начинающих корпоративщиков 14 апреля 2026
Приглашаем на очередную встречу Клуба начинающих корпоративщиков 14.04.26 г.
Юлия Ненашева и Максим Бунякин разберут практические аспекты раскрытия и «закрытия» информации:
🔹 годовой отчет, существенные факты, список аффилированных лиц – ключевые аспекты при подготовке;
🔹 разбор типичных ошибок при раскрытии информации;
🔹 как правильно «закрывать» информацию и кто имеет право это делать;
🔹 рекомендации и практика регулятора в части «закрытия» информации;
🔹 ключевые навыки и компетенции корпоративного юриста в этой сфере.
Тема особенно актуальна для юристов ПАО и компаний, которые разместили или готовятся к публичному размещению акций (IPO) и облигаций.
❗️ Участие платное.
Все средства пойдут в благотворительный фонд развития детско-юношеских единоборств «Чистая победа», о котором Максим Бунякин рассказывал ранее.
☝🏻 Мероприятие закрыто для юридических консультантов. Количество мест ограничено.
⏰ 18.30-20.30
🏢 Офис Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3)
Регистрация по ссылке.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#АкадемияБрананЛигал
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGFFkxH | 0 |
