Commercial Bank of Ethiopia - Official
رفتن به کانال در Telegram
Commercial Bank of Ethiopia is the leading bank in Ethiopia, established in 1942. Pioneer to introduce modern banking to the country with 1,971 branches and service outlet across the country. @ www.facebook.com/combanketh @ www.twitter.com/combankethiopia
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Commercial Bank of Ethiopia - Official
کانال Commercial Bank of Ethiopia - Official (@combankethofficial) در بخش زبانی امهری بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 212 856 مشترک است و جایگاه 278 را در دسته اقتصاد و امور مالی و رتبه 76 را در منطقه أثيوبيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 212 856 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 26 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 876 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 36 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 8.08% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.31% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 17 206 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 11 309 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 36 است.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Commercial Bank of Ethiopia is the leading bank in Ethiopia, established in 1942. Pioneer to introduce modern banking to the country with 1,971 branches and service outlet across the country.
@ www.facebook.com/combanketh
@ www.twitter.com/combanketh...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته اقتصاد و امور مالی تبدیل کردهاند.
212 856
مشترکین
+3624 ساعت
+4577 روز
+87630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+2 075
در 2 کانالها
ژوئیه '26
+2 574
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+3 316
در 3 کانالها
Get PRO
مه '26
+7 512
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+4 704
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+1 588
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+3 683
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+15 248
در 8 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+9 846
در 16 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+1 057
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+903
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+3 269
در 16 کانالها
Get PRO
اوت '25
+2 070
در 9 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+3 914
در 14 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+614
در 7 کانالها
Get PRO
مه '25
+649
در 7 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+1 032
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 642
در 8 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+645
در 8 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+3 110
در 14 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+3 588
در 14 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+5 881
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+8 636
در 10 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+10 957
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+18 214
در 15 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+4 990
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+4 610
در 7 کانالها
Get PRO
مه '24
+6 970
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+6 020
در 9 کانالها
Get PRO
مارس '24
+9 085
در 19 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+3 451
در 8 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+5 821
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+2 426
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+4 827
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+2 843
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+5 243
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+2 180
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+3 896
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+2 406
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+2 135
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+6 354
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+2 304
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+6 518
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+4 480
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+2 996
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+3 227
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+1 348
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+5 215
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+290
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+157
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+117
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+1 001
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+690
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+318
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+881
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+3 883
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+1 455
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+6 878
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+4 331
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+5 819
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+717
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+2 548
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+3 983
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+594
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+175
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+1 308
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+18 219
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 اوت | +74 | |||
| 26 اوت | +70 | |||
| 25 اوت | +77 | |||
| 24 اوت | +275 | |||
| 23 اوت | +77 | |||
| 22 اوت | +9 | |||
| 21 اوت | +30 | |||
| 20 اوت | +115 | |||
| 19 اوت | +72 | |||
| 18 اوت | +54 | |||
| 17 اوت | +40 | |||
| 16 اوت | +49 | |||
| 15 اوت | +25 | |||
| 14 اوت | +105 | |||
| 13 اوت | +55 | |||
| 12 اوت | +180 | |||
| 11 اوت | +17 | |||
| 10 اوت | +78 | |||
| 09 اوت | +24 | |||
| 08 اوت | +42 | |||
| 07 اوت | +55 | |||
| 06 اوت | +62 | |||
| 05 اوت | +86 | |||
| 04 اوت | +90 | |||
| 03 اوت | +71 | |||
| 02 اوت | +132 | |||
| 01 اوت | +111 |
پستهای کانال
+4
የሰመራ ሎግያ ከተማ የውሃ አገልግሎት ክፍያ በኢትዮጵያ ንግድ ባንክ ዲጂታል ሥርዓት ሊፈጸም ነው፡፡
**
የሰመራ ሎግያ ከተማ አስተዳደር ውኃና ፍሳሽ አገልግሎት የደንበኞችን የውሃ አገልግሎት ክፍያ በኢትዮጵያ ንግድ ባንክ በኩል ለመፈጸም የሚያስችል የዲጂታል ክፍያ ሥርዓት አስጀምሯል።
በማስጀመሪያ መርሃ ግብሩ ላይ የከተማው ዋና ከንቲባ ኢንጂነር አህመድኑር ሳሊም፣ የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ ሰመራ ዲስትሪክት ዳይሬክተር አቶ ሰሚር አማረ እና ሌሎች ከፍተኛ የሥራ ሃላፊዎች ተገኝተዋል።
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ ሰመራ ዲስትሪክት ዳይሬክተር አቶ ሰሚር አማረ በመርሃ ግብሩ ላይ እንደገለጹት፤ ባንካችን የዲጂታል ክፍያ ሥርዓቶችን በማስፋፋት ደንበኞች ከአላስፈላጊ እንግልት ነፃ ሆነው አገልግሎት እንዲያገኙ እያደረገ እንደሚገኝ አስታውቀዋል።
በቀጣይም መሰል የዲጂታል ክፍያ ሥርዓቶችን ከሌሎች ተቋማት ጋር በማስፋፋት፣ መንግስት ገቢውን በወቅቱ እንዲያገኝና ህብረተሰቡም ሳይጉላላ አገልገሎት እያገኘ ግዴታውን እንዲወጣ ለማስቻል ባንኩ ሥራውን አጠናክሮ እንደሚቀጥል አረጋግጠዋል።
የሰመራ ሎግያ ከተማ ከንቲባ ኢንጂነር አህመድኑር ሳሊም በበኩላቸው የህብረተሰቡን የልማት ፍላጎት ለማርካት የውስጥ ገቢን ማጠናከር ወሳኝ በመሆኑ ገቢ አሰባሰብን ከሰው ንክኪ ነፃ በሆነ ዲጂታል ሥርዓት ለማከናወን ከፍተኛ ትኩረት ተሰጥቶ እየተሰራ ይገኛል።
ለእንዲህ ዓይነቱ ዘመናዊ አሰራር የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ ዲጂታል ስርዓት ተመራጭ መሆኑን የገለፁት ከንቲባው ይህ የዲጂታል ክፍያ ሥርዓት የተገልጋዮችን እንግልት ከማስቀረት ባለፈ፣ የአገልግሎት አሰጣጥንና የሀብት አስተዳደርን በማሻሻል ተቋማዊ አቅምን ለማጠናከር ያግዛል ብለዋል።
| 2 |  በግብርና ብድር
የሰብል ምርትዎን ያሳድጉ!
****
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ የአርሶ አደሩን እና አርብቶ አደሩን ሥራ በማስፋት ህይወቱን ለማሻሻል የሚያስችል ልዩ የግብርና ብድር በመስጠት ላይ ይገኛል።
በግል ወይም በጋራ በመሆን፡
• ለሰብል ምርት፣
• ለእንስሳት እርባታ፣
• ለወተት እና የወተት ተዋፅኦ ምርት፣
• ለአትክልት፣ ፍራፍሬ እና አበባ ልማት፣
• ለግብርና ማሽነሪዎች ወይም መሳሪያዎች ግዥ፣ እንዲሁም
• ለእቃ ማከማቻ ደረሰኝ ብድር ማግኘት ይቻላል!
በአቅራቢያዎ ወደሚገኝ ቅርንጫፍ በመሄድ ስለአገልግሎቱ የበለጠ ይረዱ!
**
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#cbe #agriloan #ethiopia #agriculture #loan | 8 559 |
| 3 |  ለዘመን መለወጫ ገንዘብ ሲላክልዎት
ዳጎስ ካለ ጉርሻ ጋር ይደርሳል በፍጥነት!
*******
ወዳጅ ዘመዶችዎ ለዘመን መለወጫ ከውጭ ሀገር ገንዘብ ሲልኩልዎ
በመሸጫ ተመን መንዝረን ተጨማሪ ዳጎስ ያለ ጉርሻ እናበረክትልዎታለን!
በ #EthioDirect ፣ #CashGo ፣ #Botim ፣ #WegenSend ፣ #LakiRemit ፣ #EthioPay ፣ #ArifPay ፣ #DestaPay እና #MojoMoney ዲጂታል የገንዘብ መላኪያ መተግበሪያዎች ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.875 በመቶ ጉርሻ፤
እንዲሁም ከባንካችን ጋር በሚሠሩ ዓለም አቀፍ የሐዋላ አስተላላፊዎች በኩል ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.824 በመቶ ጉርሻ የምናበረክትልዎ መሆኑን በደስታ እንገልፃለን!
በባንካችን ያስልኩ ፤ በባንካችን ይመንዝሩ፤ የበለጠ ያግኙ!
*********
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#cbe #remittance #ሐዋላ | 15 936 |
| 4 |  ግብርዎን ባሉበት
በሲቢኢ ብር በቀላሉ ይክፈሉ!
**********
ለአዲስ አበባ፣ ድሬዳዋ እና ሶማሌ ክልል ግብር ከፋዮች በሲቢኢ ብር ግብራችሁን ለመክፈል እንዲህ አድርጉ፡
1. በሲቢኢ ብር ፕላስ መተግበሪያ ግብርዎን ለመክፈል፡
• ወደ ሲቢኢ ብር ፕላስ መተግበሪያ ይግቡ፤
• 'ክፈል’ / Pay/ ወደሚለው አማራጭ ይግቡ፤
• ‘ሂሳብ ክፍያ’ / ‘Pay Bill’ የሚለውን ይጫኑ፤
• ‘Government Services’ የሚለውን ይምረጡ፤
• የግብር ሰብሳቢ ተቋም ይምረጡ (A.A Revenue/ Somali Revenue Authority/ Dire Dewa Revenue Authority)
• የክፍያ ማዘዣ ቁጥርዎን /Bill Reference No/ ያስገቡ፤
• ስምዎን እና የገንዘብ መጠኑን ያረጋግጡ፤
• የሲቢኢ ብር የሚስጥር ቁጥርዎን በማስገባት ክፍያዎን ይፈፅሙ፡፡
2. የUSSD ኮድ በመጠቀም (ወደ *847# በመደወል) ግብርዎን ለመክፈል፡
• ወደ *847# ይደውሉ
• 5 ቁጥርን ‘የአገልግሎት ክፍያ’ (Pay Bill) የሚለውን ይምረጡ
• የግብር ሰብሳቢ ተቋም ይምረጡ (A.A Revenue/ Somali Revenue Authority/ Dire Dewa Revenue Authority)
• የክፍያ ማዘዣ ቁጥርዎን /Bill Reference No/ ያስገቡ፤
• ስምዎን እና የገንዘብ መጠኑን ያረጋግጡ፤
• የሲቢኢ ብር የሚስጥር ቁጥርዎን በማስገባት ክፍያዎን ይፈፅሙ፡፡
***
የሲቢኢ ብር ፕላስ መተግበሪያን ለማግኘት፡
• ለአንድሮይድ ስልኮች፡ https://play.google.com/store/apps/details?id=prod.cbe.birr
• ለአፕል ስልኮች፡ https://apps.apple.com/us/app/cbebirr/id1600841787
*****
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ | 10 551 |
| 5 |  ተጨማሪ ጉርሻ ያግኙ!
****
ውድ ደንበኞቻችን፡
ከውጭ ሀገራት በ #EthioDirect ፣ #CashGo ፣ #Botim ፣ #WegenSend ፣ #LakiRemit ፣ #EthioPay ፣ #ArifPay ፣ #DestaPay እና #MojoMoney ዲጂታል የገንዘብ መላኪያ መተግበሪያዎች ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.875 በመቶ ጉርሻ፤
እንዲሁም ከባንካችን ጋር በሚሠሩ ዓለም አቀፍ የሐዋላ አስተላላፊዎች በኩል ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.824 በመቶ ጉርሻ የምናበረክትልዎ መሆኑን በደስታ እንገልፃለን!
***
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
For more currency exchange rates:
https://combanketh.et/exchange-rates?srcPage=home
#exchangerate #CBE #commercialbankofethiopia #Birr #rate #currency #Ethiopia combanketh.et | 10 722 |
| 6 | በሌላ በኩል የክፍያ ልዩነት ወንድ ወይም ሴት በመሆን በፆታ ላይ የተመሰረተ ሳይሆን ፣የሥራ ልምድን፣የትምህርት ደረጃንና የሥራ አፈፃፀም ምዘናን ተከትሎ በሚያገኙት የስራ ደረጃ ላይ ብቻ የተመሰረተ ሆኖ እያለ የሪፖርተር ጋዜጣ በተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ላይ በፆታ ላይ የተመሰረተ የክፍያ ልዩነት እንዳለ አድርጎ መዘገቡ ፍፁም ከእውነት የራቀና የጥናት ሰነዱን መሰረት ያላደረገ ነው። ይልቁንም ባንካችን ፍትሀዊነት ባለው መልኩ ለተመሳሳይ የሥራ ደረጃ በጾታ ላይ ልዩነት ሳያደርግ ተመሳሳይ ክፍያ የሚፈፅም መሆኑን በአጽንኦት ለመግለፅ ይወዳል።
በአጠቃላይ ሪፖርተር ጋዜጣ ባንካችን ከሚገኝበት ነባራዊ ዕውነታና የዓለም ባንክ የጥናት ሰነድ ካረጋገጠው የመረጃ ዐውድ ውጭ ዓለምባንክ ባንኩ ለከፍተኛ ኃላፊነት ደረጃ ለወንዶች እንደሚያደላ፣ለተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ለሴቶች ከወንዶች ያነሰ ደሞዝ እንደሚከፈል አድርጎ ያቀረበው ዘገባ ፍፁም የተሳሳተ ነው፡፡ ይልቁንም ባንካችን የሴት ሠራተኞችን በሁለንተናዊ መልኩ አበርክቷቸውን የማሻሻል ሂደት ብሔራዊ ባንክ ባወጣው ፖሊሲ፣ በባንካችን ውስጣዊ ሕጎችና ስትራቴጂክ ዕቅዶች እንዲሁም በባንኩና በሠራተኛ ማህበሩ መሀከል በተደረገው የሕብረት ሥምምነት ጭምር የሴት ሰራተኞችን ተሳትፎ የማበረታታትና ለሴት ሰራተኞች ቅድሚያ የመስጠት ተግባራትን እያከናወነ የሚገኝ መሆኑንና ይህንንም ተግባር አጠናክሮ የሚቀጥል መሆኑን በዚህ አጋጣሚ ለማረጋገጥ እንወዳለን።
በመጨረሻም ሪፖርተር ጋዜጣ ያቀረበው ዘገባ ከተጠቀሰው የዓለም ባንክ ጥናት ይዘትም ሆነ ከባንካችን ተጨባጭ እውነታ ጋር የማይጣጣም እና የሚጋጭ በመሆኑ፣ ጋዜጣው ጉዳዩን እንደገና በመመርመር የጥናቱን ትክክለኛ አውድና የባንካችንን ነባራዊ ሁኔታ የሚያንጸባርቅ እርማትና ማብራሪያ እንዲያቀርብ ባንካችን ያሳስባል። | 13 607 |
| 7 | የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ የሴቶችን የአመራርነት ተሳትፎ ለማሳደግ አበክሮ እየሰራ ይገኛል።
ሪፖርተር ጋዜጣ "የፆታ ልዩነት በክፍያና በውስጥ እድገት ከኢትዮጵያ የፋይናንስ ዘርፍ ላይ የተገኘ ማሳያ" በሚል ርዕስ የአለም ባንክ ያወጣውን የፖሊሲ ግብዓት ሰነድ በመጥቀስ በባንካችን ውስጥ "የኃላፊነት ቦታዎች ለወንዶች ያደሉ መሆናቸውን ዓለም ባንክ አረጋገጠ" በሚል ርዕስ እሁድ ነሀሴ 17 ቀን 2018 ዓ.ም ባወጣው ዘገባ ከእውነታውም ሆነ ከጥናት ሰነዱ በእጅጉ የራቀና የተሳሳተ መረጃ በመዘገቡ ባንካችን እውነታውን በተጨባጭ መረጃዎች ማብራራት አስፈላጊ ሆኖ አግኝቶታል።
እንደሚታወቀው የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ በሀገራችን ለረጅም ዘመናት የቆየ ብሔራዊ ተቋም እንደመሆኑ ከምስረታው ጀምሮ በባንክ ኢንዱስትሪው ላይ ይታይ የነበረውን የሰው ኃይል ክፍተት ባለፉት ስምንት አስርት ዓመታት በተገበራቸው ስትራቴጂካዊ ስልቶች ከራሱ አልፎ ለኢንዱስትሪው ያበረከተውና ያፈራው የሰው ኃይል ከስኬቱ ውስጥ ቀዳሚው ነው፡፡ በተለይም በውጭ ሃገራት ተይዞ የቆየውን የባንክ ሞያ በኢትዮጵያውያን የባንክ ባለሞያዎች መተካቱ፣ የባንክና የኢንሹራንስ ኢንስቲቲዩት እንዲቋቋም ግንባር ቀደም ድርሻውን መወጣቱ፣ የባንክና የፋይናንስ የትምህርት መስክ በአዲስ አበባ ዩኒቨርስቲ በማታው መርሃ ግብር እንዲጀመር በማድረግና በሂደትም ከፍተኛው ቀጣሪ ባንካችን መሆኑ ተጠቃሽ ናቸው፡፡
ይህ በእንዲህ እንዳለ ቀደም ባሉት ጊዚያት በታሪክ የተፈጠረዉ የጾታ ሚዛን (ሴቶች ወደ ትምህርት ገበታ የማይላኩበት ወይም እንዲሄዱ የማይበረታቱበት ጎጂ ባህል የነበረ በመሆኑ ምክንያት) በዛሬዉ የሰራተኛ አወቃቀር ላይም አሉታዊ ተፅዕኖ አሳድሯል፡፡ በዚህም ምክንያት ከዩኒቨርስቲ ተመርቀው ባንኩን የሚቀላቀሉ አዲስ ቅጥሮች በአብዛኛው ወንድ ተመራቂዎች በመሆናቸውና ወደ አመራርነት ሊወጡ ይችሉ የነበሩ በርካታ ሴቶች ከቤተሰብና ከልጆች እንክብካቤ ጋር በተያያዘ እንዲሁም ከሌሎች ማኅበራዊ ኃላፊነቶች እና ውስንነቶች ጋር ተዳምሮ ቁጥራቸው አናሳ እንዲሆን ጉልህ አስተዋጽኦ አድርጓል፡፡ ባንካችን በዚህ ውስንነት ሳይገደብ በርካታ ሴት የባንከ ባላሙያዎችን በማፍራት ከራሱ አልፎ በሌሎች ባንኮች እና ተቋማት በአመራርነት ያገለገሉ እና እያገለገሉ የሚገኙ ባለሙያዎችን ያፈራ አንጋፋ ባንክ ነው፡፡
ሁሉም የማህበረሰባችን ክፍል እንደሚገነዘበው ቤተሰብ የመምራት እና የመንከባበብ ከፍተኛው ኃላፊነት በሴቶች ላይ መውደቁ ለሚፈጠሩ የእድገት ቦታዎች ላይ በሙሉ ለመወዳደር አለመቻላቸውና በእድገት መሰላሉ ወደ ከፍተኛ ኃላፊነት የሚመጡ ሰራተኞች የተበራከቱ አለመሆናቸው ባንካችንን ጨምሮ በሁሉም ተቋማት በሴት እና በወንድ ሰራተኞች መካከል ያልተመጣጠነ ሚዛን እንዲፈጠር ምክንያት ሆኗል፡፡
ይህንን ክፍተት ለመሙላት የኢትዮጵያ ብሔራዊ ባንክ የሴቶችን ተሳትፎ ለመጨመር ለሁሉም የፋይናንስ ተቋማት ካስቀመጠው አቅጣጫ አስቀድሞ ባንካችን ቀደም ባሉ ዓመታትም ቢሆን የሰው ኃይል ልማት ፖሊሲ በመቅረጽ፣ የሴቶችን ድርሻ በቅጥር፣ በምደባ፣ በእድገትና በአመራር ደረጃ ከፍ ለማድረግ የሚያስችሉ ስትራቴጂዎችን በመቅረጽ፣ የውስጥ መመሪያዎችን በማውጣትና በርካታ የውስጥ አሰራሮችን በመዘርጋት የተለያዩ ስራዎችን ተግባራዊ ሲያደርግ ቆይቷል፤ እያደረገም ይገኛል፡፡
ለዚህም እንደማሳያ ባንካችን ቅጥር በሚፈጽምበት ወቅት የሴቶች ድርሻ ቢያንስ 40% እንዲሆን የሚደነግግ ውስጠ ደንብ ማውጣቱ፣ በባንካችን እና በሰራተኛ ማህበሩ መካከል በተደረገው የህብረት ስምምነት ላይ ከሰራተኞች የሥራ ደረጃ እድገት ጋር በተገናኘ ሴቶች በአዳዲስ የሥራ ደረጃ እድገት ላይ የበለጠ ተጠቃሚ የሚሆኑበትን ሁኔታ በመፍጠር ለሴት ሰራተኞች በጠቅላላ ውጤታቸው ላይ ተጨማሪ 3 ነጥብ መስጠቱ፣ በቅጥርም ሆነ ከቅጥር በኋላ በሚኖሩ የተለያዩ የስራ ደረጃ እድገት ውድድር ላይም በወንድና ሴት መካከል እኩል ነጥብ ቢያስመዘግቡ ለሴት ሰራተኞች ቅድሚያ መስጠቱ እንዲሁም ለአመራር የተዘጋጁ የተተኪ ቋት(Successors pool) ውስጥ የሴቶች ድርሻ ከ40% በታች እንዳይሆን አቅጣጫ ማስቀመጡ ለሴት ሰራተኞች የሰጠውን ልዩ ትኩረትና ድጋፍ አንዱ ማሳያ ነው፡፡
ተጨባጭ ቁጥሮችም ይህንኑ የባንካችንን ጥረት የሚያመላክቱ ሲሆን ፣ በተጠናቀቀው የበጀት ዓመት ማለትም እስከ ሰኔ 30 ቀን 2018 ዓ.ም ድረስ ከባንካችን ቦርድ አመራሮች 30%፣ ከአጠቃላይ ቋሚ እና ጊዜያዊ ሠራተኞቹ 37.1% ሴቶች ናቸው፡፡ ከዳይሬክተር በላይ ከፍተኛ አመራሮች 17.6% መድረስ ችሏል፡፡ ይህም ባንካችን የሴቶችን ተሳትፎ ለማሳደግ ተግቶ እየሠራ በመሆኑ የቋሚ ሴት ሠራተኞች ድርሻ በ2014 ዓ.ም ከነበረበት 28.1% በ2018 ዓ.ም ማገባደጃ 30.3% ማድረሱ የባንካችን የሴቶች ተሳትፎ የማሳደግ ጥረት በቅጥር ላይ ብቻ የተገደበ ሳይሆን ከቅጥርም በኋላ በሚኖረው የሥራ ደረጃ እድገትና የአመራር ተሳትፎ የሴቶችን ውክልና በሁሉም ደረጃ ለማሻሻል ያለመ መሆኑን በግልጽ አመላካች ነው፡፡
ይህ የባንኩ የሴት ሠራተኞችን በሁለንተናዊ መልኩ አበርክቷቸውን የማሻሻል ሂደት ብሔራዊ ባንክ ካስቀመጠው አቅጣጫ፣ በባንኩ ውስጣዊ ሕጎችና ስትራቴጂክ ዕቅዶች እንዲሁም በባንኩና በሠራተኛ ማህበሩ መሀከል በተደረገው የሕብረት ሥምምነት ጭምር የሴት ሰራተኞችን ተሳትፎ የማበረታታትና ለሴት ሰራተኞች ቅድሚያ የመስጠት ተግባራትን እያከናወነ የሚገኝ መሆኑን ያረጋግጣል፡፡
ይሁን እንጂ እውነታው ይህ ሆኖ ሳለ ሪፖርተር ጋዜጣ የዓለም ባንክ በ2011- 2016 ዓ.ም ያከናወነውን ጥናት በማጣቀስ የተዛባ ዘገባ አቅርቧል፡፡ በመሰረቱ የዓለም ባንከ የጥናት ሰነድ ከ2011-2016 ከባንኩ የሠራተኞች ማሕደርና በይነ መረብ ለሠራተኞች በቀረቡ መጠይቆች አማካኝነት በተሰበሰቡ መረጃዎች ላይ የተመሰረተ ሲሆን ጥናቱ በዋናነት በሴቶችና በወንዶች መሀከል በሥራ ደረጃ እድገት ላይ ለሚታየው ልዩነት ማነቆዎች ከሕፃናትና ቤተሰብ እንክብካቤ ጋር በተያያዘ ባለባቸው ኃላፊነት ያነሰ ጊዜ ሥራ ላይ እንዲያሳልፉ፣በሥራ ገበታ ላይ ይበልጥ ያለመገኘትና ከመኖሪያ አካባቢያቸው ከ50 ሜትር በላይ ርቆ ላለመሄድ ወይም ላለመዛወር ከመፈለጋቸው ጋር የተያያዘ መሆኑንና ይህም በአለም አቀፍ ደረጃም ጭምር የሚታይ መሆኑን ጠቅሷል። ሆኖም ግን በጥናቱ ላይ “ኢትዮጵያ ንግድ ባንክ በጾታ ምክንያት ለወንዶች ከፍተኛ የኃላፊነት ቦታ ይሰጣል” ወይም “በተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ላይ ላሉ ሴቶች ከወንዶች ያነሰ ደመወዝ ይከፍላል” የሚል ድምዳሜ በአንድም ቦታ አልተመላከተም።
በተጨማሪም በኢትዮጵያ ባንኮች ከፍተኛ የአመራር ቦታዎች ላይም ወንዶች የሚበዙ ሲሆን የሴቶች ቁጥር 11% መሆኑን በቅርቡ በተካሄደ ጥናት ከመመላከቱም በላይ የኢትዮጵያ ብሔራዊ ባንክ ባወጣው የሴቶችን የአመራር ተሳትፎ የሚጨምሩ ተከታታይ ፖሊሲዎች ካጠቃላይ ቅጥር ሴቶች 40% ከከፍተኛ አመራር ደግሞ 25% እንዲይዙ የታቀደ ሲሆን በዚህ ዕቅድ አፈፃፀም መለኪያ መሰረት ባንካችን አበረታች አፈፃፀም እንዳለው ብሔራዊ ባንኩ ያረጋገጠ ከመሆኑም በላይ ሪፖርተር ጋዜጣ ለተሳሳተ ዘገባው ምንጩ ባደረገው የዓለም ባንክ የጥናት ሰነድ ላይ ይኸው እውነታ በግልፅ ተጠቅሷል። | 11 510 |
| 8 | በሌላ በኩል የክፍያ ልዩነት ወንድ ወይም ሴት በመሆን በፆታ ላይ የተመሰረተ ሳይሆን ፣የሥራ ልምድን፣የትምህርት ደረጃንና የሥራ አፈፃፀም ምዘናን ተከትሎ በሚያገኙት የስራ ደረጃ ላይ ብቻ የተመሰረተ ሆኖ እያለ የሪፖርተር ጋዜጣ በተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ላይ በፆታ ላይ የተመሰረተ የክፍያ ልዩነት እንዳለ አድርጎ መዘገቡ ፍፁም ከእውነት የራቀና የጥናት ሰነዱን መሰረት ያላደረገ ነው። ይልቁንም ባንካችን ፍትሀዊነት ባለው መልኩ ለተመሳሳይ የሥራ ደረጃ በጾታ ላይ ልዩነት ሳያደርግ ተመሳሳይ ክፍያ የሚፈፅም መሆኑን በአጽንኦት ለመግለፅ ይወዳል።
በአጠቃላይ ሪፖርተር ጋዜጣ ባንካችን ከሚገኝበት ነባራዊ ዕውነታና የዓለም ባንክ የጥናት ሰነድ ካረጋገጠው የመረጃ ዐውድ ውጭ ዓለምባንክ ባንኩ ለከፍተኛ ኃላፊነት ደረጃ ለወንዶች እንደሚያደላ፣ለተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ለሴቶች ከወንዶች ያነሰ ደሞዝ እንደሚከፈል አድርጎ ያቀረበው ዘገባ ፍፁም የተሳሳተ ነው፡፡ ይልቁንም ባንካችን የሴት ሠራተኞችን በሁለንተናዊ መልኩ አበርክቷቸውን የማሻሻል ሂደት ብሔራዊ ባንክ ባወጣው ፖሊሲ፣ በባንካችን ውስጣዊ ሕጎችና ስትራቴጂክ ዕቅዶች እንዲሁም በባንኩና በሠራተኛ ማህበሩ መሀከል በተደረገው የሕብረት ሥምምነት ጭምር የሴት ሰራተኞችን ተሳትፎ የማበረታታትና ለሴት ሰራተኞች ቅድሚያ የመስጠት ተግባራትን እያከናወነ የሚገኝ መሆኑንና ይህንንም ተግባር አጠናክሮ የሚቀጥል መሆኑን በዚህ አጋጣሚ ለማረጋገጥ እንወዳለን።
በመጨረሻም ሪፖርተር ጋዜጣ ያቀረበው ዘገባ ከተጠቀሰው የዓለም ባንክ ጥናት ይዘትም ሆነ ከባንካችን ተጨባጭ እውነታ ጋር የማይጣጣም እና የሚጋጭ በመሆኑ፣ ጋዜጣው ጉዳዩን እንደገና በመመርመር የጥናቱን ትክክለኛ አውድና የባንካችንን ነባራዊ ሁኔታ የሚያንጸባርቅ እርማትና ማብራሪያ እንዲያቀርብ ባንካችን ያሳስባል። | 514 |
| 9 | የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ የሴቶችን የአመራርነት ተሳትፎ ለማሳደግ አበክሮ እየሰራ ይገኛል።
ሪፖርተር ጋዜጣ "የፆታ ልዩነት በክፍያና በውስጥ እድገት ከኢትዮጵያ የፋይናንስ ዘርፍ ላይ የተገኘ ማሳያ" በሚል ርዕስ የአለም ባንክ ያወጣውን የፖሊሲ ግብዓት ሰነድ በመጥቀስ በባንካችን ውስጥ "የኃላፊነት ቦታዎች ለወንዶች ያደሉ መሆናቸውን ዓለም ባንክ አረጋገጠ" በሚል ርዕስ እሁድ ነሀሴ 17 ቀን 2018 ዓ.ም ባወጣው ዘገባ ከእውነታውም ሆነ ከጥናት ሰነዱ በእጅጉ የራቀና የተሳሳተ መረጃ በመዘገቡ ባንካችን እውነታውን በተጨባጭ መረጃዎች ማብራራት አስፈላጊ ሆኖ አግኝቶታል።
እንደሚታወቀው የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ በሀገራችን ለረጅም ዘመናት የቆየ ብሔራዊ ተቋም እንደመሆኑ ከምስረታው ጀምሮ በባንክ ኢንዱስትሪው ላይ ይታይ የነበረውን የሰው ኃይል ክፍተት ባለፉት ስምንት አስርት ዓመታት በተገበራቸው ስትራቴጂካዊ ስልቶች ከራሱ አልፎ ለኢንዱስትሪው ያበረከተውና ያፈራው የሰው ኃይል ከስኬቱ ውስጥ ቀዳሚው ነው፡፡ በተለይም በውጭ ሃገራት ተይዞ የቆየውን የባንክ ሞያ በኢትዮጵያውያን የባንክ ባለሞያዎች መተካቱ፣ የባንክና የኢንሹራንስ ኢንስቲቲዩት እንዲቋቋም ግንባር ቀደም ድርሻውን መወጣቱ፣ የባንክና የፋይናንስ የትምህርት መስክ በአዲስ አበባ ዩኒቨርስቲ በማታው መርሃ ግብር እንዲጀመር በማድረግና በሂደትም ከፍተኛው ቀጣሪ ባንካችን መሆኑ ተጠቃሽ ናቸው፡፡
ይህ በእንዲህ እንዳለ ቀደም ባሉት ጊዚያት በታሪክ የተፈጠረዉ የጾታ ሚዛን (ሴቶች ወደ ትምህርት ገበታ የማይላኩበት ወይም እንዲሄዱ የማይበረታቱበት ጎጂ ባህል የነበረ በመሆኑ ምክንያት) በዛሬዉ የሰራተኛ አወቃቀር ላይም አሉታዊ ተፅዕኖ አሳድሯል፡፡ በዚህም ምክንያት ከዩኒቨርስቲ ተመርቀው ባንኩን የሚቀላቀሉ አዲስ ቅጥሮች በአብዛኛው ወንድ ተመራቂዎች በመሆናቸውና ወደ አመራርነት ሊወጡ ይችሉ የነበሩ በርካታ ሴቶች ከቤተሰብና ከልጆች እንክብካቤ ጋር በተያያዘ እንዲሁም ከሌሎች ማኅበራዊ ኃላፊነቶች እና ውስንነቶች ጋር ተዳምሮ ቁጥራቸው አናሳ እንዲሆን ጉልህ አስተዋጽኦ አድርጓል፡፡ ባንካችን በዚህ ውስንነት ሳይገደብ በርካታ ሴት የባንከ ባላሙያዎችን በማፍራት ከራሱ አልፎ በሌሎች ባንኮች እና ተቋማት በአመራርነት ያገለገሉ እና እያገለገሉ የሚገኙ ባለሙያዎችን ያፈራ አንጋፋ ባንክ ነው፡፡
ሁሉም የማህበረሰባችን ክፍል እንደሚገነዘበው ቤተሰብ የመምራት እና የመንከባበብ ከፍተኛው ኃላፊነት በሴቶች ላይ መውደቁ ለሚፈጠሩ የእድገት ቦታዎች ላይ በሙሉ ለመወዳደር አለመቻላቸውና በእድገት መሰላሉ ወደ ከፍተኛ ኃላፊነት የሚመጡ ሰራተኞች የተበራከቱ አለመሆናቸው ባንካችንን ጨምሮ በሁሉም ተቋማት በሴት እና በወንድ ሰራተኞች መካከል ያልተመጣጠነ ሚዛን እንዲፈጠር ምክንያት ሆኗል፡፡
ይህንን ክፍተት ለመሙላት የኢትዮጵያ ብሔራዊ ባንክ የሴቶችን ተሳትፎ ለመጨመር ለሁሉም የፋይናንስ ተቋማት ካስቀመጠው አቅጣጫ አስቀድሞ ባንካችን ቀደም ባሉ ዓመታትም ቢሆን የሰው ኃይል ልማት ፖሊሲ በመቅረጽ፣ የሴቶችን ድርሻ በቅጥር፣ በምደባ፣ በእድገትና በአመራር ደረጃ ከፍ ለማድረግ የሚያስችሉ ስትራቴጂዎችን በመቅረጽ፣ የውስጥ መመሪያዎችን በማውጣትና በርካታ የውስጥ አሰራሮችን በመዘርጋት የተለያዩ ስራዎችን ተግባራዊ ሲያደርግ ቆይቷል፤ እያደረገም ይገኛል፡፡
ለዚህም እንደማሳያ ባንካችን ቅጥር በሚፈጽምበት ወቅት የሴቶች ድርሻ ቢያንስ 40% እንዲሆን የሚደነግግ ውስጠ ደንብ ማውጣቱ፣ በባንካችን እና በሰራተኛ ማህበሩ መካከል በተደረገው የህብረት ስምምነት ላይ ከሰራተኞች የሥራ ደረጃ እድገት ጋር በተገናኘ ሴቶች በአዳዲስ የሥራ ደረጃ እድገት ላይ የበለጠ ተጠቃሚ የሚሆኑበትን ሁኔታ በመፍጠር ለሴት ሰራተኞች በጠቅላላ ውጤታቸው ላይ ተጨማሪ 3 ነጥብ መስጠቱ፣ በቅጥርም ሆነ ከቅጥር በኋላ በሚኖሩ የተለያዩ የስራ ደረጃ እድገት ውድድር ላይም በወንድና ሴት መካከል እኩል ነጥብ ቢያስመዘግቡ ለሴት ሰራተኞች ቅድሚያ መስጠቱ እንዲሁም ለአመራር የተዘጋጁ የተተኪ ቋት(Successors pool) ውስጥ የሴቶች ድርሻ ከ40% በታች እንዳይሆን አቅጣጫ ማስቀመጡ ለሴት ሰራተኞች የሰጠውን ልዩ ትኩረትና ድጋፍ አንዱ ማሳያ ነው፡፡
ተጨባጭ ቁጥሮችም ይህንኑ የባንካችንን ጥረት የሚያመላክቱ ሲሆን ፣ በተጠናቀቀው የበጀት ዓመት ማለትም እስከ ሰኔ 30 ቀን 2018 ዓ.ም ድረስ ከባንካችን ቦርድ አመራሮች 30%፣ ከአጠቃላይ ቋሚ እና ጊዜያዊ ሠራተኞቹ 37.1% ሴቶች ናቸው፡፡ ከዳይሬክተር በላይ ከፍተኛ አመራሮች 17.6% መድረስ ችሏል፡፡ ይህም ባንካችን የሴቶችን ተሳትፎ ለማሳደግ ተግቶ እየሠራ በመሆኑ የቋሚ ሴት ሠራተኞች ድርሻ በ2014 ዓ.ም ከነበረበት 28.1% በ2018 ዓ.ም ማገባደጃ 30.3% ማድረሱ የባንካችን የሴቶች ተሳትፎ የማሳደግ ጥረት በቅጥር ላይ ብቻ የተገደበ ሳይሆን ከቅጥርም በኋላ በሚኖረው የሥራ ደረጃ እድገትና የአመራር ተሳትፎ የሴቶችን ውክልና በሁሉም ደረጃ ለማሻሻል ያለመ መሆኑን በግልጽ አመላካች ነው፡፡
ይህ የባንኩ የሴት ሠራተኞችን በሁለንተናዊ መልኩ አበርክቷቸውን የማሻሻል ሂደት ብሔራዊ ባንክ ካስቀመጠው አቅጣጫ፣ በባንኩ ውስጣዊ ሕጎችና ስትራቴጂክ ዕቅዶች እንዲሁም በባንኩና በሠራተኛ ማህበሩ መሀከል በተደረገው የሕብረት ሥምምነት ጭምር የሴት ሰራተኞችን ተሳትፎ የማበረታታትና ለሴት ሰራተኞች ቅድሚያ የመስጠት ተግባራትን እያከናወነ የሚገኝ መሆኑን ያረጋግጣል፡፡
ይሁን እንጂ እውነታው ይህ ሆኖ ሳለ ሪፖርተር ጋዜጣ የዓለም ባንክ በ2011- 2016 ዓ.ም ያከናወነውን ጥናት በማጣቀስ የተዛባ ዘገባ አቅርቧል፡፡ በመሰረቱ የዓለም ባንከ የጥናት ሰነድ ከ2011-2016 ከባንኩ የሠራተኞች ማሕደርና በይነ መረብ ለሠራተኞች በቀረቡ መጠይቆች አማካኝነት በተሰበሰቡ መረጃዎች ላይ የተመሰረተ ሲሆን ጥናቱ በዋናነት በሴቶችና በወንዶች መሀከል በሥራ ደረጃ እድገት ላይ ለሚታየው ልዩነት ማነቆዎች ከሕፃናትና ቤተሰብ እንክብካቤ ጋር በተያያዘ ባለባቸው ኃላፊነት ያነሰ ጊዜ ሥራ ላይ እንዲያሳልፉ፣በሥራ ገበታ ላይ ይበልጥ ያለመገኘትና ከመኖሪያ አካባቢያቸው ከ50 ሜትር በላይ ርቆ ላለመሄድ ወይም ላለመዛወር ከመፈለጋቸው ጋር የተያያዘ መሆኑንና ይህም በአለም አቀፍ ደረጃም ጭምር የሚታይ መሆኑን ጠቅሷል። ሆኖም ግን በጥናቱ ላይ “ኢትዮጵያ ንግድ ባንክ በጾታ ምክንያት ለወንዶች ከፍተኛ የኃላፊነት ቦታ ይሰጣል” ወይም “በተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ላይ ላሉ ሴቶች ከወንዶች ያነሰ ደመወዝ ይከፍላል” የሚል ድምዳሜ በአንድም ቦታ አልተመላከተም።
በተጨማሪም በኢትዮጵያ ባንኮች ከፍተኛ የአመራር ቦታዎች ላይም ወንዶች የሚበዙ ሲሆን የሴቶች ቁጥር 11% መሆኑን በቅርቡ በተካሄደ ጥናት ከመመላከቱም በላይ የኢትዮጵያ ብሔራዊ ባንክ ባወጣው የሴቶችን የአመራር ተሳትፎ የሚጨምሩ ተከታታይ ፖሊሲዎች ካጠቃላይ ቅጥር ሴቶች 40% ከከፍተኛ አመራር ደግሞ 25% እንዲይዙ የታቀደ ሲሆን በዚህ ዕቅድ አፈፃፀም መለኪያ መሰረት ባንካችን አበረታች አፈፃፀም እንዳለው ብሔራዊ ባንኩ ያረጋገጠ ከመሆኑም በላይ ሪፖርተር ጋዜጣ ለተሳሳተ ዘገባው ምንጩ ባደረገው የዓለም ባንክ የጥናት ሰነድ ላይ ይኸው እውነታ በግልፅ ተጠቅሷል። | 184 |
| 10 |  بدون متن... | 9 422 |
| 11 |  ወደኪስ መግባት ቀርቷል፤ ስካን ያድርጉ፣ በቀላሉ ይክፈሉ!
***
በግብይት ስፍራዎች የተቀመጡ የሲቢኢ QR ኮዶችን በሞባይል ባንኪንግ ወይም በሲቢኢ ብር መተግበሪያዎች፣ እንዲሁም በማንኛውም የክፍያ አማራጭ ስካን በማድረግ ክፍያዎን በቀላሉ መፈፀም ይችላሉ!
✅ የኢትዮጵያ ንግድ ባንክን የሞባይል ባንኪንግ መተግበሪያ ሲከፍቱ የሚያገኙትን ‘Scan QR’ የሚለውን ይጫኑትና በግብይት ስፍራዎች የተቀመጠውን የሲቢኢ QR ኮድ ስካን በማድረግ ክፍያዎን መፈፀም ይችላሉ።
✅ የሲቢኢ ብር ፕላስ መተግበሪያን ሲከፍቱ የሚያገኙትን ‘ኪዋር መለያ’/‘QR code’ የሚለውን ሲጫኑ የሚመጣልዎትን ‘ስካን ኪውአር ኮድ’ ‘Scan QR Code’ የሚል አማራጭ በመጫን እና በግብይት ስፍራዎች የተቀመጠውን የሲቢኢ QR ኮድ ስካን በማድረግ ክፍያዎን መፈፀም ይችላሉ።
✅ በተጨማሪም የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ ባልሆኑ እና የQR ኮድ ክፍያን በሚያስተናግዱ የክፍያ አማራጮች በግብይት ስፍራዎች የተቀመጠውን የሲቢኢ QR ኮድ ስካን በማድረግ ክፍያዎን መፈፀም ይችላሉ።
**
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#CBE #mobilebanking #cbebirr #apps #digitalbanking | 10 826 |
| 12 |  National Competitive #Bid
********
Commercial Bank of Ethiopia invites eligible and qualified bidders to participate in the supply of the under listed items:
1. Ball Pointed Pen
2. Key Chain
3. Mesh Polyester T-shirt
4. Polo T-shirt
5. Cap
6. Umbrella Men
7. Umbrella Woman
Interested bidders may obtain detailed information and bidding requirements by using the link provided below:
https://combanketh.et/uploads/Bid_Invitation_for_Bid_No_47_50_51_2026_27_30813a25da.pdf
****
Commercial Bank of Ethiopia
The Bank You Can Always Rely On! | 10 836 |
| 13 |  ለአዲስ አመት ምን አቀዱ?
ቤት ወይም መኪና መግዛት ካሰቡ እኛም ከጎንዎ ነን!
*******
ቤት ለመግዛት ወይም ለመሥራት አሊያም ለማሳደስ እና ለማስፋት የሚያስፈልግዎትን ወጪ 50 በመቶ አስቀድመው ይቆጥቡ፣ እኛ ቀሪውን በረዥም ዓመት ተከፍሎ በሚጠናቀቅ፣ አነስተኛ የወለድ ክፍያ ባለው ብድር ሞልተን ያሰቡትን እናሳካልዎታለን።
መኪና መግዛት ከሆነ ፍላጎትዎ የዋጋውን ዋጋ 30 በመቶ ብቻ አስቀድመው ሲቆጥቡ፣ እኛ ቀሪውን በአነስተኛ የወለድ ክፍያ ብድር ሞልተን ህልምዎን እውን እናደርግልዎታለን!
አሁኑኑ በቅራቢያዎ በሚገኝ የባንካችን ቅርንጫፍ በመገኘት የብድር ቁጠባ ሂሳብ ከፍተው ወደ ህልምዎ ይቅረቡ!
ለበለጠ መረጃ፡
https://combanketh.et/products/loan
*******
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#cbe #mortgageloan #loan #consumerloan | 12 516 |
| 14 |  በመሸጫው መንዝረን
ተጨማሪ ጉርሻ እናበረክትልዎታለን!
**********
ወዳጅ ዘመዶችዎ ለዘመን መለወጫ ከውጭ ሀገር ገንዘብ ሲልኩልዎ
በመሸጫ ተመን መንዝረን ተጨማሪ ዳጎስ ያለ ጉርሻ እናበረክትልዎታለን!
በ #EthioDirect ፣ #CashGo ፣ #Botim ፣ #WegenSend ፣ #LakiRemit ፣ #EthioPay ፣ #ArifPay ፣ #DestaPay እና #MojoMoney ዲጂታል የገንዘብ መላኪያ መተግበሪያዎች ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.875 በመቶ ጉርሻ፤
እንዲሁም ከባንካችን ጋር በሚሠሩ ዓለም አቀፍ የሐዋላ አስተላላፊዎች በኩል ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.824 በመቶ ጉርሻ የምናበረክትልዎ መሆኑን በደስታ እንገልፃለን!
በባንካችን ያስልኩ ፤ በባንካችን ይመንዝሩ፤ የበለጠ ያግኙ!
*********
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#cbe #remittance #ሐዋላ | 22 296 |
| 15 |  ተጨማሪ ጉርሻ ያግኙ!
****
ውድ ደንበኞቻችን፡
ከውጭ ሀገራት በ #EthioDirect ፣ #CashGo ፣ #Botim ፣ #WegenSend ፣ #LakiRemit ፣ #EthioPay ፣ #ArifPay ፣ #DestaPay እና #MojoMoney ዲጂታል የገንዘብ መላኪያ መተግበሪያዎች ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.875 በመቶ ጉርሻ፤
እንዲሁም ከባንካችን ጋር በሚሠሩ ዓለም አቀፍ የሐዋላ አስተላላፊዎች በኩል ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.824 በመቶ ጉርሻ የምናበረክትልዎ መሆኑን በደስታ እንገልፃለን!
***
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
For more currency exchange rates:
https://combanketh.et/exchange-rates?srcPage=home
#exchangerate #CBE #commercialbankofethiopia #Birr #rate #currency #Ethiopia combanketh.et | 14 366 |
| 16 |  መውሊድ አል-ነቢ!
**********
ለመላው የእስልምና ዕምነት ተከታዮች
እንኳን ለመውሊድ በዓል በሰላም አደረሳችሁ!
ባንካችን በዓሉ የሰላም እና የደስታ እንዲሆንላችሁ መልካም ምኞቱን ይገልፃል!
***
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#CBE #Mawlid #MawlidAlNabi | 25 776 |
| 17 | National Competitive #Bid
********
Commercial Bank of Ethiopia invites eligible and qualified bidders to participate in the supply of the under listed items:
1. Video Camera with Accessories
2. Video Camera Light with Accessories
3. Photo Camera with Accessories
Interested bidders may obtain detailed information and bidding requirements by using the link provided below:
https://combanketh.et/uploads/4_fc5ce77542.pdf
****
Commercial Bank of Ethiopia
The Bank You Can Always Rely On! | 20 477 |
| 18 |  ሲቢኢ በእጄ ሁሌም ወዳጄ!
********
ለጉዳይዎ ገንዘብ በአስቸኳይ ቢያስፈልግዎ
ወዳጅዎ ሲቢኢ በእጄ ወዲያው ያበድርዎታል!
በሲቢኢ ብር ፕላስ መተግበሪያ አማካኝነት
እስከ 150 ሺ ብር ያለምንም ማስያዢያ በቀላሉ እና በፍጥነት መበደር ይችላሉ!
የሚሠሩበት ተቋም/ድርጅት ደመወዝዎን በሲቢኢ ብር የሚከፍልዎት ከሆነ
የአገልግሎቱ ተጠቃሚ መሆን ይችላሉ!
**********
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
• ለበለጠ መረጃ የሚከተለውን ማስፈንጠሪያ ይጠቀሙ
https://combanketh.et/ways-of-banking/cbe-birr
• የሲቢኢ ብር ፕላስ መተግበሪያን ለማግኘት የሚከተሉትን ማስፈንጠሪያዎች ይጠቀሙ፤
ለአንድሮይድ ስልኮች፡
https://play.google.com/store/apps/details?id=prod.cbe.birr
ለአፕል ስልኮች፡
https://apps.apple.com/us/app/cbebirr/id1600841787 | 18 478 |
| 19 |  ተጨማሪ ጉርሻ ያግኙ!
****
ውድ ደንበኞቻችን፡
ከውጭ ሀገራት በ #EthioDirect ፣ #CashGo ፣ #Botim ፣ #WegenSend ፣ #LakiRemit ፣ #EthioPay ፣ #ArifPay ፣ #DestaPay እና #MojoMoney ዲጂታል የገንዘብ መላኪያ መተግበሪያዎች ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.875 በመቶ ጉርሻ፤
እንዲሁም ከባንካችን ጋር በሚሠሩ ዓለም አቀፍ የሐዋላ አስተላላፊዎች በኩል ገንዘብ ሲላክልዎ በእለታዊ የውጭ ምንዛሬ የመሸጫ ተመን ላይ ተጨማሪ 7.824 በመቶ ጉርሻ የምናበረክትልዎ መሆኑን በደስታ እንገልፃለን!
***
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
For more currency exchange rates:
https://combanketh.et/exchange-rates?srcPage=home
#exchangerate #CBE #commercialbankofethiopia #Birr #rate #currency #Ethiopia combanketh.et | 18 072 |
| 20 |  መልካም የሥራ ሳምንት!
*****
የኢትዮጵያ ንግድ ባንክ
ሁሌም የሚተማመኑበት ባንክ!
#cbe #Ethiopia #banking #monday #bestwish | 23 847 |
