Лев Левицкий | IT и финансы
رفتن به کانال در Telegram
Мир глазами Lead product manager: продукты, IT, новости, инвестиции, экономика, маркетинг. Даю пользу и делюсь открытиями. По рекламе: @levproduct. Мой сайт: levlevitsky.ru
نمایش بیشتر3 806
مشترکین
+124 ساعت
-37 روز
+130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+28
در 0 کانالها
ژوئن '26
+75
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+52
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+84
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+107
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+83
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+117
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+72
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+92
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+64
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+85
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+116
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+169
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+384
در 7 کانالها
Get PRO
مه '25
+221
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+352
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '25
+9 078
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+157
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+52
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+43
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+51
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+63
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+62
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+72
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+77
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+57
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+76
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+230
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '24
+580
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+122
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+178
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+164
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1 518
در 20 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+81
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+207
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+293
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+271
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+320
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+701
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+72
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+85
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+89
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+100
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+74
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+65
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+42
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+71
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+163
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+63
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+49
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+83
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+59
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+166
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+51
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+71
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+11
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+26
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+44
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+38
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+49
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+57
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+75
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+194
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 18 ژوئیه | +1 | |||
| 17 ژوئیه | +1 | |||
| 16 ژوئیه | +1 | |||
| 15 ژوئیه | +4 | |||
| 14 ژوئیه | +1 | |||
| 13 ژوئیه | +2 | |||
| 12 ژوئیه | +2 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | +1 | |||
| 07 ژوئیه | +2 | |||
| 06 ژوئیه | +3 | |||
| 05 ژوئیه | +1 | |||
| 04 ژوئیه | +3 | |||
| 03 ژوئیه | +6 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Большинство B2B-стартапов умирают не из-за продукта, а из-за того, что не умеют его продавать.
Я Александр Беренов — фаундер и GTM-консультант. Строил retail-CV платформу с клиентами уровня Mars, PepsiCo, Nestlé, Unilever; прошёл YC и 500 Global; вёл продажи в 25+ странах.
В канале t.me/berenovsales разбираю без воды:
— как выстроить B2B-воронку, которая реально приносит сделки, а не «лиды в CRM»
— founder-led sales: как продавать, когда ты ещё не нанял сейлзов
— как считать unit-экономику GTM и не сжечь бюджет на «маркетинг ради маркетинга»
— инструменты аутрича (Apollo, Clay, Lusha) на реальных кейсах
Если строишь продукт и хочешь, чтобы его покупали — подписывайся: t.me/berenovsales
Erid 2VfnxvYCFv3
| 2 | Меня часто просят посоветовать промпт, чтобы потренировать продуктовые собесы с нейронкой!
Я специальный какой-то не собирал, но тут на просторах интернета попался достаточно хороший вариант. Делюсь!
# Роль
Ты — специалист senior+ и интервьюер в области {ваша сфера}.
У тебя есть опыт найма и оценки кандидатов уровня middle и senior в крупных компаниях.
# Контекст вакансии
Ты ищешь кандидата на позицию: {название роли}.
# Обязанности роли
{Список обязанностей из вакансии}.
# Ожидания
{Требования к опыту, навыкам, инструментам из вакансии}.
# Задача
Подготовь сценарий мок-собеседования для кандидата на эту роль.
# Структура
Интервью должно состоять из следующих блоков:
1. Опыт кандидата:
— предыдущие роли;
сложные кейсы;
задачи и зона ответственности;
— реальные результаты в цифрах: опирайся на обязанности и ожидания по этой вакансии.
2. Релевантность требованиям вакансии:
— опыт именно в заявленных обязанностях;
— глубина владения инструментами и подходами либо готовность и стратегия развития в недостающих зонах.
3. Кейсы — два примера:
— кейсы должны моделировать реальные рабочие ситуации по этой роли;
— кандидат должен решать их в моменте;
— кейсы не должны требовать специальных знаний о компании.
4. Мотивация и ожидания:
— почему кандидат рассматривает эту роль;
— что для него важно в работе;
— ожидания от компании и роли.
# Требования к вопросам:
— вопросы должны быть максимально стандартными и распространенными;
— используй формулировки как на реальных интервью в крупных компаниях;
— каждый вопрос должен проверять конкретную компетенцию;
— избегай абстрактных и философских формулировок.
# Формат вывода:
— разбей интервью на блоки;
— внутри блоков — нумерованный список вопросов;
— кейсы опиши отдельными подзаголовками. | 437 |
| 3 | А вы в курсе, что в России на хорошем уровне английский знают всего 5-8% людей?
При этом все что-то учат, делают, тратят годы на курсы и приложения... Короче, занимаются имитацией деятельности. А на выходе всё тот же слабый средний уровень и страх открыть рот на созвоне.
Недавно я наткнулся на Сашу https://t.me/community_engwithsasha.
▪️У нее уникальный подход и своя методология работы именно со взрослыми.
👀Она реально доводит людей до результата. Это не та история, когда ты 10 лет учишься и топчешься на месте. С Сашей люди начинают реально говорить, свободно путешествовать и получать офферы за границу.
Как это работает?
Сейчас к Саше можно попасть на личный разбор, если вы понимаете, что английский вам действительно нужен для жизни и карьеры.
На разборе Саша
✏️Расскажет про вашу стратегию и почему у вас до этого не получалось.
✏️Посмотрит, на какие сильные стороны можно опереться именно вам, чтобы выучить язык быстрее.
✏️И расскажет, как строится её подход, чтобы вы наконец достигли своей цели.
У неё есть всего 5 мест на такие сессии. Если надоело учить в никуда и нужен результат, записывайтесь на разбор.
Записаться можно здесь @aleksandratsibikova_eng | 202 |
| 4 |  Тем временем, 41.4% от 2026 года всё!
Осталось 58.6% (214 дней)
Для новеньких: это у нас регулярная рубрика, которая помогает не теряться во времени и помнить о важном.
Говорим FOMO нет, а фокусу да! | 706 |
| 5 | 📉 Скидка за престижность
В последнее время из разных источников слышу про «доплату за непрестижность профессии», которая сейчас актуальна для нашего рынка труда.
Условно, в доход курьера / уборщика / электрика входит доплата за то, чтобы человек занимался именно этим. А не стремился, как большинство, сидеть в красивом офисе (или на удаленке) и тыкать в компьютер.
Что из этого следует? Что в доходе digital профессий может присутствовать «скидка за престижность».
Вы можете зарабатывать меньше из-за того, что выбираете базово более престижную и привлекательную профессию, которую все хотят.
Разумеется, некоторые digital профессии предполагают доплату за профессиональные навыки, которая перевешивает скидку за престижность. Но не везде и не всегда.
Интересная мысль на подумать — какую роль при выборе профессии для вас играет престижность?
И есть ли менее престижные альтернативы, которые будут лучше по другим критериям?
#product@levlevitsky_channel | 548 |
| 6 | 🧠 Про устойчивое лидерство в нынешних реалиях
Когда говорят про управление людьми или проектами, обычно имеют в виду состав команды, карты компетенций, декомпозицию задач, Ганты и прочий инструментарий. Но есть то, что гораздо сложнее и гораздо важнее любого Ганта, о чём говорят редко и скупо: о том, как принимать срочные решения в экстремальных ситуациях, как поддерживать энергию команды в кризисе, как сохранять собственную адекватность, как не проваливаться в ад страха перед будущим, сомнений в себе, бессонницы, плохого питания и тотальной перегруженности. Все это я нашел на канале Игоря Олемского.
Кто он: предприниматель, управляет двумя IT-компаниями, которые сам же создал:
— Southbridge (девопс-аутсорс)
— Слёрм (обучение IT-специалистов)
Что мне понравилось в подаче: Игорь пишет про лидерство как практику в работе и в повседневной жизни.
Что там можно найти:
🔹 управленческие ситуации и разборы из опыта
🔹 заметки про энергию/фокус/сон/здоровье (в связке с работой)
🔹 личные тексты про уязвимость и терапию (редко встретишь у фаундера)
🔹 предпринимательский опыт и выводы
👉 Канал Игоря: @IgorOlemskoi
Как у вас с позицией руководителя в стрессовых периодах: удаётся держать планку?
🔥 — да, держу спокойно
🙈 — качает, бывают перегибы
❤️ — хочу научиться, тема актуальна
Реклама. ИП Олемской Игорь Александрович, ИНН 361403626744. Erid: 2VtzqxWe75h | 126 |
| 7 | И обещанный Deep Research от нейросети. Там, конечно, со многим можно поспорить, но для стартового подхода к теме очень полезно! | 547 |
| 8 |  🔼 Карта навыков продакт-лида к посту выше | 500 |
