ИОЛАНТА | ПРО внутриком 💜

Что почитать на выходных? Конечно, про видео в HR! 💬 Друзья, сегодня такой уютный осенний день, что захотелось поделиться с вами чем-нибудь полезным и приятным ♥️ Кстати, у нас в блоге много замечательных материалов о видео для HR и внутренних коммуникаций.

Собрала небольшую подборку для чтения на выходные: 🟣Видео для HR-бренда: сценарии 2026 года — какие ролики помогают привлекать кандидатов, рассказывать о ценностях и знакомить с командой. 🟣День из жизни сотрудника: вирусное HR-видео, которое работает как магнит — как показать настоящие рабочие будни так, чтобы зрителям захотелось стать частью команды. 🟣Как выиграть HR-премию: секреты упаковки — как интересно представить свой проект, в том числе с помощью видеовизиток. Внутри примеры из практики.

Хороших выходных и вдохновения!

За последние дни мне уже несколько раз пришлось объяснять людям, далёким от внутренних коммуникаций, что же я вообще делаю. Потому что сказать просто «я занимаюсь внутрикомом» — не вариант. Следующий вопрос будет: «А это что?»

И вот мне стало интересно: как вы обычно объясняете, кто такой внутриком и чем вы вообще занимаетесь?

Мы соберём ваши ответы и сделаем подборку самых интересных и необычных определений профессии. А может быть, даже устроим по этому поводу эфир — посмотрим, сколько историй наберётся. И, конечно, не обойдётся без подарков! 🎁 Авторам самых интересных историй подарим наши обучающие курсы от Академии ПРОвнутриком. 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

Вы знаете, как я люблю разбираться в новых технологиях и AI-инструментах. Особенно интересно наблюдать, как меняется их применение в HR. Сегодня хочу поделиться курсом, на котором можно собрать собственного AI-агента для рекрутинга. Представьте: открываете вакансию, а у вас уже есть помощник, который разбирает отклики, оценивает кандидатов по заданным критериям, готовит вопросы к интервью и составляет отчёты. Вы можете сделать его сами! ♥️14 октября GetIT School запускает практический курс AI-рекрутер PRO. Участники будут работать со своими задачами и постепенно соберут AI-агента под процессы компании. Знать программирование не потребуется⬇️ На тарифе PRO также разберут интеграцию с ATS, таблицами и почтой.

Стоимость обучения: START — 19 900 ₽ PRO — 29 900 ₽ 💜 По промокоду TEAM скидка 5000 ₽.

➡️ Программа и регистрация А вы уже пробовали создавать собственных AI-агентов или пока пользуетесь отдельными промптами? 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

— А если гость пришёл с нестандартным запросом? — Открываем книгу корпоративных правил на странице 37? 😅 — Нет. Лучше один раз показать. Так мы и сделали для Les Art Resort: превратили новые корпоративные правила в короткий ролик с реальной рабочей ситуацией. Сотрудник немного теряется, коллега приходит на помощь — и на примере становится понятно, как действовать и как проявлять заботу о госте. Потому что правила намного проще запомнить, когда их показывают. 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

«А зачем нам видео? Мы просто всё на портал закинем!» Ну да, можно и так 👍 А потом удивляться: «Как это вы не видели новость? Мы же всё опубликовали!» А цифры тем временем говорят, что видео люди действительно любят: ⭐️83% предпочитают получать обучающую и информационную информацию в видеоформате И только 10% говорят: нет-нет, давайте видео поменьше 🙃 (TechSmith, 2024)

И вот что мне особенно нравится: делать видео становится намного проще. Уже 63% видеомаркетологов используют AI для создания или редактирования роликов. То есть ради каждого небольшого видео больше не обязательно собирать съёмочную группу, искать локацию и планировать отдельный съёмочный день. А один материал можно быстрее адаптировать под разные аудитории, каналы и задачи (Wyzowl, 2026).

✅ Поэтому я бы точно добавляла видео в арсенал внутренних коммуникаций. Тем более вариантов, где его использовать, море: онбординг, обучение, новости компании, коммуникация изменений, сообщения от руководителей. Самые полезные сценарии собрала в карточках ⬇️ Листайте и забирайте идеи себе!

Йо-хо-хо! Раньше пиратам для счастья нужны были сундук золота и бутылка рома. А нам теперь — ИИ и хорошая идея 👍 Честно скажу, меня ИИ восхищает! Это же настоящее волшебство в умелых руках. Если бы мне 15 лет назад сказали, что по мановению волшебной палочки можно сделать картинку, текст или презентацию, я бы не поверила. Но больше всего меня поражает видео. Вот только посмотрите на эту красоту: https://rutube.ru/video/5396d84c2018ab87eefb8f4c99932749/ (заодно подписывайтесь на наш RuTube!)

Этот ролик для FESCO мы сделали командой из трех человек всего за 5 рабочих дней — от разработки сценария до последних штрихов.

Ну это же магия, не иначе! ✅ Хотите такую же магию для своего бренда? Оставляйте заявку на ролик 💜 А вы уже поймали себя на мысли: «Как мы вообще раньше без ИИ работали?» ❤️ — да, постоянно 🔥 — иногда такое случается 👍 — пока прекрасно помню, как 😁 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

Некоторые думают, что ИИ уже может заменить сотруднику целую команду. Но как оценивать его самого? Считать ли умение работать с ИИ отдельным навыком? Как мотивировать тех, кто с его помощью реально повышает эффективность? И вообще, как теперь меняются привычные правила работы с людьми? 8 октября эти вопросы будут обсуждать на Headconf 2026 от hh.ru.

Особенно хочу послушать блок про HR-трансформацию: эксперты Яндекса, Авиасейлс, Группы НЛМК и ГК Нацпроектстрой поговорят про мотивацию, оценку, обучение и новые роли сотрудников в мире ИИ.

Кажется, сейчас самое время сверить часы с коллегами: технологии уже меняют работу, а готовых правил пока явно меньше, чем вопросов 🤯 📌Программа и регистрация: headconf.ru 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

Если сотрудники узнают новости компании из слухов раньше, чем из официальных каналов, кажется, для внутренних коммуникаций это небольшой звоночек 😅 Этому я посвятила статью для журнала «Директор по персоналу»: как вернуть доверие команды, когда вокруг много неопределённости. Разбираемся с этой сложной ситуацией по шагам. А статья полностью ➡️ по ссылке. В комментариях расскажите: у вас когда-нибудь «сарафанное радио» обгоняло заявления руководства? 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

На дворе уже октябрь — встречаем первую полноценную неделю месяца дайджестом ✅ Собрала всё, что могло потеряться в ленте за последние недели: самые интересные посты и направления, с которыми к нам сейчас чаще всего приходят. 🔥 Открыли AI-студию Теперь делаем AI-ролики под ключ: для корпоративных ценностей, обучения, онбординга, внутренних продуктов, маркетинга и PR. ⭐️ Что положить в адвент? Квизы, истории сотрудников, задания, голосования, командные челленджи — показали, из каких деталей можно собрать адвент, который хочется открывать каждый день. 🧩 Как придумать адвент с нуля Собрали готовую схему разработки: от первого вопроса о целевой аудитории до механики, сюжета и финального задания. 💜 Как «Союзмультфильм» включал детство Показали наш кейс адвента, где сотрудники прыгали через резиночку, делились детскими фотографиями, вспоминали себя девятилетними, а герои проекта потом получили новую жизнь в AI-мультфильме. 🎮 Во что ещё можно поиграть с сотрудниками Собрали презентацию с игровыми механиками, кейсами и идеями для разных HR-задач. Можно забирать и складывать в рабочую копилку.

А теперь — с чем к нам чаще всего приходят этой осенью? 🎄 Адвенты Сезон уже начался, поэтому сейчас самое время заходить с задачей: придумать механику, сюжет и собрать проект, к которому сотрудники будут возвращаться каждый день. 🏆 Упаковка проектов на премии Помогаем посмотреть на проект глазами жюри, найти сильную идею, собрать результаты и оформить заявку так, чтобы главное точно не потерялось. 🎬 AI-ролики Придумываем концепцию и сценарий, а затем собираем видео под конкретную задачу: от внутренних коммуникаций до маркетинга и PR.

Если что-то из этого уже давно лежит в списке «надо бы сделать» — пишите нам. Придумаем вместе ♥️ 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

А вы бы отказались от оффера из-за дресс-кода или формы? Много о чём задумалась на премьере документального фильма «Форма жизни», куда меня пригласила дорогая Розалина 💜 Фильм о проекте, в котором крупнейшие работодатели вместе с российскими дизайнерами переосмыслили рабочую униформу и вывели её на подиум Московской недели моды. И, глядя на некоторые образы, я подумала: возможно, именно так зумеры и хотели бы выглядеть на работе 😂

И это на самом деле не такая уж мелочь. По данным исследования SEEK, больше половины сотрудников 18–34 лет говорят, что дресс-код в той или иной степени влияет на выбор места работы. То есть дресс-код — это часть впечатления о работодателе.

Но меня этот проект зацепил ещё и другим. Очень важно не переставать творить и верить в свои идеи, даже когда вокруг звучит: «у нас так не принято», «это не согласуют», «слишком смело». Мы и сами не раз слышали такое на переговорах. А потом пробовали, делали — и вместе с клиентом восхищались результатом. Как креатор до мозга костей, я очень восхищаюсь теми, кто решился на этот проект. Потому что мир и тренды меняют именно те, кто однажды рискнул сделать что-то по-другому. Желаю, чтобы у «Формы жизни» было продолжение. Кажется, это только начало 🔥 🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

У кого в декабре появится ещё один повод открыть шампанское? 💜 14 декабря в Москве пройдёт юбилейная X Ежегодная Премия «Эффективное образование» — всероссийский конкурс для тех, кто развивает корпоративное обучение, образование и HR-бренд. А вместе с премией — форум HR.Future: 50+ спикеров, 500+ участников и 30 тем деловой программы. Масштаб правда впечатляет 🔥 Среди лауреатов прошлых лет — Сбер Университет, HeadHunter, НИУ ВШЭ, Альфа-Банк, Skillbox, Нетология, Ростелеком, ВТБ, Газпром нефть, СИБУР, Райффайзенбанк, Академия Ростех и многие другие.

Особенно советую присмотреться к событию коллегам из HR и L&D: среди номинаций есть лучшая программа корпоративного обучения, корпоративный университет года, развитие талантов, кадрового потенциала, сотрудничество с вузами и программа стажировок года.

📎Когда: 14 декабря 📎Где: Москва, Radisson Ленинский проспект 🔗 Все подробности и номинации по ссылке. В общем, если у вас есть проект, который давно хочется вывести из внутреннего рабочего чата во внешний мир, — вот он, тот самый знак! 💬

Этот день настал — торжественно открываем AI-студию Brandlovers! 🔥 Я уже делилась здесь своими экспериментами с AI и кейсами, которые делает моя команда. Мы пробовали новые инструменты, накапливали опыт, собирали первые проекты — и планомерно пришли к тому, чтобы выделить это в отдельное направление. И пусть торжественный запуск AI-студии состоится сегодня! 💜

Теперь мы создаём AI-ролики от идеи до готового видео: для продвижения корпоративных ценностей, обучения, онбординга, внутренних продуктов, маркетинга и PR. Скорее заглядывайте в нашу презентацию! В ней - идеи роликов и задачи, которые они могут закрыть.

Ловите новую AI-волну с нами! 💜

Сколько полезных каналов вы сохраняли — и сколько потом реально находили?☺️ У меня с этим всё просто: если польза, то лучше сразу держать её на видном месте.

Поэтому делюсь Telegram-папкой, которую стоит сохранить. Внутри всё, что может пригодиться в работе и не только.

Можно искать новую работу, следить за рынком, подсматривать идеи для бизнеса или просто держать под рукой проверенные источники. 💜 Забирайте папку — пусть полезное будет рядом.

Завтра первое октября. Ни на что не намекаю, но… подготовку новогодних активностей откладывать больше нельзя! Знаю-понимаю, что из года в год с идеями становится всё сложнее, и делюсь нашим бестселлером — большим гайдом с 47 вариантами новогодних активностей для команды 🎁

Собирали эту подборку тщательно и с умом: 1️⃣В ней нет сложных идей, которые надо было начинать готовить ещё летом. Всё реально успеть организовать до декабря. 2️⃣Большинство активностей можно сделать своими силами и без бюджета «гуляем на всё». 3️⃣А если идея нравится, но рук и времени на реализацию уже не хватает — подключимся мы. У нас ещё осталось несколько мест.

💜 Забирайте гайд по ссылке, а заодно признавайтесь — уже готовитесь к Новому году в компании? ❤️ — да, мы уже начали подготовку 👍 — собираем идеи и вот-вот начнём 🔥 — мы рисковые, начнём в ноябре

Завтра первое октября. Ни на что не намекаю, но… подготовку новогодних активностей откладывать больше нельзя! Знаю-понимаю, что из года в год с идеями становится всё сложнее, и делюсь нашим бестселлером — большим гайдом с 47 вариантами новогодних активностей для команды 🎁

Собирали эту подборку тщательно и с умом: 1️⃣В ней нет сложных идей, которые надо было начинать готовить ещё летом. Всё реально успеть организовать до декабря. 2️⃣Большинство активностей можно сделать своими силами и без бюджета «гуляем на всё». 3️⃣А если идея нравится, но рук и времени на реализацию уже не хватает — подключимся мы. У нас ещё осталось несколько мест.

💜 Забирайте гайд по ссылке, а заодно признавайтесь — уже готовитесь к Новому году в компании? ❤️ — да, мы уже начали подготовку 👍 — собираем идеи и вот-вот начнём 🔥 — мы рисковые, начнём в ноябре

Я правда считаю, что учиться нужно постоянно. Особенно в нашей сфере, где всё меняется очень быстро: инструменты, подходы, сами люди и их ожидания от работы. Наверное, поэтому мне так нравится развивать образовательные продукты — в том числе в Академии ПРОвнутриком. И поэтому же я сама постоянно читаю коллег и особенно радуюсь, когда вижу такой же подход: знания не прячут, а щедро ими делятся.

Так коллеги из HR People собрали огромную базу полезных материалов для HR. И что особенно приятно — почти всё бесплатно. Вот, например, можете сохранить себе большую подборку полезных материалов для HR и ещё одну HR-библиотеку.

Там есть материалы по адаптации и удержанию сотрудников, HR-проектам и другим рабочим задачам. По сути, это уже целая база знаний, которую можно разбирать по мере необходимости. А если хочется погрузиться в какую-то тему глубже, у коллег есть и платные материалы 🔥 Очень полезный канал! Забирайте подборки себе — точно пригодятся.

А пока я работала с глиной, мои побывали на клиентском мероприятии Evention и кое-что подсмотрели для вас 😉 Очень люблю неформальные и необычные подходы, которые помогают сотрудникам сплотиться, раскрыться с новых сторон и почувствовать себя командой. Например, на Evention команды вместе готовили фетучини с кремом из белых грибов и домашнее ванильное мороженое. Ням! Такой вечер точно запомнится надолго.

В чём секрет? Конечно, в игровых механиках! Мы в Brandlovers знаем их много и умеем подбирать под разные задачи компаний. Собрали некоторые идеи и кейсы в презентации по игровым спецпроектам⬇️

✅ Забирайте её по ссылке.

Где живёт ваш внутренний творец? 💜 Недавно я побывала на мастер-классе по гончарному делу. И пока училась работать с глиной, поймала себя на мысли, которой захотелось поделиться с вами в этот понедельник. Творчество, которое ты создаёшь именно своими руками, и есть настоящий шедевр. В нём всегда будет гораздо больше настоящего, тёплого, проработанного для себя и мира. Я не представляю свою жизнь без возможности творить. И неважно, в чём это проявляется: дом, работа, хобби.

Никогда не останавливайте в себе творца. Ведь как только он прекращает своё существование, исчезают энергия, стремления и достижения.

И что самое главное — без творчества вы лишаете себя возможности создавать этот мир и наполнять его новыми красками. ⭐️Напишите, откликается ли вам эта мысль?