ИОЛАНТА | ПРО внутриком 💜

🇷🇺 Что такое Россия? Я, в первом классе: это Кремль, Юрий Гагарин и олимпийский мишка. Я, после 23 лет во внутрикоме: 🔵это горняки, которые только с виду суровые, а на деле отзывчивее всех, 🔵это аграрии, которые переживают за каждый росток, 🔵это дальнобойщики, которые любят и знают километры наших дорог, 🔵это строители, которые делают эти дороги более комфортными, 🔵это финансисты, которые справятся с любым кризисом, 🔵это айтишники, которые разрабатывают лучшие цифровые решения в мире. ☀️ Россия — это люди, а мы, hr и внутрикомы их объединяем! С праздником, дорогие!

🇷🇺 Что такое Россия? Я, в первом классе: это Кремль, Юрий Гагарин и олимпийский мишка. Я, после 23 лет во внутрикоме: 🔵это горняки, которые только с виду суровые, а на деле отзывчивее всех, 🔵это аграрии, которые переживают за каждый росток, 🔵это дальнобойщики, которые любят и знают километры наших дорог, 🔵это строители, которые делают эти дороги более комфортными, 🔵это финансисты, которые справятся с любым кризисом, 🔵это айтишники, которые разрабатывают лучшие цифровые решения в мире. ☀️ Россия — это люди, а мы, hr и внутрикомы их объединяем! С праздником, дорогие!

😲 Ой, что на рынке внутренних коммуникаций делается… Не спрашивайте, а лучше сразу читайте! Нашла отличное исследование по одной из любимых тем — международные тренды well-being за первый квартал 2024. Делюсь выжимкой самого важного. Там такие рекомендации — 👍 ! Хочется брать и внедрять. Что говорится: сразу в работу. А вам какой тренд зашёл на «ура»?

☀️ Заряжаемся энергией нетворкинга Начало июня оказалось для меня насыщенным и по-питерски душевным. ✔️ Ребята из The Team пригласили меня в офис ВКонтакте на дискуссию о формировании эффективных команд. Мы поговорили о том, как вовлекать и мотивировать сотрудников, выстраивать диалог и работать с представителями разных поколений. ✔️ Случился мой первый ПМЭФ, где я искренне порадовалась тому, насколько много умных и талантливых людей живет в нашей стране. Это было место, где открываются возможности и оказывается поддержка. А ещё я встретила много друзей и познакомилась с потенциальными партнерами и заказчиками, в том числе в рамках социальных проектов, что для меня особенно ценно. ✔️ Побывала в Тинькофф Двор, где с интересом слушала о профессиях будущего и убедилась, что всё же человечество будет и может сосуществовать в конструктивном диалоге с ИИ. ✔️ Невозможно побывать в Питере и не вдохновиться великими произведениями искусства и архитектуры. В этот раз я успела немного, но получила большое удовольствие от посещения усадьбы Юсуповых, Михайловского дворца и прогулки по Неве. А какие у вас самые любимые достопримечательности в Санкт-Петербурге? Делитесь, и я включу их в свой вишлист 💬 🙂 Команда Brand Lovers ярка врывается в это лето! Следите за нашими новостями с HR-мероприятий. Совсем скоро кое-что интересное выложим в сториз 🔥

👨‍💻 Проекты, встречи, мероприятия, генерация креативных концепций, штурмы с командой... Лично у меня так по кругу всю неделю. А у вас? Мы, внутрикомы, те кто вращают планету своей энергией. Если к нам подключить рубильник, мы будем освещать города! 💡 😎 Желаю нам всем классных выходных! Нужно восстановиться, ведь в понедельник мы снова будем покорять мир. Поделитесь в комментариях своими способами восстановления энергии? Лаванда, кстати, меня часто выручает 🌸

Как говорится, жи-ши пиши с И, а корпоративные ценности интегрируй во все активности 💚 Поздравляю с Днем русского языка! В подарок — последний выпуск рубрики #ВнутрикомДиктант с разбором непростой, но очень важной темы — что делать, если корпоративные ценности все забыли или (о, ужас и кошмар) даже не знали. 🟢Кстати, очень подробно разобрала некоторые из пунктов в своей статье на РБК ПРО. Расширенная версия уже здесь. В общем, читайте, вникайте и решайте задачку на запоминание пройденного. Экзамен не за горами, а уже на следующей неделе! ➡️ Задание Дано 🟢Сеть аптек с филиалами по всей стране 🟢12.000+ сотрудников 🟢Средний возраст — 36+ лет 🟢65% команды — дамы Задача 🟢Выберите подборку самых эффективных нативных инструментов для продвижения ценности «ответственность». Варианты ответов ❤️ — онлайн-марафон, стикеры, брендированные стаканчики 🔥 — стикер «Под мою ответственность», брендированные стаканчики, аффирмации по теме в каналах компании 👍 — онлайн-марафон, мерч с надписью «Несу ответственность», тренинг «Ответственный подход»

💋Немного на научном про HR и внутриком… Премии — лакмусовая бумажка для ваших HR-проектов, сразу показывают, есть ли нужная вам реакция у аудитории. 💋А как измерить силу своего HR-бренда? Отличный динамометр* — рейтинги работодателей. Вот мой топ рейтингов, в которых советую участвовать всем без исключения: 💋HeadHunter 💋Best Company Award от changellenge 💋FutureToday 💋РБК 💋Теперь вопрос, как к ним подготовиться? Всего в 3 этапа — самое важно смотрите в карточках. И, конечно, обращайтесь к нам — поможем правильно расставить акценты, сделать айдентику, подготовить карьерный лендинг и провести огненную коммуникационную кампанию. Ну и, конечно же, я всегда рада поддержать вас своей экспертизой и помочь в развитии проектов по HR-бренду и корпоративной культуре. Приходите ко мне мне на персональную консультацию — разберём все буквально на пальцах, вместе. 💋3 этапа в карточках у вас есть, а пошагового плана действий — нет. Хотите получить? Ставьте любую реакцию, и как только под этим постом наберется 50 эмодзи, поделюсь нашим внутренним документом с подробным планом-шпаргалкой. 💋сноска для всех гуманитариев: динамометр — это прибор для измерения силы или момента силы.

💫 Итоги премий HR-бренд и Silver Mercury На прошлой неделе подвели итоги двух престижных HR-премий: HR-бренд и Silver Mercury, в которых я была членом жюри и в составе экспертного совета. Я увидела более 1000 креативных проектов, и заметила важное — обе премии объединяют главные HR-тренды. Подробнее о них рассказала в карточках. Берите эти идеи на вооружение при формировании стратегии бренда работодателя. Кстати, здесь я уже разбирала кейсы, которые меня особенно зацепили на премии Silver Mercury. ➡️ Подробнее о проектах-призерах можно почитать на HH.RU и Silver Mercury . А вы участвуете со своими проектами в HR-премиях? 👍 — да, каждый год ❤️ — редко, но понимаем, как это важно 👎 — нет, нам не хочется 😭 — нет, нам некогда

— А кем твоя мама работает? — Лосяшем — Это как?? — А ты смотри карточки. — Феноменально! Что объединяет всех детей? Они обожают мультфильмы! И им наверняка трудно понять, что такое внутренние коммуникации и зачем там работать. Ох уж этот сложный взрослый мир! Ведь так просто попросить формочку в песочнице и стать друзьями на всю жизнь, что вы всё усложняете. ❤️ Чтобы проще объяснить, на примере любимых персонажей рассказываем, какие бывают внутрикомы, за какие качества их ценят. Детям точно станет понятней! Узнали себя или коллег? Расскажите в комментариях, кто вы? А команда Brand Lovers поздравляет вас с Днём защиты детей! 💋