es
Feedback
Tech-recruiter: Вакансии | Проекты

Tech-recruiter: Вакансии | Проекты

Ir al canal en Telegram

- Вакансии в IT, для C-level, HR - Вакансии с релокацией и на удаленку - Правила размещения вакансии читать здесь https://telegra.ph/Pravila-publikacii-vakansii-v-kanale-Tech-recruiter-Vakansii--Proekty-03-14 Публикация бесплатная, @tech_recruiter

Mostrar más
3 770
Suscriptores
-324 horas
-47 días
-630 días
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+13
en 0 canales
mayo '26
+38
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+42
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+45
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+66
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+55
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+80
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+180
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+656
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+54
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+34
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+66
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+47
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+65
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+228
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+185
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+85
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+111
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+56
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+119
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+107
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+42
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+49
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+244
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+66
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+95
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+670
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+926
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+552
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+31
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+38
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+40
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+30
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+40
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+18
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+31
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+27
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+55
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+139
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+32
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+63
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+35
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+14
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+9
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+11
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+56
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+39
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+20
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+81
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+45
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+21
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+67
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+101
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+82
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+11
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+11
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+8
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+8
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+14
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+8
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+1
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+227
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
12 junio+1
11 junio+1
10 junio+3
09 junio+2
08 junio0
07 junio0
06 junio0
05 junio+3
04 junio0
03 junio+1
02 junio+2
01 junio0
Publicaciones del Canal
Через час начинаем эфир по HR-аналитике 😎 Будем говорить про доходы аналитиков, использование ИИ в работе, выполнять практич
Через час начинаем эфир по HR-аналитике 😎 Будем говорить про доходы аналитиков, использование ИИ в работе, выполнять практические задачки и не только! Подключаться ➡️ ЗДЕСЬ

2
Прямо сейчас начинаем эфир по HR-аналитике. Подключайтесь!
140
3
Выпускаем новый поток HR-менеджеров! И они могут оказаться в вашей команде 😎 Потому что увидеть и выбрать себе самых-самых в+6
Выпускаем новый поток HR-менеджеров! И они могут оказаться в вашей команде 😎 Потому что увидеть и выбрать себе самых-самых вы сможете на защите проектных работ курса «HR-менеджер в IT». 😀 Защиты пройдут 12 мая в 19:30 МСК. Как проходят защиты и зачем вам как работодателю на них быть, рассказали в карточках ⬆️ Напишите нам в @tech_recruiter с пометкой «На защиты», если хотите прийти и найти своего специалиста) 😀 Вы не работодатель, но тоже хотите посмотреть на защиты курса и узнать, чему можете на нем научиться? Также напишите нам в Telegram @tech_recruiter с пометкой «На защиты» и мы вышлем вам ссылку на Zoom.
298
4
Главное противоречие рынка труда сейчас — дефицит и профицит кадров одновременно hh.индекс в ИТ — 19,4 (перенасыщение) При эт+6
Главное противоречие рынка труда сейчас — дефицит и профицит кадров одновременно hh.индекс в ИТ — 19,4 (перенасыщение) При этом дефицит специалистов по кибербезопасности — 50 тысяч человек прямо сейчас, и к 2027 году он вырастет в абсолютных значениях. То есть фрмируется двухуровневый рынок: ⚫️ избыток джунов широкого профиля — с одной стороны 🔵 острая нехватка узких высококвалифицированных кадров — с другой. С чем согласны все источники: ⏩ Дефицит структурный — демографическая яма 1990-х не исправится сама ⏩ К 2030 году трудоспособное население России сократится на 6 млн человек ⏩ 59% сотрудников потребуют переобучения к 2030 году ⏩ Управление талантами важнее капитала — это компетенция №1 для 70% топ-менеджеров ⏩ ИИ трансформирует задачи внутри профессий, а не убивает их. Что делать с неопределнностью вокруг? 😀 «Страховать» риски и учиться зарабатывать не только в найме, но и как фрилансер. 😀 1 июня в нашей Академии стартует «Летний лагерь» — 13 недель плотной работы над вашими целями с четким фокусом и планом)
600
5
👩‍🎓 Магистратуры Альфа-Банка с ведущими вузами страны До лета осталось совсем чуть-чуть. Если вы планируете поступать в маг
👩‍🎓 Магистратуры Альфа-Банка с ведущими вузами страны До лета осталось совсем чуть-чуть. Если вы планируете поступать в магистратуру, сейчас самое время начать выбирать направление и программы. Хотим помочь вам выбрать образование, которое станет основой для будущей карьеры. Мы открыли набор на 8 магистерских программ с ведущими вузами страны: ВШЭ, ИТМО, МФТИ, РАНХиГС, МГИМО, РУДН и ещё 10 вузов-партнёров по всей России. Что можно выбрать: • кибербезопасность, машинное обучение и управление ИИ-продуктами • финтех и цифровые продукты в России и на международном рынке • продуктовый подход и ИИ в сфере управления человеческим капиталом • управление рисками и цифровые технологии в управлении Нашли что-то своё? ➡️ Оставьте заявку на сайте, чтобы не пропустить важные даты и полезные материалы для поступления!
220
6
Найм в кризис: Как ИИ делает HR незаменимым 23 апреля приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар: разбираем живой кейс рекрутинг
Найм в кризис: Как ИИ делает HR незаменимым 23 апреля приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар: разбираем живой кейс рекрутинговой команды Unirest (бренд Ростикс). Разберем вместе с экспертами из Ростикс и RConf, как с помощью ИИ: ✔️ Проводить на 50% больше собеседований без усталости и потери качества ✔️ Как автоматически получать готовый отчёт о кандидате сразу после интервью (без ручной сборки), ценный для нанимающего менеджера ✔️ Развивать рекрутеров в потоке без отрыва от работы Живой интерактив: сравните свою оценку кандидата с ИИ в прямом эфире. Спикеры: Елена Лаврухина, ведущий HR-менеджер Unirest (бренд Ростикс) Александр Швецов, руководитель направления по оценке персонала с помощью ИИ-решений RConf AI 23 апреля | четверг 16:30–17:30 (мск) Онлайн. Бесплатно. 🔗 Регистрация Реклама: ООО «ЦК «ЭО», ИНН 312327528372
384
7
🔥АI Video Creator / Editor (iGaming YouTube) в Lead Hunter 👉Ссылка на описание вакансии 💼Формат работы: удаленно (из любой точки мира) 💰Зарплатная вилка: фикс - 450$ в мес. + бонусы -% от оборота (после выхода проекта в плюс) 📌Контакт для отклика: пиши в Telegram @HRD_leadH ⚡️Почему Lead Hunter? Присоединяйся к нам, здесь ты будешь каждый день создавать крутые iGaming-видео с полной свободой креатива, стабильным фиксом, процентом от оборота команды и возможностью серьёзно прокачаться в своих AI скилах
636
8
HR Business Partner (Девелопмент / Строительство) в UDS Group / UDS Developer 📌 Сайт компании: uds-group.ru | moscow.uds-developer.ru 📍 Формат работы: офис , Москва, м. Верхние Лихоборы (Дмитровское шоссе) ЗП от 190 000 после вычета ✨ Приоритетная задача уровня «пересобрать команду» московского филиала (60 человек) и помочь новому директору выстроить партнёрскую культуру вместо межфункциональных конфликтов. Полная поддержка изменений, нужен HR-исполнитель, а стратегический партнёр с правом влиять на замену неэффективных сотрудников и подбор сильных профи. Управление мини-командой (рекрутер + кадровик) – есть ресурс для быстрого закрытия задач. Сопровождение двух филиалах (Москва + Нижний Новгород) – масштаб, разнообразие, развитие. Командировки в Н Новгород, официальное оформление, стабильный девелоперский бизнес Быстрый выход на проект – вы будете запускать изменения с первых недель, с поддержкой головного офиса Буду познакомиться, Слесарева Елена, 89127589088
704