Наталия Сченснович. МИРНОе образование
Ir al canal en Telegram
Канал зарегистрирован в РКН https://gosuslugi.ru/snet/682bd3a4c65d184d98a1bd03 Я @nschensnovich — кандидат педагогических наук, директор АНО ДПО «МИРНО», профессиональный конфликтолог и многодетная мама. Я создаю мирное образование #L2YXG
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Наталия Сченснович. МИРНОе образование
El canal Наталия Сченснович. МИРНОе образование (@mirno) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 12 674 suscriptores, ocupando la posición 1 275 en la categoría Familia e hijos y el puesto 51 661 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 12 674 suscriptores.
Según los últimos datos del 31 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -107, y en las últimas 24 horas de -1, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 8.54%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.54% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 082 visualizaciones. En el primer día suele acumular 448 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 25.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como совесть, ребятами, отметка, возражение, понятие.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Канал зарегистрирован в РКН https://gosuslugi.ru/snet/682bd3a4c65d184d98a1bd03
Я @nschensnovich — кандидат педагогических наук, директор АНО ДПО «МИРНО», профессиональный конфликтолог и многодетная мама. Я создаю мирное образование #L2YXG”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 01 agosto, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Familia e hijos.
12 674
Suscriptores
-124 horas
-197 días
-10730 días
Archivo de publicaciones
Кем и каким важно быть директору школы?
Мое мнение, руководитель — это вдохновитель, человек, который вселяет надежду, поддерживает.
В тоже самое время, это человек, который и строго спрашивает результаты, но никогда не бросает сотрудников в одиночестве.
Интересный разговор у нас получился в прошлом году с дорогим моему сердцу директором школы 29 г.Химки
Натальей Геннадьевной Каныгиной.
Что думаете, коллеги? Какие руководители у вас?
Без сомнения!
Мои технологии, разработки и сценарии нужны, полезны и работают на все 100%
Надо просто делать
📍Сценарии классных часов и родительских собраний
https://mirno-uchim.ru/scenarios
📍 Конфликтологическая игра
https://mirno-dpo.online/p/conflict-games/
📍Концентрированный практикум «10 правил управления конфликтами в школе»
https://mirno-uchim.ru/10rules-online
📍Флагманская программа «Остановите конфликт в школе»
https://mirno-dpo.online/p/53a7a0/
https://mirno-dpo.online/p/conflict-games/
Радуюсь вашим результатам и обратной связи ❤️
Завышенные ожидания родителей - это обычная ситуация, все родители хотят успехов для своих детей.
Поэтому учителю важно научиться останавливать манипулятивные способы и предлагать честные варианты улучшить результаты.
«Я вижу, что вы хотите лучших результатов для Пети. Я тоже с радостью поставлю ему заслуженную четверку или пятерку, пока по критериям выходит тройка, но это не значит, что он не может учиться лучше. Давайте посмотрим его тетради, я покажу, что он уже знает, а с чем ему важно еще работать».
Не обижайтесь на требовательных родителей, учителя, и не ведитесь на их манипуляции.
Мы не попустительствуем, мы работаем на заслуженные результаты детей.
Хотя, конечно, все ситуации разные, и за учителем выбор уместной стратегии ❤️
Поделитесь, как вы решаете конфликты по поводу отметок?
Преемственность - это не передача убеждений, а фактическая информация и совместные способы управления ситуацией.
Как выстроена система преемственности у вас?
Из неизданного
Слова - конфликтогены мешают нам договориться
Например,
- У нас проблема ребенок выкрикивает на уроке и не дает ребятам ответить. Как будем решать проблему? Давайте будем думать вместе?
Вместо этого я предлагаю такой алгоритм
1️⃣ Есть проблема - ребенок выкрикивает и не дает сказать остальным.
2️⃣ Наша цель - научить его говорить по-очереди, соблюдая порядок, и уважать одноклассников.
3️⃣ Каким образом этому можно научить?
- давать фишки/баллы/бонусы/делать комплимент, когда у него получилось
- просить записывать ответ на стикере до ответа вслух,
- поговорить об уважении к другим, об их чувствах и так далее
Нам кажется, что как будто это одно и тоже!
Но нет! Наш мозг всегда рисует образы благодаря нашим словам.
Поэтому одно дело мы нарисовали образ позитивной цели и движемся к ней, другое дело сфокусировались на сложностях, проблемах и негативе.
Выбор слов, конечно, остается за нами ❤️
Видите разницу, коллеги?
Мои пять секретов сохранения молодости:
1. Аппаратные процедуры, также периодически делаю биоревитализацию (колю в лицо, шею и декольте коллаген и витамины).
2. Полезное питанием и лимфодренажный комплекс упражнений каждый день.
3. Любовь и с кс
Женское здоровье просто рассыпается, без любви
4. Модненько одеваться и быть красивой во всех смыслах.
5 Делать свое дело, выполнять свою миссию и быть созидателем.
Я действительно создала рабочую и результативную систему: программы, практикумы, книги. А на следующей неделе еще и конструктор мирных решений конфликтных ситуаций вам представлю.
Изучай и внедряй!
Благодарю каждого за поддержку и выбор быть амбассадором мирного образования.
Меня просят дать комментарий по поводу статуса Учителя
Моя позиция такова:
Внешние кружева, возможности, привелегии — это важно для любого человека, пусть это будет.
Принимаем с благодарностью
Но по-настоящему авторитетным и статусным человеком можно стать только благодаря большой внутренней работе над собой, развивая свой профессионализм и личностные качества.
Если бы в жизни было всё так просто: дай привилегии человеку, и его авторитет тут же повысится.
Но в жизни другие закономерности. Поэтому уделяем время себе, работаем над собой, и не следует тратить силы и время на критику.
Моя стратегия: принимаю, благодарю и усиливаю свой внутренний потенциал.
А мои программы именно на это и работают на усиление вашей внутренней силы.
Профессионального и личного счастья всем
Из неизданного
Мне нравится такой ответ на манипуляции: «Ты меня не любишь»
- Если я злюсь за то, что ты не убрал свою постель, это не значит, что я тебя не люблю.
Моя любовь мамы в том, чтобы приучить тебя к порядку, беречь наш дом и сохранять в нем уют».
На протяжении сильного чувства любви к нашим ученикам и собственным детям мы можем испытывать очень разные эмоции.
Согласны?
Симфоджаз - необычное звучание классики
В следующем году мы снова едем на фестиваль
Кто с нами?
Вчера были на прекрасном концерте Дениса Мацуева а Суздале
Это было шикарно! Все расскажу сегодня,, покажу
Восторг
После таких вопросов думаю о смене ориентиров все чаще и чаще 😂
Если честно, то я реально хочу стать моделью 50+
Я прямо вижу себя:
Как я демонстрирую образы, сотрудничаю с брендами, показываю, как лучшим образом можно выглядеть именно учителю, чтобы поддерживать свой авторитет
Моя мечта сегодня стала целью
Про макияж актуально?
И ваша обратная связь после аудио сообщения тоже очень важна ❤️
+2
Хорошие вопросы у коллег,
запишу сейчас еще и аудио, чтобы подробно на все вопросы ответить
Хороший вопрос у коллеги.
Я запишу сейчас аудио, чтобы подробнее рассказать про шаги и материалы
Сильные вопросы - это прекрасная техника для отрезвления собеседника, осмысления происходящего и принятия решений.
Но не надо путать сильный и слабый вопросы
Слабый вопрос:
Закрытый:
- Ты сам понимаешь, что ты настроил?
С упрёком:
Неужели самому непонятно, что так нельзя себя вести?
Нарушает личные границы:
- А как дома он себя ведет?
Пример сильного вопроса, который точно надо задать родителям, если они учат ребенка драться, на видео.
Больше техник управления конфликтами вы узнайте на программе «Остановите конфликт в школе»
Самое время себя прокачать ❤️
https://mirno-dpo.online/p/53a7a0/
Мой деревенский вайб
С каждым годом все больше и больше влюбляюсь в лес.
На выходных замораживала ягоды. Как прошли ваши выходные?
Делаете заготовки?
