Work For TOP Вакансии для руководителей

Друзья, Все вакансии будут дублироваться в Максе. Подписывайтесь ✔️✔️✔️ https://max.ru/workfortop

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Product Manager (на экспортное направление) в компании SkyDNS Требования - Опыт работы как Product Manager на международном рынке от 2х лет; - Подтвержденный опыт вывода сложного технологического продукта (B2B SaaS, cybersecurity, telecom или инфраструктурных продуктов) на международный рынок; - Английский язык от С1 (предполагается ежедневная коммуникация с зарубежными клиентами/партнерами/коллегами). Условия - Работа на удалёнке; - ДМС; - Широкие возможности для реализации международного проекта; - Корпоративный английский язык - и другие приятные бонусы и бенефиты 🖇️ Контакты - ТГ @Larisa_Vakhrusheva

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела продаж / Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Рынок ещё не сформирован. Массового спроса нет. Категория — новая / молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования Задачи - Создавать рынок с нуля. - Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела. - Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров. - Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы. - Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта. - Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты. - Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её. Требования - «Охотник» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало. - Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу. - Будущий лидер продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров. - От 3 лет в активных B2B-продажах. - Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля. - Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом. - Готовность к разъездной работе по Москве. - Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры. - Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат. Условия - Прямая работа с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния. - Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа. - Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса. - Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории. - Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией. Контакты - maria.semenova@kbspb.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Executive Director / Генеральный директор в рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных. Задачи - ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business. - развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности. Требования - нужен сильный лидер из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов. - глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии; сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса; - доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO; - опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами; - ответственность за P&L и коммерческий результат; - опыт управления сильными медийными командами; - способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес; - интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов. - Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств. - Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса. Условия - Формат full-time, Москва. Контакты - ТГ @antonina_bolgova

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Внутренний аудитор / крупный российский non-food ритейлер. В связи со структурными изменениями компания формирует новую команду внутреннего аудита и усиливает экспертизу по ключевым направлениям бизнеса. Москва, Россия Задачи — Проводить внутренние аудиторские проверки по закрепленному функциональному направлению — Самостоятельно вести полный цикл аудита: от определения периметра и формирования программы проверки до подготовки выводов и рекомендаций — Анализировать бизнес-процессы, внутренние регламенты, системы контроля и ключевые зоны риска — Оценивать эффективность действующих контролей и соблюдение установленных процедур — Работать с большими массивами данных, выявлять отклонения, неэффективности и потенциальные финансовые потери — Взаимодействовать с владельцами бизнес-процессов и руководителями функциональных подразделений — Формировать практические рекомендации по снижению рисков и повышению эффективности процессов — Готовить аудиторские отчеты и презентовать результаты проверок — Контролировать выполнение согласованных корректирующих мероприятий — Участвовать в специальных проверках и проектах по запросу руководства Требования — Опыт работы во внутреннем аудите — Опыт самостоятельного проведения аудиторских проверок полного цикла — Обязательный опыт работы в крупной, устойчивой и системно выстроенной розничной компании — Понимание бизнес-процессов крупной распределенной розничной сети и взаимодействия центрального офиса, магазинов и функциональных подразделений — Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации — Способность выявлять не только нарушения, но и первопричины проблем, оценивать их влияние на бизнес и предлагать практические решения — Умение конструктивно взаимодействовать с владельцами процессов и руководителями бизнеса — Готовность к периодическим командировкам в магазины, региональные подразделения, распределительные центры и другие объекты компании Условия — Работа в крупном российском non-food ритейлере с устойчивым бизнесом и зрелыми бизнес-процессами — Возможность работать со сложными и масштабными бизнес-процессами федеральной розничной сети — Высокий уровень самостоятельности — Возможность влиять на повышение эффективности процессов и развитие системы внутреннего контроля компании — Конкурентные условия вознаграждения, обсуждаемые индивидуально с финальным кандидатом Контакты — ТГ @vvvslshrrr /v.sharaeva@benchmark.ru.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по развитию бизнеса в нефтегазовой отрасли / Ведущий российский ИТ-интегратор и технологический партнер крупнейших корпораций - мы создаем цифровые решения национального масштаба Задачи - привлекать крупных клиентов нефтегазовой отрасли - вести пресейлы и коммерческие проекты совместно с тех. командами - управлять воронкой продаж в CRM и выполнять личный финансовый план Требования - опыт ИТ-продаж в в нефтегазе со средним чеком от 70 млн руб. (выручка от 200 млн/год) - опыт работы в крупных ИТ-компаниях (интеграторы, инсорсеры, вендоры) - навык успешных переговоров с первыми лицами корпораций (CxO) Условия - стабильный и конкурентный доход (оклад + прозрачные премии за выполнение планов) - оформление и расширенный пакет ДМС с первого дня работы, бесплатное обучение в собственном лицензированном Учебном центре, скидки от 6000+ партнеров, сильная корпоративная культура Контакты - TG @Diana_shnel / MAX Diana Shnel / tel 89261155470, shneldiana@gmail.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Head of recruitment and adaptation / Холдинг «Коломенский» Требования - опыт в компаниях сопоставимого масштаба, с легкой адаптацией к быстрорастущей и изменяющейся бизнес-среде. Условия - Гарантируем: амбициозные цели, масштабные проекты, развитие и рост в Холдинге-лидере рынка. Контакты - Анастасия, +79772711673 (max, tg), vasilyeva_a@khleb.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Региональный менеджер направления Кровля и гидроизоляция / крупная производственная компания, мировой лидер в производстве строительных материалов, открывает поиск на роль Регионального менеджера по направлению Кровля и гидроизоляция. Регион EUNE. Требования • Техническая подготовка в области технологий и применения кровельных и гидроизоляционных материалов • Опыт проектных продаж • Подтвержденный опыт успешной работы в сфере продаж и развития бизнеса • Опыт проведения презентаций и демонстрации продукции и способов ее применения • Опыт взаимодействия с подрядчиками, инженерами и дистрибьюторами в сфере кровельных и гидроизоляционных работ • Свободное владение английским языком • Знание русского и/или турецкого языка будет преимуществом Контакты • Karine.patrusheva@humasearch.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель финансового отдела в торговую группу компаний. Группа импортирует продукцию и поставляет её в федеральные торговые сети и включает в себя юридические лица в России, Китае и Гонконге. Задачи • Выстроить бюджетирование: БДР, БДДС, прогнозный баланс, план-факт анализ и разбор отклонений с подразделениями. • Настроить управленческую отчётность по группе: закрытие периодов, P&L, ДДС, баланс, финансовый результат по каждому заказу. • Готовить отчётность для собственников и инвесторов, в том числе на английском языке. • Вести казначейство: платёжный календарь, реестры платежей, прогноз кассовых разрывов. • Управлять оборотным капиталом при длинном цикле сделки: предоплата поставщику, товар в пути, отсрочка платежа от сетей. • Организовать международные расчёты через компании группы в Китае и Гонконге, мультивалютный учёт и контроль курсовых разниц. • Разработать регламенты, матрицу полномочий, систему согласования оплат и требования к учётной системе. Контролировать ФОТ. • Руководить казначейством, кассой, управленческим учётом и аналитикой. Функционально руководить финансовыми менеджерами подразделений. Требования • Высшее образование в области финансов или экономики. • Опыт в финансах от 5 лет, из них от 3 лет на позиции финансового директора или руководителя финансового отдела в импорте, оптовой торговле или дистрибуции. • Опыт постановки бюджетирования и управленческого учёта с нуля. • Опыт управления ликвидностью при длинном цикле сделки, международных расчётах и мультивалютного учёта. • Опыт руководства финансовой командой. • Excel и Google Sheets на уровне финансовых моделей. • Английский на рабочем уровне. • Опыт в импорте фруктов и овощей или в FMCG. • Работа с федеральными сетями: претензии, ретро-бонусы, маркетинговые бюджеты. • Знание процедуры возврата экспортного НДС в КНР и налога у источника по трансграничным выплатам. • Китайский язык. Условия • Место работы - Москва, офис в районе ст.м.Добрынинская. • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Контакты • n.k@k3-consult.ru / Тел.: +7 (980) 342-72-30

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Бренд Директор / ICover: 18 лет на рынке, динамично развивающаяся торгово-производственная компания, работающая на рынке потребительских товаров. Эксклюзивные контракты с мировыми брендами. Собственные СТМ, производство, логистика. Москва Задачи - развитие собственных торговых марок. Контакты - ТГ @Nata_icoverpro

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор крупному производителю косметических средств. Задачи - Разработка и реализация коммерческой стратегии - Руководство отделами продаж и маркетинга - Развитие ключевых клиентов, поиск новых каналов сбыта - Планирование закупок, прогнозирование спроса, контроль товарных запасов и оборачиваемости - Управление складом и складским персоналом - Взаимодействие с OMS Korea: координация поставок, контроль сроков и качества - Передача инсайтов в Product & Brand Development Director для создания новых продуктов Требования - Опыт 10+ лет в Beauty/Cosmetics/FMCG, из них 5+ лет на руководящей коммерческой позиции - Управление продажами, маркетингом, закупками, запасами и складом - Свободный английский — обязательно - корейский- преимущество Условия - Доход Fix + годовой бонус (обсуждается на собеседовании), ТК РФ, Москва. Контакты - khalevina@1ceo.su

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CFO в крупную российскую производственно-торговую группу. Москва Задачи — усилить роль финансовой функции в принятии бизнес-решений; — повысить прозрачность финансовой информации и качество отчетности; — оптимизировать структуру финансирования, стоимость долга и оборотный капитал; — выстроить единый IT-контур финансовой функции; — объединить РСБУ, МСФО и управленческий учет; — развивать коммерческую финансовую аналитику: рентабельность брендов, каналов и клиентов, торговые условия; — управлять бухгалтерией, казначейством, ФЭО и налоговой функцией; — взаимодействовать с банками, финансовыми институтами, Советом директоров и акционерами. Требования — CFO / Deputy CFO с опытом в бизнесе от 30 млрд руб. выручки. — Рассматриваем кандидатов строго из следующих отраслей: FMCG; Food & Beverages - c производственным контуром. крупные торгово-производственные группы. — Особенно интересен опыт: • финансовой трансформации и интеграции бизнеса; • управления долгом, ликвидностью и оборотным капиталом; • рефинансирования, факторинга и работы с банками; • M&A / интеграции финансовых функций; • валютных операций и хеджирования; • управления крупной финансовой командой. Контакты — nkuzinova@support-partners.org

📊 Финансовый анализ для начинающих! Разбираем весь процесс анализа на экране: куда смотрит финансист, что сравнивает и почему приходит именно к такому выводу. 24 сентября в 19:00 на реальном кейсе строительной компании увидите три вопроса собственника и узнаете, какой отчёт, показатель и связь между цифрами помогают на них ответить. ✅Поймёте: – Как связаны ОДДС, ОПиУ и Баланс и какой вопрос каким отчётом закрывать – Как отличить аналитический вывод от простой констатации факта – Как проводить финансовый анализ не «по учебнику», а на реальных данных – Как быстро оценить состояние бизнеса, если ответ собственнику нужен сегодня – Как организовать учёт, чтобы не собирать данные для анализа вручную каждый месяц – 7 методов финансового анализа на практике Эфир проведёт Софья Бурцева- финансовый директор, 16 лет в профессии, 250+ внедрений управленческого учёта. Записывайтесь по ссылке: ➡️ https://analysis.fin-academy.pro 🎁 Сразу после регистрации: методическое пособие «Базовые методы финансового анализа» - 7 страниц с методами, формулами, нормативами и типичными ошибками

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по развитию бизнеса (ТНП / Ритейл) в отраслевом направлении ТНП / Ритейл. Задачи - Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов. - Выстраивание долгосрочных партнерских отношений в индустрии (ТНП/Ритейл, FMCG, легкая промышленность, а также смежные сферы: телеком, госсектор). - Совместная проработка пресейлов и масштабных проектов с технологическими подразделениями. - Управление воронкой продаж: ведение CRM, планирование и прогнозирование. - Выполнение согласованного плана продаж. - Управление командой (в подчинении менеджеры по продажам). Требования - Образование: высшее профильное (техническое / ИТ или экономическое). - Успешные продажи ИТ-услуг или комплексных ИТ-проектов в целевых отраслях. - Подтвержденный объем личных продаж — от 200 млн рублей в год (при среднем чеке от 70 млн рублей). - Опыт работы в системных интеграторах, ИТ-инсорсерах или у ИТ-вендоров. - Наличие активной сети контактов и партнерских отношений в индустрии ТНП/Ритейл. • Переговорные навыки: опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний (CxO). Условия - Доход: фиксированный оклад (в зависимости от грейда) + прозрачная система бонусов за выполнение KPI. - Оформление: официальное по ТК РФ с первого дня. - График: 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00), работа в офисе. Командировки — по мере необходимости. - Локация: г. Москва, центр -Корпоративный пакет: Расширенный пакет ДМС. Контакты - ТГ @love_slove

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела продаж в автомобильный бизнес. Требования — знает цифры своего отдела лучше, чем свои ощущения; — умеет декомпозировать план до конкретных действий команды; — понимает, где именно теряются лиды, клиенты, маржа и деньги; — умеет управлять сильными продавцами, а не зависеть от них; — способен развивать средних и принимать решения по слабым; — понимает экономику сделки, а не только количество проданных автомобилей; — работает с CRM, воронкой, конверсией, финансовыми продуктами, trade-in и дополнительной маржой; — умеет держать темп, дисциплину и качество управления без микроменеджмента; — в сложной ситуации сначала ищет решение, а не виноватых. — Особенно интересны руководители, которые могут показать конкретный результат в цифрах: что было до вас - что изменили - какой получили результат - за какой срок. — Опыт в автобизнесе обязателен. Отбор будет не формальным: помимо интервью — управленческий ассессмент на реальных кейсах. Хочу увидеть не то, как кандидат умеет проходить собеседования, а то, как он думает и принимает решения как руководитель. Контакты - ТГ @YuliaOvchinnikova

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Начальник отдела строительного контроля для проектов строительства, реконструкции и капремонта объектов для силовых ведомств по России. Задачи - организация строительного контроля, проверка ПД/РД, материалов и СМР, работа с ГСН и подрядчиками, контроль исполнительной документации и КС-2. Требуем опыт от 10 лет, профильное образование, наличие НОСТРОЙ обязательно. Контакты - fattahova@support-partners.org

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Growth marketing manager / CMO / Studyworld, EdTech-компания, 13 лет создающая образовательные продукты. Один из наших проектов — Кэмп (https://kampus.ai), AI-экосистема для студентов, ищет сильного CMO для масштабирования продукта. Наша цель — стать главным AI-инструментом для учёбы: единым пространством для работы с материалами, подготовки к экзаменам, создания работ и презентаций. Мы быстро двигаемся, учимся на фидбэке и улучшаем продукт с пользователями. В команде 20 человек, сервисом пользовались 5 млн студентов. Удаленка с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал Задачи - Формирование и реализация маркетинговой стратегии. - Запуск growth-инициатив: performance/PPC, SEO, SMM, инфлюенс, affiliate, brand. - Масштабирование и оптимизация каналов привлечения. - Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга. - Запуск маркетинга для новых продуктов. - Работа с аналитикой и метриками: CAC, LTV, RPPU, конверсии. - Тестирование гипотез и оценка эффективности. - Взаимодействие с продуктовой командой. Требования - Опыт в маркетинге от 5 лет с ответственностью за рост. - Опыт с B2C-продуктами, желательно подписка. - Экспертиза в performance/PPC, SEO, affiliate или brand + понимание других каналов. - Опыт масштабирования каналов и стратегий. - Data-driven подход, работа с метриками. - Умение формулировать, тестировать и доводить гипотезы. - Подход «играющего тренера»: погружение в детали и участие в реализации. - Готовность к быстрой среде и коротким итерациям. - Умение использовать AI для аналитики и автоматизации задач. - Опыт с SMM, инфлюенс-маркетингом — плюс. - Самостоятельность, инициативность, ответственность. Условия - Конкурентная зарплата (фикс + KPI). - Возможность влиять на стратегию и рост продукта. - Минимум бюрократии, быстрые решения. - Команда, ориентированную на результат. - Удалёнка с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал. Контакты - ТГ @foreverinlovewithsummer

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор / Компания на рынке товаров повседневного спроса Казахстана в категории продуктов питания. Бизнес обладает узнаваемым продуктом и находится на этапе активного развития, усиления продаж и повышения эффективности дистрибуции. Алматы, Казахстан Задачи — Разработать и реализовать коммерческую стратегию компании — Обеспечить рост продаж, выручки и маржинальности — Существенно расширить дистрибуцию и представленность продукции в торговых точках, особенно в регионах — Повысить эффективность региональных команд, дистрибьюторов и полевых продаж — Управлять ключевыми каналами: традиционная и современная розница, ключевые клиенты, гостинично-ресторанный сектор, оптовые и интернет-продажи — Усилить коммерческую аналитику, планирование и прогнозирование продаж — Управлять ценообразованием, ассортиментом, продвижением и коммерческой эффективностью — Совместно с маркетингом развивать торговый маркетинг и маркетинг, ориентированный на покупателя — Выстроить эффективное управление коммерческой командой, KPI и мотивацией — Подготовить коммерческую функцию к запуску новых продуктов и дальнейшему масштабированию бизнеса Требования — Более 10 лет коммерческого опыта, не менее 5 лет на руководящих позициях — Опыт работы коммерческим директором / руководителем продаж в FMCG; сильный заместитель также может рассматриваться — Опыт в продуктах питания и близких категориях FMCG будет преимуществом — Опыт управления крупной коммерческой командой и региональной структурой продаж — Опыт управления несколькими каналами продаж и работы с дистрибьюторами — Глубокое понимание вывода продукта на рынок, продаж дистрибьюторам и торговым сетям, а также продаж конечному покупателю — Сильная коммерческая аналитика и умение принимать решения на основе данных — Опыт управления P&L, маржинальностью, ценообразованием и продвижением — Подтвержденные результаты роста продаж, дистрибуции или трансформации коммерческой функции — Готовность глубоко погружаться в работу регионов и регулярно работать «в поле» Условия — Работа в развивающемся FMCG-бизнесе с амбициозными задачами роста — Возможность напрямую влиять на коммерческую стратегию и развитие компании — Работа в прямом взаимодействии с собственником бизнеса — Высокий уровень самостоятельности и полномочий в управлении коммерческой функцией — Возможность участвовать в запуске новых продуктов и масштабировании бизнеса — Конкурентные условия вознаграждения, обсуждаемые индивидуально с финальным кандидатом Контакты — ТГ @vvvslshrrr / v.sharaeva@benchmark.ru.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по маркетингу в крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет на рынке) Задачи - обеспечение устойчивого роста прибыли и доли рынка компании за счет разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии, управления брендами холдинга и каналами продвижения. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций; - Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии); - Построение эффективной системы маркетинговой аналитики и исследований (анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения в B2B и B2C); - Развитие digital-направления: управление web-инфраструктурой, SEO, контекстная, таргетированная и медийная реклама, email-маркетинг; - Организация маркетинга в точках продаж (офлайн-активности, выставки, конференции, визуальная среда, презентационные материалы и сувенирная продукция); - Управление клиентским опытом и программами лояльности, развитие CRM-системы как инструмента управления воронкой и клиентским опытом; - Участие в развитии новых сервисов и цифровых решений для клиентов и партнёров; - Поддержка тендерных процессов и ключевых клиентов (подготовка ТКП, референсов, переговорные материалы); - Формирование и развитие команды маркетинга (управление, постановка KPI, обучение, найм). Требования - Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент + дополнительное образование MBA будет плюсом. - Опыт руководства департаментом маркетинга в крупных производственных или многопрофильных компаниях с численностью ~ 5000 сотрудников от 7-и лет. - Индустриальные сферы: B2B-дистрибуция, промышленное производство, DIY-ритейл. - Не рассматриваем из сфер: продукты питания, одежда, обувь, HORECA, Lifestyle!!! - Понимание воронки продаж и управления лидогенерацией. - Управление продуктовым портфелем и ценообразованием. - Английский язык — не ниже B2 (для работы с зарубежными вендорами и документацией). - Деловые и личные качества: стратегическое и аналитическое и мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду. - В резюме или сопроводительном письме просьба указывать штат компании, количество подчиненных и каким бюджетом управляли. Резюме рассматривается с фото. Условия - Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт. - График: 5/2 c 9 до 18. - Место работы: Москва. - Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат). Контакты - Резюме в формате word на РУССКОМ языке на почту tanya.lysova2021@bk.ru