Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)

Знаете этот мем про предпринимателей про то, что предприниматель живёт в мире, когда каждые 5 минут меняется вайб с "Всё будет зашибись" на "Я умру бомжом". Так вот, я переделала мем под мой вчерашний вайб. Вчера мы активно рекламировали наш новый опрос про релокейт и за полдня количество респондентов выросло с 500 до 1300! Спасибо вам всем, кто заполнил! А потом упал международный сервер и ссылка на опрос перестала работать. 😱 Поддержка у них очень милая и вежливая. Вежливо сообщает нам, что не видит никаких проблем на своей стороне и постоянно запрашивает подтверждения, что у нас и правда что-то не работает. Мы даже видео записали и отправили. Но пока вопрос не решён. Хорошо, что у меня дреды и они неплохо скрывают нервную седину! Но мы продолжаем сбор данных! Для счастья нам надо в 2 раза больше респондентов, а для полного счастья нашего хеда исследований — надо в 3 раза больше данных! Тогда у нас будет достаточно данных по всем сегментам рынка, чтобы делать корректные экстраполяции. Если вы ещё не рассказали нам про ваше отношение к релокации, пройдите, пожалуйста, 💥опрос💥! Он займёт у вас около 5 минут! 🙏

Сайт с опросом упал 🙈 Новая правильная ссылка: https://survey.alchemer.com/s3/7806233/it-relocation-2024

Вакансия: Ассистент в команду исследований NEWHR Data 📌 Что за команда исследований? 1️⃣ Мы делаем публичные исследования IT-сферы, полезные для кандидатов и для работодателей. Пример, ещё пример. 2️⃣ Специализируемся на зарплатных исследованиях рынка и берёмся за заказные исследования от работодателей. 3️⃣ Делаем страновые исследования про то, как и кого нанимать в разных странах. 4️⃣ Помогаем команде рекрутинга делать мэппинги кандидатов 5️⃣ Собираем публичные полезные списки для кандидатов. Например: 400 зарубежных компаний с РФ корнями или 800 работных сайтов для поиска работы по всему миру 📝 Задачи ассистента: ◉ Поиск информации по открытым источникам. Пример задачи: найти европейские IT-компании, делающие Visa Sponsorship и настроить системный мониторинг таких компаний. ◉ Помощь с текущими исследованиями. Например: нормировать (привести к типовым ответам) ответы в открытых вопросах. Пример такого вопроса: какие задачи в аналитике вы считаете для себя наиболее интересными. ◉ Помощь с дистрибуцией опросников с целью привлечения бОльшего числа респондентов. Например: найти телеграм-каналы нужной тематики, договориться о кросс-постинге (они — наш опросник, мы — промим их в наших каналах), контроль выполнения договорённостей. ◉ Переписка в чатах или почте с B2B клиентами, помощь в организации созвонов и других процессов. ◉ Разные Ad Hoc задачи. Например: быстрая найти информацию и понять, есть ли она в открытом доступе в нужном нам качестве. 👉 Условия: ➤ Полная удалёнка, идеальная таймзона +/- 3 часа мск времени ➤ ЗП обсуждаю индивидуально, зависит от вашего опыта 💁 Как откликнуться: Напишите, пожалуйста, на [email protected] про ваш опыт и расскажите, как бы вы подошли к решению задачи: «Нужно создать ежемесячно поддерживаемый список европейских компаний, которые предлагают кандидатам Visa Sponsorship». А также, в письме, вы можете задать любые вопросы по вакансии, которые вам важны и интересны. Мы ответим на все письма и позовём знакомиться тех, чей опыт и подход к решению задачи нам понравится больше всех. 🙏

Как теперь обстоят дела с релокацией в IT? Очень хочется разобраться с релокационными трендами. Что вообще сейчас происходит через 2 года после начала активной фазы. ➤ Как ведут себя уехавшие: остаются, возвращаются, едут дальше? ➤ Как ведут себя оставшиеся: остаются, собираются уезжать, вернулись и снова готовятся к переезду? ➤ Если переезжают, то с кем и за счёт кого: помогает ли компания, или это соло-переезд. В мае 2022 году мы делали зондажное исследование рынка про релокацию и видели тренд, что большинство из тех, кто уезжал, выбирал для переезда транзитную страну. А большая часть тех, кто оставался, планировали переезд в течении 1-1,5 лет. ➤ Что с планами в 2024 у всех участников IT-рынка? Оставаться, уезжать, возвращаться? ➤ Есть ли разница стратегий для разных грейдов? Всё это мы хотим выяснить и запустили опрос. Его уже заполнило 500+ специалистов, но нам нужно больше данных, чтобы делать корректные экстраполяции. Пожалуйста, если вы работаете в IT-отрасли по любой специальности, заполните наш опрос! Даже, если никогда не планировали релокацию! Нам важно понять пульс рынка и рассказать его вам! Расскажите про исследование друзьям! 👉Расскажите про ваше отношение к релокации!👈 Опрос займёт не больше 5 минут!

Этим мемом передаю привет и обнимаю всех рекрутеров. В особенности тех, кому надо успеть закрыть все вакансии до конца апреля 🫠

Ищем героев в 4 эпизод Собес: 👻 проджект менеджера, 🧑‍💻 бизнес-аналитика и 📊 дата аналитика Каждый эпизод — это мок-интервью с международным рекрутером. ➤ Сначала (заранее) вы созвонитесь со мной и я дам фидбек и советы по подготовке к интервью ➤ Затем вы придёте на мок-интервью с рекрутером и пройдёте его так, как если бы оно было настоящим. Интервью будет проходить на русском. ➤ После мока вы получите фидбек от рекрутера и от меня 📌 Финальный эпизод (который услышат все) вместит около 30% из самого интересного и полезного. А вы получите персональный фидбек от двух рекрутеров и советы, как улучшить вашу самопрезентацию. 🙋 Чтобы мок-интервью было максимально приближено к реальности, рекрутеры прислали нам настоящие вакансии, на которые мы предлагаем вам откликнуться: ◉ Project Manager в международную компанию Abyss Solution, которая с помощью AI, ML, CV и полевой робототехники делает решения для проверки и обслуживания критически важной инфраструктуры, от плотины Гувера в США, морских платформ в Африке до акведуков водоснабжения в Шотландии или Сиднейского оперного театра ◉ Business Analysis в Macquarie, австралийский инвестиционный банк ◉ Data Analyst в Ferrero Israel, дата аналитик нужен в команду бизнес-аналитики 👉В течении следующей недели мы собираем заявки от потенциальных героев, отправить свою заявку можно, заполнив короткую 💥анкету💥. Нужно будет приложить линкедин и/или резюме, мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с финалистами в течении ближайших 2х недель.

Вчера ходила в гости в подкаст Frontend Weekend, где, кроме прочего, меня спросили: Кира, а как ты успеваешь вести все твои проекты? Я что-то там наплела про приоритеты и спорт. Но честный ответ, конечно, в этом ролике ⬆️

Хочется прям рассказывать и показывать про результаты исследования! Подробнее тут.

💰 Зарплаты выросли у трёх айтишников из пяти — исследование NEWHR Data Публикуем результаты нашего опроса, где мы выясняли, как изменились зарплаты айтишников в течении 2023 года. Это уже второе наше исследование на эту тему, мы выяснили: ➤ Главный тренд-2022: заморозка найма и зарплат. У большинства айтишников (52%) за тот год зарплаты не изменились. ➤ Главный тренд-2023: рост, несмотря на турбулентность рынка. 👆 Листайте карточки, чтобы прочитать основные выводы исследования. 👁 Узнать подробности с цифрами, графиками и комментариями наших экспертов.

Я как-то пытаюсь переварить, что я — на канале «Русские норм». Это просто какой-то запредельный уровень мечтаний же! Я все видео Осетинской пересмотрела и даже представить себе не могла, что там будет моя фамилия! О чём теперь ещё мечтать? Только о том, чтобы взять интервью у Шульман! Только не могу придумать, на какую тему 😅